"민간근무휴직" 검색결과 101-120 / 1,162건

• 

  우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오

  나머지 금액은 육아휴직 종료 후 해당 사업장에 복직하여 6개월 이상 계속 근무한 경우 일시불로 지급한다. ... 「남녀고용평등법」 제정으로 여성노동권 보장.1991년 「영유아보육법」제정.2001년 모성보호 3법(「근로기준법」, 「남녀고용평등법」, 「고용보험법」)의 개정으로 육아공공기관 및 민간기업으로 ... 「일∙가정 양립 지원 정책」관련 급여(1) 육아휴직급여육아휴직 급여는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 남,녀 근로자가 자녀를 양육하기 위해 육아휴직을 30일

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.11

  다운로드 장바구니
• 

  영업직의 사회학 갈등이론 사례 분석

  불안한 미래를 억지로 안정하다 자위하는 정신병적인 몽환가만 가능한 일인지도 모른다.Ⅲ 노사관계한국의 산업구조는 1990년대를 전후하여 점차 서비스산업 중심으로 변화하고 있으며, 민간 ... 나또한 현재 팀장으로부터 직장내 괴롭힘으로 배제당하여 노동청에 이와 같은 불합리를 신고하였으나, 오히려 사장의 눈밖에 나서 1년간 휴직중이고 살얼음판을 걷는 기분으로 하루하루를 지내고 ... 십중팔구 내가 경험한 근로감독관은 그저 9시부터 6시까지 근무시간만 채우고 자신의 자리의 안녕만을 추구하는 말 그대로 닳아빠진 공무원이며 정의로움, 근로자의 권리보존 등의 가치로운

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

  다운로드 장바구니
• 

  맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

  운동적 차원에서 가부장적인 의식을 전환시키려는 노력이 필요하다.④ 시간제 근무 및 여성고용할당제시간제근무가 불안정한 고용으로 여성인력을 악용하지 못하도록 정부가 철저히 관리? ... 제도적으로 다루어져야 하는데, 남녀고용평등법 목적은 고용기회 균등, 취업여성 근로조건 개선, 육아시설 확대, 육아휴직 확대, 육아휴직제 정착, 채용?모집? ... 못하고 하위직에 머무는 등의 차별을 철폐하는데 초점이 맞추어져야 한다.2) 미시적 해결방안(1) 보육서비스①현재 특수아동 및 영아를 위한 보육시설은 여전히 크게 부족한 상태이고 민간보육시설의

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.02.09

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 사회복지정책 중 저출산과 고령화 정책에 대하여 자신의 견해를 밝히고 토론하세요

  대기업을 중심으로 육아휴직이 어느 정도 활성화 되어 있지만, 아직까지도 대부분의 여성이 근무하는 중소기업 이하의 민간기업에서는 육아휴직이 활성화 되어 있지 않은 면도 있다. ... 정부차원에서 육아휴직 제도가 활성화된 민간기업에 대해서 세금감면 혜택을 제공하거나 근로자 인건비를 지원하는 것을 고려할 수 있어야 된다고 생각한다. ... 따라서 육아휴직 제도의 활성화가 자녀출산을 증진시키는 첫걸음이라 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.10.02

  다운로드 장바구니
• 

  저출산,고령화 문제,토크니즘,유리천장,경력관리 이론,여성의 경제활동,여성 근로자 비율,여성 관리자,남녀고용 평등법,가족친화제도

  , - 임산부를 육체적 강도가 낮은 근무지로 재배치하는 임산부 보호제도 , - 불임휴직 - 임직원 자녀 보육비 · 학자금 지급 , 육아를 위한 탄력적 근무제도 운용 , 임신 · 출산 ... 부터 배우자가 출산한 남성의 경우 출산휴가 : 무급 3 일 → 유급 3 일 + 무급 2 일 =5 일2) 기업내 이사회 양성대표성 확대 여성임원 단계별 목표제 도입 및 법제화 ※ 민간부문의 ... 일과 가정의 양립 어려움 육아휴직 제도에 대해 기업이 부담을 느끼기 때문에 여성들이 육아휴직을 신청하 기 어려운 게 현실이다 .2.

  리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17

  다운로드 장바구니
• 

  가족친화인증제도 문제점 및 개선방향

  이를 볼 때 공공기관과 민간기업의 관 내 복지혜택의 격차가 존재할 것 이라는 분석이 가능하다.실제로 YBM 한국 TOEIC위원회는 대학생과 직장인 6405명을 대상으로 설문조사 한 ... 공무원 시험을 준비하는 이유(복수응답)로는 정년보장이 59.8%로 가장 많이 꼽혔으며 좋은 복지제도 및 근무 환경이 49.8%로 뒤를 이었다.이러한 이유로 2017년 공무원 응시생은 ... 10월 4일, 전국경제인연합회가 여론조사기관 리서치앤리서치에 의뢰한 ‘500대 기업 일·가정 양립제도’(191개사 응답) 조사 결과에 따르면 일·가정양립과 관련된 정시퇴근 문화, 단축근무제

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

  다운로드 장바구니
• 

  보육서비스의 문제점 및 개선방향을 제시해 보세요

  따라서 교사들의 근무환경이 안정적으로 변모해야 하며, 아동과 교사의 상호작용이 원활할 수 있도록 적정근무시간 및 급여에 대한 제도개선이 시급하다. ... 특히, 취업여성은 출산 후 직장을 휴직하고 아동이 성장한 후에 다시 복직하기가 어려우며, 출산 후 유급휴가제도가 정착되지 못해서 영아보육에 대한 욕구는 절실하다. ... 또한 보육교사의 월 평균 급여도 유치원 교사에 비해 낮고 근무조건도 그리 좋지 않다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

  다운로드 장바구니
• 

  [아동안전관리] 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항

  보육교사 산업재해 발생 시 처리 및 애로사항사고(질병) 발생에도 불구하고 하루도 쉬지 않고 근무한 보육교사의 응답률이 전체 79.4%(국공립·법인 93.3%, 가정 72.2%, 민간 ... 사고(질병) 발생 후 몸조리를 충분히 할 수 없어 병이 악화됨에 따라 의료기간으로부터 휴직 처방을 받거나, 휴직 또는 퇴직을 하게 된다.산업재해가 발생하였을 때 본인이 치료비를 부담하였다는 ... 건축물 구조를 개선하거나 보육교사를 대상으로 맞춤형 교육 프로그램을 제공하여 자발적 관리를 유도한다.2) 작업조건관리① 장시간 근로- 초과근무시간을 최소화하고 휴식시간과 휴식공간을

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.02.24

  다운로드 장바구니
• 

  소방승진(소방교,소방위) 소방공무원법 - 2020.4.1.자 개정법률 반영

  국내의 연구기관, 민간기관 및 단체에서의 업무수행ㆍ능력개발이나 국가정책 수립과 관련된 자료수집 등을 위하여 필요한 경우② 제1항에 따른 파견기간은 다음 각 호와 같다. 1. ... 해당 계급에서 장기근무한 사람3. 해당 계급의 바로 하위 계급에서 장기근무한 사람4. ... 소방사: 1년국가공무원법 제71조(휴직) ① 공무원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하면 임용권자는 본인의 의사에도 불구하고 휴직을 명하여야 한다. 1.

  시험자료 | 67페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.06

  다운로드 장바구니
• 

  현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한

  여기에는 일과 가정 양립 제도 이용권을 보장하는 것, 스마트 근로감독 시스템의 구축, 일과 가정 양립을 위한 가족 친화적인 기업 문화의 확산, 일과 가정이 양립할 수 있는 근무 환경의 ... 고령화 진전은 생산가능인구 감소와 생산가능인구 자체의 고령화에 따라 노동생산성 저하로 경제성장의 둔화로 이어지고 자본 공급 측면에서 민간 저축력의 하락으로 가용자금 감소, 투자 위축 ... 여기에는 노동 개혁을 통한 고용창출력과 일자리 질의 제고, 민간 청년 일자리 창출 노력을 적극적으로 지원하는 것, 청년 해외 취업 촉진과 해외와 일자리 영토의 확대, 주된 일자리로서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라는 초고령사회를 목전에 두고 이다. 우리나라의 고령화사회는 여러가지 원인이 있겠지만, 그 중 저출산은 주요 원인

  장시간 근로를 개선하고 재택근무 등 다양한 형태의 유연근무환경이 조성될 수 잇도록 하는 방안도 포함한다.남성, 중소기업, 비정규직 등의 일-가정양립 실천 여건을 강화하기 위한 노력도 ... 민간베이비시터에 대해서도 교육 이수증 발급 등 질 관리를 강화하는 내용을 포함한다.사교육비 부담 경감을 위하여 사교육비 증가를 가져오는 근본적인 원인인 스펙, 학벌 중시 문화를 개선하는 ... 한편, 시간 연장형 보육서비스를 확대하여 늦은 퇴근, 야간근무 등에 따른 보육수요를 충족시키고자 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지정책론_어린이집, 요양시설 등 각종 사회서비스 제공기관이 꾸준히 확대되면서, 일부 시설에서 발생하는 각종 안전등의 문제로 국민들의 우려가 커지고 있으며 서비스 종사자들의 고용안정성, 근무환경 및 처우개선, 전문성 및 자질향상 등의 요구도 점차 증대하고 있습니다. 여기서, 분야를 정하고(노인, 아동, 장애인 등) 아래의 소주제에 대해 논하시

  사실 오늘날 많은 사기업들 역시 그러한 추세에 동참하여 육아 휴직, 유연 근무제 등 여러 가지 제도를 도입하여, 일과 가정의 양립이 가능한 환경을 조성하고 있지만 이는 극히 일부 기업에 ... 사회복지정책론 어린이집, 요양시설 등 각종 사회서비스 제공기관이 꾸준히 확대되면서, 일부 시설에서 발생하는 각종 안전등의 문제로 국민들의 우려가 커지고 있으며 서비스 종사자들의 고용안정성, 근무환경 ... 어린이집, 유치원 역시 그 수가 공공기관에 비하면 그리 많지는 않지만 민간기관 중 아동 돌봄 복지를 제공하는 민간기관 중 하나이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.

  , 민간기관에 근무하는 사회복지사로 나누어진다. ... 사회복지사, 민간기관에 근무하는 사회복지사로 나누어서 설명할 수 있다. ... 공공기관 근무 사회복지사는 경력직 공무원에 속하기 때문에 실적, 자격을 바탕으로 임용되며 그를 바탕으로 보장된 신분을 가져 평생 공무원으로 근무할 수 있는 자격을 가지게 된다.민간기관에

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라의 가족복지 분야별 정책의 주요 내용을 설명하고, 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오

  그런데 이러한 보육시설이나 보육교사의 확대를 민간 영역에 맡겨서는 안 된다. ... 민간 기업에서도 직장 어린이집을 설립, 운영해 부모의 노동권을 보장하기 위해 노력하고 있다. ... 자녀를 보육시설에 보내더라도 근무시간 동안 완전히 아이를 보육시설에 맡길 수 없는 경우가 많고, 이런 경우 조부모나 베이비시터의 도움을 받아야 하는 상황에 처하게 되는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23 | 수정일 2020.01.24

  다운로드 장바구니
• 

  저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

  근로자가 일과 자녀양육이 병행할 수 있도록 직장환경 조성을 유도해야하며 유연한 근무현태의 확산이 일상적인 사회분위기 유도가 중요하다. ... 제도 개편하고 특화형과 취업지원서비스의 기관을 육성하고 고령자의 고용서비스 대상을 확대한다.3) 실직 고령자 취업능력 제고와 지원55세 이상의 고령실업자를 지역 공공기관과 비영리 민간단체 ... 활성화육아휴직급여의 정률제 도입과 육아휴직 조기 복귀 시 인센티브 도입, 육아휴직관련된 사업주 사회보험료 부담의 경감, 육아휴직 사용 환경의 개선, 장려금 지급 제도 등이 있다.5

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회간호학 일차보건의료와 관련하여 전문분야간 협력관계 유지 및 업무조정 역할

  환경을 개선해주는 배려에 감동받았다”며 소감을 전했다.사례2중소기업에 근무하고 있는 대상자는 아이를 출산하게 되면서 휴직을 하게 되었다. ... 각기 다르므로 이를 충분히 고려하여 환경보건 사업 내용을 구성하도록 한다.넷째, 보건행정서비스는 담당지역 보건의료기관의 지도,감독,보건통계, 보건정보 관리 업무를 담당하는 것으로 민간의료기관을 ... 위해 출퇴근 시간 배려, 동료들의 업무 분장 지원등 정책을 받았다.이에 대상자는 “다른 회사에 다니는 주변 친구들은 회사 눈치 때문에 임신 계획을 미루는데 자신의 임신 소식을 듣고 근무

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.07

  다운로드 장바구니
• 

  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  공무원의 경우 육아휴직으로 인한 업무 공백을 최소화하기 위해 대체인력 뱅크를 운영하는 등 적극적인 노력을 기울이고 있으나 민간기업의 경우 대체인력에 대한 소정의 인건비 지원에 그칠 ... 한편, 2020년 7월부터 50인 미만 사업장도 주 52시간 근무제를 시행하고 있지만, 코로나라는 특수한 상황 속에서 일과 생활의 균형을 이루기란 더더욱 쉽지 않은 것이 현실이다. ... 육아휴직제도란?2. 육아휴직제도의 현실3. 육아휴직제도의 장·단점(1) 제도의 장점(2) 제도의 단점4. 육아휴직제도의 문제점 및 개선방안5. 해외사례-핀란드의 육아휴직제도Ⅲ.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2023.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  [a+취득자료] 무상보육의 확대로 영아(0~2세)들의 어린이집 이용이 급증하고 있다. 이와 같은 공보육정책이 여성복지의 어떤 영향을 미칠 수 있는지 자신의 의견을 서술하시오.

  남성도 육아휴직을 편히 쓸 수 있고, 아이가 있는 사원에게는 탄력적으로 근무시간을 정할 수 있도록 해야 한다. ... 그러나 그 속을 보면 남성에 비해 여성의 가사분담비율이 높아 여성들은 직장과 가정 사이에서 많은 부담을 느끼고 있으며, 육아휴직도 거의 여성이 사용하기 때문에 아이를 두 명 이상 낳을 ... 정부는 보육의 공공성을 강화하여 보육서비스의 질을 향상시키고자 국공립보육시설을 확충하고 민간시설도 공보육적 성격을 강화하고자 했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.20

  다운로드 장바구니
• 

  저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

  되는 봉사성격의 각종 활동이다.사회서비스형노인의 경력과 활동역량을 활용해서 사회적으로 도움이 필요시 되는 영역(지역사회 돌봄과 안전 관련 등)에 서비스를 제공하게 되는 일자리다.민간형시장형 ... 추가 사업소득으로 연중 운영하게 되는 노인 일자리다.근로취업알선형수요처의 요구에 의하여 일정한 교육을 수료하게 되거나 관련되어있는 업무능력을 가진 대상자를 해당 수요처로 연계하며, 근무기간에 ... . 20년 2월 28일 이후부터는 부부가 동시에 육아휴직을 하는 것이 가능해지게 되었고, 임신 상태의 육아휴직은 21년 11월 19일 이후부터 가능하게 되었다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

  다운로드 장바구니
• 

  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  이들이 근무의 여건에 알맞게 휴직의 기간을 조정하며 혜택을 받을 수 있도록 업종별, 기업특성별로 다른 제도의 운용이 필요하다.4. ... 우선 지난해 민간 부문에서 육아휴직 사용자는 9만9,199명으로 집계됐다. 이 중 남성 육아휴직 사용자는 1만7,662명으로 전년 대비 46.7%(5,620명) 급증했다. ... 육아휴직제도의 현실2. 육아휴직의 장단점3. 육아휴직의 문제점4. 육아휴직의 개선방안5. 육아휴직 해외 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

  다운로드 장바구니