"노사관계의 개선" 검색결과 101-120 / 12,726건

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  노사파트너십 프로그램

  근로자 참여도 제고 등등이 있다.영국의 노사파트너십 재정지원사업영국노사관계를 포함하는 고용관계 문제를 규제의 방법이 아닌 노사 양측의 자발적인 참여에 의해 개선하여 사업장내 고용관계를 ... 문제해결 능력을 인정하고 노조와 협력하여 기업경영을 도모하는 협력적 노사관계Guest& Pecci(2008)사용자와 노동자가 개인-조직 간의 연계관계와 상호 밀착도를 개선하기 위해 ... 그리고 노사파트너십 프로그램을 통하여 원만한 노사관계를 만들고 불합리한 노사 관행을 개선하여 기업과 국가의 경쟁력을 강화하는 것에서도 필요하다고 할 수 있다.4.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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  우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  발전과 성장을 이루기 위해서는 노사관계의 개선이 필수적이다. ... 건설적인 노사관계란 지속적인 발전과 개선이 이루어 질 때 비로소 실현될 수 있다. ... 따라서 이러한 부분을 공개하는 것이 건설적인 노사 관계를 위하 대화할 수 있는 첫 걸음이라고 생각한다.지속적으로 근로자의 불편이나 불만을 수렴하고 개선할 수 있는 부분들은 개선해 나가는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.10

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  노동조합 및 노사협의회 사례 또는 일반적 노사관계 사례

  따라서, 노사협의회의 활성화와 정기적인 회의와 대화가 중요하며, 이를 통해 노동환경 개선과 생산성 개선이 동시에 이루어지는 긍정적인 노동관계가 형성될 수 있습니다. ... 노사협의회의 중요성은 국내 기업에서 널리 인정되고 있으며, 노동자와 기업 간의 갈등을 최소화하고, 노동환경 개선과 생산성 개선을 함께 이룰 수 있는 긍정적인 노동관계를 형성하는 데 ... 따라서, 노동자와 기업 간의 관계에서는 상생의 관계가 형성되어야 하며, 노동조합과 노사협의회는 이를 위한 중요한 수단 중 하나입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  39. 노사협의회규정(샘플)

  회사의 노사관계결정에 직접 관련이 없는 자2. 임명일을 기준으로 하여 만 20세에 달하지 아니한 자3. ... 안전, 보건, 그 밖의 작업환경 개선과 근로자의 건강증진5. 인사·노무관리의 제도 개선6. ... 임금의 지불방법·체계·구조 등의 제도 개선9. 신기계·기술의 도입 또는 작업 공정의 개선10. 작업 수칙의 제정 또는 개정11.

  서식 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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  노사관계론 - 노사협의제

  노사협의제가 성공적으로 작동하기 위해서는 이러한 다양한 요소들이 함께 작용하여 조직 내의 노사간 관계를 개선하고 조직의 지속 가능성과 성과 향상에 도움을 줄 수 있습니다. ... 노사협의제는 정기적인 평가와 지속적인 개선이 필요합니다. 그것이 협상 과정, 합의점, 노사간 관계에 대한 피드백을 통해 더 나은 방향으로 나아갈 수 있는 기회를 제공합니다. ... 서론:노사관계는 조직 내에서 중요한 역할을 하며, 노동자와 기업 간의 관계 조절을 목적으로 합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  최근 우리나라에 발생한 노사관계 관련 주요 이슈 사례를 조사, 분석하여 제출하십시오

  근로환경 개선, 성차별 및 차별 관련 문제에 대한 해결책을 찾기 위한 협상이 필요할 수 있습니다.5. 고용 안정성: 불확실한 경제 상황에서 노사간의 걱정거리는 고용 안정성입니다. ... 최근 우리나라에 발생한 노사관계 관련 주요 이슈 사례를 조사, 분석하여 제출하십시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노사관계와 관련한 주요 이슈2. 노사관계 측면에서 생각할 문제Ⅲ. ... 노사관계 측면에서 생각할 문제노사관계는 조직 내에서 노동자와 관리자 사이의 관계를 가리킵니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30

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  대기업 노무관리 지원 - 1분 자기소개 - 우수 면접 답변

  노동쟁의 대응, 노사협의회 운영, 근로자 고충처리, 노사관계의 평가와 개선 등이 중요한 활동임을 알았습니다.노사관계는 양면적이어서 계획수립에서부터 교육훈련까지 양면성을가지고 임해야 ... 운영함으로써,위원회를 통한 노사관계의 개선과 평가가 잘 이루어 지도록 할 것입니다.이러한 업무를 잘 이행할 수 있도록 그 동안 노동조합 및 노동관계조정법, 노동위원회법을 공부하였음은 ... [지원자] 저는 학부시절 노동법을 배우면서, 사용자와 근로자 내지 노동조합 간의 협력적 노사관계구축을 위한 경영활동으로 노무관리의 필요성을 알게 되었고, 노사관계 계획, 단체교섭,

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.30

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  우리나라 기업의 노사협력사례를 조사하여 서술하시오

  이러한 노사협력의 성공적인 사례들은 우리나라 기업들에게 노사간의 신뢰와 협력의 중요성을 인식시키고, 노사간의 관계를 지속적으로 발전시키는데 큰 도움을 주고 있다. ... 노사협력은 노동자와 경영자 간의 긴밀한 협력을 통해 생산성을 향상시키고 노동환경을 개선하는 것을 목표로 한다. ... 예를 들어, 일부 기업들은 노사협의를 통해 노동환경 개선을 위한 정책을 수립하고 이를 실천하고 있다.이를 통해 노동자들은 안정적인 근로환경에서 일할 수 있으며, 기업은 생산성을 향상시키고

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.13

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  한국경제에 노사관계가 미치는 영향과 선진국이 되기 위한 노사관계의 발전방안에 대해 논하시오

  이를 해소하기 위해서는 노사관계를 협력적 관계로 변화시키고, 나아가 노동시장을 안정적 고용체계로 개선함으로써 경제사회의 체계를 바꾸어나가야 한다. ... 노동운동이 활성화되면서 노동자의 노동권 보장이 중요한 정치적 과제로 떠올랐고, 이를 통해 기업 내에서 노동자의 입지가 개선되어 협력적 노사관계가 형성되는 기반이 되었다. ... 정부의 개입을 통해 기업의 고용구조를 개선하고, 노동조합을 구성함으로써 근로자의 권리가 보장받을 수 있어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  우리나라 노사가 나아가야 할 방안

  위한 협력보다는 노조 측의 고용안정 확보와 근로조건 개선만을 주장 안정성 · 신뢰성 추락 · 승객수감소선진국의 노사관계 Developed Country선진국의 노사관계 – 일본 전국노조의 ... 기업 중심의 노사관계 형성을 위한 제도 설치 성공요인선진국의 노사관계 – 영국 정부의 강력한 리더쉽 발휘로 노사관계를 안정시킨 사례선진국의 노사관계 – 영국 대처정부는 노동시장 유연화정책과 ... · 우익계 노조의 강화 · 노사협조 노동운동 전개 노사협의제 보급 성공요인선진국의 노사관계 – 독일 노사정 중심의 협의와 노사간 고통분담으로 노사관계가 안정선진국의 노사관계 – 독일

  리포트 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.05.23

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  직장생활에서 또는 사회생활에서 경험하는 노사관계(고용관계)

  필자의 회사에 있는 노동조합은 대개 노동 조건의 개선 및 노동자에 대한 공정한 노동 가치 배분 등을 목적으로 운영되고 있다. ... 교과목명: 노사관계론주제: 직장생활에서 또는 사회생활에서 경험하는 노사관계(고용관계)-목 차-1. 직장생활에서 경험하는 노사관계1. ... 노사관계는 크게 개별적 노사관계와 집단적 노사관계로 구분할 수 있는데, 전자는 노동자 개인과 사용자가 형성한 관계를 말하며, 후자는 다수의 노동자와 사용자 또는 사용자 집단과 형성한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  노사 운영계획

  노사계획 개요 01 3 목적 노사 이슈 대응력 강화 및 노사 갈등 예방 체제 구축 - 현장 조직 및 노사관계 안정화를 위한 기반 마련 ( * 노동자와 사용자의 관계 ) 노사 운영 체계화 ... ( 센터장 , 팀장 ) 관리대상자 全 직원 팀원 내용 노사 정책 기획 및 운영 ( 조직문화 개선 ) 노무관리 교육 및 활동 ( 신협 , 관리자 간담회 ) 현장 노사 동향 취합 ( 노무 ... 기타 안내 사항 03 노사 소통 채널 다양화 체계적 / 주기적 노무 교육 실시 구분 내용 주기 신협 간담회 사업부 이슈 사항 및 정보공유 개선 사항 및 애로사항 청취 근로자위원 및

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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  노사관계론 (노사협의회)

  목적 : 기존 노사관계가 노사라는 양자관계였으나 노사 양자관계로는 문제해결이 힘든 경우가 발생하여 기존 근로자대표 , 사용자대표 , 공익대표 , 정부대표를 포함하여 노사정 당사자가 ... 개선 노사 공동이익 증진 , 산업평화 배 경 노조의 존립을 전제 , 노동쟁의를 수단으로 전개 노조의 설립여부나 쟁의 행위의 위협 없이 진행 당사자 노조 대표자와 사용자 대표 근로자 ... 노사협의제 노사관계론 발표자 : 0000000001 노사협의제도의 개념 노사협의제의 배경 과 효과 2 우리나라 의 노사협의제 3 C ontents1 노사협의제도의 개념 노사협의제의

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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  단체교섭

  결론적으로 단체교섭은 노사 양측에게 모두 이득을 안겨주며, 현재 복잡한 노사관계를 잘 풀어갈 수 있는 적법한 방안으로 날이 갈수록 중요성이 더욱 커지고 있다. ... 단체교섭을 통하여 노사 양측이 서로의 입장을 이해하고 의사소통을 도모함으로써 협력관계가 형성되며, 근로자의 불만 해 소, 생산성 향상, 노사 양측간의 공동체 의식 조성이 이루어져 기업 ... 단체교섭이란 피고용인들이 노동조합이라는 교섭력을 바탕으로 임금을 비롯한 피 고용인의 근로조건 유지·개선과 복지증진 및 경제적 사회적 지위향상을 위하여 사 용자와 교섭을 하는 것을 의미한다

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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  우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  국가경쟁력을 떨어뜨리는 요인이 노사관계인 만큼 국가경쟁력을 높이기 위해서는 현재의 노사관계 개선이 필수적이라는 것이다. ... 결국 노사관계가 정부의 통제력 아래 놓여 있다는 의미다. 사용자도 노사관계에서 정부의 그늘에 숨어 노동환경 개선이나 근로자 생활 향상 등에 소극적으로 대처했다. ... 국내 노사관계의 특징 및 원인1) 정부 주도의 노사관계 형성국내 노사관계의 가장 큰 특징은 정부 주도다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.18

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  [안전보건관리체계] 7. 의사소통 및 제안제도 운영지침

  노사협의회가 의결한 사항나. 안전보건진단 결과에 관한 사항다. 안전보건개선계획의 수립·시행에 관한 사항라. 물질안전보건자료(MSDS)에 관한 사항마. 작업환경측정에 관한 사항바. ... ""노사협의회""란 안전보건활동 제반 사항을 심의·의결하기 위하여 노사동수로 구성되어 운영하는 기구를"개정일자개정내용Page. ... 위험성평가 위험요인과 개선방안은 상호대응이 되도록 작성③ 사진의 개선 전은 해당 위험요인이 뚜렷하게 보이도록 촬영하여 첨부하고 개선 후는 개선 완료된사진 또는 개선이 필요한 부분을

  서식 | 1페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.09 | 수정일 2023.11.06

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  자기 소개서 및 경력기술서 발표자료(인사팀 사용)

  노무대응 - 노사관계를 의미하며 , 사용자와 근로자 또는 근로자 단체와의 협력적 노사관계를 유지 / 개선하는 업무 - 준용사항 : 근기법 및 기타노동법 , 노동조합 및 관계 조정법 ... 집단적 노사관계 - 노사협의회 운영 • 노사협의회 운영규정 제정 / 개정 운영 , 대관 신고 업무 • 노사협의회 구성 지원 ( 노사동수 ) • 근로자측 노사협의회 위원 선출 지원 ( ... _ 지방노동위원회 소송 대응 등 - 노동조합 “ 임금 및 단체협약 ＂ 운영 • 연간 노사관계 기획 ( 노사동향 , 인력상황 , 노조원 현황 등 ) • 연간 임금협약 ( 년간 1 회

  자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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  노동조합의 사회적책임과 기업의 사회적책임, UCC의 발전방안

  UCC는 노사 구분없이 하는 봉사활동 등으로 노사 간의 관계 개선과 회원사간 교류와 협력을 총해 상호성장을 한다.이런 UCC 활동이 발전하려면 국가 · 사회의 발전과 인류공영의 보편적 ... 이후 이러한 활동들은 LG이노텍과 LG디스플레이 등의 자매사의 노사관계에 큰 영향을 미쳤다.3. ... 먼저 노사가 공동으로 사회적 책임을 다하려면 먼저 이들의 공통된 이해관계자 범위를 이해할 필요가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08

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  노사 간 단체교섭의 성격 법적 성격

  노사관계를 평화적으로 처리하고 해결하기 위한 제도인 만큼 평화적 방법을 통해 합리적이고 독립적으로 조정해 노사관계를 안정시키는 것이 기능의 핵심이다.고용주가 노조와의 협상을 거부하면 ... 이는 집단노사관계의 핵심이라고 할 수 있으며, 교섭행위라는 점에서부터 법적 행위인 단체협약 체결까지 이르는 것으로 볼 수 있다.첫째, 단체교섭권의 법적 성격은 '기본권의 목적·효과· ... 고용노동부는 이와 함께 근로조건을 '근로시간·휴가·휴가·안전·건강·사고보상·승진·이동·포상·서비스·복지 등 19개 유형'으로 규정하고 있어 근로기준법의 내용과 일치한다.노사관계조정법

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  노사관계론 노사관계안정화사례(또는 노사분규 및 해결사례) 2003년 현대자동차 노사분규 사례분석

  노사관계론노사관계 안정화사례(또는 노사분규 및 해결사례)2003년 현대자동차 노사분규 사례분석1. ... 이는 중측적 노사관계 미정립과 관련법제도의 미정비로 말미암아서 개별 기업 노사관계에 과도한 부담을 주는 것이 원인이다. ... 산업, 노사관계에서 현대자동차가 차지하는 비중을 바탕으로 하여 노사의 교섭은 개별 단사 차원에 머물지 않고, 전체적인 노사를 대표하는 성격을 가진다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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