"리더의 유형 고찰" 검색결과 101-120 / 906건

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  간호관리학-리더십이론을 근거로 한 실습지 임상지도자의 리더십분석

  문헌고찰리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적인 기술이다. ... 통해 근거이론적 접근을 실시한 결과, 140개의 문헌고찰에서 리더십과 관리의 공통적인 능력은 894개 중 862개를 확인하였다. ... 그들은 관리를 하나의 특정한 리더십 유형으로 설명하였다. 이러한 관점은 다른 개념이 안니 리더십의 한 부분으로서 관리를 의미하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.01 | 수정일 2020.02.04

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  리더십_현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영 회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철 회장의 리더십에 대해 살펴봅시다.

  이러한 어려움을 극복하는 현대 그룹의 기업가의 리더십은 목표지향적 리더십으로써의 자신과의 조직원들과의 권한적 관계 형성을 통해서 계획 및 실행을 위한 노력하는 리더의 행동 유형이다. ... 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십 관점에서 기술해보자 차 례 1. 서론 2. ... 지금 시점의 많은 기업들은 지속가능경영에 대한 고찰의 시기를 겪고 있다는 점에서의 결국 리더십은 시대적인 흐름과 경영 방침에 따라서 그 기업의 특수성이 반영되며 적용된다는 것을 이해할

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  간호관리학 리더십보고서

  리더십의 문헌고찰1) 리더십의 정의리더십은 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’이다. ... 관리격자 이론 팀 유형은 인간과 과업에 대한 관심이 모두 매우 높은 유형으로, 리더는 상호 의존관게와 조직의 공동목표를 강조하고 상호 신뢰적 관계에서 구성원들의 몰입을 통하여 과업을 ... 주요 리더의 특성으로는 지성, 인성, 능력이 있다.2] 행동이론리더십의 초점이 지도자가 가지고 있는 특성에서 지도자의 행동과 리더십 유형으로 전환되면서 생긴 이론이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.08

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  간호관리 리더십보고서

  , 일차간호사, 사례관리자 등2) 리더십 유형① 전제형 리더십- 구성원의 의사결정 참여 제한- 리더가 구성원의 업무목표, 업무일정, 수행방법 등에 결정하고 엄격히 통제- 구성원의 참여 ... 문헌고찰1) 최고, 중간, 일선 간호관리자의 역할① 최고관리자(top manager)- 조직의 목적 설정, 각 부서의 상호작용 결정, 중간관리자 업무 모니터링- 궁극적으로 조직의 성공과 ... 실습 병동의 리더십 유형구분내용특징- 카리스마, 영감적 동기유발, 지적 자극, 개별적 배려로 구성- 보통 수준보다 높은 이상적인 목표를 지향- 자아실현과 같은 높은 수준의 목표를 성취하도록

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.18

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  박항서 감독의 리더십 분석

  리더십의 유형과 실제- 박항서 감독의 리더십을 중심으로 -목 차Ⅰ. 서론1. 박항서 감독의 생애2. 선정이유 및 연구목적3. 연구과정Ⅱ. 리더십에 대한 이론적 고찰1. ... 리더십에 대한 이론적 고찰1. 리더십이란리더(leader)란 조직이나 집단의 목표 달성을 위해 행동하도록 다른 구성원에게 영향을 미치는 사람이다. ... 리더십의 유형(1) 변혁적 리더십① 변혁적 리더십의 정의변혁적 리더십은 변화를 중심으로 하는 리더십으로 변혁적 리더는 부하들과 단순히 성과를 담보로 한 거래적 관계에 있지 않고 달성하기

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2020.06.23

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  카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가

  카리스마 리더십이 순기능알 발휘할 수 있는 조직카리스마 리더십은 특정 유형의 조직에서 특히 효과적일 수 있다. ... 또한, 이를 통해 나 자신의 리더십에 대한 생각을 정리하고, 어떤 상황에서 어떤 리더십 스타일이 적합한지에 대해 고찰하겠다.Ⅱ. 본론1. ... 이러한 사회적 민감성은 리더와 팀 또는 조직 간의 긍정적 상호작용을 촉진한다.4) 신뢰와 신뢰성: 카리스마 리더는 다른 사람들의 신뢰를 얻을 능력이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 필요로 하는가

  이와 관련하여 우선 리더십의 의미를 고찰해 보도록 하겠으며, 개인이 스스로의 리더십 역량을 제고하기 위하여 어떠한 경험 및 학습을 진행할 수 있을지에 대해서도 분석해 보도록 하겠다.II ... 이러한 성찰을 통해 리더로서의 본인의 강점과 약점을 파악하고, 본인이 지향하는 리더십의 유형을 설정함으로써 그에 맞게 강점을 강호하고 약점을 보완하는 등의 노력을 진행할 수 있기 때문이다.이러한 ... 리더십 유형들의 특징을 모두 고려할 만 하다.(1) 전통적 리더십과 특성이론거의 최초로 리더십에 대하여 이론적 기틀을 제시한 연구는 1950년대 이전까지 주류를 형성해 온 특성 이론

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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  리더십의 특성이론, 행동이론, 상황이론, 현대적이론의 비교와 분석

  참고문헌김광건, 리더십 상황 이론에 대한 선교적 고찰, 선교와 신학 제23집, 장로회신학대학교 세계선교연구원, 2009황미영, 리더십에 대한 국내 연구동향, 부산교육학연구 22권, ... 프레드 피들러(Fred Fiedler)의 상황이론(상황 적합성 이론, Contingency theory) 역시 상황적 리더십을 대표하는 이론 중 하나이며, 리더십 스타일을 두 가지 유형 ... 리더가 만약 훌륭하다고 여겨지는 행동을 취할 경우에는 이 리더가 곧 훌륭한 리더가 된다고 본다.따라서 리더십의 행동 이론에 따르면 리더란 선천적으로 태어난다기보다는 후천적으로 만들어지는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  이에 본론에서는 리더십 유형에 대해 알아본 후 이상적인 리더십 사례에 대하 고찰해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. ... 리더십 유형다양한 리더십 유형 중 McGrath가 제시한 리더십유형을 중점적으로 알아보도록 하겠다.1) 과업형 리더십과업형 리더십은 합리적 성취가형 리더십으로 구조 주도적이며 과업 ... 【산업심리학】주제: 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 개념2. 리더십 유형3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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  [리더십 상황이론] 피들러의 상황적합이론, 하우스의 경로목표이론, 허시와 블랜차드의 상황이론

  유형 고찰이라는 특징이 있으나 변수들이 많아 검증이 어렵다는 점, 기대이론을 수용하였기에 기대이론의 문제점에 의하여 이 이론도 제약을 받는다는 점 등이 비판으로 대두되고 있다.III ... 리더 유형 중 어떠한 유형이 더 효과적인지 읽혀내는 것을 이 이론의 특징으로 볼 수 있다.피들러는 리더십 유형을 LP터Least Preferred Co-Work) 점수에 따라 과업 ... 합법적인 권력으로써 조직의 구성원들을 평가, 상벌하고 각종 인사권에 영향을 미치는 정도를 의미한다.이와 함께 리더의 유형을 조직원과의 관계에 중심을 두는 관계 지향적 리더와 업무 성과

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18

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  리더십 척도를 통해본 좋은 리더십과 나쁜 리더십의 요건과 사례분석

  이러한 유형들 속에서 현실적으로 나타난 리더십 유형에는 각각의 조직 속에서 리더십의 좋고 나쁨은 다르게 나타날 것이다. ... 따라서 리더십의 성공적 요인들을 분석하기 위해서는 어떠한 척도들이 필요한지에 대하여도 고찰해볼 필요가 있을 것이다.먼저 척도의 개념이 필요하다. ... 이제 그 결과물로 나타나는 다양한 형태의 리더십 유형들이 존재하는데 가장 간편하면서도 어려운 리더십 유형으로 들 수 있는 리더십 구분 즉 리더십의 소망성에 근거한 좋은 통해 살펴보고자

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.11

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  의사소통 활성화 방안을 기술하세요

  위한 노력과 필요성에 대하여 고찰해보기로 한다.본론1. ... 사람의 생각이나 아이디어를 잘주고 받는다는 의미이다.소통의 유형은 소통내용과 방향을 기준으로 구분할 수 있다. ... ‘창의적 소통’은 비전 제시나 제안을 통해 조직의 창조적 성과를 이끌어내는 유형이 다. 직원들의 창의적 아이디어와 도전을 이끌어내기 위해서는 다양한 방법과 시도가필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.10.12

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  간호관리학 리더십 사례보고서

  따라서 중요성이 부각되고 있는 리더십을 파악하고 병원이란 조직에 맞는 이상적인 간호 관리자 유형을 알아보고자 한다.(2)본론1)리더십의 문헌고찰리더십의 정의란? ... 수준은 높게 요구되는 경우리더는 부하에게 정보를 제공하고 그들의 아이디어를 공유할 것을 권유하며 의사결정 과정에서 부하들의 의견이나 제안을 고려하는 유형이며 개인과 조직의 목표가 양립하는 ... 경우에 효과적인 리더십-4) 성취지향적 리더십: 리더는 결과지향적이며 도전적인 목표를 설정하고 부하들이 그 목표를 달성하기 위해 최대한의 능력을 발휘할 것이라 기대하는 유형이며 목표달성에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.03

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  평신도 지도자 리더쉽 고찰

  현대 교회에서 기피해야 할 리더의 유형평신도 리더는 직책의 개념이 아니라 사역의 개념으로 직분을 이해해야 한다. ... 현대 교회에서 기피해야 할 리더의 유형3. 신학 지식 및 필요한 학문의 습득가. 성경 학습 나. 신학 공부 다. 교양 서적4. 현대 교회에서 평신도 리더 양성하기가. ... 평신도 리더의 선발 나. 평신도 리더의 훈련과 양육 다. 평신도 리더의 은사개발Ⅲ. 결론1. 요약 2. 제언Ⅳ. 참고문헌평신도 지도자 리더십 고찰Ⅰ. 서론1.

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2020.08.22

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  간호관리학 리더십 에세이+특성이론+행동이론+상황이론+현대적이론 세분화 정리

  리더십이론 문헌고찰하기(*참고문헌 기술하기)특성 이론행동 이론상황 이론현대적 이론? 1900년대 초? 리더 개인의 특성? 1940년대 말? 리더의 행동 유형? 1960년대 후반? ... 상황에 적합한 리더의 유형? 1970년대 후반? 획기적 변화를 유도하는 유형신체적 특성, 성격, 지능, 사회적 배경, 과업관련 특성, 사회적 특성 등? ... 행동이론에서는 자유방임적 리더십을 발휘했다고 생각되고, 구조주도와 배려적 리더십에서 높은 구조주도, 높은 배려 유형이었고, 관리격자 이론에서 인간관계형 유형이었다고 생각되고, 상황이론에서

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.23

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  간호관리학 실습 리더십 과제 (변혁적 리더십)

  문헌고찰-------------------------------------------------------1. 간호 관리자의 유형과 역할2. 리더십 정의와 유형ⅱ. ... 본인이 이상적으로 생각하는 리더십 유형리더십의 다양한 유형 중 앞서 살펴본 이상적인 리더십에 가장 부합하는 유형은 변혁적 리더십이라 생각한다.ⅲ. ... 다시 말해, 거래적 리더십에서의 리더는 구성원들에 대한 보상이나 처벌을 이용해 자신이 기대하는 목표나 성과를 달성한다.리더는 조직의 목표달성에만 초점을 두는 경향이 있으며, 구성원들을

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21 | 수정일 2024.06.17

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  삼성드림클래스 합격 자기소개서

  유형으로 활동한 경험이 있습니다. ... 주최 차세대 여성리더 교육에서 ‘코치형 리더’에 대해 배웠고 강사직으로 실현하고 있습니다. ... 대학생이라면 연령과 국적에 상관없이 학비, 교재비, 교통비 등에 대한 무료 세금환급을 해주는 서비스를 취재하고 기사화하는 과정에서 교육에 대한 사회 구성원의 적극적인 노력에 대해 고찰할

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2023.01.26

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  (교수님 칭찬) 간호관리학 리더십보고서

  리더십 유형 (3원론적 관점으로)화이트와 리피트(white & Lippit)는 리더의 권한과 부하들의 참여를 기준으로 하여 리더십 유형을 ‘전제형’, ‘민주형’, ‘자유방임형’ 3가지 ... 문헌고찰리더십(leader ship)1. ... 유형으로 분류 하였다.1)전제형 리더십?

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.11

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  사회복지행정론 - 조직문화와 조직문화의 역할

  결론리더라 함은 항상 조직의 성과와 목표달성이 함께 한다고 생각한다. ... 그리고 Denison는 ‘조직의 정체성을 결정하는 일련의 가치와 신념’으로 정의했다.조직문화에 관한 여러 정의를 종합적으로 고찰한 Schein은 조직문화를 다음과 같이 요약했다.첫째 ... 참고자료임재현, 2014,「조직 문화, 창의적 리더십, 자아 개념, 창의적 문제해결력의 조직 유형별 차이 및 각 변인이 창의적 문제해결력에 미치는 영향」,『숭실대학교 대학원 평생교육학과

  시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.03

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  리더십 ) 이미지 리더쉽에 있어서 심벌리즘의 역할

  리더십은 리더의 행위와 지각자가 생각하는 리더십의 원형이 적합하다고 느낄수록 그 인식도가 높아지는데, 이때 리더는 그 행위유형의 초점을 어디에 두는지에 따라 전략을 세울 수 있다.리더는 ... 그리고 심벌리즘이 이미지 리더십에서 어떤 역할을 할 수 있는지 생각해봄으로써 효과적인 이미지 리더십 구축 방안에 대하여 고찰해볼 것이다.Ⅱ.본론1.이미지리더십(1)이미지와 리더십이미지는 ... 자신이 가지고 있는 신념 및 가치를 어떤 유형의 행동으로 보여주는지에 따라서 외적 이미지에 영향을 미치기 때문에 리더십과 이미지는 긴밀한 관계를 가지고 있다고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.12

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