"방임적리더십" 검색결과 101-120 / 2,712건

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.

  대안을 추구해 나갈 수 있어 여러 측면에서도 유용한 리더십 유형이라고 할 수 있다.3) 자유방임적 리더십: 자유방임적 리더십은 구성원 개인의 능력을 중시하며 주된 의사결정을 구성원들의 ... 권위적 리더십, 민주적 리더십, 자유방임적 리더십으로 구분하여 제시했다.1) 권위적 리더십: 권위적 리더십은 리더를 중심으로 의사결정 및 구성원간의 관계에 있어서도 일방적인 의사소통과 ... 점에서 어떤 부분에서는 유용할 수 있으나 많은 대안으로 인해 결정이 어려워지거나 구성원 간의 갈등이 발생했을 때에는 중재자가 없어 조직 전체에 악영향을 미칠 수도 있다는 점에서 자유방임적

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  간호관리학 간호리더십 보고서 + 내가 생각하는 이상적인 관리자 리더십 유형

  집단의 무관심과 무반응 야기⑦ 비판하지 않음4) 민주형 · 전제형 · 자유방임형 리더십의 비교구분민주형 리더십전제형 리더십자유방임형 리더십생산성과우열을 결정하기 어려움나쁨리더-집단관계리더에 ... Lewin, White & Lippint의 전제형-민주형-자유방임형 리더십1) 전제형: 업무 중심적이며 권위주의적인 유형① 강한 집단에 대한 통제 중시② 구성원들에게 강제로 동기부여 ... 일정 기간에 전제형 리더십보다 조직의 양적인 능률성이 낮음3) 자유방임형: 전적으로 관여하지 않고, 수동적으로 집단 구성원의 자의적 활동을 허용① 묵인적이며, 통제가 거의 없음② 구성원의

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.03

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  [인간행동과사회환경 과제]리더십이란 무엇인지 작성하고 유형을 분석하여 비교, 분석, 실행, 평가하시오.

  본인의 가족 내 존재하는 리더쉽의 유형을 분석하고 장점과 단점을 각 두 가지씩 비교구성원어머니아버지동생리더십의 유형민주형 리더십자유방임형 리더십장점① 어떠한 주제에 대해 구성원들의 ... 리더십민주형 리더십자유방임형 리더십리더십 유형리더가 모든 의사 결정의사 결정을 위하여 리더와 조직 구성원들이 함께 토론하는 유형리더가 의사 결정에 참여하지 않는 유형의사 결정권리더가 ... 실행 이후 가족의 변화된 모습을 평가구성원02.12 시작어머니아버지동생리더십의 유형민주형 리더십자유방임형 리더십02.15 중간점검▶ 의견을 제시하지 않을 때 다른 구성원의 의견을 듣도록

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.27 | 수정일 2022.03.01

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  또한 책임이 확산되어 활동성이 떨어지고 참여기술을 학습하기 어렵고 구성원 모두가 비슷한 지식과 지위가 있을 때 잘 이루어진다는 것이다.방임적자유형은 방임적 리더십이다. ... 또한 리더쉽은 환경적 변화에 대응할 필요가 있거나, 구성원들 사이에 긴장이 존재하여 이를 해소하여 구성원들이 규칙과 규정을 준수할 수 있도록 동기 부여를 하는 데 필요하다.2-2. ... 따라서 공식조직에 있어서 자유방임형 리더십은 본래 계획·지휘·조정 및 통계를 하지못함으로 인해 혼란을 야기시킬 수 있다.특성이론(1940~50년대)성공적이지 못한 리더와 성공적인 리더를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.06

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  [간호관리학] 리더십 이론 보고서

  자유방임적 리더십리더십 행동은 리더의 권한과 구성원의 참여 정도에 따라 하나의 연속선상에서 다양한 모습으로 나타날 수 있음① 전제형 : 업무 중심적이며 권위주의적인 유형? ... 집단 구성원 간의 의사결정 분산, 집단 중시, 비판하지 않음구분전제형민주형자유방임형장점? ... ‘나’와 ‘너’보다 ‘우리’라는 집단의식 강조, 건설적인 비판허용③ 자유방임형 : 전적으로 관여하지 않고, 수동적으로 집단구성원의 자의적 활동 허용?

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.25

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  간호관리학 행동이론 주제발표보고서

  리더십 유형을 3가지 유형으로 분류하였고,후에 이 유형들은 전제형, 민주형, 자유방임형으로 명명되었으며 각 유형들의 특징은 다음과 같음① 전제형 지도자특성-집단에 대해 강한 통제를 ... ) 3원론적 관점3원론적 리더십이론의 대표적 학자인 레빈Lewin은 1939년에 초등학교 5,6학년 학생들로 구성된 집단을 만들고 대학생들을 강제력 측면에서 분류한 전제적·민주적·자유방임적 ... 대부분의 지도자는 하나의 교과서적 유형을 취하기보다는 전제형에서 자유방임형에 이르는 연속선 안에서 어떤 한 유형을 취해야할 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.25

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  사회복지행정론- 리더십 이론을 설명하시오

  권위적-민주적-자유방임적 리더십권위적 리더십, 민주적 리더십, 자유방임적 리더십이 있다. ... 권위적-민주적-자유방임적 리더십, 구조주도와 배려적 리더십, 관리격자 이론 등 다양한 이론을 바탕으로 하지만 이번 과제에서는 권위적-민주적-자유방임적 리더십과 관리격자 이론에 대해 ... 권위적-민주적-자유방임적 리더십2-2. 블레이크와 마우톤의 리더십 그리드 (관리격자이론)3. 상황이론4.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.24 | 수정일 2021.11.30

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  [간호관리학] 간호리더십 보고서

  따라서 시간이 오래 걸리고 신속한 결정은 어렵다는 단점이 있지만, 구성원에게 책임감과 만족감을 준다는 장점이 있다.③ 자유방임형자유방임형 리더십이란 의사결정 등에 관여하지 않고, 외부인처럼 ... 권한과 구성원들의 참여를 기준으로 리더십 유형을 전제형 리더십, 자유방임형 리더십, 민주형 리더십으로 구분하였으며, 오하이오 주립대학에서는 구조 주도와 배려로 대표되는 리더십 유형을 ... 그 결과 리더십 행동유형은 연속선상에 위치한다는 결론이 도출되었다.전제형민주형자유방임형리더가 주도적인 의사결정리더와 부하가 책임을 나눔부하에게 책임이 있음▲연속선상의 리더십 유형①

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.27

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  블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

  둘째, 민주형 또는 방임형 리더는 직원들 스스로 업무를 수행하도록 권한을 위임함으로써 자율성과 책임감을 부여하지만 의사결정 시에는 최종 결정권을 가진다. ... 넷째, 방임형 리더는 지시보다는 지원을 통해 직원 스스로 업무를 수행하게 하는 역할을 한다. 본 과제에서는 위의 4가지 유형별로 구체적인 사례를 들어 설명하고자 한다.Ⅱ. ... 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라Ⅰ. 서론리더십은 조직 구성원들에게 영향력을 행사할 수 있는 능력이라고 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여

  셋째, 자유방임형리더십은 조직 계획과 운영상 결정에 관여하지 않으며 수동적 입장에서 행동하고 리더가 부하에게 최대 자유를 허용한다. ... 중요하게 생각하는 부하 중심적 스타일로 분류한다.독재적-민주적-자유방임적 리더십을 살펴보면 리더행동에 대해 첫째 이론은 의사결정과정에 나타난 리더행동을 중심으로 위 3가지로 나누고 ... 자유방임적 스타일은 기업조직에서 구성원간 혼란과 갈등을 만들어 역기능적 효과를 가져온다는 인식이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  리더십 분석 보고서

  여러 연구 결과 민주형 리더쉽은 전제형 리더십보다 양적으로는 덜 효율적임을 보여준다.3) 자유방임형 지도자의 특성허용적이고 통제가 전혀 없다.구성원의 요청이 있을 때 지지함으로써 동기부여한다.거의 ... 지시를 하지 않는다.의사소통 통로가 다양하다.의사결정에 구성원들을 참여시킨다.집단을 강조한다.비평을 하지 않는다.자유방임형 리더십은 비지시적 리더십이기 때문에 혼란을 초래할 수도 ... 따라서 자유방임형은 문제가 잘 규명되지 않고 대안적 해결을 필요로 할 때 적절하다.4.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

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  [A+ 97점 메가 경영학 경영학개론 과제] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  리더십과 정반대되는 유형으로 볼 수 있는 자유방임적 리더십이다. ... White)가 분류한 3가지 유형의 리더십인 권위적, 민주적, 자유방임적 리더십으로 나눌 수 있다.첫번째로 권위적 리더십이 있다. ... 자유방임적 리더십에서 리더는 구성원들에게 많은 자율성을 부여하며 개입을 최소화한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.30 | 수정일 2023.07.02

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  간호관리학 간호관리자 리더십(3원론적 관점), 내가 되고 싶은 리더

  여러 연구 결과 민주형 리더십은 전제형 리더십보다 양적으로는 덜 효율적임을 보여준다.(3) 자유방임형 리더십자유방임형 리더십의 특성은 다음과 같다.- 허용적이고 통제가 전혀 없다.- ... 구성원의 요청이 있을 때 지지함으로써 동기부여한다.- 거의 지시를 하지 않는다.- 비평을 하지 않는다.자유방임형 리더십은 비지시적 리더십이기 때문에 혼란을 초래할 수도 있다. ... 이론 설명- 3원론적 관점화이트와 리피트는 리더의 권한과 부하들의 참여를 기준으로 하여 리더십 유형을 3가지 유형으로 분류하였고, 후에 이 유형들은 전제형, 민주형, 자유방임형으로

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.29

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

  효율적으로 이끌 수 있는 리더십 유형이라고 할 수 있다.3) 자유방임적 리더십: 자유방임적 리더십은 구성원들이 조직의 의사결정에 주도적으로 참여하고 리더의 개입은 최소화하는 유형이다 ... 유형을 권위적 리더십, 민주적 리더십, 자유방임적 리더십으로 구분하였다.1) 권위적 리더십: 권위적 리더십은 업무성과달성에 많은 관심을 두고 가치를 둔다. ... 자유방임적 리더십은 구성원들의 역량 및 리더십의 요소들이 개발될 가능성이 크며 발휘되기 용이한 조건을 갖고 있지만 조직 내부의 위기가 있을 때에는 핵심 되는 리더십이 없어 위기를 극복하지

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학 리더십 연구(특성이론, 행동이론, 상황이론)

  구성원들이 스스로 의사결정을 하도록 하고, 리더는 의사 결정점에 도달하도록 구성원을 도움.③ 자유방임형 리더십: 방관형 리더십? ... Lippitt) :리더십 유형에 관한 연구? 리더의 유형을 권위형 리더, 민주형 리더, 자유방임형 리더로 분류하여 연구① 권위형 리더십? 모든 결정을 리더가 일방적으로 하는 형? ... 행동이론의 종류1) 미국 아이오와대학교 연구 : 권위형-민주형-자유방임형 리더십? 1939년 미국 아이오와 대학교의 쿠르트 레빈(K. Lewin)과 리피트(R.

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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  간호관리학 실습, 리더십분석 과제 A+

  하지만 신속한 결정이 요구되는 상황에서는 전제형 지도자에 비해서는 혼돈이 올 수 있다는 단점이 있다.자유방임형 지도자는 통제가 전혀 없는. ... 지원적 리더십은 후원적 리더십이라고도 하며, 구성원의 욕구와 복지에 관심이 많은 리더십이다. ... 3원론적 관점리더의 권한과 부하들의 참여를 기준으로 하여 지도자를 3가지 유형으로 구분한다.전제형/ 민주형/ 자유방임형 지도자로 나누어 보며, 전제형 지도자는 집단에 대한 강한 통제

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  [A+ 메가스터디 학점은행제 평생교육원,경영학개론 과제 - 전체등수 2등] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  분류한 3가지 유형의 리더십인 권위적, 민주적, 자유방임적 리더십 중 하나로 셋 중 가장 고전적인 유형에 속한다고 볼 수 있다. ... 본론1)리더십의 유형들(1-1) 1차원적 리더- 권위주의형/ 민주형/ 자유방임형(1-2) 2차원적 리더- 미시간 주립대 연구(1-3) 3차원적 리더- Fiedler의 상황이론2)리더십의 ... 본론1)리더십의 유형들(1-1) 1차원적 리더- 권위주의형/ 민주형/ 자유방임형첫 번째로 권위주의형 리더십은 리피트(Ronald Lippitt)와 화이트(Ralph k.White)가

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2024.04.11

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  성공적인 리더십과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오

  또한 책임이 확산되어 활동성이 떨어지고 참여기술을 학습하기 어렵고 구성원 모두가 비슷한 지식과 지위가 있을 때 잘 이루어진다는 것이다.방임적자유형은 방임적 리더십이다. ... 또한 리더쉽은 환경적 변화에 대응할 필요가 있거나, 구성원들 사이에 긴장이 존재하여 이를 해소하여 구성원들이 규칙과 규정을 준수할 수 있도록 동기부여를 하는데 필요하다.2.2 리더십의 ... 따라서 공식조직에 있어서 자유방임형 리더십은 본래 계획·지휘·조정 및 통계를 하지못함으로 인해 혼란을 야기시킬 수 있다.카리스마적 리더십자신의 능력과 판단에 고도의 확신을 가지고,

  리포트 | 6페이지 | 6,900원 (5%↓) 6555원 | 등록일 2023.01.18

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  간호관리학실습 조선대학교병원 61병동 수간호사 간호리더십 유형 분석 보고서

  간호리더십 유형에 대한 분류 및 분석1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십레빈 Lewin 등은 리더십 행동을 리더가 조직의 의사결정에 구성원을 참여시키는 정도에 따라 권위형-민주형-자유방임형 ... 그러나 의견이 너무 다양하고 이를 한데 모아 최종 결정을 하기 위한 뚜렷한 기준이 없는 경우에는 효과가 적을 수 있다.(3) 자유방임적 리더십자유방임적 혹은 위임적 리더십은 의사결정을 ... 각 리더십의 특징을 살펴보면 다음과 같다.(1) 권위적 리더십권위적 리더십은 독재적 혹은 전제적 리더십이라고도 불리며, 이는 부하의 의사결정 참여를 매우 제한하고 리더가 부하의 업무

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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  리더쉽 유형 분석 보고서 (간호관리학 실습 A++)

  이때 수간호사 선생님은 어떤 리더쉽 유형에 해당하는가?① 리더쉽 유형 분석다음 사례의 수간호사 선생님은 ‘방임적 리더쉽’에 해당한다. ... 리더가 집단에서 어떻게 행동가는가에 따라 리더십의 효과성이 결정? 리더십은 후천적으로 교육과 개발이 가능한 행동권위적리더십민주적 리더십자유방임적 리더십특성? ... 상황적 리더십 이론행동 이론? 1940년대 말? 리더의 행동 유형? 권위적-민주적-자유 방임적 리더십? 구조주도와 배려적 리더십? 관리격자현대적 이론? 1970년대 후반?

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.25

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