"근무평가" 검색결과 101-120 / 67,127건

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  보육교사의 직무만족도와 중요성

  즉, 보육교사의 직무만족은 보육교사 스스로 자신의 신념이나 능력을 어떻게 평가하는지에 따라서도 서로 달라진다고 주장하였다. ... 의 합성어로서, 여기서 직무란 조직의 구성원에게 각각 분할된 업무의 기술적 단위 또는 업무의 총제를 의미하고, 만족이란 선택된 대한이 선택자의 신념과 어느 정도 일치하는지에 대한 평가로 ... 김영주는 직무만족도란 주어진 직무가 얼마만큼이나 개인의 자아를 충족시켜 주는가의 척도이고 직무만족도의 주요 요소는 직무에 대한 개인의 관심도이며, 직업이나 작업수행의 평가에서 오는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

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  병원조직제도

  근무성적 평가방법근무성적평가는 직원들의 직무수행업적, 직무수행능력, 직무수행태도를 객관적으로 평가함으로써 공정한 인적자원에 기초를 제공하고 상사에게는 직원의 업무상 지도를 생활화하여 ... 과제> 본인의 병원근무조직제도(근무성적 평가방법, 임금체계, 복리후생제도)조사와 근무의욕에 미치는 영향연구과목명: 병원조직과 인사관리학과:보건행정학과, 성명: 박세호1. ... 병원근무 조직제도에서 가장 중요한 요소인 근무성적 평가방법, 임금체계, 복리후생제도는 조직구성원의 근무의욕에 가장 큰 영향을 미치며, 바람직하고 효율적인 병원제도는 조직구성원들이 과업을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.05.05

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  자격인증 관리

  자 격 관 리 대 장번 호성 명소속근무지근무공정해제여부12345*************4151617181920212223242526양식번호 :클린룸 작업자 자격 평가서번 호성 명승 ... 인 자자격 부여일해 제 일 자사 유양식번호 : F( ) 자격 평가서Rev.제정일개정일입사일자근무부서직위/직책자격현황1. ... 교육평가NO.교육목적교육과정교육일시교육시간교육평가123456785.자격현황NO.자격내용평가결과평가일1□만족 □불만족2345평가자검토자대표이사양식번호: F6

  서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.22

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  A+100점 자료) 간호관리학실습-인사와 간호실무

  요소이다.짜여진 근무계획표를 긍정적으로 받아들이도록 한다.5) 인사고과① 간호사 평가시 반영내용간호조직의 구성원인 간호사 개개인의 잠재능력, 성적, 근무태도, 업적 등을 평가하는 일련의 ... 이러한 문제점을 개선하고, 공정하고 정확한 평가를 위해서는 평가방침과 평가요소 그리고 평가방법과 평가자에 대한 훈련 등이 필요하다. ... 간호사의 태도는 예의성, 친절성, 비밀보장, 근무시간 준수, 단정한 용모를 평가한다.종에 대한 편견도 인사고과에 영향을 주고, 고과결과에 오류를 가져올 수 있다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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  보육실습생은 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침을 준수해야 하는데 근무태도 관련규정 등의 내용에 대해 서술하시오.

  또한 학교 교육과정에서 배운 내용을 실제 상황에 적용함으로써 스스로를 평가하고 자신의 적성을 확인하는 기회를 갖는데 의의가 있다.2. ... 보육실습생은 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침을 준수해야 하는데 근무태도 관련규정 등의 내용에 대해 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 보육실습의 개념과 운영2. ... 아래에서는 위와 같은 보육실습생은 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침을 준수해야 하는데 근무태도 관련규정 등의 내용에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.19

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  [교육부] 자기실적평가서

  ■ 교육공무원 승진규정 [별지 제2호서식] ( )자기실적평가서1. 평가 지침근무성적평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 따라 종합적으로 평가하여야 한다.2. ... 평가 기간： 년 월 일부터 년 월 일까지3. 평가자 인적사항○ 소속：○ 직위：○ 성명：4. 담당 업무5. 자기실적 평가가.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  조직행동론 KT 지속가능경영보고서 분석(2021)

  유연근무 프로그램 – 원격 근무(Managing Teleworkers)원격근무(재택근무, 분산근무) ICT를 통해 사무실 밖에서 일반적인 사무실 기반 직무의 일부 수행원격근무는 자율성 ... 자료로 사용. 360도 다면평가는 직군 공통평가인 ‘직무공통수준’ 평가뿐 아니라 개별 직무별 평가 지표인 ‘직무 전문수준’ 평가에도 적용함으로써 직무 성과와 역량을 객관적으로 평가하는 ... 대상으로 본인, 팀원, 상사가 참여하는 360도 다면 평가인 ‘직무역량진단’ 평가를 시행하고 있으며 평가 결과는 실무 관리자 승진, 부서 간 이동직원 선발, 성과·역량평가 시 참고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2022.08.20

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  [평가서] 교사자기실적 평가서 작성 예시

  교사자기실적평가서(작성 예시) (제28조의2제2항관련)1. 평가 지침근무실적평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 따라 종합적으로 평가하여야 한다.2. ... 평가 기간： 20××년 1월 1일부터 20××년 12월 31일까지3. 평가자 인적 사항? 소속：○○초등학교? 직위：교사? 성명： ○○○4. 평가자 기초 자료? ... 자기 실적 평가가. 학습지도? 학습지도 추진 목표 - 독서 및 일기 쓰기의 생활화를 통한 자기 주도적 학습 능력 개발?

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.22

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  주4일 근무제 개요와 국내외 시행 사례, 시행에 따른 장단점 및 찬반의견 도출

  주 4 일 근무제 시행 장점과 단점 , 영향 - 찬성과 반대 입장 정리 5. 주 4 일제 시행에 대한 평가 ( 나의 의견 ) 목차1 . ... 노동 시간 단축은 매년 빠지지 않고 논의되는 주제이기도 함 2018 년 근로기준법 개정을 통해 ‘주 52 시간제’ 도입 주 5 일제 근무는 애초 우려와 달리 시장에 잘 안착했다는 평가이나 ... 것으로 , 아이슬란드 전체 노동 인구 중 1% 가 이 실험에 참여 ) ▶ 뉴욕타임스 (NYT) 는 아이슬란드의 실험을 “엄청난 성공”으로 평가 ▶ 아이슬란드 지속가능민주연합 (ALDA

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2021.12.26

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  [간호관리학] 인력개발 [배치의 원칙(근무일정표, 인력배치, 집권적, 분권적, 주기적),목적, 필요성,효과, 인력개발의 유형(예비교육, 실무교육, 보수교육, 관리자 훈련), 교육 프로그램 유형] [자료조사, 레포트, 개념정리, 인사기능과 간호적용]

  [정보를 제공]하는 것- ★ [직무 오리엔테이션 (job orientation)]· 주어진 특정 업무에 대한 교육훈련으로 유도훈련 후에 이루어짐· 직무 오리엔테이션 후에는 ★ [평가 ... discussi고 주제에 따르는 역할을 실제로 연출함으로써 공명과 체험을 통하여훈련효과를 높이는 방법- ★ [피훈련자가 순차적으로 실연을 하면 비교]가 되어 그 효과는 크고 관람자들의 평가를 ... 일하기에 좋은지 아닌지를 결정할 수 있도록 도와줌⑾ ★ [프리셉터십 (preceptorship)]- 숙련된 간호사가 학습자와의 ★ [1:1 상호작용]을 통하여 간호활동을 지도, 감독, 평가함으로써간호교육에서

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  경영학원론1B 언론에 소개된 기업-유한킴벌리-관련기사 중 윤리와 관련설명하고 재택근무유용성과한계 및 장기화가 기업경영미치영향 서술하시오0k

  언론에 소개된 기업 관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오. ... 재택근무의 유용성과 한계 및 재택근무의 장기화가 기업경영에 미치는 영향을 서술하시오. (15점)Ⅰ. 서 론요즘 기업을 경영하는 목적이 뭘까? 대기업에선 흔히 이런 답을 내놓는다. ... ISO 26000에서 권고한 사회적 책임 규정을 준수하지 않는 기업은 금융기관들의 투자나 기업평가에서 낮은 점수를 받을 수밖에 없고, 수출할 때도 불이익을 당할 수 있다는 것이다.

  방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.01

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  간호관리학 인사관리에 대한 요약, 정리 (과제)

  안동성소병원에서는 체크리스트 평정법을 이용하여 근무평가를 시행하고 있다.5. ... 직무수행평가3.1. 직무수행평가의 개념 : 조직구성원의 능력, 태도, 근무성, 성과, 공헌도 등의 상대적 가치를 사실에 입각하여 체계적이고 객관적으로 평가하는 것3.2. ... 근무평가 방법1) 서열법- 피평가자의 업적이나 가치에 대해 서열 또는 순위를 매기는 방법- 능력개발의 목적으로는 적합하지 않고, 대상자가 너무 많거나 적은 경우 적용 어려움- 선발,

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.07

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  데이터 라벨링 기초 이론 및 종합평가 문제(답안 포함)

  합성어, 기업 활동의 일부 과정에서 일반 대중(크라우드워커)을 참여시키는 것을 의미크라우드워커일반인이 기업의 업무 용역을 대행 수행하고 일정 대가를 받는 경우를 의미,집이나 재택근무 ... 자세- 책상 높이는 팔꿈치 높이 정도로 조절하고, 키보드와 마우스는 손목이 꺾이지 않도록 유지하기- 허리는 곧게 펴고, 의자 등받이에 지지되도록 않기데이터 라벨 기초과정(입문) 종합평가

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.23

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  환경분야 취업고민 해결 '환경영향평가 취업 전략'을 드립니다.

  등록된 업체 • 종합엔지니어링사 환경평가부서 근무 ... 측정 대행 업무- 환경설계 • 보통 종합엔지니어링사에 근무, 방지시설업과 업무 공조가 많음, 예를 들면 엔지니어링회사 환경설계팀에서 소각장을 설계한다고 하면 그중 일부분에 방지시설업에서 ... 엔지니어링 환경설계가 숲이라고 하면 방지시설업은 나무라고 할 수 있음- 환경관리인(대기업 입사자도 이쪽 부서로 발령될 수 있음) • 방지시설 운영, 관리 - 환경영향평가 • 환경영향평가업만

  노하우 | 32페이지 | 15,000원 | 등록일 2021.10.23

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  프로그램개발과평가_사회복지프로그램 개발과 평가에 대해서 공부하고 있습니다. 심화학습 차원에서 다음 과제를 제출하십시오. 관심 있는 자료들을 검토하면서 4개 이상의 자료를 선택하여 본인만의 노트로 만들어 보십시오.

  공부] 직원교육 프로그램 설계 및 평가 (고급)3) [3분 평가 공부] 사업계획서를 잘 쓰는 방법 (관리자들께)4) 연말 근무 평가 시즌이 시작되다 - 무엇을 평가할까? ... 과정 평가의 반영 : 모니터링 평가, 품질 평가 등과 유사하며 사업 운영 과정을 평가하는 방법이다. 수준 높은 방법은 과정 평가용 평가지표/항목을 별도로 개발하는 것이다.e. ... 그다음 평가를 계획하고 어떤 기준으로 평가할 것인지를 정해야 한다. 그다음으로는 개인의 성과를 파악해 교육의 성과를 평가한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  소방공무원 사기의 영향요인과 증진 방안

  , 인간관계 및 사회적 평가로 4개영역으로 나누었다.1. ... 인간관계 및 사회적 평가는 국민들의 소방공무원에 대한 이해와 선호도를 비교해 정부조직 내 소방조직에 대한 처우와 인식도를 비교하여 조직 내 인간관계와 사회적 평가에 대하여 기대한다.본론1 ... 인원확충 후 현장대응 소방력 보강①3교대근무제로의 보완3교대 근무자에게도 2교대근무처럼 순번 휴무제를 적극적으로 확대 추진해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.21

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  두산 중공업 기업분석,두산 중공업 마케팅,두산 중공업 사례,두산 중공업 브랜드마케팅,두산 중공업 서비스마케팅,글로벌경영,사례분석

  · 보상 근무환경 및 복리후생평가 · 보상 ♠ INDEX (1) 두산 중공업의 인사고과 인사고과 제도의 변화 1 서열법 新 평가제 종업원 각각에게 점수를 매겨 서열화 하는 방식 . ... 두산 중공업에 관한 보고서목 차 서론 본론 결론 기업소개 재무정보 SWOT 모집 · 선발 교육 및 훈련 기업문화 평가 · 보상 근무환경 및 복리후생1962 年 9 月 20 日 설립 ... 모집 · 선발 ♠ INDEX목 차 서론 본론 결론 기업소개 재무정보 SWOT 모집 · 선발 교육 및 훈련 기업문화 평가 · 보상 근무환경 및 복리후생교육 · 훈련 ♠ INDEX (1

  리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.25

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  고등학교 교육실습생 지도 계획

  작성-수업 평가협의회제 2-3 주-실제 수업 및 참관, 평가회 참가-학급 근무 및 학급 조-종례 실습-계발활동 참관 및 지도-각 교과별 교수-학습 지도안 제출 및 실제수업-교단선진화 ... 기자재를 이용한 교수-학습 자료 작성 지도-학급경영 계획서 작성 제출 및 학급 근무-연구수업, 교육실습록 작성제 4 주-실제 수업 및 참관, 평가회 참관-학급 근무 및 학급 조-종례 ... 평가영역 및 배점교 과 지 도학 급 지 도근 무 일 반실습록교사자질수업준비수업실제소계실습록교사자질학생 지도학급관리소계근무자세결근지각조퇴소계*************2020감점감점감점20나

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.26

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  간호와 경영 학습활동 7

  5년 근무하고1을 12호심의1을2급에서 6년 근무하고2급 12호심의2급3급에서 6년 근무하고3급 12호심의3급4급에서 7년 근무하고4급 12호 적용 후 3급 20호자연승격,전문학사 ... 인사고과 반영)간호 인력 관리제도: 전문학사를 유지하는 간호사 있음(4년제 간호사를 태움)- 공부의 기회마련(장학금 지급, 근무 조정)- 승급기회 제한인사고과: 평가 기준 없음평가 ... 학습자가 근무하는 간호조직에서 사용하고 있는 인사고과 유형(인사고과 평가기준 및 내용 포함) 및 운영방법을 확인하고 장·단점을 기술하시오.인사고과 유형직종직급근 무 기 간호 봉비 고의료사무직1갑1을에서

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.19

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  [직업건강간호학] 작업관련성 뇌심혈관계 질환 관리

  ↓↓↓【업무적합성 평가】 - 근무상 조치 결정가) 현재의 부서에서 그대로 또는 생활습관을 개선하면서 근무나) 생활습관개선, 약물치료 또는 근무시간 제한 등의 노력과 함께 현재의 부서에서 ... 등을 종합하여 관리 내용 결정생활습관개선질병관리근무상 조치작업관리작업환경관리1) 뇌심혈관질환 발병위험도 평가뇌심혈관질환 발병도위험 평가란 작업관련 뇌심혈관질환의 발병 위험인자인 생활습관 ... 근무다) 건강상태가 좋아질 때까지 요양치료가 필요라) 현재의 업무특성상 뇌졸중이나 심근경색증을 발병 또는 악화시킬 수 있어 다른 부서로 직무전환조치 필요통상 근무조건부 근무병가 또는

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07

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