"근무평가" 검색결과 181-200 / 67,134건

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  간호관리학 실습 케이스 스터디 A+

  초기 입원 24시간 이내 시행하며 주1회 정기적으로 재평가? 낙상위험도 평가도구 사용? 낙상과 안전사고예방을 ... 업무 내용을 시간대별로 기록하시오.근무번시간업무내용DaydutyAM 7:00~7:10⇒ 물품보고? ... 병동 비치 간호전달체계 유형을 이해하고 평가할 수 있다.(1) 실습 간호단위의 간호전달체계 유형의 특징 설명 및 평가- 팀 간호 ① 다양한 간호 인력이 팀을 구성하여 몇 명의 간호요원이

  리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.15

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  [A+] 직무만족과 조직몰입을 이끌어 낼 수 있는 기업의 인적자원관리 정책 사례

  본론(1) 직무만족을 이끌어내기 위한 인적자원관리 사례- 임금- 근무환경- 상사 및 동료와의 관계- 승진- 내재적 요인(2) 조직몰입을 이끌어내기 위한 인적자원관리 사례- 교육훈련- ... 구글은 현재 매년 2회씩 절대평가를 통한 등급 평가를 진행한다. ... 성과관리(평가)- 성과보상- 복리후생Ⅲ.

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.01

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  [성사랑사회 4학년 A형] 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오

  환경 개선돌봄 여성 노동자의 근무 환경에 대한 현실적인 대안이 필요하다. ... 이를 극복할 수 있는 방안1) 돌봄 서비스 시장화2) 돌봄 여성 노동자의 근무 환경 개선3) 제도적 개선과 노동조건 개선4) 정서적 상호작용5) 돌봄 노동자들에게 내면화될 수 있는 ... 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락1) 보이지 않는 노동‘돌봄’은 아주 오랫동안 보이지 않는 노동이었다.

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.06

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  아시아나항공 기내승무원 지상요원채용 기출문제 입사시험경향 채용시험문제 어학능력검증기출문제 기술직채용입사시험문제 면접문제

  v 기내근무 지상근무에 필요한 기본지식을 검증하는 문제항공사의 입사시험문제는 지원자의 인성, 품격, 순발력. 재치와 기지 등을 엿볼 수 있는 내용이 많습니다. ... 예를 들면 자신이 속한 항공사를 가장 선호하는 항공사로 발전시키는데 필요한 인간적 자질을 평가하거나 대인관계를 잘하는 방법이 필요한 것입니다.

  자기소개서 | 285페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.09.16

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  요양시설 사회복지 실습 계획서

  실습지도자 프로파일이 름성 별기관명/부서직 책담당업무전 화이메일팩 스최종학력최종학력의 전공사회복지사 자격번호(취득일)실습지도자 자격 여부사회복지분야근무경력경력기간담당기관담당 업무5. ... 종합평가- 타 기관견학- 실습 종합 평가7. ... 실습 평가회 (중간/종결)9.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.30 | 수정일 2024.05.06

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  방호공무원 면접답변자료(2021년)

  규범을 지키며 원칙적으로 업무처리를 하여 긍정적인 평가도 있지만 유두리가 없어 답답하다는 이야기도 간혹 듣습니다. ... 위급상황 시는 현장에서 바로 심폐소생술을 하여 골든타임을 확보하겠습니다.■ 주변에서 본인 평가는 어떠한지?자체가 법이라고 말을 자주 듣습니다. ... 자기주장이 강한분과 같이 근무를 수행했습니다. 그분과는 다른 동료들고 마찰이 심행 근무하기를 꺼려했습니다. 저 또한 그분과 마찰이 발생했습니다. 하지만 부드러움은 강함다.

  자기소개서 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.02.20 | 수정일 2024.04.28

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  [교육부] 정성(定性)평가 방법에 따른 교사 다면평가표

  근무성적의 평정자 및 확인자가 서명날인한다.210mm×297mm(백상지 80g/㎡)※ 평가사항(제4쪽)구분평가사항평가요소평가지표교사근무실적 및 근무수행능력가. ... 평가사항태도근무실적 및 근무수행능력⑨평가점⑩환산점평가요소④교육공무원으로서의 태도(10점)⑤학습지도(40점)⑥생활지도(30점)⑦전문성개발(5점)⑧담당업무(15점)평가대상자소속평가대상자성명다면평가자다면평가자다면평가자다면평가자다면평가자다면평가자다면평가자다면평가자비고1 ... (인)평가사항근무실적 및 근무수행능력⑧평가점⑨환산점평가요소④학습지도(30점)⑤생활지도(30점)⑥전문성개발(10점)⑦담당업무(30점)평가대상자소속평가대상자성명다면평가자다면평가자다면평가자다면평가자다면평가자다면평가자다면평가자다면평가자비고1

  서식 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  주4일 근무제 실시에 따른 문제점과 합리적인 해결방안0k

  이처럼 주5일근무제를 도입하는 과정에서도 문제가 많았는데 주4일근무제도 많은 문제점을 도출할 것으로 보인다. ... 주4일 근무제 찬반론1) 주4일 근무제 찬성평일에 맞는 달콤한 휴일에는 그간 미뤄뒀던 병원 진료를 받거나 책을 읽으면서 자기계발의 시간을 보낸다고 한다. ... 네덜란드의 주당 평균 근로시간은 29시간, 덴마크는 33시간으로* 이들 국가에선 주4일 근무가 일반적이다.우리나라엔 주4일 근무로 국내에서도 시행 중인 업체들이 있다.

  리포트 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.29

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  나라별 간호사의 자격요건

  치료 일정 계획을 수립하고 의사와 협업한느 것- 따라서 업무에 대한 전문적 지식과 더불어 판단력, 커뮤니케이션 스킬, 열정과 세심함 등이 요구됨④ 미국에서 간호사로 근무하게 될 때 ... 신청하는 것임*전국간호평가서비스 : 지원자의 신청서를 검토한 후 등록번호와 신청번호를 부여하고, 전국간호평가서비스 자문 보고서와 비용납부에 관한 안내를 보내줌- 전국간호사평가서비스에서 ... 평가한 후 캐나다 이외의 국가에서 간호학 교육을 받은 지원자들은 외국인 간호사교육인증시험 평가를 진행하라는 요구를 받게 됨- 한국에서 일하면서 진행하는 것도 가능한데, 한국에서 일단

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.03

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  간호관리 개념 이해 보고서

  인해 답답한 마음③ 요즘 간호사와 소통하기 버거움(2) 이직을 막으려고 노심초사① 늘 있는 이직에 대한 불안감② 이직하지 않도록 비위를 맞추고 붙잡아 두기③ 이직은 능력 부족으로 평가됨 ... 인한 불안정한 인력에 스트레스를 항상 느낀다.② 이직하지 않도록 비위를 맞추고 붙잡아 두기간호사가 이직의사를 밝힐 시에 설득하여 붙잡는 것이 쉽지 않음.③ 이직은 능력 부족으로 평가됨간호부에서는 ... 작성함근무표가 간호사의 삶의 질에 중요하게 작용하기 때문에 다양한 요소를 고려하 여 근무표를 작성함④ 공평하게 대하려고 노력함개인적으로 느끼는 감정을 배제하고 최대한 구성원을 공평하게

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  [보건환경학과] 2023년 1학기 산업안전 기말시험 과제물(하인리히의 도미노 이놀, P-D-C-A 사이클)

  주로 PC를 이용하여 사무실에서 근무하는 상황을 가정하여 4M 기법으로 위험성평가를 실시하고 그 결과를 기술하였다.II. 본 론1.

  방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.05.07

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  지역농협 합격 상담자료 및 추가

  학창시절 아르바이트를 할 때 이런 방식으로 고객을 응대하여 좋은 평가를 받은 경험이 있습니다. ◯ 농협 근무자로서 일을 할 때 가장 중요하다고 생각하는 점은?

  자기소개서 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.23

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  [간호정보학] 기말고사 정리 [병원경영정보시스템(HMIS)과 의사결정지원시스템(DSS), 간호실무를 위한 정보시스템, 간호행정을 위한 정보시스템, 간호연구에서 정보기술 활용, 간호교육에서 정보기술 활용, 인터넷 의료정보, 기타 보건의료분야 정보시스템, 개인건강기록시스템(PHR, Personal Health Record)] [시험범위, 개념, 시험, 주관식]

  , 활동, 추 후관리, 보고의 과정이 반복되는 것으로 제시2) 간호의 질 평가 방법- 동시평가(concurrent review): 환자에게 입원 중 행해지는 간호를 평가하고 그 결과를 ... 측정평가 : 환자에게 제공된 간호서비스 측정 및 평가를 쉽게 함?자원배분 : 간호와 관련된 자원의 효율적 배분, 관리정보 산출 및 파악? ... 의료기관의 개인정보보호 조치1) 개인정보 접근권한- 정보시스템의 접근권한은 사용자의 근무처와 직위에 따라 다름- ID는 반드시 고유의 패스워드를 가져야 함- 주기적인 패스워드 변경

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.10.29

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  [보건복지부] 면허조건이행의료인근무실적종합평가보고서

  [별지 제8호서식] 면허조건이행의료인근무실적종합평가보고서면허(자격)종별성명면허번호근무지직책근무실적평가년도 분기분 면허조건이행의료인 근무실적을 위와 같이 보고합니다.년 월 일서울특별시장직할시장

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [국방부] 근무성적 평정표

  근무실적 평가 ※ 절대평가: 평정자, 확인자가 해당란에 √표시근무실적(본인이 기록)작성 내용의 사실 정도사실 일부과장 일부허위 ※ 평정자가 해당란에 √표시평가요소업무 난이도완성도적시성등급ABCDEABCDEABCDE평정자확인자 ... )양(2할)(21∼28미만)가(1할)(21점미만)① 평정자점수② 확인자점수종합평가점수(①+②)점수/등급/서열/조정점최종점수※종합평가점수는 근무실적 및 직무수행능력 절대평가를 참조하여 ... ※근무성적평정 결과 가등급에 해당하는 사람이 없는 경우에는 가등급의 분포비율은 양등급의 분포비율에 가산한다.제5부. 종합평가

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  조직행동론 기말고사, 강화이론, 리더십이론, 카리스마리더십, 변혁적리더십, 부하가 경험할 수 있는 문제, 동기부여 이론의 과거와 현대 차이점

  이 조직에서 부하를 평가하는 방식은 주로 관리자가 실시하는 근무평정을 근간으로 이루어지고 있다. ... 의사결정의 오류는 후광효과와 지각적방어라고 할 수 있다.관리자는 높은 핵심자아평가를 가지고 있기 때문에 본인의 지식, 기술, 능력을 높다고 생각하고 있다.그렇기 때문에 부하를 평가할 ... 관리자가 범할 수 있는 의사결정의 오류(2가지만 기술)가 무엇이며 이로 인해 부하들이 경험할 수 있는 감정상의 문제는 무엇인지 기술하시오.근무성적평상 관리자가 범할 수 있는 2가지

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06

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  2 환자안전 학습활동 2 환자안전문화

  자신의 실수 때문에 능력에 대하여 낮게 평가될까 두려움이 크다. ... 자신의 근무 경험에서 환자와 보호자의 참여가 중요한 상황을 생각해보고 환자와보호자를 어떻게 참여시킬 것인지에 대해 논하시오환자가 급성기에서 만성기로 넘어가는 경우 환자와 보호자의 참여가 ... 안전 문화 Survey 도구를 사용하여 현재 자신이 일하고 있는 병동의 안전 문화를평가 및 향상되어야 할 영역을 파악한 후, 안전 문화 조성 계획을 세우시오.① 오류에 대한 피드백과

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.19

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  말레이시아항공 기내승무원 지상요원 인턴 채용 기출문제 입사시험경향 채용시험문제

  v 기내근무 지상근무에 필요한 기본지식을 검증하는 문제 항공사의 입사시험문제는 지원자의 인성, 품격, 순발력. 재치와 기지 등을 엿 볼 수 있는 내용이 많습니다. ... 예를 들면 자신이 속한 항공사를 가장 선호하는 항공사로 발전시키는데 필요한 인간적 자질을 평가하거나 대인관계를 잘하는 방법이 필요한 것입니다.

  자기소개서 | 339페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.06.17

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  간호행정학실습 케이스스터디 [신경외과 병동]

  Eve 근무자에게 병동 인계(전달사항), 당일 수술 및 검사 환자에 대한 인계를 한다.? ... Eve 근무자에게 전달할 특이사항에 대해 기록한다.? 환자에게 시행한 간호중재를 기록한다.인수인계 준비? ... 객관적인 자료를 근거로 평가하기 때문에 평가자에 의해 결과가 왜곡될 가능성이 적고, 1차와 2차 평가자로 구분하여 평가함으로써 객관성을 확보할 수 있다.?

  리포트 | 87페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.23

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  [국토교통부] 교통영향평가기술자증명서

  및 등급합격일등록번호종목 및 등급합격일등록번호학력졸업일학교명학과(전공)학위교육훈련교육기간교육기관명과정명제재사항제재일종류근거제재기관근무처근무기간상호근무기간상호∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼ ... 210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡)](뒤쪽)주요 경력참여기간(인정일수)사업명대상사업 코드평가분야담당 업무비고발주자용역 금액(백만원)평가종류직위용 역 개 요(법적 근거, 면적, 연장 ... )합니다.년 월 일교통영향평가협회의 장직인210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡)]

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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