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"변혁적리더" 검색결과 101-120 / 5,854건

  • A+] 간호관리 현대적 리더십/변혁리더십 의견기술
    결국 변혁리더십을 가진 리더가 거래적 리더십까지 겸비한다면 조직이 추구하고자 하는 목표에 함께 더 빨리 도착할 수 있을 것이다. ... 변혁리더십을 하면서 내가 생각한 ‘참’리더의 모습과 그가 닮아 있는 것 같아 문득 떠올랐다.SNS 등 간호사, 간호학생 커뮤니티에서 꾸준히 올라오는 글이 있다. ... 이런 점에서 변혁리더십은 이상적인 리더십이라고 할 수 있겠다.이에 해당될 것이라 생각하는 인물이 있다. 그는 14년 이상이라는 긴 시간동안 팀의 리더를 맡고 있는 아이돌이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.22
  • [경영학원론] 리더십 사례 분석_각 리더십을 대표하는 실존인물들을 기반으로
    리더십 - 스티브잡스 변혁리더의 4 가지 요소를 가진 스티브잡스 1. ... 분발 고취 - 구성원의 노력에 대한 칭찬 , 감정적으로 기운을 북돋아 준다거나 활기를 불어 넣어 준다 .대표적인 변혁리더 - 스티브 잡스 현대적 리더십 ( 변혁리더십 ) 사례 ... 차 대전에 밀리고 있던 독일의 위기 상황 ) 현대적 리더십 ( 카리스마 리더십 2) 사례 아돌프 히틀러 1889 년 4 월 20 일 , 오스트리아 - 1945 년 4 월 30 일변혁
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.25 | 수정일 2021.10.08
  • [조직행위론 1학년] 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오
    주변에서 경험한 리더십의 성공사례의 이유1) 주변에서 경험한 리더십의 성공사례2) 주변에서 경험한 리더십의 성공사례의 이유(2) 변혁리더십(2) 거래적 리더십3. ... 거래적 리더십이 변혁리더십과 비교 할 때 다른 점은 바로 교환관계를 통해 받게 되는 보상의 범위를 넘어서는 목표의 달성에는 아무런 영향을 미치지 못하게 됨으로 해서 생기는 상대적 ... 자유롭게 목소리를 낼 수 있고 다양한 의견을 제시하여 의사결정 참여에 모든 조직원들의 의사를 반명했다는 점에서 사실상 모든 사원들에게 개별적 관심을 가졌다고 볼 수 있는 것이다.변혁
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.28
  • 간호관리학 리더십 보고서
    리더십과 거래적 리더십의 구성요인 *리더십 구분구성요인내용변혁적리더십카리스마리더는 바람직한 가치관, 존경심, 자신감을 구성원들에게 심어줄 수 있어야 하고 비전을 제시할 수 있어야 ... 거래적 리더십과 동시에 변혁리더십을 발휘함5. ... 거래적 리더십과 변혁리더십4-1) 거래적 리더십 - 사회교환이론의 기본- 사회적 상호작용을 할 때 사회, 정치, 심리적인 보상이나 이익을 기대함을 전제로 함4-2) 변혁리더
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.01.29 | 수정일 2024.09.07
  • 변혁적리더십,스티브잡스의 리더십 분석(A+레포트)
    변혁리더, 스티브 잡스에 대해[도서 정보]『스티브 잡스의 사람 경영법 왜 따르는가』저자명 : 제이 엘리엇출판사 : 흐름출판사[스티브 잡스 : 애플 CEO]스티브 잡스는 IT 기업 ... 스티브는 직원들에게 고무시키고, 아이디어를 부추기는 것에 능했던 리더였다. ... [혁신의 복음을 전하는 리더, 스티브 잡스]피터 드러커는 지휘 계통이 체계화되어 있고 명료한 “기능별 조직 고 주장했다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31
  • 간호관리학실습 - 수간호사 리더
    관계, 조무사·조무원의 관계에 있어서 발생한 상황에 대해서 칭찬을 아끼지 않고 잘못한 부분은 피드백을 해주시며, 본인이 잘못 이해한 부분에 대해서는 수긍하며 상황을 유연하게 하셨다.변혁적 ... 발견하여 V/S과 BST측정을 해보자 라고 지시 하셨고, 결과가 나오는 것을 기다리고 있는 모습을 관찰하고 결과를 보고하였다.참여형 리더십높은 지원적 행동과 낮은 지시적 행동으로, 리더가 ... 수 선생님께서는 각종 업무로 바빴으며 적절하게 업무를 위임 하는 모습을 볼 수 있었다.행동이론민주적 리더리더가 최종 의사결정의 책임을 가지고 있으면서 부하가 의사결정에 참여하는 것을
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.25 | 수정일 2020.12.12
  • 영화 속에 나오는 인물 선정하여 리더십 유형 파악, 변혁리더
    각자의 능력으로 하나의 작전을 완수하는, 구성원을 리더로 개발한다는 점에서 변혁리더십이라고 생각했다. ... 리더와 구성원 모두의 동기, 욕구, 목적의식을 높이는 데 관심을 둔다.?
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.18
  • 미래경영과 미래사회의 경영자 조건은.
    변혁시대의 경영자의 의식변화와 그 역할1) 변화마인드2) 지속적인 능력개발3) 성숙한 워크리더4. 창조적 전략마인드의 구축5. 언제나 학습하는 경영자6.
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.29 | 수정일 2022.09.07
  • 학교조직의 지도성 PPT
    리더의 행동을 통해 구성원의 목적에 영향 f. ... 지도성 이론 변혁적 지도성과 유사성이 있어 밀접한 관계가 있다 . 1920 년대 막스 베버 (Max Weber) 에 의해서 제시 1977 년대 로버트 하우스 (Robert House ... 지도성 이론 이러한 학교를 만들기 위한 전략 - 전문 직업적 사회화 , 목적설정과 공유가치 , 동료의식과 상호 의존성 교사 : 구성원 → 자기 지도자 (Self-Leader) 로 변혁
    ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
  • A+변혁리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기
    평소에 이상적이라고 생각했던 리더십1) 변혁리더십저는 보통 이상적인 리더변혁리더라고 생각합니다. ... 이러한 요인은 조직 내 변혁리더가 일하는 방식을 나타냅니다.1) 동기부여변혁리더는 조직의 비전과 목표를 구성원에게 제공합니다. ... 또한 변혁적인 리더는 구성원의 참여와 창의성을 존중하고 장려합니다. 변혁리더는 개인의 관점과 아이디어를 존중하고 체계적으로 조합하여 혁신적인 솔루션을 찾습니다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
  • (서디평 리더십 만점 과제 자료)변혁리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기
    본론저는 이번 조사에서 2명의 변혁리더를 선정하였습니다.제가 선정한 첫 번째 변혁리더는 저의 아버지이십니다. ... 아버지라는 리더 또한 감정적으로 지치고 스트레스 때문에 힘들 수 있음에도 가족을 대하는 순간만큼은 변혁리더로서 따뜻한 배려와 이성적인 지원을 해주시는 모습은 변혁리더로서의 가장 ... 다음은 그가 왜 변혁리더인지 나타내는 명언 중 일부입니다.
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.08.02
  • 광운대학교_조직과리더십_총정리(2020-1학기)
    만족되는 한 지속됨④ 변혁리더십: 리더의 역할은 비전과 공동체적 사명감을 강조하여조직구성원의 사기를 고취시킴으로써 조직의 장기적 목표 달성2) Bass의 변혁리더십 특성론 ... 변혁적(transformational) 리더십③ 거래적 리더십: 리더가 조건적 보상을 근거로 구성원에게 영향력을 행사하는 것으로서 경제적 교환관계를 목적으로 리더와 구성원의 상호욕구가 ... 변혁리더십*중요1.
    시험자료 | 25페이지 | 4,400원 | 등록일 2022.10.07
  • 변혁리더십과 거래적 리더십의 비교분석 서론
    이러한 변혁리더는 각 부하 직원을 개별적인 인격체로 존중하며, 높은 수준의 신뢰감을 부여한다.(2) 변혁리더십의 특징변혁리더는 부하들에게 도덕적 및 윤리적 모범을 보이며 ... 변혁리더십과 거래적 리더십의 간략 소개1) 변혁리더십이란(1) 변혁리더십의 개념변혁리더십은 리더가 자신의 부하 직원들과의 상호작용을 통해 신뢰와 존경과 같은 정서적 연결을 ... 이러한 리더십에는 여러 형태가 있는데, 이 중 '카리스마 리더십'은 리더의 탁월함을 통해 부하 직원의 충성을 얻는 방식이고, '변혁리더십'은 리더와 부하 간의 상호작용을 통해 부하의
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 변혁리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    결론거래적 리더변혁리더는 여러 차이가 나타나고 있는 것을 확인할 수 있었다. ... 또한 Kotter는 변혁리더십과 거래적 리더십을 적절히 사용하는 리더를 훌륭한 리더라고 하기도 했다.3) 이론을 통한 비교Carey는 변혁리더십 견해를 비교하면서 문제점을 지적했으며 ... Burns는 변혁리더십이란 리더가 부하가 서로 더 높은 수준의 동기와 사기진작을 발생시키는 과정이라고 하였고 Bass는 이러한 개념을 통해 부하들에게 리더를 신뢰하도록 하고 리더
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 변혁리더십 (Transformational Leadership) 정리 및 확인문제
    변혁리더십 (Transformational Leadership)변혁리더섭의 개념은 미국의 제임스 번스에 의해서 처음 제시되었다. ... 올림.둘째, 변혁리더는 부하들이 자신들의 조직과 그들이 속한 집단을 위해서 자신들의 이익을 초월하도록 만듬.셋째, 변혁리더는 부하들의 욕구를 마슬로우의 욕구계층을 따라 올라가도록 ... 리더의 일관성과 진정성일 것이다.2.변혁리더십의 의의 및 중요성변혁리더십(transformational leadership)은 최근 급격하게 변화하는 환경에서 중요한 리더십의
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02
  • 리더십_변혁리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기
    이러한 개별적 배려는 구성원들의 만족도와 가족에 대한 몰입을 높이는 데 크게 기여한다.동료와의 토론: 변혁리더로서의 자질변혁리더십에 대한 동료들과의 토론을 통해 변혁리더로서 ... 본론변혁리더십 이론변혁리더십 이론은 구성원들의 태도와 행동을 긍정적으로 변화시키기 위해 리더가 갖춰야 할 주요 자질과 행동을 강조한다. ... 또한, 변혁리더로서 갖춰야 하는 자질에 대해 동료들과 토론한 내용을 바탕으로 논의해 보고자 한다.II.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 성공적인 리더쉽과 사회복지 리더의 역할에 대해 작성하시오
    이에 따라 매슬로우의 욕구이론 측면에서 변혁리더는 추종자들을 상위 수준 욕구로 향하게 하는 존재이며 이러한 과정으로 추종자들이 더 좋은 모습으로 변혁되는 과정에서 리더 또한 변혁된다 ... 사회복지직에서 변혁리더의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 변혁리더는 추종자들이 자신들의 일상적 자아에서 더 나은 자아로 향상하게 된다.한편 Bass(1985)는 변혁리더가 추종자들에게 영감을 불어넣어 주며 추종자 각 개인들의 성취
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 신조류 거래적 리더십과 변혁리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오. 적 리더십과 변혁리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오
    이러한 관점에서 변혁리더십에서는 리더의 일방적인 행동보다 리더와 멤버 간의 상호작용이 중요합니다. ... 또한 변혁리더는 창조적 비전을 제시하는 능력을 갖추고 조직변혁의 필요성을 느끼면서도 조직원이 신뢰할 수 있는 리더십을 제시해야 합니다. ... 변혁리더십새롭게 등장한 변혁리더십은 구성원을 조직하는 능력과 감정을 중시하는 리더십이지 전통 리더의 일방적인 매력이나 능력이 아닙니다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17
  • 변혁리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    변혁리더십과 거래적 리더십의 간략 소개1) 변혁리더십 소개변혁리더십은 조직 내에서 발생한 문제를 해결하는 과정에 있어서 리더가 조 여건을 조성한다.또한 바스에 따르면 변혁적 ... 즉 변혁리더십에서 조직 구성원의 동기부여 방법처럼 리더가 스스로 목표를 확실히 설정하고 - ... 이에 비해 변혁리더십은 리더, 조직 구성원 사이의 관계를 형성할 때 욕구의 수준을 높이는 것으로 정의되었다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 변혁리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    이를 위해 변혁리더는 자신의 희생과 솔선수범을 보여야 한다. ... 그러나 이런 제약에도 불구하고, 변혁리더는 상황을 변화시킴으로써 여전히 효과를 낼 수 있다. 또한, 과업의 성격도 변혁리더십의 효과에 영향을 줄 수 있다. ... Burns는 변혁리더십을 "리더와 부하가 서로 더 높은 수준의 사기와 동기를 유발하는 과정"이라고 정의하고 있으며, Bass는 부하들이 리더를 신뢰하고 충성하며 존경하는 동시에
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02 | 수정일 2024.07.05
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AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
12:57 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대