"문화적 역량 개념" 검색결과 101-120 / 27,747건

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  평생학습사회란 무엇인가

  평생학습사회의 개념평생학습사회는 개인과 사회가 지속적인 학습과 발전을 추구하는 사회적인 흐름을 의미합니다. ... 조절■ 문화적 변화: 평생학습사회를 구현하기 위해서는 문화적인 변화가 필요합니다. ... 서론평생학습은 현대 사회에서 필수적인 개념으로 부상하고 있습니다. 과거에는 한 번의 교육을 받고 일생 동안 그 지식과 기술을 활용하는 것이 일반적이었습니다.

  리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.08

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  서울 합격생 임용고시 2차면접 서브노트 2.교육혁신, 공동체, 자유학기,고교학점,책임교육

  학생참여중심수업 안착으로 미래핵심역량 강화? ... 마을통한학교에서 마을로 나가기마을의 인적, 문화적,역사적,환경적 자원을 교육활동에 활용마을에 도움의 손길 필요한 이웃에게 재능기부, 봉사활동? ... 참여도, 활동내용, 역량 등을 종합적으로 관찰한 뒤 서술형평가로 피드백 제공핵심역량을 중심으로 학생의 성장과 발달 정도를 문장으로 기록(PF로 반영, 성취도는 미산출)장점?

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2023.09.14

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  임용고시 관련 교육과정학 중요 내용 정리

  교육과정잠재적 교육과정교육방법학교의 의도적, 계획적 조직 및 지도하의 학습학교생활에서의 무의도적 학습학습영역인지적 영역정의적 영역(태도, 가치관)->인간교육학습경험교과, 교재학교의 문화 ... 능력, 즉, 지식, 기능, 태도 등의 총체를 의미(2) 역량중심 교육과정 설계의 특징① 역량의 우선적 고려: 교육과정 설계에서 역량을 우선적으로 고려하고, 그러한 역량의 발달을 촉진할 ... 역량중심 교육과정(공식적 교육과정)(1) 역량중심 교육과정의 의미① 사회적 삶에서 필요한 역량을 중심으로 교육과정을 구성하는 것② 역량이란 실제적 삶 속에서 무언가를 할 줄 아는 실질적인

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.09

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  (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의

  근본적으로 ‘역량’이라는 개념에 대해 혼란을 겪고 있다. 역량의 개념에 대해서는 학자들의 개념도 다양하다. ... 인재 선발, 교육, 문화 등 기업의 목적이나 대상에 따라 달라질 수밖에 없다. 이로 인하여 역량모델 도입 목표를 명확하게 수립하는 것이 중요하다.(2) 수요자 중심 모델 수립? ... 산출 요소로 뛰어난 성과를 포함하는 개념으로 성과와 관련이 없다면 역량이라고 볼 수 없는 것이다.기업의 경영전략과 직결되는 조직 차원의 역량으로 핵심 역량이라고 불린다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  [평가계획서] 2024학년도 1학기 3학년 과목별 평가계획서 작서 예시

  논리적·비판적·창의적·윤리적 사고 역량을 중심으로 의사소통 활동, 문제 해결 활동, 문화 활동, 학문 탐구 활동 등 다양한 학습 활동을 수행함으로써 비판적·창의적 사고 역량, 자료· ... 정보 활용 역량, 의사소통 역량, 공동체·대인 관계 역량을 기를 수 있도록 한다.4. ... 수행평가 : 핵심개념정리 영역은 이차곡선 단원의 핵심적인 기본 개념과 원리들을 찾아서 정리하여 작성한다.

  리포트 | 207페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.02.04

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  [경영학 학점제] 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고

  인적 자본에는 지식, 기능과 같은 인지적 숙련뿐만 아니라 신뢰감, 소통능력, 관용, 문화적 역량과 같은 비인지적 숙련이 포함된다. ... 인적 자본과 사회적 자본의 개념OECD에서는 인적 자본을 경제활동과 관련하여 개인에게 체화된 지식, 역량, 숙련 및 기타 성분이라 정의한다. ... 자본초점개별행위자관계측정수단자격증, 학습기간태도, 가치관, 신뢰수준구성성분인지적 숙련, 비인지적 숙련신뢰, 네트워, 참여결과직접결과(생산성, 소득)간접결과(시민적 활동, 참여 증대, 소통방식 개선, 문화적

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.13

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  경영학에서 설명하고 있는 리더십이란 무엇인지 포괄적 인 개념으로 설명하고, 변혁적 리더십 이론에 대하여 설명하시오.

  이를 통해 조직 내부에서 변화와 혁신을 추구할 수 있는 문화를 조성하고, 이를 통해 조직의 성과와 경쟁력을 향상시킬 수 있다. ... 또한, 변혁적 리더십이 조직의 내부적인 구조와 문화를 변화시키는데 있어서도 효과적인 도구이다. 하지만, 변혁적 리더십에도 한계점이 존재한다. ... 리더십 개념리더십은 조직 내에서 중요한 역할을 담당하는 개념으로, 적절한 리더십이 조직의 성과에 큰 영향을 미친다는 것이 입증되어 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.02

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  간호관리학 A+자료 조직문화보고서, 조직문화란?, 조직변화란?, 사례, 느낀점

  다시 말하여, 조직변화란 조직의 공통됨 목적을 달성하기 위해 도움이 되는 문화로 조직을 변화시키는 것을 의미한다.앞서 개념들을 살펴보았다. ... 두 개념 모두 조직의 구성원인 인간의 행위와 그 조직이 어떤 식으로 구성원들에게 영향을 미치는지에 대해 다루고 있다.조직변화의 개념도 조금 알아보겠다. ... 조직문화와 관련한 사례● 경력개발(관리)제도 (삼성서울병원과 서울아산병원제도를 중점으로)경력개발(관리)제도란 간호현장 내에서 임상경험, 기술과 역량, 교육, 전문성 등을 구별하는 등급

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.20

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  사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요. 1)직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안

  향상시킬 수 있는 기회를 제공한다.⑩평생 학습 문화 구축조직은 평생학습문화를 촉진해 이를 통해 조직원들이 계속해서 자신의 역량을 개발하고 성장·발달할 수 있도록 지원한다.3. ... 인적자원관리의 개념2. 직원의 능력개발 지원3. 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략과 실제 사례4. 본인의 제안Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 부가가치 창출을 위한 단순한 생산요소 중 하나로서의 인력이나 노동력이라는 인식에서 벗어나 기업의 전략적 목표를 달성하는 데 있어 가장 핵심적인 역할을 담당하는 전략적 자산이라는 개념으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.04

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  인적자원관리의 개념, 체계 및 지식사회에 있어서 인적자원관리의 중요성에 대하여 논하시오

  지식사회에서는 윤리적인 리더십과 문화가 더욱 중요하다. 인적자원관리는 조직의 리더십 역량을 강화하고, 윤리적인 문화를 조성하는 데 주력한다. ... 이는 채용 프로세스를 통해 적절한 인재를 확보하고, 그들을 조직의 가치와 문화에 부합하는지를 평가한다.교육 및 개발 단계인적자원관리는 직원들의 역량을 향상시키기 위해 교육 및 개발 ... 이는 조직의 목표 달성을 지원하고 인력을 발전시키는 프로세스를 포함한다.먼저, 인적자원관리의 개념은 조직의 인력을 관리함으로써 조직의 목표를 달성하는 것으로 요약할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.02

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  학습패러다임과 성과패러다임에 대해 개관하시고, 이들이 어떠한 이론의 가정하에 조직에서 사용되고 있는지 철학적 관점에 기반하여 서술하시오

  실제 개인적학습역량을 강조하기도 했습니다. 학습 주체는 조직이 아닌 개인으로 학습문화의 기초는 자발적으로 학습하고자 하는 개인들의 의견과 의지를 중요시 여겼습니다. ... 이는 학습이론에 그룹이나 사회의 개념, 조직을 포함하고 학습과 성과를 자연스럽게 연계함으로 학습패러다임의 개념을 확대한 평가를 받습니다. ... 개인 능력을 향상시키고 집단에서 학습을 권장하는 조직문화를 구축해야 한다고 정의했습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.26

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  인력개발과활용_핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.

  이 개념은 조직이 지속적으로 경쟁력을 유지하기 위해 개발하고, 관리하며, 강화해야 하는 독특한 능력들로 정의된다. ... 인적자원은 조직의 핵심가치를 공유하고, 이를 실천함으로써 조직문화를 형성하고 강화한다.조직문화는 조직의 핵심역량을 강화하는 데 중요한 역할을 한다. ... 조직문화와 가치의 형성인적자원은 조직 내에서 조직문화와 가치를 형성하는 데 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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  예술의 기술 융합과 생태계 (문화예술경영학과 전공) ) 1) 비즈니스 생태계와 서비스 가치 네트워크의 개념을 간략하게 정리하고,

  주로 연결성과 협력을 통해 자체적으로 변환할 수 있는 역량을 가진 공동체에서 받아들여진 개념이다. ... 비즈니스 생태계에서 기업들은 새로운 혁신을 중심으로 역량을 공동 진화시킨다. ... 생태계와 서비스 가치 네트워크의 개념2014년9월, 중국 온라인 상거래 기업 알리바바가 IPO에 성공했다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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  인력개발과활용 ) 직원의 직무만족과 동기부여를 강화하기 위해 금전 위주의 획일적인 보상방식에서 벗어나 인정, 격려와 육성 등 다양한 비금전적인 보상방식을 활용할 필요가 있음을 시사한다

  대한 접근의 변화, 2) 핵심역량, 3) 핵심역량으로서의 인적자원의 가치 로 분류한다1) 인적자원에 대한 접근의 변화(1) 시간당 인건비의 개념 → 인적자원의 개념① 차별화된 인적자원에 ... 대한 고부가가치적 관점② 우수한 핵심인재 확보의 필요성 대두③ 인적자원가치의 이중적인 관점 : 이중적인 노동시장의 형성2) 핵심역량(1) 핵심역량의 개념① 지속적인 경쟁우위를 창출할 ... 파견인원이 해외로 가기 전에 언어방면의 교육 문화방면의 교육 등도 진행해야 한다 해외로 파견한 후 몸소 문화차이를 체험하고 실천경험을 통해 타국의 문화를 파악하며 훌륭한 인적자원관리를

  리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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  한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오

  리더십주제: 한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 등장배경2. 개념 및 조건3. 전제조건4. 사례: 포스코Ⅲ. ... 두 번째로는 임파워먼트의 방향이다.다양한 임파워먼트 연구에서 공통적으로 나타나는 특징은 파워뿐만 아니라 신뢰, 역량 증진 등과 같은 개념이 포함된다는 것이다. ... 이에 본론에서는 한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오.

  문화적 인식과 적응성글로벌 리더십에서 문화적 인식과 적응성은 필수 역량 중 하나입니다. ... 글로벌 시장에서 조직의 경쟁력을 강화하기 위한 전략적 사고를 발휘해야 합니다.글로벌 리더십은 국제적 맥락에서 조직을 성공적으로 이끌기 위해 필요한 다양한 능력과 특성을 아우르는 개념입니다 ... 글로벌 리더의 핵심 역량3. 문화적 인식과 적응성4. 커뮤니케이션과 협업 능력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론글로벌화가 가속화되면서 글로벌 리더십의 중요성이 점점 커지고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.18

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  인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역 중 하나를 선택하여, mz세대의 성공적인(안정적인) 조직생활을 위한 성공적인 인사관리 방법을 활용한 기업 사례를 조사하시오. 이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바를 간단히 기술하시오.

  기업은 다양성과 포용성 강화를 위한 인사관리 전략을 통해 MZ세대의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 조직문화를 조성해야 한다.- 직무회전절차직무회전 프로그램은 직원들이 다양한 부서와 ... 이에 본 보고서에서는 인사관리의 개념과 중요성에 대해 논의하고, MZ세대의 성공적인 조직생활을 지원하는 인사관리 방법에 대해 논의하였다. ... 이 프로그램은 경험이 풍부한 선배 직원이 신입사원에게 업무 지식과 기술을 전수하고 조직문화에 적응할 수 있도록 돕는 역할을 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.08

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  청소년기본계획 비교

  제1차 청소년육성5개년계획1) 배경 및 개념제1차 청소년육성5개년 계획은 청소년정책 성장기 1993년부터 2003년 사이에 문화체육부에서 발표한 것으로 1993년부터 1997년까지의 ... 제1차 청소년육성5개년계획31) 배경 및 개념32) 성과 및 한계4나. 제5차 청소년기본계획41) 배경 및 개념42) 성과 및 한계6다. 비교표7라. 비교분석 및 견해83. ... 청소년의 안전하고 건강한 생활환경정책과제청소년의 다양한 역량 강화1. 청소년 역량증진 활동 활성화2. 글로벌 · 다문화 역량 강화3.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.06

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  [All that MBA] 전략경영, 어떻게 경쟁우위를 만들 것인가

  내부환경 분석- 내부환경의 종류를 3가지로 분류할 것가치사슬, 경쟁우위, 핵심역량- 가치사슬 분석의 개념을 설명할 것가치사슬 분석은 이러한 기업내부 활동들 사이에 상승효과가 있는지, ... 외부환경을 분석함으로써 주어진 사업에서 성공하기 위해서는 무엇을 어떻게 해야 한다는 핵심성공요인을 알 수 있게 된다.2) 내부환경 분석의 목적내부환경 분석은 조직구조, 기업문화, 기업 ... 내부환경을 분석함으로써 보유한 자원과 역량의 종류와 수준을 알게 된다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.01.03

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  청소년활동론 개념 정리 요약 (수업 요약 자료)

  3) 청소년활동의 역량구성요소제시 : 역량모델은 기초역량(Fundamental), 실천역량(Functional), 시민성역량(Citizenship)으로 구성4) 청소년활동역량의 개념요소와 ... 청소년활동의 개념과 제한적 사용'청소년활동'이라 함은 청소년의 균형 있는 성장을 위하여 필요한 활동과 이러한 활동을 소재로 하는 수련활동ㆍ교류활동ㆍ문화활동 등 다양한 형태의 활동을 ... 관계능력 더 나아가 시민으로서의 능력을 배양하는 데 도움을 줌5) 청소년이 역량을 갖추면 인성과 창의성에 도움이 됨제2장 지역사회의 개념과 청소년개발 전략1.

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.24

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