"기업교육훈련사례" 검색결과 101-120 / 15,045건

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  인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서

  이처럼 인적자원의 확보 및 관리가 점점 더 중요해지는 시대적 상황 속에서 인적자원을 관리하기 위한 교육훈련 방식에 어떠한 것이 있는지 알아보고 기업에서의 실제 사례를 분석해보는 것이 ... 포스코의 경우 창업한지 40년만에 세계 최고 수준의 철강기업으로 성장한 사례이며 그 중심에는 창업 초기부터 현장 기술인력을 확보하고 교육하는 것에 대한 중요성을 인식하고 철처한 수준으로 ... 인적자원관리주제: 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보시오

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  요즘 대화형 인공지능 챗봇인 챗GPT가 널리 활용되고 있는 추세입니다. 챗GPT가 기업교육 장면에 미치는 영향에 대해

  교육훈련에서 강사 능력은 교육훈련 학습과 전이를 결정하는 데에 중요한 요인이다. ... 기업 현장에서 문제를 해결하기 위해 디자인 사고와 창의력 개발 프로그램도 활용하는데 최근 기업의 교육 방법은 기업형식교육으로 학습자의 사례를 중심으로 이루어지는 활동과 학습 전이 요소를 ... 포함해 학습자를 중심으로 학습이 이루어지는 연구, 기업의 교육과 문제해결, 디자인 사고, 창의적인 문제해결, 학습자 사례를 연관해 교육 프로그램을 진행하며 효과를 측정한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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  내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 기술하시오

  대한상공회의소가 발표한 ‘2017년 500대 기업 교육훈련비 실태조사’에 따르면 2017년 국내 500대 기업의 교육훈련비는 8조 4,000억 원으로 전년 대비 5.6% 증가했다. ... 마지막으로 핵심인재 육성방안으로서 ‘핵심인재 선발-교육-평가’ 프로세스 구축 방법론을 제안하였다.기업들이 인적자원 개발 투자를 통해 경쟁력을 강화하고 있는 가운데 기업들의 교육훈련비 ... 특히 매출액 상위 30대 기업의 교육훈련비 비중은 전체 산업 평균치보다 약 10%포인트 높은 18.7%였다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18

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  장애인재활상담사 2급시험 대비 기출요약 및 해설 장애인재활상담사 국가시험

  , 인력개발, 치료, 교육), 기업가형(사람, 데이터), 전통형(업무내용의 명확성)과 6가지 환경적 요인이 개인의 직업선택에 영향38. ... ※재활사례관리자의 실행직접적인 실천간접적인 역활1.개입, 2.협조(협력적 활동), 3.교육 및 훈련, 4.상담 및 치료, 5.정보 제공 6.자기옹호활동지원1.중개, 2.의뢰, 3.옹호 ... 불안, 좌절, 무력감의 문제를 주로 다룸.1.중개자 : 서비스에 대한 자원을 연결, 재활사례관리의 핵심역활2.교육자 : 욕구충족에 필요한 지식과 기술을 가르침2.연결자, 의뢰자 :

  시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.12 | 수정일 2023.11.01

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  인력개발과활용직무현장훈련OJT과 집합교육훈련Off-JT의 차이점

  직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)- 실제 사례를 중심으로 -1.서론기업의 미래는 실적보다 인재에 달려있다. ... 보통 회사업무 외적인 주제에 대해 외부강사나 전문가에게 강의를 듣는 형식으로 진행되고 있다.실제 사례대림산업의 경우 교육훈련 프로그램 구성에 있어 다양한 주제를 제시하고 그 학습방법으로서 ... 교육훈련은 기업교육을 대상으로 진행되고 있으며, 학교 교육과는 다르게 교육내용이 매우 현실적이고 현장에 적용하여 기업의 성과개선을 목적으로 하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.16

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  인력개발과활용_기업의 인적자원개발유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술해보세요.

  인력개발과 활용기업의 인적자원개발유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술해보세요.차 례1.서론2 ... 본론에서는 이 두 가지 기업의 인력자원 개발유형에 관하여 알아보고, 내가 생각하는 가장 유용한 인적자원개발유형에 대하여 사례와 근거를 들어 설명해보고자 한다.2. ... 기업은 직업훈련기관이나 대학, 대학원 등 교육훈련기관을 통해 전문 기술인력을 양성하고 전문경영 관리자를 양성하는 등 다양한 교육을 받을 수 있도록 지원하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  최종성적 A+(인증첨부&직접작성) 산업심리학 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

  훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요. ... 기업으로서는 시간과 비용을 절감할 수 있다는 큰 장점이 있지만 교육을 담당하는 구성원은 일상 업무와 더불어 교육과 훈련까지 담당해야 하므로 부담이 증가할 수 있다.이러한 훈련 및 교육법에는 ... 서론오늘날 급변하는 사회에 대응하기 위해서 기업은 조직 내의 구성원들이 경쟁력을 갖출 수 있도록 다양한 교육과 훈련을 제공한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.20

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  호텔관광조직인적자원관리론-의사결정, 인간관계 능력 및 직무, 조직 지식

  업무 교육은 업무매뉴얼, 온라인 교육 또는 현장중심 CoP 활용 및 중간 관리자의 인식이 중요하므로 최고 경영층부터 현장 직원들까지 일관된 방향성에 대한 교육이 필수적사례9 Practices ... 실험실 훈련이나 T집단 훈련이라고도 부르며 조직 전체의 발전을 위해 행태과학적 지식을 이용하여 조직 구성원을 훈련하는 교육적인 전략으로 사용되는 조직 발전의 수단이다. ... 훈련 대상자가 훈련과정을 통하여 조직의 일부를 구성하고 있는 자기 자신과 조직전체의 상관성 또는 역학관계를 체험적으로 통찰하고 체화할 수 있도록 학습하여야 한다.체험형 교육을 통한

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

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  효과성이 큰 산업교육 및 훈련이란

  훈련자가 없이피교육생스스로 속도조절을 하면서 자율적으로 학습하는 것.사례연구법:◎ 사례연구법(case studies)은 분석력, 판단력, 협상력, 의사결정능력등의 문제해결능력이나 직무수행능력을 ... 교육 및 훈련에 대한 요구 분석3. 성인교육의 특징 및 원리4. 산업교육 및 훈련의 방법5. 웹 기반의 기업교육6. 산업교육 및 훈련의 평가1. ... 웹 기반의 기업교육1) 웹 기반 기업교육의 확산◎ 웹 기반의 기업교육은 그동안 집합식으로 이루어진 교육의 형태가현업에서의 이탈로 인해 발생하는 많은 문제들을 해결할 수 있고,비용면에서도

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.14

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  인적 자원 관리 - 교육 훈련 프로그램 (현대, SK, 모토로라의 사례)

  윈윈 협상 스킬 과정이 인상깊었다.- 구체적인 사례 2: SK의 사례SK는 교육훈련 프로그램이 가장 정비가 잘 되어있다고 생각했던 기업이다. ... 인적자원관리현대, SK, 의 교육훈련 프로그램에 대하여1. 서론- 교육훈련 프로그램이란?2. 본론- 구체적인 사례3. 결론- 교육훈련 프로그램에 대한 나의 생각4. 참고문헌1. ... 기업은 교육훈련을 통해 인재를 육성하고 조직 내 커뮤니케이션을 원활히 하며 조직원들에게 동기부여하기 때문에 교육훈련은 기업의 발전을 위해 필수적으로 존재해야 한다.2.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24

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  당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라

  사례 기반으로 효과성 평가와 교육 재설계기업에서 고용한 직원이 그 자신이 지닌 능력의 최대한 발휘를 위해 끊임없이 교육과 훈련을 제공해야 될 필요성이 있다. ... 동시에 교육시킬 수 있고 전문적인 지도자가 실시하 높다.Off-JT는 훈련과 교육의 경계가 없는 과제해결 방식이 주된 교육 내용이지만 조직에서 겪는 여러 중요한 일화나 사례들을 적용해 ... 직장 내 교육훈련 이외의 모든 훈련으로 기업 내 연수원이나 개발원과 같은 교육훈련시설을 통해서나 정기적 혹은 부정기적 강습회와 강연회 개최 혹은 기업외의 전문적 훈련기관에 위탁해 시행되는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  훈련, 교육, 개발, 학습의 개념 비교 및 사례 연구

  인적자원개발론주제: 훈련, 교육, 개발, 학습의 개념 비교 및 사례 연구Ⅰ. 서론현대사회는 21세기 글로벌 사회다. ... 따라서 이상 본론에서는 훈련, 교육, 개발, 학습의 개념 비교 및 사례 연구를 분석하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다.2.본론Ⅱ. 본론1. ... 훈련을 위해서 반복적으로 문서작성을 한 후 같은 디자인을 적용하는 과정을 진행하였다.교육 사례교육은 이해력과 지적 활동의 활성화를 통해 지식과 기능을 습득하는 과정이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.27

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  [인력개발과활용 토론 A+] 기업의 HRD 유형 중 사외위탁훈련이 많이 시행되고 있습니다. 사외위탁훈련 적용 여부에 대한 자신의 찬성/반대 의견을 개진해 보십시오.

  업체의 제한된 훈련 과정 아래, 기업이 원하는 전문성 있는 교육을 받지 못할 수도 있고, 기업이 필요로 하지 않는 교육이 진행될 가능성도 있습니다.세 번째 이유는 사내훈련에서 배우는 ... 학습자님 본인의 사례를 들어 설명해주셔서 더 신뢰가 느껴지는 의견이었습니다. ... 외부 훈련업체는 여러 기업에 대한 훈련을 제공하기 때문에 훈련 교육 과정을 일반화할 가능성이 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.02 | 수정일 2023.09.14

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

  , 기업교육, 사내교육훈련 등과 통용되어 쓰이고 있다. ... 한편, 이러한 인적자원개발 사례로는 현대자동차의 현직교육훈련을 들 수 있다. ... [부연설명]- 1주차 내용을 참고하여 HRD 개념과 구성요소를 설명- 기업의 HRD 사례의 경우, 각자 조사한 사례를 정리하며 제시하고(1주차 2차시에 제시된 기업 사례를 참고),

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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  기업 현장에서 인적자원관리와 인적자원개발의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오

  이러한 교육훈련 프로그램은 직원들의 업무 능력을 향상시키고, 기업의 전반적인 생산성을 높이는 데 중요한 역할을 합니다. ... 이러한 교육훈련 프로그램은 직원들이 자신의 직무에서 최고 수준의 성과를 낼 수 있도록 돕습니다. ... 국내 중견기업인 두산그룹은 HRM과 HRD의 기능적 특성을 잘 활용하는 대표적인 사례입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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  산업심리학 ) 4차 산업 혁명 시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서 이와 같은 상황에서도 조직 개발할 수 있는 조직의 훈련 프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

  본인의 경험을 바탕으로 조직의 훈련 프로그램 실제 사례본인의 어린 시절 아르바이트 경험을 대입해 보자면 미술품을 전시하는 전시장에서 전시장 지킴이의 역할로의 직무 훈련 교육을 받은 ... 사례법으로 조직에서 일어난 사건을 통해 학습자들이 문제를 추론하고 해결할 수 있도록 유도하는 교육 기법이다. ... 조직의 훈련 프로그램1) 조직의 훈련 프로그램 개발2) 조직의 훈련 프로그램 실행2. 본인의 경험을 바탕으로 조직의 훈련 프로그램 실제 사례III. 결론IV .

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.15

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  발로뛰는 스타트업 기말고사 족보

  : 재난훈련용 키트 제작 회사● 재난상황을 가정해 훈련할 수 있는 보드게임-뉴베이스= 사례3:BLQ● ‘테스트밸리’- 체험 구독 서비스● 사회적 가치- 불필요한 소비 감소- 소비재의 ... 사람들과의 협력TIPS TOWN-안영일 센터장어떤 업무를 하는지 자세하게 설명해 주세요.● 교육 훈련 프로그램 제공● 후속 투자를 통해서 글로벌 대기업으로 성장할 수 있도록 지원● ... ● 투자 포인트- 사회적 가치 기준, SDGs(지속가능발전목표)- 생각지 못했던 사회문제- 기존에 누구나 느끼고 있는 사회문제= 사례1: 한글 교육 회사● 학령기 아동 80~90%이상

  시험자료 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21

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  당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서

  제시해 보았다.현재 국내에 존재하는 많은 기업들이 여러 가지 형태로 집합 교육 훈련과 직무 현장 훈련을 그 필요에 맞게 사용하고 있는 것으로 보이며, 이러한 사례를 통해서도 현재 ... 인적 자원 개발이 기업에게 얼마나 중요하게 받아들여지는지에 대해 충분히 이해할 수 있을 것으로 생각된다.따라서 인적 자원 개발과 관련한 여러 사례들을 주목하여 살펴볼 수 있도록 하며 ... 결론지금까지 본론에서는 인적자원관리 중 인적자원개발에 집중하여, 많은 기업들이 그 종사자를 대상으로 실시하고 있는 교육의 형태인 집합교육훈련과 직무현장훈련에 대해 개괄하여 보았다.또한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오

  조사 및 분석우리나라 기업 중 풀무원푸드앤컬처의 인적자원개발 조직 사례를 분석해보고자 한다. ... 본론1) HRD의 개념2) HRD의 구성요소3) 국내 기업의 HRD 사례 조사 및 분석3. 결론4. 참고문헌1. ... 서론이 과제에서는 HRD의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 기업의 HRD 사례를 조사하고 분석해보려 한다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13 | 수정일 2023.10.31

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  역량모델의 개념과 중요성과 문제점 및 개선방안

  사례 중심의 문제점1) 교육훈련의 측면(1) 현 OJT 중심의 역량모델링필자의 프랜차이즈 교육업무에서 주된 시스템인 기업 교육훈련이라고 할 수 있는 OJT는 on-the-job-training의 ... 개인과 소집단, 조직 시스템 전반에 변화를 도모하는 것이 바로 교육 및 훈련으로 장기적 관점에 있어 어느 방향으로든 교육에 대한 투자가 있을 때 기업의 이익과4.30 ... 사례 중심의 문제점4. 개선방안5. 전략적 역량모델링 구축Ⅲ. 결론IV. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02

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