"부당노동" 검색결과 101-120 / 17,377건

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  해고절차의 위반과 부당노동행위 관련 판례 연구

  해고절차의 위반과 부당노동행위 관련 판례 연구1. ... 징계절차위반과 부당노동행위 성립- 징계절차가 단체협약에 정하여진 규정에 위반되었다는 등의 사정이 사용자의 부당노동행위의사를 판단하는 하나의 자료가 될 수는 있다 하더라도 그 징계절차위반의 ... 단체협약을 위반한 징계절차와 부당노동행위 성부- 근로자에 대한 해고와 관련하여, 징계절차에 있어 단체협약에 위반하였다는 사유가 해고의 부당노동행위의 성부에 당연히 영향을 미치는 것은

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11

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  사용자의 언론의 자유와 부당노동행위

  사용자의 언론의 자유와 부당노동행위Ⅰ. 서1. ... 부당노동행위제도의 의의부당노동행위제도는 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 금지하고 이에 대한 구제 제도를 둠으로써 국가적인 차원에서 이를 보장하려는 제도이다.2. ... 검토사용자의 발언과 의견표시 등이 사용자라는 우월적 지위를 바탕으로 지배개입의 의도로 행해진 것이라면 부당노동행위가 성립한다고 할 것이다.Ⅲ. 언론과 부당노동행위1.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.09

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  [경영조직]부당노동행위

  부당노동행위1) 부당노동행위제도의 의의부당노동행위제도(unfair labor practice)는 노동 3권의 구체적인 보장을 위한 행정적인 구제제도이다. ... 서 론[사진 ] 만연해 있는 부당노동행위에 대한 보고최근 노동자들에 대한 부당노동행위가 만연해있다. 최근뿐만 아니라 오래전부터 문제로 떠오르고 있다. ... 부당노동행위의 실태(1) 대우자동차 판매대우자동차판매의 부당노동행위는 사용자의 "노동조합 탈퇴 강요 및 회유, 협박"과 "전문영업직 발전협의회"라는 반노동조합 단체의 조직이라는 문제와

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.02

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  [부당 노동행위와 그 규제]부당 노동행위와 그 규제

  사용자의 어떤 행위가 부당노동행위인가? ... 부당노동행위의 정의 근로자의 정당한 노동조합활동에 대하여 사용 자가 방해하는 행위를 말한다. 2. ... 이화여자대학교 출판부, 1995 윤욱현, 새 노동법 해설, 한국경제신문사, 1998 임종률, 노동법(제5판), 박영사, 2005[ 논문 ] 이원희, 부당노동행위 또는 부당해고 등에

  리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.27

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  부당노동행위의 각 유형별 사례

  부당노동행위의 각 유형별 사례Ⅰ. ... 들어가며최근 몇몇 기업현장에서 발생하고 있는 불법적인 노동행태를 가지고 일부 언론에서는 부당노동행위로 오용하는 예가 있어, 노동조합및노동관계조정법 제81조 사용자가 할 수 없는 부당노동행위의 ... 부당노동행위로 판단한 사례가.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.24

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  단체협약 및 부당노동행위

  부당노동행위 부당노동행위의 의의 부당노동행위의 종류 부당노동행위의 구제개념의 구조도노동자단체교섭권단체행동권단결권사용자불평등한 관계노동3권 보장쟁의행위단체교섭수행단체협약체결노동조합설립결렬부당노동행위의 ... 노동조합의 부당노동행위를 모두 인정 (노동조합의 힘도 상당히 큰 세력 형성)한국의 부당노동행위사용자의 부당노동행위만을 인정 (노동조합이 사용자에 비해 열세에 있기 때문에)3-1. ... 부당노동행위의 의의근로자의 정당한 노동기본권리행위 또는 노동조합 활동에 대하여 사용자가 방해행위를 하는 것부당노동행위 (Unfair labor practice)미국의 부당노동행위사용자와

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.30

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  부당노동행위 유형 중 불이익취급의 성립 사유

  부당노동행위 유형 중 불이익취급의 성립 사유1. ... 제출한 것’(5.)을 이유로 하여 사용자가 그 근로자를 해고하거나 기타 불이익을 주는 행위를 부당노동행위로서 금지하고 있다.2. ... 노동조합에의 가입 또는 노동조합의 조직①노동조합에의 가입 또는 노동조합의 조직에서 “노동조합”은 반드시 노조법상 요건을 갖춘 노동조합일 것을 요하지 않는다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.06

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  부당노동행위 유형 중 지배 개입 관련 판례 연구

  부당노동행위 유형 중 지배 개입 관련 판례 연구1. 지배개입 관련 연구지배개입이란 근로자가 노동조합을 조직? ... 제1호, 제4호, 제5호 소정의 부당노동행위에 해당한다.부당노동행위제도의 목적은 근로자의 단결권 등 근로3권의 보장에 있다 할 것이므로 노동조합업무의 전임자나 노조간부 등의 조합활동상의 ... 개입의 부당노동행위에 해당한다고 단정할 수는 없다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11

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  노동자권리(근로자권리)의 정치성, 노동자권리(근로자권리)의 법률,운동, 노동자권리(근로자권리)의 권리장전,공공의료, 노동자권리(근로자권리)의 사회보장제도,부당노동행위제도 분석

  의 부당노동행위제도 분석Ⅰ. ... 공공의료는 노동자?민중의 통제 하에 관리?운영된다Ⅶ. 노동자권리(근로자권리)의 사회보장제도Ⅷ. 노동자권리(근로자권리)의 부당노동행위제도Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 부당행위4. 성차별1) 관련 법규2) 성차별의 예5. 모성보호6. 직장내 성희롱7. 직장내 폭언?폭행Ⅳ. 노동자권리(근로자권리)의 운동Ⅴ. 노동자권리(근로자권리)의 권리장전Ⅵ.

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15

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  [노사 관계] 부당 노동 행위

  부당노동행위목 차결론/발전방향▲부당노동행위의 사례▲부당노동행위의 구제▲부당노동행위의 유형▲부당노동행위의 의미▲부당노동행위의 실태▲부당노동행위의 의미주 체▲취 지▲법률 규정▲부당노동행위란 ... 2005-05-15충북지방노동위원회(충청일보)▲조합원 탈퇴강요, 파업기간, 임금지급 지연 등의 행위한겨레 2004-11-30부당노동행위의 실태부당노동행위의 구제상의 문제점▲부당노동 ... 보복적 불이익부당노동행위의 구제법률 규정▲구제의 의의▲구제 담당기관▲노동조합 및 노동관계조정법 제 82조사용자의 부당노동행위의 예방, 제거원상회복주의와 처벌주의의 병존▲노동위원회의

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.27

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  노동위원회를 통한 부당해고의 구제 절차

  부당노동행위를 당한 근로자 또는 노동조합이다. ... 노동위원회를 통한 부당해고의 구제 절차1. ... 당사자(1) 신청인사용자의 부당노동행위로 권리를 침해당한 근로자 또는 노동조합은 노동위원회에 그 구제를 신청할 수 있다(노사관계법 제82조 제1항).따라서 부당노동행위구제의 신청인은

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.27

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  부당해고에 대한 노동위원회의 구제명령

  부당해고에 대한 노동위원회의 구제명령1. ... 부당해고 구제 명령의 의의노동위원회가 심문을 종료하고 부당해고가 성립한다고 판정한 때에는 사용자에게 구제명령을 발하여야 하며, 부당해고가 성립되지 아니한다고 판정한 때에는 그 구제신청을 ... 제89조는 부당노동행위구제명령을 위반한 경우 형사처벌을 규정하고 있다(대판 1995.7.28, 95도497).

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.27

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  [판례][행정법 분야][부당행위, 부당노동행위][특허재판][행정법 분야 판례][부당행위, 부당노동행위 판례][특허재판 판례]행정법 분야의 판례와 부당행위, 부당노동행위의 판례 및 특허재판의 판례 분석(판례)

  부당행위와 부당 노동행위에 관한 판례1. ... 행정법 분야의 판례와 부당행위, 부당노동행위의 판례 및 특허재판의 판례 분석Ⅰ. 행정법 분야의 판례1. 판례 11) 관련 쟁점2) 선고 법관3) 판결 요지4) 해설2. ... 부당행위와 부당노동행위의 판례1. 판례 12. 판례 23. 판례 34. 판례 45. 판례 56. 판례 6Ⅲ. 특허재판의 판례1. 판례 12. 판례 23. 판례 34. 판례 45.

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.10.27

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  부당노동행위구제와 관련된 행정소송에 대한 판례 연구

  부당노동행위구제와 관련된 행정소송에 대한 판례 연구1. ... 관련 주요 판례- 부당해고나 부당노동행위에 대한 지방노동위원회 또는 특별노동위원회의 구제명령이 사업주인 사용자의 일부 조직이나 업무집행기관 또는 업무담당자에 대하여 행하여진 경우, ... 당사자능력이 있는 당해 사업주만이 원고적격자로서 소송을 제기할 수 있다.부당해고나 부당노동행위에 대하여 지방노동위원회 또는 특별노동위원회의 구제명령이 발하여진 경우 그 명령에 따라

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11

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  [인적자원관리] 부당노동행위사례와 시사점

  부당노동행위의사례와 시사점? 목 차 ?Ⅰ.부당노동행위란?1. 부당노동행위(제도)의 의의2. 부당노동행위제도가 마련된 이유3. 부당노동행위의 성립요건Ⅱ.부당노동행위의 유형1. ... 최근 부당노동행위의 경향1. 치밀하게 준비된 부당노동행위2. 파업을 유도하는 구조조정 명목으로 진행되는 부당노동행위3. 파업을 무기력화시키는 부당노동행위4. ... 갈등을 유도하며 표면적으로 개입하지 않는 부당노동행위5. 공격적 직장폐쇄로부터 시작되는 부당노동행위Ⅵ. 부당노동행위의 대응과 방지를 위한 방안1.

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.29

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  부당노동행위 유형별 (황견계약, 단체교섭거부, 지배개입) 판례 검토

  부당노동행위에 해당한다고 단정 할 수 없다.”2. ... 이상 부당노동행위로 볼 수 없다.”2) 지배, 개입의 성립요건 중 결과 발생 여부“구 노동조합법 제39조 제4호의 지배, 개입으로서의 부당노동행위의 성립에 반드시 근로자의 단결권의 ... 부당노동행위 유형별 (황견계약, 단체교섭거부, 지배개입) 판례 검토1. 황견계약단결강제와 유니온 숍 규정과 관련하여 판례는 다음과 같이 판시하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.10

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  부당노동행위 유형으로써의 지배개입 및 경비원조

  부당노동행위 유형으로 불이익취급, 단체교섭거부, 비열계약 및 지배개입과 경비원조를 부당노동행위로 규정하고 있다.이 중 사용자의 지배? ... 부당노동행위 유형으로써의 지배개입 및 경비원조Ⅰ. ... 개입 등으로 인해 노동조합의 자주성이 침해 될 우려가 있음으로 노동조합의 자주성 등을 보호하고자 부당노동행위로 규정하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.31

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  노조법 81조 부당노동행위 유형 중 단체교섭거부

  노조법 81조 부당노동행위 유형 중 단체교섭거부Ⅰ. ... 들어가며노조법 81조에서는 노동조합의 대표자 또는 노동조합으로부터 위임을 받은 자와의 단체협약체결 기타의 단체교섭을 정당한 이유없이 거부하거나 해태하는 행위를 부당노동행위의 유형으로 ... 당사자문제 아닌 경우, 객관적으로 타결 불가능한 사항 요구시에도 부당노동행위가 아니다.4.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.25

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  [부당노동행위 사례]부당노동해위 비정규직사례분석

  *******지배.개입및 경비원조한국타이어 부당노동행위 백태…?민노당은 빨갱이? 교육도? ... 한편, 지회는 지난달 30일 경인지방노동청에 부당노동행위를 이유로 박용성두산인프라 대표이사 등 4명을 고소? ... 민주노동당 당원들은 모두 ?빨갱이?라고교육을 시킨다.?국내 굴지의 타이어업체인 한국타이어의 부당노동행위와 정치활동 감시 행위가 적나라하게드러나 파문이 예상된다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.27

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  부당노동행위 유형중 단체교섭의 거부 관련 판례 연구

  부당노동행위 유형중 단체교섭의 거부 관련 판례 연구1. ... 이 때에는 사용자가 제시하는 이유가 정당한 것인가 아닌가에 따라서 부당노동행위의 성립 여부가 결정된다.2. ... 및 노동관계조정법’이 정한 노동조합에 해당한다고 볼 수 없으므로 회사가 위 조합의 단체교섭요구에 응하지 않은 것을 부당노동행위로 볼 수 없다.원심은, 그 채용 증거들을 종합하여 판시와

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11

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