"리더쉽 훈련" 검색결과 101-120 / 17,112건

• 

  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  공식적인 훈련 프로그램은 리더십 향상을 위하여 다양한 방법으로 사용됐다. ... 리더십 프로그램은 학습이론, 학습 목표, 참여자 특성, 제약조건, 훈련 효과 등에 대한 비용과 같은 것도 고려할 필요가 있다.2. ... 리더십 훈련은 여러 가지 형태를 띠고 있는데 특정 기술에 초점을 맞춘 워크숍부터 장기적으로 진행되는 워크숍까지 다양하다고 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

  다운로드 장바구니
• 

  연개소문의 리더십을 알아보고 그 위인의 리더십이 사람들에게 끼칠 영향을 제시하시오.

  행동양식훈련과 지도: 연개소문은 군대를 훈련시키고 지도하여 전투에 잘 준비된 군사력을 유지했습니다. ... 또한, 그는 군대를 훈련시키고 지도하여 효율적으로 작전을 수행할 수 있도록 했습니다. ... 그는 군사들에게 전쟁의 기본 원리와 전술을 가르치고, 효율적인 작전 수행을 위해 군사들을 훈련시켰습니다.전투 참여: 연개소문은 전투에서 개인적으로 참전하여 병사들에게 모범을 보였습니다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19

  다운로드 장바구니
• 

  ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

  것 뿐만 아니라 미래의 비전을 알아보고 현재를 변화하려는 리더십리더의 간섭없이도 자발적으로 조직에 헌신하도록 하는 리더십-코칭리더십-임파워링리더십: 부하에게 목표,권한,책임을 부여함으로서 ... : 카리스마를 가지고 조직의 변화를 가져올수 있는 목표를 제시하고 성취-거래적리더십: 지도자와 부하간의 비용과 효과의 거래관계를 통한 리더십-카리스마리더십: 현재상태만을 변화시키려는 ... 종류-장소별: 직장 내 훈련, 직장 외 훈련-훈련 대상자별: 신입자(신입사원 교육훈련,멘토링),재직자(일반근로자 훈련, 감독자 교육훈련,관리자 교육훈련, 경영자 훈련)*교육 훈련

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

  다운로드 장바구니
• 

  [삼국지 리더십] 조조의 리더십_통치자의 전략과 결정력

  그는 군대를 효율적으로 훈련시키고 지휘하여 전투에서의 승리를 이끌었습니다.조조의 전략과 전술은 그의 리더십의 핵심 부분이었습니다. ... 조조는 권력을 통해 자신의 정치적 영향력을 확장하고 중앙 집권을 추구하여 국가의 안정성을 강화하였습니다.조조의 리더십 스타일은 독특하고 효과적인 전략적 사고와 결정력, 군대 훈련과 ... 군대 훈련과 지휘 역시 그의 성공의 핵심이었습니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.27 | 수정일 2023.05.31

  다운로드 장바구니
• 

  특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는지 자신의 생각을 기술

  또한 리더십이라는 것이 타고 태어나는 것인지, 후천적인 학습과 훈련을 통해서 가질 수 있는 것인지에 대해서도 관심을 둔다. ... 즉, 리더십에 대해 처음 연구했던 학자들은 리더십이라는 것이 타고 태어나는 것이지 교육하거나 훈련을 통해서 얻을 수 있는 것이라고 생각하지 않았다는 의미이다.1930-40년대에 특성 ... 이러한 관점에서는 리더의 선발 그 자체보다는 리더에 대한 교육과 훈련에 관심을 가지게 된다.이처럼 리더십에 대한 연구는 리더십이라는 것이 어떻게 만들어지느냐에 대해 이해하는 관점에서부터

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

  다운로드 장바구니
• 

  [조직행동론]글로벌 리더십 조사 퍼거슨 vs 무리뉴 감독+시사점 (독재형, 인간관계중심형, 자유방임형, 민주형, 직무중심형)

  . - 인간관계중심형 -어린 선수가 와서 훈련을 쉬어도 되겠냐고 물었다 . 그 이유를 물으니 어머니가 돌아가셨다고 답했다 . ... 결속력차이점 맨체스터 유나이티드 28 년간 감독 활동 (1986-2013) 인간관계적 요소 팀과 팬의 큰 신임 제 2 의 아버지 관계 중심의 결속력 지나친 직무중심형 성향 거래적 리더십

  ppt테마 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.05.07

  다운로드 장바구니
• 

  교재 요약 정리(적응적 리더십)

  되며 여기서 훈련된 자세의 유지는 인간 행동에 대한 훈련된 경험을 바탕으로 사람들이 변화를 수용하고 이를 회피하지 않도록 도움을 주어야 한다는 것을 의미 적응적 리더는 사람들을 도와 ... 피드백을 제공 적응적 리더십 설문지는 6 가지 차원의 30 개 문항으로 구성 (1) 객관적 상황 파악 (2) 적응적 도전의 확인 (3) 스트레스의 조절 (4) 훈련된 자세의 유지 ... 도전 상황에서 적응하도록 도움을 줌 리더십 상황의 주된 역할을 하는 6 가지 리더행동 1) 객관적 상황 파악 2) 적응적 도전의 확인 3) 변화에서 오는 스트레스의 조절 4) 훈련된

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

  다운로드 장바구니
• 

  변혁적 리더십 (Transformational Leadership) 정리 및 확인문제

  스태프 구성, 선수선발, 선수훈련, 선수기용, 치밀한 훈련 프로그램, 막강한 팀과의 평가전, 축구 전술 개발, 선수 체력의 과학적 분석과 관리 등 모든 과정은 그의 지휘 아래 이루어졌고 ... 히딩크가 대표팀 선수들과 훈련을 할 때 가장 먼저 얘기 한 것이 “서로 대화를 해라.” ... 그는 훈련과 경기 등 공식적인 일정에 대하여 아주 엄격하지만 사적인 일에 대하여는 간섭하지 않고 자율성을 충분히 주었다.

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  현재 우리나라의 윤리현장을 분석하고 어떻게 윤리적 리더십을 발휘해야 하는지 서술하시오

  따라서, 윤리적 리더십을 발휘하기 위해서는 조직 내부 문화와 교육, 훈련 등 다양한 측면에서 노력이 필요하다는 것이다. ... 더불어, 윤리적 리더십을 발휘하기 위해서는 교육 및 훈련이 필요하며, 이를 통해 리더와 구성원들이 윤리적 가치에 대한 이해와 적용 능력을 향상시킬 수 있다는 결론이 도출되었다. ... 또한 조직 구성원들이 윤리적인 문제를 해결하는 데 필요한 능력과 지식을 습득할 수 있도록 교육 및 훈련 프로그램을 개발하고 이를 시행하는 것이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  행동이론은 리더를 훈련하고 개발하는 것이 집중하며 누구나 리더가 될 수 있지만 리더십 자질을 개발하려면 좋은 분위기와 훈련이 필요하다는 사실을 알 수 있게 되죠, 리더의 특성이 아닌 ... 효과적인 리더십에 대한 기본은 행동의 본보기를 파악하고 조직구성원들을 훈련시켜 리더를 양성하는 데 관심을 가지고 있는 행동이론이 맞다고 생각합니다. ... 리더십 행동이론의 연구 초점은 리더의 행동과 관련된 것으로 행동 유형을 측정하여 부족한 행동유형을 개선할 수 있는 훈련에 대한 개발이 이어지고 있으며 특정 상황에 효과적인 보편적인

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  세상의 다양한 직업, 산업군, 조직 등에서 산업심리학이 필요한 이유와 활용 방법에 대하여 논하세요.

  그래서 해당 사례에서도 산업심리학을 활용하고 있었는데, 다양한 리더십 유형 중에서도 위험현장에 적합한 리더십 위주로 훈련 및 교육 프로그램을 구성하고 실행 중이었다. ... 그처럼 산업심리학은 안전훈련 시 프로그램을 효과적으로 계획하고 실행하는 데 기여하고 있었다.리더십에서도 마찬가지였다. ... 회사 차원에서도 질적인 관리를 원하며, 전통적 리더십이 아닌 관리자들의 변혁적 리더십을 요구하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.05

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  다만, 결정적인 리더십 목록의 범위와 한계를 제시하지 못하였다는 한계점이 있으며 사람은 안정적이고 고정적인 심리구조의 특성을 지니고 있어 학습훈련에 더디게 반응하므로 리더십 훈련과 ... 이 행동의 연구 초점은 리더의 행동과 관련된 것이며, 연구 효과로는 각 리더의 행동유형을 분석한 후 부족한 행동유형에 대해 훈련 개발이 가능해졌다. ... 본론1) 리더십의 특성이론2) 리더십의 행동이론3) 리더십에 대한 필자의 견해3. 결론4. 참고문헌1.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.16

  다운로드 장바구니
• 

  (평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오

  이에 따라 자체훈련, 위탁훈련, 집채훈련, 현장훈련, 우편훈련, 혼합훈련, 원격훈련 지원이 가능하다. ... 재직근로자를 대상별 위탁을 통해 인터넷 원격훈련을 실시하면 심사등급별 금액에 해당 훈련과정을 수료한 훈련생을 곱한 금액 범위 안에서 사업주가 수탁훈련기관에 지급한 훈련비 100분의 ... 또한 사업주는 재직근로자 등을 대상으로 인터넷 원격 훈련을 직접 실시하게 되면 심사등급별 금액에 훈련 과정을 수료한 훈련생을 곱한 금액 지원이 이루어지고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  아울러 행동론은 성공적인 리더십을 위해 필요한 보편적 행동을 구현해 리더십의 발전 방향을 제시했고, 기업과 단체들이 리더 양성을 위한 리더십 훈련의 중요성을 인식하도록 했다.리더쉽 ... '개인적인 노력이나 조직 차원의 훈련을 통해 리더를 만들 수 있다'는 이론이 리더십 행동 이론에 해당한다는 얘기다.리더 행동 이론은 리더의 행동을 분류하고 각각의 행동이 리더쉽에 어떤 ... 리더십리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.서론리더쉽이란 리더가 조직의 목표 달성에 자율적이고 능동적으로

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

  다운로드 장바구니
• 

  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  개발 활동은 공식적 훈련과 다르게 조직 내에서 이루어진다는 점이 있다. 그렇기에 리더십에 대해 훈련을 하는 것에 있어서 현실적으로 훈련이 가능하다는 장점이 있다. ... 이렇게 연구된 리더십 개발 과정은 공식적 훈련, 개발 활동, 자기 조력으로 나누어 볼 수 있다.먼저 공식적 훈련은 리더가 속해있는 조직을 벗어나서 교육이 이루어진다는 특징이 있다. ... 리더는 공식적 훈련을 받기 위해 리더가 소속되어 있는 조직을 벗어나 전문적인 교육기관에서 훈련을 받게 된다. 공식적 훈련은 주로 집합식 교육으로 이루어진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

  다운로드 장바구니
• 

  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  개인 행동 수준에서의 리더십 개발1) 강의2) 사례 연구3) 역할 연기(롤플레잉)4) 감수성 훈련5) 행동모형화2. ... 다만, 아무리 좋은 강의를 들었다고 하더라도 그것을 실천으로 옮기려는 노력, 자기 자신에게 내재화하려는 노력이 없으면 강의를 들어도 소용이 업승ㄹ 것이다.2) 사례 연구특정 훈련에 ... 피드백 교환을 반복하게 된다.5) 행동모형화강의를 듣거나 시청각 교육을 받거나, 역할 연기를 했을 때 피드백의 강의 기법을 적용해서 개인의 기술 향상이나 행동 개선을 불러일으키는 훈련

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

  다운로드 장바구니
• 

  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

  코치는 운동선수와 매일 함께 훈련하면서 선수와의 유대를 쌓고 이를 기반으로 자신이 아는 좋은 훈련 방식으로 선수를 훈련시키게 된다. ... 이러한 과정에서 선수는 코치를 신뢰하여 코치가 제시하는 훈련에 따라야 한다. ... 상황적 리더십상황적 리더십은 초기에 발생한 리더십에 대한 연구를 효과적으로 만들기 위해서 개발된 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 ) 허쉬를랜차드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성을 예를들어 설명해봅시다.

  신병교육대의 조교는 훈련소에 막 입소한 훈련병에게 지시형 리더십을 통해 목표와 방향성, 군인으로서 필요한 기술을 익히도록 한다.둘째, 지도형(Coaching) 리더십은 직무에 대한 ... 예를 들어, 군대에 처음 입대하여 훈련병들이 가게 되는 신병교육대에서 지시형 리더십을 볼 수 있다. ... 리더십허쉬를랜차드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성을 예를들어 설명해봅시다.리더십허쉬를랜차드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성을 예를들어 설명해봅시다.1.상황적 리더십에 대한 개념2.4가지

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

  다운로드 장바구니
• 

  심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부 영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목

  인사심리학자들은 훈련의 필요성 분석, 훈련 프로그램의 설계, 그리고 훈련의 효과 평가와 같은 영역에서 조직을 지원하여, 훈련 및 개발 프로그램이 조직의 목표와 일치하고 효과적으로 실행될 ... 조직심리학자들은 다양한 리더십 이론과 모델을 활용하여 효과적인 리더십의 특성과 스타일을 탐구하며, 리더십 개발 프로그램을 설계하고 실행한다. ... 훈련과 개발은 직원의 능력을 향상시키고, 조직의 변화와 성장을 지원하는 데 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

  다운로드 장바구니
• 

  인력개발과활용 ) 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.

  리더십 교육훈련은 특히 기업의 입장에서 반드시 시행해야 하는 교육이라는 점이 해당 기대효과들을 통해 이야기될 수 있다. ... 해당 교육을 통해서도 다양한 이점을 가져올 수 있으며, 이를 기업의 입장과 조직구성원의 입장으로 구분하여 설명해 볼 수 있을 것이다.기업에 입장에서 리더십 교육훈련을 통해 얻을 수 ... 본론1) 신입사원 교육2) 리더십 교육3. 결론4. 참고문헌1.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.01

  다운로드 장바구니