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"보상적 힘" 검색결과 101-120 / 38,159건

  • 습관의 독후감
    습관의 독후감습관의 형성 패턴이 흥미로웠다. 나는 단서, 습관, 보상이라는 단계는 토를 못 달겠지만 이걸로 습관을 제어할 수 있다는 건 완전 반대한다. ... 오히려 그 상황을 타개할 만한 뭔가가 필요하다.보상은 그냥 뇌에서 도파민이 분비되는 것이다. ... 뇌가 보상을 원한다. 이건 당연한 건데 어떻게 보면 되게 당연한 것을 길게 늘어뜨리고 책으로 쓴 것 같은 느낌도 든다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.19
  • 개인 심리 이론
    주요 개념1) 열등감과 보상⑴ 열등감① 개념- 유아기에 나타나는 부적절, 부족, 무능력의 느낌② 특성- 항상 부정적인 것은 아니며 그에 대한 보상으로 바람직한 반응이 나타날 수 있음 ... 그 이유는 freud가 인간의 성격이 생물학적 기원을 가진 무의식적인 원초적 본능의 에 의해 결정된다고 보는 반면 Adler는 사회적 요인과 가족적 요인이 개인의 성격형성에 많은 ... 즉 Adler는 유전적 요인과 환경적 요인이 성격형성에 미치는 영향을 인정하고 있지만 각 개인이 지닌 창조적인 이 인간의 본성을 결정하는데 더욱 중요하다고 보고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.23
  • 아들러 이론 사회복지시각
    우월을 향한 노력은 열등감을 보상하려는 욕구에서 나오며 환경을 더욱 잘 통제할 수 있도록 권력 혹은 을 성취하려는 것이다.2) 열등감과 보상열등감은 인간은 현재보다 나은 상태인 완전성을 ... 기술이나 으로 발전되는 경우가 있다는 사실을 관찰했다. ... 그러나 각 개개인이 지닌 창조적인 이 인간의 본성을 결정하는 것이 중요하다고 본다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.24
  • 인생 선배 팁 7
    , 잘못된 말과 행동에는 아무런 이 없다는 것을깨닫게 해주어야 한다.2. ... 더 중요한 의미는 ‘보상을 바라지 말고 좋은 일을 하라는 것이다. ... 인정이나 보상이 아니라 누군가를 위하는 행위 그 자체에 서 기쁨을 느끼는 것이 바로 성숙한 착함이며 사랑이다.3.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.01
  • 자원봉사활동을 경험했던 에피소드를 토대로 좋았던 점, 아쉬웠던 점, 개선이 필요한 제언사항을 서술하시오. 서론
    그런데 이들에 대해서 어떤 보상이나 칭찬도 부족한 편이다. 나는 주로 몸 고생을 하는 자원봉사활동 프로그램을 이용했었다. ... 봉사활동을 보다 국민적인 시민운동을 일으킬 수 있으려면 표창이나 인센티브 등의 적절한 보상체계도 적극적으로 필요한 것이다. ... 정부와 지자체 차원에서는 봉사에 대한 적절한 교육과 보상체계를 수립해야 한다.2) 자원봉사자 입장선택했다면 책임지는 마음을 가져야 한다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 종업원의 행동에 영향을 주기 위한 네 가지 기본 가정과 보상시스템에 대해 설명하고, 보상체계를 통한 구체적인 동기부여 방안을 서술하시오
    이러한 조건 하에서 종업원에게 적절한 보상 시스템을 제공한다면 종업원들의 행동 변화를 유도할 수 있을 것이다.동기부여란 사람들이 어떤 행동을 하도록 만드는 이라고 정의할 수 있다. ... 반면에 ‘외적 보상’이란 금전적·물질적 혜택 및 지위 상승 등 외부로부터의 보상을 의미한다. ... 이러한 동기부여에는 크게 외적 보상과 내적 보상이 있는데, 여기서는 후자에 대해서 논하고자 한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 2023년 조직행동론 A+ 과제 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.
    공정성이론에 따르면 본인의 행위에 대한 보상을 타인과 견주어 볼 때 많이 보상을 받거나 너무 적게 보상을 받았을 때 동기화된다고 한다. ... 서론다 같이 을 모아 일을 한 경험이 없는 사람도 있을까? ... 이런 사람을 줄이기 위해서는 일정한 방향으로 움직이도록 원인을 제공하는 인 동기를 부여하기 위해서 노력해야 한다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06
  • 동기부여이론 중 포터와 롤러의 기대이론을 간략히 설명하고, 이를 경영자가 어떻게 활용할 것인가
    롤러의 기대이론동기 부여(Motivation)란 기업의 조직관리에서 특히 중요한 개념인데, 우선 동기(Motive)란 하나의 일을 지속적으로 추진하며 그 달성을 위해 노력하게 만드는 ... 역할에 대한 인지 수준이 이를 좌우하며, 또한 이러한 보상에 따라 만족감을 얻게 되는데 성과-보상-만족의 프로세스에 착안하여 동기를 유발할 수 있다는 것이 포터와 롤러의 기대이론이 ... 적용해 볼 수 있을 것으로 생각된다.우선 기업 경영자는 단지 보상에 집중할 뿐만 아니라 이러한 보상이 과연 직원들이 합리적이며 공평하다고 받아들일 수 있는 과정을 통해 책정되는지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 해빗(HABIT)
    이 ‘무언가’가 보상이다. 보상은 습관이라는 전차가 계속해서 앞으로 나아가도록 연료를 공급한다. 최소의 노력에 대한 사소한 보상조차 없다면 우리의 습관은 지속되지 않을 것이다. ... 습관의 을 이용했다.올바른 습관을 들이려면 먼저 습관이 우리가 좌우할 수 있는 대상이 아니라는 것을 깨달아야 한다. ... 물리력이 신체에 압력을 가하듯 정신적인 역시 우리의 정신에 스트레스를 가한다. 인간의 마음에는 의지력 말고도 ‘다른 부분’이 존재한다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.17
  • [a+취득자료] 자원봉사활동의 10대 특성 자발성, 복지성, 무급성, 지속성, 이타성, 자아실현성, 학습성, 헌신성, 협동성, 전문성에 관하여 간략하게 설명하고, 이에 관한 본인의 생각과 필요성을 구체적으로 작성하시오.
    자원봉사를 하기 위해선 본인의 시간과 비용을 투자하는 헌신성이 필요하다. (9) 협동성 자원봉사활동은 다양한 사람과 을 모아 수행해야한다. ... 이렇게 사람은 어려운 이웃과 자신이 살고 있는 지역사회를 돕는 사람의 행동은 인류의 역사가 시작된 이후로부터 생존 필요성에 의해 태어났고 지리적 공동체 내에서 서로의 돕는 을 합치는 ... 하지만 금전적인 보상을 바라지 않고 온전히 자신의 자아실현을 만족으로 하며 자원봉사활동을 하기 에는 쉬운 일이 아니다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.02
  • 심부전과 순환장애 발병기전 - 병태생리학 A+ 받은 노트
    기전(cardiac compensatory mechanism)- 심장은 예비능력을 총동원하여 자체의 을 보강함으로써 조직의 대사 요구를 충족시키게 되는데 이런 기전을 보상 기전 ... 심판막이 완전히 열리거나 닫히지 않으면 심장은 피의 흐름을 유지하기 위해 많은 이 들게 된다. ... 혈관의 압력이 높아질수록 심장은 온몸으로 혈액을 보내기 위해 더 많은 이 필요하게 되어 점점 더 비대해지는데(LVH), 이때 심장은 수축기능이 강해지는 반면 이완 기능은 감소하여
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.04
  • 드라이브 창조적인 사람들을 움직이는 자발적 동기부여의 소감문
    그리고 두 번쨰 욕구는 일정한 방식으로 행동할 경우 환경이 제공해 주는 보상과 처벌에 관련된 것입니다. 이는 인간이 이런 외부의 에 절묘하기 반. ... 조직 관리론-서평과제(드라이브: 창조적인 사람들을 움직이는 자발적 동기부여의 )교과명: 조직관리론이름: 권 형 석학과: 행정학과학번: 201711190목차Ⅰ. 서론1. ... “드라이브: 창조적인 사람들을 움직이는 자발적 동기부여의 ”책 요약 및 느낀점, 주제선정Ⅱ. 본론1. 현실 속에서의 동기부여 문제점2. 시사하고 있는 대안점Ⅲ. 결론1.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.26
  • 개인심리이론의 출생순위별 성향을 바탕으로 한 자신의 성향 분석
    신체적 약점을 가진 사람이 연습이나 훈련을 통하여 이를 보상하려고 노력하고, 가끔 아주 훌륭한 기술이나 으로 발전하게 된다.? ... 개인의 창조적인 이 인생의 목표와 목표추구 방법을 결정하며, 사회적 관심을 발달시킨다.? ... 개인심리이론의 주요개념1) 열등감과 보상?
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.21
  • 기업 보상 체계 검토
    포트폴리오상 ‘스타’사업에 존재하는 회사는 성과를 받는 게 듦. ... 기업 보상 체계 검토1. 보상 제도 혁신(1) 방안- 직급체계, 승진체계, 평가체계, 보상체계는 모두 연계. ... 장점은 우수인력 채용이나 처우에 유연하게 대처 가능한 것, 단점은 개인별로 연봉이 모두 달라지게 되어 총액 관리가 듦.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.14
  • 사랑의 요소를 진단하기 위한 체크리스트를 만들어보고 자기 유형이 무엇인지를 파악하여 설명하시오
    첫 번째로는 보상 중추 활동의 변화이다. 연애를 할 때와 그렇지 않을 때 두뇌 보상 체계를 관장하는 보상중추의 활동이 서로 달라진다. ... 서론사랑은 인간의 근원적인 감정으로 인류에 보편적이며, 인격적 교제, 인격 이외 가치와의 교제를 가능하게 하는 을 의미한다. 사랑에도 유형이 있다. ... 보상체계란 특정한 행동을 했을 때 신체에 보상을 제공하여 그 행동을 반복하도록 유도하는 두뇌의 반응 체계를 의미한다. 두 번째로는 호르몬 분비가 증가된다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14
  • 인간관계론_동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.
    동기부여를 촉발하는 은 다양한 선택 가능한 행동에서 선택할 경우의 선택을 지배하는 이다. ... 조직 구성원이 승진을 원하지만 낮은 기대감으로 인한 자기 능력에 대한정 결과에 대해서 개인이 선호하는 이다. ... 이것을 동기 부여라고 하는데 이는 자발적인 행동에서 특정 행동을 선택하는 과정을 설명한 것으로 개인의 행동은 일반적으로 여러 행동대 안 가운데 가장 곧 동기 부여의 방면으로 이루어진다는
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • [보고서] 21세기 외교의 수단으로 하드파워(hard power)와 소프트파워(soft power) 중 무엇이 더 국가이익 달성에 효과적인가?
    당시 미국은 한국이 베트남전에 참전하는 대가로 경제적 보상을 약속했다. ... 만약 한국의 입장에서 미국이 약속한 경제적 보상이 전쟁 참여에 대한 대가로 충분하지 않았다면 한국은 굳이 베트남전에 참전하지 않았을 것이다. ... 하지만 당시 미국과 한국의 관계를 고려했을 때 미국의 요청은 단순히 경제적 보상을 넘어 미국과 한국의 동맹관계 등 다양한 국가의 이익과 결부되어 있었기 때문에 한국은 미국의 요청대로
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.06
  • 성균관대학교 일반대학원 기계공학부 학업계획서
    비예혼합 물 함유 메탄/공기 화염의 NOx 배출 특성 연구, 멀티 액추에이터 구동 웨이퍼 검사 카트리지 이송 로봇 시스템을 위한 반전 기반 ILC를 이용한 추적 및 동기화 연구, 큰 을 ... 길이 4절 연결을 기반으로 한 새로운 캠-팔로워 안전 조인트 메커니즘 설계, 물리적 인간-로봇 상호작용 투명성 향상을 위한 동시 섭동 확률적 근사를 이용한 실시간 적응형 임피던스 보상기 ... 발생시키는 토크보상 인공근육 다발 개발 연구, 토크센서를 이용한 전신제어 및 각운동량 조절 4족 보행 로봇 개발 연구, 잠열 열 에너지 저장의 열 방출의 기포 구동 흐름 향상 연구
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.03.31
  • 준거집단 영향 유형과 가족과 마케팅 전략에 대하여 설명하시오
    영향을 받게 된다.(2) 보상적 힘에 근거한 영향력준거집단은 보상적 힘(Reward power)에 근거한 사회적 영향력을 행사할 수도 있다.즉 준거집단은 어떠한 행동을 취할 경우 ... 적절한 보상(reward)이 이루어질 것이라는 적시나 암시를 할 수 있고, 상대방은 그러한 것을 취하고자 하여 준거집단의 영향력을 받아들일 수 있다.(3) 전문적 에 근거한 영향력준거집단은 ... (Coercive power)에 근거하여 영향력을 행사할 수 있는데, 이때 강제적인 이란 상대방을 압제하고 강압(Coercion)할 수 있는 으로서 상대방은 공포감 등에 의해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 국제협상에 대해 개념, 필요성, 문제점, 현황에 대해 논하시오
    보상, 강제, 합법성, 정보, 전문가의 이다. 보상은 상대방의 동의를 얻어내기 위해 상대에게 보상을 제공하는 것을 의미한다. ... 또한, 상대방이 동의하는 방법으로 보상을 제공해야 한다.강제의 은 상대방에게 동의나 양보를 강요하는 수단으로 협상 당사자가 원하는데로 행동하지 않는다면 보복적인 분노 표출의 가능성을 ... 이때 보상은 반드시 제시하는 소유자가 온전히 장악하고 있어야 하며 이를 얻기 위해 소유자에게 의존해야 하는 경우여야 한다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06
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AI 챗봇
2024년 09월 14일 토요일
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- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대