"내부 고발자" 검색결과 101-120 / 5,029건

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  [활동 보고서] 융합 주제 발표하기 보고서로 요즘 사회적 논쟁거리가 되는 유튜브의 뒷광고에 관한 토의 토론 보고서입니다. 각종 수행평가나 토론 토의 수업에 유익하게 활용할 수 있습니다.

  ) 뒷광고에 대한 것은 정식 명칭이 아니며 정확한 기준 또한 잡혀 있지 않다.2) 내부 고발자로 손꼽히는 홍사운드 유튜브 영상(https://www.youtube.com/c/HONGSOUND ... 다른 소신이 없는 유튜버들은 물타기로 인해서 하지 않았음에도 불구하고 사과문을 밝히고 있음.4) ‘참PD’와 ‘홍사운드’의 내부고발로 시작으로 많은 유튜버의 뒷광고 파장이 커지자 이 ... 둘에게도 비판이 거세져 ‘참PD’는 저격을 하여 사과를 하게 만든 상황에 대한 사과를, ‘홍사운드’는 방송을 잠정 휴방하는 것으로 올바른 고발자들이 손해를 입음.활동 후 소감과학

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.26

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  사회복지사로서 재직 중인 사회복지 기관에서 부정과 비리가 발견되었을 때 윤리적 관점에서 취할 수 있는 행동은 무엇이라 생각하는지 서술하시오

  실제로 내부고발자를 신청하려는 시도는 개인의 고용상태를 위협하는 매우 위험한 행위일 수 있으며 향후 고용가능성도 위협할 수 있다.실제로 사회 곳곳에서 부패와 부패가 발생하고 있으며, ... 내부 고발을 시도한 많은 사람들이 권리를 박탈당하고 피해자로 전락하고 있다.그런 측면에서 보면 공직에 있는 사회복지기관의 비리와 비리를 정도를 떠나 신고하는 데는 많은 용기가 필요하다.그럼에도 ... 내용공직에 있는 사회복지기관에서 비리와 비리가 발견되는 것은 개인적으로 매우 비극적이다.궁극적인 사회복지서비스의 원칙에 입각해서 생각해보면 부조리와 비리를 신고하고 서비스 이용자들이

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.17

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  경찰 단체면접(압박면접) 대비자료

  조직 내 부당한 일이 있을 때 내부고발을 하는 것에 대해 어떻게 생각하는가?① 방향성. 면접에서 내부고발에 대한 질문을 받으면 부담이 클 수밖에 없다. ... 물론, 내부고발 자체를 부정하고 금지해야 된다고 주장하는 답변 또한 적절치는 않다. ... 그것보단 명확한 기준을 제시하고, 이 경우에만 적극 내부고발하겠다는 답변을 하는 쪽이 더 바람직하다.

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18

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  군무원 행정직 면접 전공정리 / 행정학 행정법 기출 / 답변까지 있습니다 /

  내부고발자에 대해 어떻게 생각하는지? 내부고발자가 조직에 미치는 악영향?내부고발자는 필요하다고 생각합니다. ... 또한 내부고발자의 신상을 철저히 보호해주어야 안심하고 부정부패에 대해 고발할 수 있다고 생각합니다.23. 예산의 8대 기능이란? ... 행정벌과 징계벌행정벌은 행정법상의 의무 위반자에게 가해지는 벌/ 행정벌은 행정형벌(형법적용)과 행정질서별(과태료)로 나뉜다.징계벌은 특별권력관계 내에서 내부질서를 문란하게 하는 자에게

  자기소개서 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.30

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  육군 대신 전해드립니다와 군의 소통관계

  하지만 SNS 속 ‘육대전’에서 송신자인 장병들이 수신자인 국민에게 직접적으로 전달되었고, 이는 언론 보도 및 여론 형성에 큰 영향을 주게 되었다. ... 이는 바로 군 내부 기관과 절차, 국가기관 에서 소통 단계에서 수많은 잡음이 발생하였다고 판단할 수 있다. ... 현재 국군의 산하기관이 아닌 페이스북 이라는 SNS의 커뮤니티에서 병영 부조리를 고발하고 이를 직접 대응하고 있는 현실이 그 증거이다.

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.19

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  최근 ‘분식회계’를 작성하여 사회에 물의를 일으킨 사례가 자주 있습니다. ‘분식회계’에 대한 정의를 쓰고, 자신의 의견과 참고문헌을 바탕으로 과제를 작성하시오.

  구체적으로 자산과 금융 시스템의 무결성을 보호하기 위한 수단으로서 내부 통제, 부정 행위 방지 정책, 정기 감사 및 재무 검토, 직원 교육 및 훈련, 내부 고발자 핫라인의 구현의 중요성을 ... 이는 직원들 사이에서 사기에 대한 인식과 윤리적 행동의 중요성을 높이는 데 도움이 될 수 있다.내부고발자 핫라인도 분식회계를 막는 중요한 도구다. ... 이러한 정책에는 직원이 의심스러운 활동을 익명으로 보고할 수 있는 내부고발자 핫라인과 같은 사기 신고 절차도 포함될 수 있다.정기적인 감사와 재무 검토도 분식회계를 방지하는 데 도움이

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  윤리경영의 정의,윤리경영의 실태,기업윤리,윤리경영 필요성,윤리적 딜레마,공익신고란,분식회계란,윤리강령

  고발시스템이랑 내부고발자 보호관련 제도는 없을걸 ..? ... 임금부분을 제외하고 나머지 묵인 인지부조화를 극복한 사례 ( 내부고발자 ) 정의 필요성 실태 결론 및 제안 필요성내부고발자 보호 제도 ( 공익신고자 보호법 ) 2. ... 내부고발자 보호관련 제도 에 대해서 알고 있는가 ? 고발시스템 제도 에 대해서 알고 있는가 ?

  리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.11

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  [삼성엔지니어링 합격 노하우] 면접질문 모음 + 합격자 답변 템플릿

  고발자에 대해 어떻게 생각하는가25 술 잘마시는가.26 조직의 화합을 위해 어떤 노력을 해야하는가.27 본인 인생 중 가장 큰 성과를 낸 것이 무엇인가.28 입사 후 어떤 각오로 ... 기여할 수 있다고 생각하는가20 면접비로 100 만원 주면 무엇을 할 것인가.21 인생의 뚜렷한 가치관이 있는가.22 존경하는 사람이 있는가.23 본인은 리더쉽이 강한 사람인가.24 내부

  자기소개서 | 29페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.02.01

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  [경제]공정경제 3법에 대한 개략적인 조사

  공정거래법 - 전속고발권 폐지 실제로 담합이 아니더라도 제 3 자가 담합이라고 인지해서 고소 · 고발하면 검찰 수사가 불가피하다 . ... 기존 제도로도 부당한 내부거래는 규제가 가능한데도 과잉 입법을 양산하고 있다 . ... 국내 기업의 내부화 제약에 따른 외부화 혜택이 해외 기업에 돌아갈 가능성도 있다 .

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.12

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  면접자료(직장괴롭힘, 내부고발, 공익제도, 제안제도) 5개문항

  내부고발제도가 무엇인지 말하고, 실효성 확보 방안을 말해보시오.[2018 광주][답변예시]○ 근거 : 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률, 공익신고자 보호법○ 내부 ... ○ 실효성 확보 방안- 내부고발 신고자의 신분보호 조치 강화신고자의 신분을 보호한다고 하지만 신분이 노출되어 조직사회에서 집단 따돌림 및 사직을 하게 되는 경우가 발생하지 않도록 신분보호조치 ... 강화- 내부 신고로 비용 절감에 따른 보상 및 포상금 지급- 직장교육 등을 통해 내부신고가 공익을 위한 것이라는 인식개선 확산4.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.12.03

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  기업 경영에 있어 비윤리적 사례를 살펴보고 그에 따른 대응방안을 수업에서 배운 이론을 바탕으로 설명

  비윤리적 사례에 대한 대응방안이러한 비윤리적인 사례에 대한 대응방안으로는 먼저 내부고발이 있다. 내부 고발을 통해서는 비윤리적인 부분을 바로 시정할 수 있도록 할 수 있다. ... 또한 조직 내부에서 내부 고발 제도가 있다는 것을 구성원들이 인지하게 되면 비윤리적인 행동을 하는 것을 꺼리게 되며 이로 인해서 조직 내부에서 자정 작용이 발생할 수도 있다. ... 실제 사례로서 윤리적인 경영으로도 잘 알려진 미국의 가전 제품 생산 기업인 GE의 경우 내부 고발 분위기가 활발하게 형성되어 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  공무원, 군무원 행정직렬 면접 행정학 알짜정리노트

  ●내부고발자제도내부고발은 조직구성원이 개인 또는 집단이 비윤리적이라고 판단되는 조직 내의 일을 대외적으로 폭로하는 행위입니다. ... 이 제도에는 고발자의 신변보호, 신분보장, 책임감면, 보상을 핵심요소로 다루고 있습니다. 하지만 실명으로 제기하기에 고발자 보호가 힘들다는 지적이 나오고 있습니다. ... 공무원은 국민전체에 대한 봉사자이며 국민에 대하여 책임을 집니다.

  자기소개서 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.19 | 수정일 2022.09.14

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  불법사무장병원 근절방안

  신고센터를 설치하여 직접 내부고발자 또는 진료를 받은 환자들이 의심스러운 내용들에 대해 신고할 수 있는 신고센터를 만드는 것도 어떨까 생각한다.내부고발자나 신고자의 신원은 철저히 ... 하지만 내부자가 신고하지 않으면 사무장병원 여부를 알아내기 어렵다. 신고 활성화를 위해 자진신고자 감면제도를 도입하는 것이다. ... 고발에 의존할 수 밖에 없다고 알고 있습니다.의료기관 종사자들에게 사무장병원 신고, 포상금에 대한 반복적인 홍보를 한다면 보다 많은 적발이 가능하리라 생각합니다.3.의료인들의 각성

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.06

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  미투운동이 성폭력 문제의 해법이 될 수 있는가에 대한 찬반 토론을 진행하시오 (찬성 입장)

  한국의 미투 운동은 무엇보다 권력에 의한 성폭력 고발에 초점을 맞추고 있다.다른 한편으로는 여러분과 함께하는 운동으로도 이어져 내부 고발을 넘어 피해자들과의 연대를 형성하고 있다. ... 내용2006년 미국의 사회운동가 타라나 버크는 소수민족 여성과 아이들을 확인하고 격려하며 피해자들과 연대하자는 캠페인을 시작했다.이 운동은 2017년 할리우드 배우들이 영화 제작자 ... 이 검사는 검찰이 자신이 당한 성폭력을 은폐하려 하자 검찰 내부 통신망과 언론을 통해 고소장을 제출했다.이 사건은 많은 사람들의 분노와 공감을 얻었고, 법조계뿐만 아니라 정치, 문화

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.04

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  [내부고발] 우리나라는 왜 내부고발이 적을까에 대한 본인의 의견을 쓰시오

  내부 고발자는 조직의 구성원으로서, 재직 중에, 퇴직하면서, 또는 퇴직 후에 비윤리적인 사실이라고 하는 것을 폭로하는 사람이다(고발자의 위상). ... 우리나라는 왜 내부고발이 적을까1) 문화적 태도2) 공직자의 윤리적 가치관3) 조직 문화의 문제3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... [내부고발] 우리나라는 왜 내부고발이 적을까에 대한 본인의 의견을 쓰시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 내부고발의 정의와 특성2.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.02

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  한국공항공사 면접 정리(면접 진행과정, 질문내용, 항목별 Key Point 등)

  내부고발에 대한 자신의 생각 (c 위원)내부고발이란 사내가 아닌 언론을 통해 사회에 고발하는 행위)라. ... 모여서 진행된다.1) 피티면접 (오전)- 해당 직렬 1차면접 합격자들이 전부 본사 회의실에 모임- 모든 지원자들에게 동일한 주제 2가지가 주어지며 각자 주제를 선정 후 종이와펜을 ... 상대방 의견 주장 시 경청하는 자세와 메모하는 자세(면접 위원들이 토론에 임하는 지원자의 자세를 유심히 지켜보면서 평가함)3.

  자기소개서 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2020.06.25

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  논설문-직장 내 갑질에 대한 나의 생각

  심지어 새마을금고중앙회에서는 직장내 갑질 피해는 없다는 결론을 내린 체 조사를 마쳤으며 피해 신고자를 색출하여 내부 고발자에게 신고 시 불이익이 있으니 신고절차를 진행하지 말라는 압박을 ... 피해자가 용기를 내 갑질 119에 직장 내 갑질을 신고하고 언론에 제보하여 갑질 문제를 공론화 시켜도 돌아오는 것은 회사의 압박과 경고, 징벌성 조치가 있을 뿐이기에 내부 고발을 하기는 ... 피해자 보호를 위한 인사 권한이 중앙회에 없어 직장내 갑질은 줄지 않고 있는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09 | 수정일 2022.12.16

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  권력은 현실을 어떻게 조작하는가 독후감

  내부 비리를 폭로하는 기자들이 가장 먼저 공격을 받는다고 저자는 말한다. 이른바 내부고발자는 언론인뿐만 아니라 공직에서도 그다지 환영받지 못한다. ... 권력은 부패 속에서 성장하기 쉬우므로 내부고발자는 권력의 표적이 될 수밖에 없다. 한번 힘을 맛보면 악마의 유혹처럼 힘을 잃으려 하지 않는다. 특히 정치인들을 볼 때 말이죠. ... 책은 영향력과 폭발성에 대한 기대가 컸지만 얼마 지나지 않아 실망한 소셜미디어의 부패를 저자에게 고발한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.07

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  [A+] 중소기업 조직의 문제점과 Logic - Tree를 통한 해결책(PPT)

  경영마인드, 조직충성도 부재내부고발자 양성, 집단/개인 이기주의목표의식 부족, 프로근성을 찾을 수 없음지시하지 않으면 아무것도 하지 않음경영자도 직원들 눈치 보는 조직팀 조직의 붕괴 ... , 느려지는 의사결정 속도상하,좌우 소통불가, 끝도 없는 불평들경영자와 공감하는 직원은 하나도 없어..근로자 : 회사가 너무 퍽퍽해.. ... 정말…1) 경영자의 일관성 결여2) 경영자의 잦은 정책변경3) 부서 간에 업무분장이 명확지 않다.4) 매출 목표로 인한 업무분할 문제

  리포트 | 13페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.04.14

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  [경영학원론(B형)] 방송통신대학교 2020학년도 1학기 중간과제물 (언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오.)

  실제로 인권론적 윤리관에서는 내부제보자 문제와 관련하여 다수의 이익보다 개인이 불의를 고발할 수 있는 권리를 더욱 중요한 것으로 인식하고 있다. ... 따라서 박창진 사무장이 내부고발을 하지 않음으로써 다수가 혜택을 볼 수 있었다면 공리주의 윤리관에서는 내부고발을 하지 않는 것이 옳다고 할 수 있다. ... 물론 내부고발로 인해 대한항공 구성원 다수가 피해를 입었다는 사실은 증명하기가 매우 어렵다.

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.29

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