"리더십의 고전적 현대적 접근법" 검색결과 101-120 / 348건

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  조직과 조직행동

  접근법의 다양성: 단순 능률보다는 이를 바탕으로 효과성, 생산성, 민주성, 사회적 적정성, 부응성(responsiveness) 등 가치의 다양화를 중시, 인간관계나 종합적 행정개혁을 ... 조직이론 의의 고전 및 신고전 조직이론을 통합하면서 조직 전체를 하나의 분석단위로 하는 체제이론적 관점 다양한 욕구나 변이를 지닌 자아실현인∙복잡인(Z이론)으로 개인을 간주 현대조직을 ... 가치관 및 태도 등 업무 복잡성과 다양성*조직의 원리조정 조정 방법 권한과 책임의 명확화: 권한과 책임이 모호할 때 조정 곤란 수평적 갈등은 위원회 활용, 수직적 갈등은 권위, 리더십

  리포트 | 58페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.01

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  박천오 저 <한국 정부관료제> 정리

  특정한 목적을 달성하기 위한 수단이 명백히 설계합법적인 것은 권위가 규칙과 절차에 따라 특정시간의 관료에 의해 행사되기 때문-이념형 관료제 특성첫째, 과업을 조직화시키는 법규 존재법과 ... (다원주의적 서구 경우 이익집단은 지방정부와 정책과정에 대한 영향력을 상호공유함. )Putnam고전적 관료가 이익집단은 정부정책의 능률성,객관성을 해치고 국익을 저해하는 존재로 평가절하정치적 ... 공익에 대한 절대적 기준이 없다는 전제에서 다원주의적 민주주의를 신봉하며 정책과정에서 여러세력들의 영향력 행사를 정당한 것으로 평가.18장 p365한국 여성공무원의 여성대표적 역할현대

  시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.01 | 수정일 2018.11.05

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  지역사회복지 실천이론 중 다원주의 개념을 설명하고 관련학자 슘페터의 이론이 실제 지역사회복지 실천에 영향을 준다고 생각되는 프로그램이 있다면 소개해 보시오.

  슘페터는 현대적 엘리트이론주의자이다. ... 이러한 지역사회에 대한 복지는 다양한 방법으로 접근될 수 있다. 이는 위와 같은 다원주의와 그 맥을 같이한다. ... 슘페터는 자본주의가 쇠망할 수밖에 없다면 그 다음의 사회는 어떤 모습일 것인가를 탐구하였는데, 그 다음 사회가 사회주의 사회가 되지 말라는 법이 없다고 하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.21

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  사회복지행정론 핵심정리

  맥그리거의 XㆍY이론X이론고전적 접근방법인간은 일하기를 싫어함. 엄격한 통제와 지시낮은 욕구 수준Y이론인간관계적 접근방법인간은 일하기를 좋아함. 업무책임을 분담. ... 두고 사회적으로 합리화된 신화를 무조건적으로 내재시키는 차원에서의 조직적응을 가정ㆍ조직군 생태이론: 환경적 요인에 가장 적합한 조직이 피동적으로 선택된다는 조직의 적응을 가정7.현대조직 ... 직위의 다른 사람과 비교하여 상대적인 평가를 함ㆍ강제배분식: 많은 사람들을 평가할 때 강제적으로 등급별 비율을 정해서 상대평가를 함ㆍ중요사건평가식: 중요사건을 전문가를 이용한 델파이법을

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.09

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  사회복지행정론 시험대비 요약 정리

  맥그리거의 XㆍY이론X이론고전적 접근방법인간은 일하기를 싫어함. 엄격한 통제와 지시낮은 욕구 수준Y이론인간관계적 접근방법인간은 일하기를 좋아함. 업무책임을 분담. ... 두고 사회적으로 합리화된 신화를 무조건적으로 내재시키는 차원에서의 조직적응을 가정ㆍ조직군 생태이론: 환경적 요인에 가장 적합한 조직이 피동적으로 선택된다는 조직의 적응을 가정7.현대조직 ... 직위의 다른 사람과 비교하여 상대적인 평가를 함ㆍ강제배분식: 많은 사람들을 평가할 때 강제적으로 등급별 비율을 정해서 상대평가를 함ㆍ중요사건평가식: 중요사건을 전문가를 이용한 델파이법을

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.26

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  각자가 경험한 조직(학교, 기업체, 관공서, 군대, 아르바이트 했던 곳, 각종 사회단체 또는 동호인 모임 등 어떤 조직 형태이든 무방함)중에서 먼저 1개 조직을 선정한 후, 아래에 제시된 주제에 적합한 의견을 제시하시오.

  나에게 가장 와 닿는 현실이기에 고전적 접근법 이론을 적용하여 문제점을 서술해보겠다. ... 접근법과 행동적 접근법에 나오는 관련 이론 중에서 1개를 적용하여 조직의 특징과 문제점을 분석하시오.조직이란 개인이 완수할 수 없는 목표를 달성하기 위해 집단 또는 공동체가 인위적으로 ... 이러한 환경에서 조직문화가 형성되는데 내가 바라본 조직문화는 군내에서도 현대화되면서 위 내용과 같은 훈련보다는 행정업무에 더 익숙한 모습을 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.13

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  [교육] 교육학 목차 (주요 4과목 중요 표시)

  할핀)현대지도성론리더쉽대용 상황모형변현적지도성 ? 번스와 배스 [다문화교육]?초우량지도성 (=슈퍼지도성)? ... 행동과학론행동과학론체제론체제접근모형 ? 카우프먼?사회체제이론 ? 게젤과 쿠바내용이론욕구계층이론 - 매슬로우동기위생이론 ? 허즈버그 [직무 풍요화]? ... (목표기반 시나리오 - 생크)방법강의법?문답법?토의법?문제해결학습법 - 듀이구안법 - 킬패트릭 (=프로젝트수업)자기주도학습 ? 안드라 고지?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.03

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  [조직이론] 조직에 대한 이론

  매슬로우의 욕구이론은 맥그리거(McGregor)의 이론과 함께 산업 및 조직심리학이 인본주의적 접근법을 받아들이게 하는 결정중해 주어야 한다. ... 현대 조직의 복잡성을 이해하기에는 그러한 관심만으로는 부족하다는 것을 제안하고 있다. 메요(Ekon Mayo, 1880-1949)는 인간관계학파의 선구자이다. ... 조직의 운영에 대해 피고용인의 의견을 받아들이려 하지 않고, 될 수 있는 한 피고용인은 지시받은 대로 조용히 자신의 일을 수행해야 한다.전통적인 관료주의가 고전적인 과학적 관리 이론이

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.10.23 | 수정일 2018.10.24

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  고려대학교 보건정책관리 지원 자기소개서

  ‘생명공학기술의 윤리적·법적 쟁점과 해결방안’ 학술세미나에서 현대의 저출산, 불임 문제 등을 해결하기 위해 시행되고 있는 보조생식술의 윤리적 문제와 이와 관련된 현행 법률, 그리고 ... 이전의 저는 다수과 관련된 문제 상황에서는 소극적이었고, 리더십을 발휘하는 일은 많지 않았었습니다. ... 작품을 사회 문제와 관련지어 생각하고 자신의 경험과 결부시켰을 때, 시어가 가진 의미나 문학 작품에 드러난 상징에 대한 이해를 높일 수 있음을 깨닫게 되었습니다.이후, ‘나만의 고전리스트

  자기소개서 | 5페이지 | 100,000원 | 등록일 2019.09.04 | 수정일 2019.10.15

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  또한 이 이론의 접근법은 카리스마적 리더십과 비전적 리더십의 개념을 포함하는 것이기도 하다.또한 Weber(1947)는 카리스마를 ‘사람에게 초인간적이거나 혹은 비범한 힘이 부여된 ... 리더십의 유형1) 특성이론특성이론은 가장 고전적 리더십 연구이론으로 특별한 일을 할 수 있는 리더는 천부적 재능 즉 특성이나 특징을 가진 사람만이 할 수 있다는 이론이다. ... 이러한 상황적 접근에 따르면 모든 조직 상황에서 적용될 수 있는 효과적인 리더십은 존재하지 않음, 다만 주어진 상황에 따라 어떤 리더십 유형이 효과적인가 하는 것을 예상할 수 있을

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.16

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  조직론 - 조직이론

  현대조직 기본질서 유지에 필요한 공식적 구조 특성 지적하여 조직 이론 발전 기여2. ... 리더십, 의사소통, 동기부여이론 중시4. ... 인간을 기계 부속품으로 생각하는 과학적 관리법에 반발2. 호손실험 ?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.18

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  간호관리학이론표

  접근을 통한 인간행위의 일반화, 객관화 시도특징 - 업무자체의 속성과 인간의 요구를 충족시키기 위해 기술과 능력을 사용하는 정도와 범위에 중점을 둠(동기부여이론, 리더십이론)근로자의 ... 간호 관리학 이론 정리특성영향고전적관리이론과학적 관리론? 분업, 전문화의 원리에 입각한 직무설계? 시간, 동작 연구를 통한 직무 표준화? 직무에 적합한 적정인의 선발과 훈련? ... 폐쇄체계로 간주관료제 관리론생산성을 극대화 하기 위해 조직의 공식적인 시스템 강조(업무수행의 규칙과 절차 공식화, 계층에 따른 분업화, 의사결정의 공식화 문서화, 경력제도)합리적, 법적

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.14

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  경영이론과 조직쇠퇴 정리

  현재의 관점에 보면, 두 이론에 비판의 여지가 없는 것은 아니나, 고전적 경영이론은 경영을 독립된 학문으로써 자리매김했다는 것과 행동과학 접근법에서는 고전적 경영이론이 미처 생각하지 ... 또, 고전적 경영이론에서는 작업자가 물질적 보상에 따라 움직인다고 본 반면에 행동과학 접근법에서는 물질적 보상 뿐 만아니라 정신적 ? ... 행동과학 접근법이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.04

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  진정한리더쉽

  리더십의 이론(1) 전통적 접근법(전통적 리더십)리더십은 리더십 과정의 어느 측면을 강조하느냐에 따라 특성론적 접근법, 행태론적 접근법, 상황론적 접근법 등 세가지로 분류할 수 있다 ... .① 특성론적 접근법특성론적 접근법은 주로 신체적 특성, 사회적 배경, 지적 능력, 성격, 사회적 특성, 과업과 관련된 지식 등에 연구의 초점이 맞추어졌다. ... 접근법은 리더의 어떠한 행동이 러더십 효과성과 한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.18

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  사회복지사1급 최신요점정리 -7- [사회복지행정론]

  핵심사회적 규범, 가치 등의 제도환경 중요원리조직은 정당성과 자원 확보를 위해 제도환경과 작용해야 한다.따라서 조직은 제도환경을 조직구조에 반영하고, 정착시켜야 한다.3)사회복지행정의 현대적 ... 그것을 관리원칙으로 일반화하고, 그에 잘 따른 자에게는 경제적 보상을 주면 생산성 오른다.문제사회복지는 목표가 모호함, 도입 어려움·조직 주변 환경을 고려하지 않음을 의미관료제이론(고전 ... 1)사회복지행정의 폐쇄체계 조직이론과학적 관리이론(고전 이론)핵심업무수행분석하여 이상적 관리원칙을 확립원리목표설정-직무분석-관리원칙-경제적 보상특징·조직의 목표는 상하의 일치성·노동분업을

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.29 | 수정일 2017.01.31

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  [조직이론의 발전] 조직이론의 변천과정(고전적 이론, 신고전적 이론, 현대적 조직이론)

  사행정 일원론적 입장을 취한다.2/ 조직과정과 제원리를 중시하며 원리접근법을 적용한다.3/ 능률지상주의적 측면에서 기계적 능률을 중시한다.4/ 조직의 공식구조를 중시하며 X론적 인간관에 ... 분류하고 있다.3) 왈도(Waldo)에 의하면 (1) 고전적 이론 -> (2) 신고전적 이론 -> (3) 근대적 이론으로 분류하고 있다.이와 같이 조직이론은 그 접근방법에 따라 ' ... 고전적 이론2. 신고전적 이론3. 현대적 조직이론Ⅲ. 지식정보화가 현대조직에 미치는 영향1. 조직구조의 변화2) 조직행태의 변화조직이론의 발전I..

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.04

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  경영학원론 중간고사 정리

  현대경영의 태동과 발전1)고전이론 : 사람은 합리적이다. 효율a. 과학적 관리법 ? ... 고전적 접근, 과학적 관리, 관료제, 경영관리Y이론 ? 긍정적 ? 인간관계접근중립적 : 시스템이론, 상황적합이론e. ... 행동과학 접근법 : 인간 행동 초점 맞춰 연구3)계량경영접근법 : 조직, 효율적 의사결정 강조a. 버나드 조직론 : 외부(합리적, 경영), 내부(인간경영강조)b.

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.27

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  간호관리학 리더십이론의 비교와 분석

  기대를 보여 자신의 이익을 넘어 조직의 비전과 목표를 실현하도록 정서적 호소나 상징적 행동으로 구성원을 고무시키는 것지적 자극구성원이 가진 창의성, 혁신성과 문제에 대해 새로운 접근법과 ... 현대적 리더십 이론1) 변혁적 리더십- 경로-목표이론의 거래적 리더십에서 한단계 더 나아가 기존의 거래적 리더십이 보여준 한계를 뛰어넘는 성과를 이끄는 것리더십 구성요인카리스마강력한 ... 책임은 리더가 진다.- 한계점: 고전적이며 전통적인 2원론적 관점은 다의적이고 포괄적인 데서 오는 한계점과 선악의 가치관념이 내포되는 문제가 있어 최근에는 연속선상의 개념으로 전환되고

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.30

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  내가 만약 장애인시설의 리더라면

  의 ‘Leadership'이라는 고전적 저서에서 리더십의 중요한 접근법으로 등장하게 되었다. ... 주의를 기울이며 부하들의 잠재력을 키워 주려고 한다.Bass(1985)는 Burns(1978)의 정치적 리더십 개념을 현대경영조직에 적용하여 변혁적 리더십을 ‘부하들로 하여금 개인적 ... 서 론현대사회는 산업화 과정을 지나면서 변화의 속도가 점점 빨라지고 변화의 형태가 다원화되고 복합적으로 일어나고 있으며, 이 변화는 사회의 모든 분야로 확대되고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.04

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  행정학 정리 서브노트

  고전적 행정이론Ⅰ. W. ... (참여, 수평, 배려)정부역할국가발전의 주도자+일반행정가공공기업가+서비스공급자조정자적 역할(네트워크 형성/관리를 지원, 촉진)리더십권위적 리더십변혁적 리더십+거래적 리더십(성과계약 ... 이론신고전적 이론전환기적 이론현대적 이론시기1887~1930’s1930’s~1950’s1950’s~60’s1960’s 후개→국민에게 제공, 부처들 간의 칸막이 제거;협업행정→국민

  시험자료 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.08.03 | 수정일 2017.01.13

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