"노조 조직률" 검색결과 101-120 / 25,723건

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  [경영학] 조직행동론관점의 노조원의갈등원인

  그러나 조직체의 자원은 제한되어 있으므로 조직체는 각 구성원이 同情)파업 : 한 조동조합과 사용자 사이에 분규가 있을 경우, 그 노동조합에 지 지를 표시하기 위하여 다른 노동조합의 ... 조직 행동론에서 본 노조원의 갈등원인1) 목표의 차이노조원간에 같은 조직체의 한 부분으로써 전체 조직체의 목적달성에 공헌하고 있지만 , 그 과정에서 노조원마다 추구하는 목적이 일치하지 ... 파업에 가담함으로써 쟁의가 일반화 되는 파업*들고양이파업(wildcat strike): 노동조합 규약이나 본부지령에 위반하여 행하는 형태(4) 그 외*부당노동행위파업(unfair

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.11

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  [마르크스][엥겔스][파업론][파업투쟁][노동쟁의][노조파업][총파업]마르크스와 엥겔스 파업론, 파업투쟁 조직적 결의, 노동쟁의 현황과 문제점, 노조파업 사례, 총파업 사례, 향후 법질서 확립을 위한 제언 분석

  파업투쟁으로 발생될 수 있는 상황에 대한 조직적 연대책임 결의1) 조직적 연대책임 결의의 의미2) 파업투쟁으로 발생할 수 있는 상황들3) 노동조합의 조직적 연대책임Ⅳ. ... 마르크스와 엥겔스의 파업론, 파업투쟁의 조직적 결의, 노동쟁의의 현황과 문제점, 노조파업 사례, 총파업 사례, 향후 법질서 확립을 위한 제언Ⅰ. 서론Ⅱ. 맑스·엥겔스의 파업론1. ... 총회나 투표 전에 조합원들이 파업투쟁의 목표와 의의, 조합의 요구를 정확히 이해할 수 있도록 현장을 조직한다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.17

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  [노사관계]국내의 대기업 가운데 노조가 없는 조직이 미래 한국 노사관계에 미치는 영향에 대하여 논하라

  노사 관계를 택하는 데에는 반드시 전제 조건이 따르는데, 그 기업의 근로자와종업원들이 노동조합의 기능은 인정하나 노동조합의 필요성을 느끼지 않아야 한다는 점이다.다시 말하면 노동조합이 ... 노사 관게에있어 노동 조합을 동반자로 보는 경영 대 노동 조합의 관계를 경쟁자로 보는 경영이 있는데전자를 조합주의, 후자를 비조합주의 혹은 종업원주위로 부른다. ... 있어서 근로자를 위해 수행할 기능들을 경영 조직이 보다 효율적으로수행해 줌으로써 가능하다는 것이다.이상과 같이 삼성의 비조합주의 개념은 단순히 노조를 적대시하는 반조합주의가 아니라

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.14

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  [위기관리][위기][기업경영][위기관리 단계][조직][노조]위기관리의 유형과 접근방법 및 대응방안(사례 중심)(위기관리의 접근방법, 위기관리의 단계, 기업의 위기 대응방안, 위기 유형과 위기관리 사례, 위기관리)

  그러나 이 접근법은 합리적 이론이 인간의 인지능력을 초월하는 정교한 情報處理體系(information-processing system)를 가정하고 있으므로 조직 내 및 조직간의 교섭을 ... 위기상황의 발생에 관련된 원인을 조사하고 범인을 색출하며 필요한 조직개편, 인사개편작업이 뒤따르는 것도 이 단계에서 이루어진다. 넷째, 回復段階이다. ... 입장을 홍보 일반대중의 이해를 얻어야 함, 사고 직후의 홍보 활동은 법적 소송이 진행될 경우 선의의 책임을 다했는가의 판단 근거정보가 사내외에 신속하게 전달될 수 있는 시스템을 구축조직내

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.04.02

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  현대자동차와 삼성전자 조직구조연구와 사례조사

  이렇게 꾸준한 대화의 신뢰관계의 형성은 1967년 발표된 노사공동선언에는 도요타 자동차 사장과 노동조합 위원장이 서명으로 이어졌다. ... 기능적 조직과 사업부제 조직을 잘 조합한 절충형의 조직 구조라고 할 수 있다. ... 삼성전자 조직1) 조직 구조2) 조직 문화3) 조직 학습2 – 4. 사례 조사와 탐구사례1) 비노조사례2) 대기업병3.

  리포트 | 54페이지 | 4,900원 | 등록일 2019.10.30 | 수정일 2019.11.05

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  [고용노동부] 자료제출요구서

  ■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제16호서식] 자료제출요구서노동조합명노동조합의 형태단위노조(기업,지역,전국),연합단체, 단위노조의 산하조직대표자 성명노동조합 설립일주된 ... 사무소의 소재지요구자료요구사유「노동조합 및 노동관계조정법」 제27조 및 같은 법 시행규칙 제16조제5호에 따라 위와 같이 자료 제출을 요구합니다.년 월 일

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 노동조합 설립 신고증

  ■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제12호서식] 제 호노동조합 설립 신고증노동조합의 명칭노동조합의 형태단위노조(기업, 지역, 전국), 연합단체, 단위노조의 산하조직주된 ... 사무소의 소재지설립신고 연월일대표자성명생년월일(남/여)주소소속된 연합단체의 명칭「노동조합 및 노동관계조정법」 제12조제1항에 따라 노동조합의 설립을 신고하였음을 증명합니다.년 월 일고용노동부장관 ... (지방고용노동관서의 장)시·도지사, 시·군·구청장직인210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

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  [고용노동부] 노동조합의 시정결과보고서

  ■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제22호서식] 노동조합의 시정결과보고서노동조합명노동조합의 형태단위노조(기업, 지역, 전국),연합단체, 단위노조의 산하조직주된 사무소의 ... 소재지대표자성명주민등록번호주소시정결과(별지 작성 가능)「노동조합 및 노동관계조정법 시행령」 제9조제2항 및 같은 법 시행규칙 제16조제12호에 따라 시정결과를 보고합니다.년 월 일노동조합

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  [고용노동부] 노동조합(규약, 결의ㆍ처분, 단체협약)의 시정명령서

  명칭노동조합의 형태단위노조(기업, 지역, 전국), 연합단체, 단위노조의 산하조직주된 사무소의 소재지전화번호대표자성 명생년월일(남/여)주 소전화번호시정명령「노동조합 및 노동관계조정법 ... ■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제15호서식] 제 호노동조합[ ] 규약의 시정명령서[ ] 결의ㆍ처분[ ] 단체협약※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.노동조합의 ... 」 제21조 또는 제31조제3항에 따라 노동조합[ ] 규약의 시정을 명합니다.[ ] 결의ㆍ처분[ ] 단체협약년 월 일고용노동부장관(지방고용노동관서의 장)시ㆍ도지사, 시ㆍ군ㆍ구청장직인

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  [고용노동부] 노동조합 설립신고사항 변경신고증

  ■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제23호서식] 제 호노동조합 설립신고사항 변경신고증노동조합의 명칭노동조합의 형태단위노조(기업, 지역, 전국), 연합단체, 단위노조의 산하조직주된 ... 따라 노동조합의 설립신고사항 변경을 신고하였음을 증명합니다.년 월 일고용노동부장관(지방고용노동관서의 장)시ㆍ도지사, 시ㆍ군ㆍ구청장 ... 사무소의 소재지설립신고 연월일변경신고 연월일대표자성명생년월일(남/여)주소소속된 연합단체의 명칭「노동조합 및 노동관계조정법 시행령」 제10조제3항 및 같은 법 시행규칙 제16조제13호에

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  [고용노동부] 노동조합현황정기통보서

  ■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제4호서식] 노동조합현황정기통보서노동조합명노동조합의 형태단위노조(기업, 지역, 전국),연합단체, 단위노조의 산하조직대표자 성명노동조합 ... 설립일주된 사무소의 소재지전체 근로자수명(남: 명여: 명)조합원 수명(남: 명여: 명)임원 현황직책성명주민등록번호선출기관임기(개시일~만료일)근속연수임원재임연수산하조직 현황명칭소재지대표자근로자 ... 수조합원 수계남여계남여「노동조합 및 노동관계조정법」 제13조제2항, 같은 법 시행령 제10조제4항 및 같은 법 시행규칙 제6조에 따라 노동조합 현황을 통보합니다.년 월 일노동조합

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  [고용노동부] 노동조합 설립신고사항 보완요구서

  ■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제13호서식] 노동조합 설립신고사항 보완요구서노동조합의 명칭노동조합의 형태단위노조(기업, 지역, 전국), 연합단체, 단위노조의 산하조직주된 ... 사무소의 소재지대표자성 명생년월일(남/여)주 소보완 요구사항보완기한「노동조합 및 노동관계조정법」 제12조제2항 및 같은 법 시행령 제9조제1항에 따라 노동조합설립신고사항의 보완을 ... 하지 않을 경우에는 「노동조합 및 노동관계조정법」 제12조제3항에 따라 설립신고서를 반려하게 됨을 알려드립니다.

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  [고용노동부] 시정요구서

  ■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제21호서식] 시정요구서노동조합의 명칭노동조합의 형태단위노조(기업, 지역, 전국), 연합단체, 단위노조의 산하조직주된 사무소의 소재지대표자성명생년월일 ... (남/여)주소신고증 발급 일자시정 기한시정 요구 사항「노동조합 및 노동관계조정법 시행령」 제9조제2항 및 같은 법 시행규칙 제16조제11호에 따라 위와 같이 시정을 요구합니다.년 월 ... 일고용노동부장관(지방고용노동관서의 장)시ㆍ도지사, 시ㆍ군ㆍ구청장직인210mm×297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

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  [고용노동부] 노동조합해산신고서

  ■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제7호서식] 노동조합해산신고서노동조합명노동조합의형태단위노조(기업,지역,전국),연합단체, 단위노조의 산하조직주된 사무소의 소재지전화번호대표자성명생년월일 ... 일신고인(노동조합 대표자)(서명 또는 인)행정관청귀하첨부서류회의록수수료없음처리절차노동조합해산신고서 작성? ... (남/여)주소전화번호(휴대전화번호)설립신고 연월일해산일자해산사유「노동조합 및 노동관계조정법」 제28조제2항 및 같은 법 시행규칙 제10조에 따라 노동조합의 해산을 신고합니다.년 월

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  [고용노동부] 노동단체카드

  종류코드번호⑪소속 연합단체 약칭,코드번호⑫ 조직형태㉮ 조직 단위㉠기업 ㉡사업장 ㉢특정지역 ㉣전국㉯ 조합 형태㉠단위노조 ㉡지부 ㉢분회 ㉣전국규모 산별단위노조 ㉤연합단체 ㉥총연합단체⑬ ... : 조직형태가 기업별 노동조합인 경우 해당 사업장 근로자 수를 적습니다.?: 기업별(사업장별) 단위 노동조합의 경우 해당 기업 또는 사업장의 명칭을 적습니다.? ... 조합비징수기준? 규약상정기회의개최시기㉮ 총회: 월㉯ 대의원회: 월? 해산일20 . . .?해산사유㉮결의 ㉯합병 ㉰분할㉱노동위원회 의결(휴면노조)㉲폐업 ㉳조합원 수 ㉴기타?

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  [고용노동부] 노동조합 현황 정기 통보서

  성명노조 설립일주된 사무소의 소재지전체 공무원 수명(남: 명여: 명)조합원 수명(남: 명여: 명)임원 현황직책소속기관직급성명생년월일(남/여)선출일선출기관임기만료일근속연수임원재임연수산하조직 ... ■ 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제8호서식] 노동조합 현황 정기 통보서노동조합의 명칭노동조합의형태단위노조(전국, 기관, 지역, 기타), 연합단체대표자 ... 노동조합 현황을 통보합니다.년 월 일노동조합 대표자(서명 또는 날인)고용노동부장관(지방고용노동관서의 장) 귀하첨부서류규약 변경 내용 1부(규약이 변경된 경우에만 제출합니다)210mm

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  [고용노동부] 공동교섭대표단 구성 결정 신청서

  (앞쪽)접수번호접수일처리기간: 10일신청인노동조합명조직형태단위노조(기업,지역,전국),연합단체, 단위노조의 산하조직대표자종사근로자인 조합원 수주된 사무소 소재지(전화번호 )(팩스번호 ... )설립일조직대상사용자사업장명대표자소재지 (전화번호 ) (팩스번호 )교섭창구단일화절차에 참여한 노동조합명 및 종사근로자인 조합원 수신청 취지 및 이유(별지 작성 가능)「노동조합 및 노동관계조정법 ... 귀하첨부서류해당 노동조합이 교섭창구단일화절차에 참여한 노동조합 전체 종사근로자인 조합원의 100분의 10 이상인 노동조합이라는 사실을 증명할 수 있는 자료수수료없음210mm×297mm

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  [고용노동부] 노동조합 설립신고증 재교부신청서

  (앞쪽)접수번호접수일처리기간: 3일노동조합명노동조합 형태단위노조(기업, 지역, 전국),연합단체, 단위노조의 산하조직주된 사무소 소재지전화번호대표자성명생년월일(남/여)주소전화번호(휴대전화번호 ... ■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제3호서식] 노동조합 설립신고증 재교부신청서※ 색상이 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다. ... 신청서는 아래와 같이 처리됩니다.신청인처리기관노동조합설립신고증재교부 신청서 작성▶접수고용노동부(지방고용노동관서)시ㆍ도(시ㆍ군ㆍ구)▼내용 검토▼노동조합설립신고증 재교부◀결재고용노동부장관

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  [고용노동부] 노동단체카드

  노동조합에서 작성하는 경우에는 관할 지방고용노동관서에 문의하여 적거나 기재를 생략할 수 있습니다.(4)항: 조직대상을 설립 최소 단위 이상으로 정한 경우에는 기관별 공무원 수를 적습니다 ... : 월② 대의원회: 월(17) 해산일20 . . .(18) 해산사유① 결의 ② 합병 ③ 분할④ 노동위원회 의결(휴면노조)⑤ 폐업 ⑥ 조합원 수 ⑦ 기타(19) 단체협약유효기간20 . ... ) 규모의 단위노조 또는 교섭권을 위임받은 상급단체와 이에 대응하는 정부교섭대표 또는 교섭권을 위임받은 정부교섭대표가 교섭하는 경우를 말합니다.③ 대각선교섭: 전국 단위의 노동조합

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  [고용노동부] 교섭단위 (분리, 통합) 결정 신청서

  (앞쪽)접수번호접수일처리기간: 30일신청인[ ] 노동조합 [ ] 사용자노동조합조합명조직형태단위노조(기업,지역,전국),연합단체, 단위노조의 산하조직대표자조합원 수주된 사무소 소재지(전화번호 ... )(팩스번호 )설립일조직대상사용자사업장명대표자소재지(전화번호 )(팩스번호 )전화번호주된 업종사업장 수근로자 수해당 사업(장)의 모든 노동조합 수개신청 취지 및 이유(별지 작성 가능 ... ■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제7호의7서식] 교섭단위[ ] 분리[ ] 통합결정 신청서※ [ ]에는 해당되는 곳에 “√” 표시를 하기 바라며, 색상이 어두운 난은 신청인이

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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