"면접유의사항" 검색결과 101-120 / 3,863건

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  조사연구계획서를 작성해야하는 이유와 이해관계자들에게 효과적으로 작용할 수 있는 계획서를 작성하기 위한 방안을 서술하시오.

  일반적으로 조사의 내용을 소개 함에 있어 먼저 조사의 목적을 간단히 요약한 후 세부사항들을 항목별로 자세히 설명한다. 세부사항은 설문지나 면접조사표 관찰조사표를 통해 나타난다. ... 조사와 관련하여 소요되는 비용이 당초 예산범위를 초과하지 않도록 하는 것도 유의해야 한다. 따라서 조사계획을 할 때 조사에 필요한 예산을 수립하여 조사진행에 차질이 없어야 한다. ... 조사인력관리비용이란 노무비용으로 조사관리자, 설문작성자, 조사면접자, 자료입력자, 자료분석자 등 조사를 수행하거나 관련 활동을 직접 수행하는 사람들에게 지급되는 비용이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.11

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  취업과 직장예절 시험전 정리본

  - 사람과 사람의 대화- 업무 적합성, 인재 부합성 파악- 면접관의 질문 의도를 파악하여 적절한 답변 제공면대면 면접 시 유의사항- 바른 자세(선 자세, 앉은 자세, 인사 자세)- ... 창의력, 문제해결능력, 장래성, 포부, 문장력, 의사전달능력- 성장과정- 성격의 장단점- 학교생활- 지원 동기- 입사 후 목표작성 시 유의사항- 자기소개서 각 항목을 나누고 주제 문구 ... 궁금한 사항을 질문- 모르는 질문에는 솔직하게 답변- 면접관 입장 시 일어나서 인사- 묻는 질문에만 간결하게 대답비대면 면접- Zoom, 카카오톡 화상통화 등 사용- 대면 면접보다

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.10

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  영유아의 성장과 발달을 평가할 수 있는 방법들에는 어떤 것들이 있는지 조사해보고, 그 중 어떤 방법이 영유아의 발달상황

  먼저 질문지법에 대하여 알아보겠다.질문지법은 “어떤 문제나 사물에 관한 필요한 사항을 알아보기 위하여 만든 일련의 문항들을 체계적으로 조직, 작성하여 평가 대상자의 반응, 주로 객관적인 ... 또한 질문지는 적어도 글을 이해하고 읽을 정도의 교육을 받은 사람이어야 하지만 면접은 연령이나 학력 등의 제반 요인들에 의하여 자료를 수집하는 과정에 있어 영향을 거의 받지 않는다는 ... 응답자의 문장 이해력과 표현능력에 크게 의존을 하게 되어 이 능력이 부족한 대상자에게는 적용하기가 어렵다.면접법은 “언어적 표현이 가능한 유아나 부모 또는 교사로부터 직접 만나서 언어적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  사회복지조사론_5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집, 분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장단점에 대하여 논하십시오.

  조사의 장단점에 대하여 논하십시오.차 례1.서론2.본론(1) 설문지 조사의 장점(2) 설문지 조사의 단점(3) 설문지 조사의 방법(4) 설문지 조사의 종류(5) 설문지 작성 시 유의사항 ... 조사원기입식은 응답자의 반응을 조사원이 기입하는 방식을 말한다.(4) 설문지 조사의 종류- 우편이나 개인 또는 전화, 이메일, ARS 등의 방법을 택할 수 있다.(5) 설문지 작성 시 유의사항1 ... 서론설문지 조사는 면접, 전화, 우편 등을 이용해 응답자로 하여 연구주제와 관련되는 질문에 답하여 체계적이며 계획적으로 실증적 자료를 수집 또는 분석하여 연구 조사하는 방법이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27

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  사회복지조사론 조사 계획서 완성본

  세부사항은 설문지와 면접조사표, 관찰조사표를 통하여 나타내며, 세부적인 조사내용에 어떤것을 포함시킬 것인지를 조사계획서에 적용 시켜야 한다.④조사대상 선정 계획조사대상을 특정한 모집단 ... 유의할 점으로는 자료수집이나 연구를 통하여 검증 가능한 목적을 정립하여야 한다. 조사의 목적의 종류로는 탐색적 목적과 기술적 목적, 설명적 목적이 존재한다. ... 그렇기에 조사내용의 목적을간략하게 요약하며, 세부사항들을 항목별로 상세하게 설명해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2024.05.06

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  사회복지실천을 위한 면접과 의사소통 기술

  사항은 다음과 같다.' ... 사회복지실천을 위한 면접과 의사소통 기술목차사회복지실천을 위한 면접과 의사소통 기술I. 지지의 제공II. 경청기술III. ... 내용확인기술* 참고문헌사회복지실천을 위한 면접과 의사소통 기술I.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.10

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  사조사2급 필답 총정리(기본개념, 암기법)

  : 조사자와 응답자간에 인간적인 친밀한 관계 형성하는 것-프로빙: 응답자의 응답이 모호하거나 불충분할때 추가질문하여 정확한 응답 기법※ 면접조사시 조사자 유의사항(면접원 오류)-언어사용유의 ... 추세를 활용해 추정※ 입력시 오류 처리방법-무응답 항목: 응답자와 재접촉or다른 항목을 통해 추론-특정항목 미응답 많은경우 항목을 삭제-내용검토 과정에서 발견된 오류의 원인,수정사항 ... /친숙분위기 형성/응답 시간적 여유주기/면접원 질문내용 숙지※ 면접조사시 질문의 일반적인 원칙(면접방법 오류)-질문순서바꾸X/질문 빠짐없이 그대로물어봐/유도질문X/응답자 잘못이해시

  리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.14 | 수정일 2021.06.11

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  [상담의 실제-과정과 기법] 이규미, 학지사. 교재 요약

  유의점 : 이론 숙지와 자기 이해, 단정적인 태도, 해결사 역할 지양2) 사례개념화의 구성요소(1) 사례개념화의 형태? ... 내담자에 대한 기본정보 수집1) 상담신청서 기록 : 인적사항, 내방경위, 호소문제, 가족사항, 상담경험, 건강상태 등2) 내담자의 행동 특이사항, 내담자의 기대, 상담동기 등3. ... 「상담의 실제 : 과정과 기법」_이규미, 학지사.제1부 도입제1장 상담의 정의와 구성요소제2부 기본적인 면접기술과 공감제2장 기본적인 면접기술제3장 공감제3부 상담의 초기과정제4장

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.24

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  사회복지실천현장에서 클라이언트의 문제를 확인하고 개입하여 원조를 제공하는데 사용되는 기본적인 도구인 면접의 기술에 대하여 설명하시오

  이렇게 함으로써 클라이언트는 사회복지사를 경계하지 않고 생각을 자기방어 없이 충분히 표현하게 되는 것이다.여기서 유의할 점은 클라이언트의 표현을 허용하고 수용한다는 것인데, 이는 자칫 ... 개입하여 원조를 제공하는데 사용되는 기본적인 도구인 면접의 기술에 대하여 설명하시오1. ... .(2) 경청경청이란 클라이언트의 말과 행동으로 표현되는 사항들에 대하여 사회복지사가 선택적으로 주목하는 것을 말한다.어떠한 형태의 관찰은 경청에 의하여 이루어지며, 이것은 면담의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.25

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  [고용노동부] 국가기술자격 검정 출제기준

  )직무분야중직무분야자격종목적용기간직무내용 :수행준거 :검정 방법시험시간실기 과목명(면접항목)주요항목세부항목세세항목제ㆍ개정사유끝.※ 작성시 유의사항1. ... 직무내용은 해당 종목 자격취득자가 수행할 포괄적인 사항을 기록하고, 항목별로 출제기준 제정ㆍ개정사유를 적습니다.3. ... 아래와 같이 제출합니다.출제기준(필기)직무분야중직무분야자격종목적용기간직무내용 :검정 방법문제 수시험시간필기 과목명출제 문제 수주요 항목세부 항목세세 항목제ㆍ개정사유출제기준(실기ㆍ면접

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  <현역의대생> 과학중점학급_CEDA 토론대회(은상)_인공지능에게 의사결정을 맡길 것인가_탐구보고서

  CEDA 토론 개요서 및 입론서 작성 시 유의사항1. ... 기타사항① 참가팀별 개요서, 긍정측 입론서 및 부정측 입론서 모두 제출② 상기 사항을 준수하지 않은 팀은 감점 처리함CEDA 토론 개요서대회명학교명팀명팀원성명------------- ... 그리고 온라인을 통해 대면 면접이 아닌 AI 면접을 실시합니다. AI 면접 시간은 총 60분으로, 자기소개서 내용과 강점 및 약점, 인·적성검사, 게임 면접 순으로 이루어집니다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.18 | 수정일 2024.04.08

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  확률표집과 비확률표집의 유형, 특성 및 장단점을 비교하여 설명하시오.

  그 대신 면접조사자들은 각 할당영역 내의 필요한 사항들을 충족시킬 수 있도록 적절하게 배분을 하도록 교육받게 된다.응답자들의 선택에서 이러한 통일성의 누락은, 면접조사자들이 성별, ... 할당표집의 방법에서 무작위표집의 정상적으로 요구사항들을 충족시킬 수 없다. ... 단점은 일반화 가능성의 규정과 많은 편견이 개입되어 있다는 점이다.(3) 유의표집 (Purposive or Judgemental Sampling)유의표집은 조사자의 판단에 의해서 또는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.08

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  사정의 목적 및 특성에 대해 서술하고, 사정도구의 종류에 대해 정리・비교하여 서술하시오.

  심리적 측면과 외부 환경적 측면을 같이 고려- 변화대상이 환경적 제도적 영역까지 확대- 클라이언트의 참여를 중시- 클라이언트는 문제해결능력을 가진 능동적 존재로 인식5) 사정시 유의사항 ... 유의사항- 검사결과는 의사결정에 대한 참고자료일 뿐 그 자체에 의존은 금물- 무조건적 검사보다는 반복적 면담- 정신적 상태 사정을 위해 외모, 태도, 시간과 공간의 지향, 기억, 통찰 ... 방향을 결정함- 클라이언트의 상황을 정확하게 사정하면 정확한 개입계획을 수립할 수 있음 -> 사회복지실천의 효율성 및 효과성을 높일 수 있음3) 사정의 특성사정은 클라이언트와의 초기 면접에서부터

  리포트 | 4페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.06.09 | 수정일 2024.03.05

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  핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 과제 (A유형)_100점

  자료조사를 하는 이유와 중요성, 매체별 자료조사 방법의 유의사항에 대해 설명하시오. ... 논문, 전문성 있는 칼럼을 통한 신뢰성 확보가 중요하며, 새로운 관점이 필요한 경우 정량적, 정성적 조사 방법을 활용하여 정보를 수집하는 것이 중요하다.2) 매체별 자료조사 방법의 유의사항도서관을 ... (배점 35점)참여관찰조사란 인트라넷이나 문헌 연구, 질문지법, 면접법처럼 빈번하게 사용되기 보다는 자연상태의 현장가 있는 정보를 얻는 것이 필요할 때 조사자가 피관찰자의 상황에 참여하면서

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.28

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  아동복지를 전개할 때 우선적으로 아동에 대한 이해가 요구된다. 아동을 파악하고 알기 위해 사용되는 평가방법들에는 어떤 것들이 있는지 조사해보고(4가지 이상), 그 중 어떤 방법이 아동의 발달상황을 잘 설명할 수 있는지 그 이유를 설명하시오. 또한 아동발달을 이해하고 설명할 때 유의할 점이 무엇인지 서술하시오.

  다양하고 심층적인 사항을 알 수 있으며 개개인의 상황에 맞게 자료를 얻을 수 있다. ... 표준화검사에는 유아 지능 검사, 사회 성숙도 검사, 학습준비도 검사, 성격 검사, 자아개념 검사, 창의성 검사, 운동기능 검사 등이 있다.3) 면접법면접법은 연구대상을 직접 만나 언어적인 ... 관찰하고자 하는 행동의 목록을 만들어 해당사항에 체크하는데 행동 목록들은 이미 연구되어서 나와 있는 자료를 사용하거나 직접 교사가 제작해서 사용할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.22

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  [추천] 핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정실무_과제A

  자료조사를 하는 이유와 중요성, 매체별 자료조사 방법의 유의사항에 대해 설명하시오.(배점 35점)1. ... 경우 정량적, 정성적 조사방법을 활용하여 정보수집, 분석할 수 있고, 문서의 목적과 주제에 맞는 매체를 선택하여 정보수집 후 비교,분석,재해석할 수 있다.매체별 자료조사 방법의 유의사항으로는 ... 참여관찰법이란 조사자가 피관찰자의 상황에 참여하면서 피관찰자의 행동을 관찰하는 방법으로 인트라넷이나 문헌연구, 질문지법, 면접법처럼 빈번하게 사용되기보다는 자연 상태의 현장감 있는

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  [1plusreport]초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논해보기.

  클라이언트 정보 수집 시 고려해야할 사항3. 선택한 면접기술 및 이유4. 가상 면접 장면Ⅲ. 결론 및 제언Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 따라서 본론에서는 초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... A할머니의 경우 사정 단계에서 할머니의 민감한 성격을 유의해야 하며 가족의 문제, 즉 자녀들 셋의 문제가 연관되어 있다는 점을 분명하게 인지해야 한다.다음으로는 목표를 설정해야 한다

  리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.03.29

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  A+인적자원관리의 정의와 구성요소를 설명하고 챗GPT 및 MS의 BING 등 대화형 인공지능 기술에 대하여 간략하게 설명하고 대화형 인공지능기술이 인적자원관리에 미치는 영향과 자신의 의견을 제시

  고려에 유의할 필요가 있습니다. ... 상호 작용 인공 지능 기술이 인적 자원 관리에 미치는 영향1) 향상된 효율성과 생산성2) 향상된 지원자 경험3) 데이터 기반 의사 결정4) 윤리적 고려 사항과 도전 과제4. ... : 필터와 면접을 사용하여 지원자를 평가합니다.2) 교육 및 개발교육 요건 분석: 트레이닝 요건을 철저하게 분석하고 훈련 계획을 작성합니다.교육 코스 설계: 효과적인 트레이닝 프로그램을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  사회복지실천면접의 기술

  질문시 유의 사항은 한 번에 하나씩 질문해야 하며, ‘왜’라는 질문, 유도형 질문, 모호한 질문, 호심에서 나오는 질문은 피해야 한다.6. ... 면접은 일방적인 활동이 아니라 상호적인 활동이며 따라서 상호적 관점이 사회복지면접에서 중요한 의미를 지닌다.이러한 면접의 중요성을 바탕으로 사회복지실천면접의 기술은 어떠한 것이 있는지 ... 사회복지실천면접의 기술Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.29

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  <사회복지실천론> 면접론의 의의

  면접의 이해면접의 유형 정보수집 또는 사회조사면접 · 클라이언트의 개인적 사회적 문제의 시작과 과정 , 원인 등을 개입이나 치료를 위한 내용파악 . · 일반적 사항 , 현재의 문제 ... 면접의 유형 및 준비과정의사소통의 의미 · 자신의 생각과 타인에게 정확히 전달하고 타인이 표현하는 생각과 감정을 정확히 받아 들리는데 목적이 있다 . · 효과적인 의사소통을 위한 준비사항 ... 유의점 · · ` 왜 ’ 로 시작하는 질문은 사람을 방어적이거나 비난하는 것처럼 들릴 수 있기 때문에 피하도록 한다 . · 두 세가지 질문하거나 질문 쌓기도 피하도록 한다 . ·

  리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.09

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