"노동조합의 결성" 검색결과 101-120 / 6,501건

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  노사관계법2) 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요0K

  (30점)① 노동3권 ② 근로자 ③ 노동조합 ④ 헌법상 노동조합(법외노조) ⑤ 쟁의행위 ⑥ 부당노동행위Ⅰ. ... 때 이미 회사에 결성되어 있는 노동조합에 가입하지 않을 것을 조건으로 미리 계약하거나 (주로 이런 경우가 대부분이다) 가입할 것을 조건으로 하여 취업시키는 다. ... 인간의 노동은 선사시대 이래 계속되어 온 것이나 임금을 받고 노동을 제공하는 임금 다.4) 헌법상 노동조합(법외노조)헌법 제33조 제1항은 "근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인

  방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.10.09

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  [노사관계법 2학년 공통] 1. 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

  따라서 사용자는 노동조합에 가입하지 아니하거나 특정 조합원으로 가입할 것을 고용조건으로 하거나 노동조합의 결성 또는 가입을 이유로 근로자를 해고하거나 기타 불이익한 처분을 할 수 없다 ... 근로자는 노동조합의 결성을 통하여 사용자와의 관계에서 실질적 평등을 확보함으로써 위와 같은 기능을 가능하게 하는 것이다. ... 따라서 각 근로자가 노동조합과 같은 단체를 결성하거나 가입함에 있어 국가나 사용자의 부당한 개입 또는 간섭을 받지 아니할 권리를 말한다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.12

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  [방통대][노사관계론]우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오._최종

  노동조합법 개정의 주요 내용은 유니언 숍제도의 불인정, 기업단위 노동조합체제로의 전환, 단체교섭 위임금지, 제3자 개입금지, 노동조압 결성요건의 강화, 단체협약 유효기간의 연장, 임원의 ... 민노총은 노동조합을 대표하는 협의체로서 전국 노동조합에 가입된 노동자들을 대변한다고 할 수 있는데, 이들은 노동자들을 대신해서 정부의 친기업적 정책 등에서 비판을 하고, 노동친화적 ... 일반적으로 산별노조가 체결한 단체협약은 산업 전반에 적용돼 노조 밖의 노동자도 근로조건을 개선할 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

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  삼성테크윈 노사관계

  기존의 삼성그룹 내에는 노동조합이 존재하지 않음 .2 노사파업의 원인파업의 원인 상급단체가 없는 기업노조인 삼성테크윈 노조와 민주노총 소속 금속노조 삼성테크윈 지회가 있는 복수노조 ... 연대투쟁 결의 중앙 노동 위원회 조정 신청 1 월 7 일 전국노동자조합 경남지부 삼성테크원 지회 공식 출범진행 과정 ; 2015. 1. 14 금속노조 테크윈지회 상경 집회 집회 중 ... 사업장 한화로 매각이 발표된 직후 결성 .

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.25 | 수정일 2021.08.27

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  우애조합(우애방문단)

  이러한 우애조합은 전국적인 노동조합을 결성하게 하는 계기가 되었다.특히 1850년대와 1860년대 숙련노동자와 고임금노동자를 주축으로 한 노조운동이 전개되었다. ... 고용주와 시장은 노조를 음모와 소요의 센터로 간주하였다.노조는 1799년의 단결금지법으로 모두 불법화되었다. 1799-1800년의 단결금지법에 의한 노동운동의 탄압시기였기 때문에 다수의 ... 그리고 Richard Cobden과 John Bright의 지도로 노동조합은 노동자에게 참정권을 확대해 줄 것을 요구하는 캠페인을 벌여 의회로부터 참정권을 획득하게 되었다.우애조합은

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.06

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  방송통신대학교 2학기 노사관계법 기말 과제

  원칙적으로 노동조합 결성은 자유설립주의에 따르나 노조법 제 10조 제1항 등에 의거하여 이를 신고하고 지방 자치 등에 알리는 것이다. ... 이는 광역시, 특별자치시, 도 특별자치도에 걸치는 단위노동조합인 경우에는 고용노동부장관 등에게 신고하는 등 결성되는 노동조합의 범위에 따라 피신고 대상이 달라지는 바, 본 문제에서는 ... 서울특별시 제조업 사업장 노동조합 설립노동조합의 설립은 노동조합 및 노동관계조정법 (이하 노조법이라 합니다.)에 따라 설립할 수 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.11.30

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  노조와 비노조 차이 분석

  삼성전자 이외의 사업장에서 자행된 행위들도 매우 많음노사설립저지 인력 설비 관제 관제 운영 노동자들의 노조설립 시도 사측의 저지 1977 년 제일제당 김포 노조결성 시도 사측에서 주동자 ... 철도국 산하 각 직장 대표자들이 운수부 종업원동맹을 결성 . 1949 년 3 월 대한노총 철도연맹으로 명칭을 변경 . 1953 년 노동관계법률이 제정되어 , 철도연맹이 재조직되었고 ... 이끌어내는 것은 노동조합의 불합리로 지적할 수 있다고 판단된다생각의 발전생각해 볼 문제 철도노조의 임금인상요구는 너무 심하지 않은가 ?

  리포트 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.25

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  노사관계를 통해 바라본 기업의 윤리경영 실태(비윤리기업 윤리기업 비교)

  노조 측 고원종 DB 금융투자 사장 등 고소 노조 탄압으로 30 여명에 달하는 조합원들 탈퇴 2018.04.10 중앙노동위원회에 교섭 중재를 위한 쟁의조정 신청당시 DB 금융투자의 ... 년 노동조합 설립 후 20 여차례의 교섭이 이어졌으나 계속 단협 결렬 구약식 처분 DB 금투의 노동조합 탄압 , 탈퇴 강요 노동조합 및 노동관계 조정법 위반 300 만원 벌금03 ... 결성과 단체교섭 안전하고 건강한 작업장 사생활권 규율의 공정하고 정당한 적용 내부고발 평등한 고용기회 기본인권의 존중 약물 및 알코올 중독 금지 타인을 위협하는 행위 금지 상대방을

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2020.11.07

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  노사 갈등 해결 사례 레포트

  노사의 대립과 파업(1994~1996년)노조 결성 이후 1994년 10월 1일 최초의 단체협약이 체결되는 등 노동조합은 빠르게 자리를 잡아나갔다. ... 노동조합의 결성 ------------------------------------------------- 7page3-4. ... 노조의 실패(1997년)유한킴벌리는 창업주의 온정주의적 노무 철학에 입각하여갑작스럽게 새로운 노동조합 설립 신고서가 관련 광청에 접수된다.

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.17

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  제주대 노사관계론 요약정리본

  사용자(고용주,경영체)와의 관계노동자는 단결하여 노동조합을 결성하고, 전문경영자의 출현으로 고용관계는 노동조합과 사용자, 노동조합 간부와 경영자 등의 여러 가지 의미를 갖게 됨개별적 ... 처벌할 수 없음(채무불이행으로만 인정)-단, 복수노조의 시행으로 노조탈퇴 후 다른 노조에 가입하는 경우 해고 등 불이익을 줄 수 없음③단체교섭의 거부노동조합의대표자 또는 노동조합으로부터 ... 그 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 단체협약의 체결-노조 탈퇴 시 근로자를 해고할 의무가 사용자에게 있으나, 해고 등 불이익 처분을 하지 않은 사용자를 부당노동행위로

  시험자료 | 146페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.04

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  송곳 독후감 (세계와 시민 에세이)

  문제가 되는 부분은 노동조합을 결성하기 힘들어 지고 있다는 점이다. ... 인해 형성된 노조 연합은 더욱 확장되게 된다.하지만 노조연합단체 활동은 마치 영웅이 악당을 물리치며 해피엔딩을 보여주지 않았다. ... 이는 노동조합은 노동자에게 법이상의 것의 혜택을 제공해주는 것을 보여준다.그렇다면 노동조합의 조합원이 늘어나면 좋은 점은 무엇일까?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.21

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  이 시기에 노조운동이 매우 활성화 되었고, 대기업을 중심으로 결성되던 노조가 중소기업에도 파급되게 되었다. ... 이로 인해서 1954년 대한노총은 노동조합중앙연맹체를 결성하여 조직적으로 활동하였다. ... 우리나라의 노동조합이 실리적인 노동조합주의에 지향점을 두는지는 분명하지 않지만, 초기의 현상에서 실리적 노동조합주의의 성격을 가지고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  노사관계론 (노사협의회)

  , 1987 년 철공조합의 결성으로 노동조합 형성 1945 년 종전 후 노동조합법 제정으로 단결권 , 노동쟁의 시작하며 , 종신고용제가 안정되면 의미 상실 1969 년 생산성본부의 ... 각국 의 노사 협의 제도 1825 년 – 결사 금지법 폐지 1871 년 – 노동조합법이 제정 , 노조운동 시작 19 세기말 – 노동운동의 일환으로 직장위원회 생성 , 사용자와 교섭 ... 의 도입 ④ 각 주에 대한 노동입법권 의 부여 , ⑤ 연방공무원과 정부기업 종업원의 파업 금지 ⑥ 노동조합 간부가 공산당원이 아니라는 선서서의 제출의 의무화 · 지방조합 , 지방조합연맹

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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  노사관계 향상을 위한 제도개선

  제 3자 개입 금지, 단체교섭의 위임금지, 노동조합 결성요건의 강화, 노조임원의 자격제한, 단체협약 유효기간의 연장, 유니언 숍 제의 불인정, 노동조합의 재무사항 공개의무 등 규제적 ... 정상적인 노동운동이 이루어지지 않음에 따라 기존 노동운동에 대한 비판과 어용노조시비가 일어났다.⑤80년대 전반기 노사관계산업별 체제에서 기업별 체제로의 전환, 노동조합의 설립과 운영에 ... 또한 단체행동권의 제한 범위에 방위산업체에 종사하는 근로자를 추이 노동조합법으로부터 떨어져 나와 독립법률로 제정되었다. 80년대의 노동운동 특징은 노사분규과정에서 노조원들이 집행부와

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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  공제조합의 역사(발전과정, 발달과정)

  조직을 결성하면 3개월 금고형이나 2개월 중노동형에 처해졌다).이와 같이 노조가 불법화되고, 공제조합이 합법화되자 공제조합의 수가 크게 늘어났으며, 공제조합은 조합원들의 복지활동(소득의 ... 당시 지배계급은 노조를 임금인상은 물론 음모와 소요의 근원지로 여겼다.노조를 불온시한 영국 정부는 1793년 로즈법(Rose's Act)을 제정하여 호전적 조합원과 온건한 노동자를 ... 공제조합헌장이 공포되어 공제조합 결성의 촉매제가 되었다.프랑스는 특이하게도 국가가 직접 공제조합을 만들어 노동자와 가족의 생활안정대책을 강구하였다.1850년에 설립된 국가노령퇴직금고가

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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  (노사관계론 4학년) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

  산별노조로 전환된 이후에도 사업장분회, 사업장 지부라는 형식으로 대기업 노동조합은 사실상 기업별 노동조합을 유지하고 기업별 이해관계를 유지하고 있다. ... 전국여성노동조합은 사용자나 고용형태를 특정하지 않고 가입할 수 있는 노동조합이었기에 학교비정규직 조직화가 가능했던 것이다.2) 여성친화적 조직운영전국여성노동조합은 기존 노조의 가부장적인 ... 노동조합을 결성했지만 특수고용노동자라 교섭도 쉽지 않았고 교섭 의제도 제한되며 근로조건 개선을 하기도 어려운 현실에서 특수고용노동자에 대해 노동자성을 보장받고자 하는 제도개선 투쟁은

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.21

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  자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오.

  다시 말해서 자본주의의 발전은 시장의 확대를 초래하며, 그에 따른 경쟁의 격화가 노동조건의 악화를 불러오고, 이러한 상황에서 노동자 보호를 위하여 노동조합이 결성된다는 것이다. ... 위스콘신대학교의 교수였던 코먼스가 속한 1960년대 미국의 독립혁명을 연구하는 학파였던 위스콘신학파(신사회경제학파)는 보호적 법제와 자발적인 노동조합의 결성이 결국 중요한 사회제도이고 ... 즉, 노동조합은 자본주의 사회의 이해집단 중 하나이며 노조의 협상력을 통하여 노조원의 권익이 향상될 수 있다는 것이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.18

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  노사관계론 중간레포트-노사관계 기초와 국제 노동 운동에 대한 개념

  산업화와 함께 민주 의식이 커지고 노동자의 단결권이 보장되면서 노조는 자주성을 확보하게 된다. ... 노조의 힘이 강해지고 세력은 확장되었으며 이에 국경을 넘어 결합하고 힘을 합치는 노동운동의 국제화 시대가 된 것이다. ... 제2차 국제노동운동은 1889년 7월 프랑스 혁명 100주년 기념일을 맞아 세계 20개국에서 노동자와 사회주의 대표자 396명이 제2차 국제노동운동을 결성하였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2022.04.15

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  노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

  서론노동조합(Labor union)은 노동자들이 노동자들의 권리를 위해 만든 노동자의 사회단체로 줄여서 노조라고도 부른다. ... 이러한 근거를 바탕으로 결성된 노동조합은 근로조건의 개선 또는 유지, 복지증진 등 근로자들의 권리를 보호하고 이들의 경제적, 사회적 이익을 향상시키는 것을 목적으로 활동한다. ... 실질적으로 보장되기 시작하였다.현재는 이러한 노동자들의 권리에 대해 논의하게 되면 자연스레 노동조합, 노조라는 단어를 떠올리게 된다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03

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  노사관계론 사례 (보건의료 노조 - 을지병원 파업)

  을지대학병원 노동조합 노동조합 소개 2015 년 11 월 노동재건 2016 년 11 월 노동조합 결성 을지대학병원 · 을지병원 “ 신생 노동조합 ”03. ... 노동조합 건설 고용안정 노동조건 개선 실현 국민 건강권 쟁취 평등의료 실현 노동자 정치세력화와 민주사회 건설 전국보건의료산업 이란 ? ... 인상 고수 병원 입장 병원 측에서 노조간부 7 명 고소 50 일 동안 최장기 파업 환자들 피해 증가 경북대학병원 파업 노조는 소수인원 제외한 대다수 조합원들 현장으로 복귀1 2 3

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06

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