"불이익변경" 검색결과 101-120 / 21,607건

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  형사소송법 2018년도-2020년도 중간고사 족보

  불이익변경금지의 원칙에 대한 설명으로 옳지않은 것은? ... (항소심이 유기징역형을 선택한 제1심보다 중하게 무기징역형을 선택하였다면 선고한 형이 중하게 변경되지 아니하였더라도 이 원칙에 반한다)3.

  시험자료 | 8페이지 | 12,000원 | 등록일 2024.06.09 | 수정일 2024.07.29

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A형과제 (만점답안)

  취업규칙이 적용되어 불이익을 받는 근로자 집단만이 동의주체가 된다고 판단하고 있다.(2) 불이익 변경 시점에서만 일부 근로자집단만 불이익을 받는 경우 (3점)특정 근로자 집단만이 ... 판례에서는 근로조건이 이원화되어 있어 변경된 취업규칙이 적용되어 직접적으로 불이익을 받게 되는 근로자 집단 이외에 변경된 취업규칙의 적용이 예상되는 근로자 집단이 없는 경우에는 변경된 ... 만약, 취업규칙 변경으로 불이익을 받는 근로자가 관리직이고 생산직과는 전혀 무관한 경우라면, 관리직원만으로 과반수 여부를 판단해도 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2021.05.14

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  A+받은 행정구제법정리(님들이 찾는 밑줄정리 맞음)재결 및 행정심판전치 등

  등의 행정처분이 타방에 대한 불면허 불허가로 귀결되는 경우 불허가로 자기의 법률상 이익을 침해받은 자가 허가 등을 받은 자에 처분을 다투는 소송이다.(3). ... 재결소송의 인정필요성재결로 인하여 불이익을 받는 경우 재결소송은 인정된다. ... 인용재결의 경우인용재결로 권리침해 등의 불이익을 받은 제 3자는 다툴 필요가 있다.

  시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.02

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  2018년 한국직업능력개발원 인턴 합격 자기소개서

  자 기 소 개 서* 블라인드 채용 가이드라인에 따라, 개인의 인적 사항(연령, 성별, 출신지역, 가족관계, 신체조건, 출신학교 등)을 기재할 경우, 불이익을 받을 수 있습니다.1. ... 일응 시 자 : (서명)한국직업능력개발원 귀중* 블라인드 채용 가이드라인에 따라, 개인의 인적 사항(연령, 성별, 출신지역, 가족관계, 신체조건, 출신학교 등)을 기재할 경우, 불이익을 ... 결과 중심으로 서술해 주십시오.(10줄 이내 / 글자크기 및 장평·자간 변경 금지)공동 목표를 위해 새로운 전략을 수립하여 성과를 낸 경험이 있습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.16

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  재무관리_복합이자와 단순이자의 의미와 화폐의 시간가치와의 연관성에 대해 설명하시오.

  사례마다 회계 처리 방법이 다를 수 있고, 회계 처리 방법을 중간에 변경을 하는 것 또한 가능하기에, 모호한 지점이 있고, 회계적 이익이 화폐의 시간 가치와 미래의 불확실성을 반영을 ... 회계적 이익 안에는 총이익과 영업 이익 등이 있는데 그 중에서 어떤 것인지에 대한 것이 불명확하기에 단순 이익 극대화를 목표로 삼는 것이 불가능하다.또한 회계적 이익의 경우에는 각 ... 이유는 첫 번째, 이익은 회계적 측정치가 경제적 성과를 정확하게 나타내는 것이 불가능하기 때문이다. 두 번째, 이익은 발생시기를 무시한다. 즉, 화폐의 시간가치를 무시한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  보험 ) 해상보험에서의 보험가액 불변경주의에 대하여 논하시오

  해상보험에서의 보험가액 불변경주의에 대하여 논하시오해상보험에서의 보험가액 불변경주의에 대하여 논하시오목차*1. 서론2. 본론1) 해상보험2) 해상보험 보험가액 불변경주의3. ... 경우도 있고 수입자가 피보험자로서 가입하는 경우도 있다.2) 해상보험 보험가액 불변경주의해상보험에서 ‘보험가액 불변경주의’란 보험가액의 평가가 용이한 시점의 가액을 전체보험 기간의 ... 이를 막기 위해 보험가액의 평가가 용이한 시점의 가액을 전 보험기간 동안 일정한 것으로 인정할 필요가 있기 때문에 보험가액 불변경주의가 적용되는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.14

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  에듀퓨어 핵심만 콕집어 전하는 인사노무 이야기 과제물 A유형

  (총 12점)1)불이익 변경 시 동의방식 (6점)2) 취업규칙 불이익 변경에 대한 동의 주체 판단 (6점)(1) 근로자 집단이 이원화된 경우 (3점)(2) 불이익 변경 시점에서만 일부 ... 취업규칙이 적용되어 직접적으로 불이익을 받게 되는 근로자집단 이외에 변경된 취업규칙의 적용이 예상되는 근로자 집단이 없는 경우에는 변경된 취업규칙이 적용되어 불이익을 받는 근로자 ... (총 12점)1)불이익 변경 시 동의방식 (6점)취업규칙 불이익 변경 시 동의의 방식에는 노동 조합에 근로자가 과반수인지 아닌지에 따라 분류되는데, 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.10

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  처분의 철회에 대한 행정기본법 제19조의 내용에 대해서 설명하시오

  처분에 대하여 신뢰하는 당사자가 입게 되는 불이익이 있는 경우와 이런 불이익과 처분 철회를 통하여 달성되는 공익의 비교·형량이 되어야 하며 후자의 경우 철회가능하다. ... 이 때 당사자가 입게 되는 불이익은 당사자 기득권, 법률생활 안정 침해, 신뢰보호 등을 의미한다. ... 사정변경으로 인해 처분을 더 이상 존속의 필요가 없게 되는 경우③ 중대한 공익을 위해서 필요한 경우(3) 철회의 이익형량제19조(적법한 처분의 철회)제2항에 따르면 적법하게 존속하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  노동법 시험답안으로 제출하였던 업무상 배임 혐의로 구속된 근로자 갑의 복직명령 거부는 정당한지에 대하여 서술한 자료입니다.

  노동조합과의 협의를 거치거나 그 의견을 듣도록 규정하고 있다 하더라도 원칙적으로 취업규칙상의 근로조건을 종전보다 근로자에게 불이익하게 변경하는 경우가 아닌 한 그러한 동의나 협의 ... 부여하고 있다 하더라도 그 정해진 사유가 있는 경우, 당해 휴직규정의 설정 목적과 그 실제 기능, 휴직명령권 발동의 합리성 여부 및 그로 인하여 근로자가 받게 될 신분상·경제상의 불이익 ... 징계사유와 징계종류에 관한 규정의 각 호를 그대로 둔 채 종전에 포괄적·추상적으로 규정되어 있던 징계사유와 징계종류의 각 호를 세목화하여 상세히 규정하고 있을 뿐이어서 근로자에게 불이익하게

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09

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  해상보험에서의 보험가액 불변경주의에 대하여 논하시오.

  대신 해상보험과 같이 사후적 산정이 곤란한 경우 평가가 용이한 시점의 보험가액을 전보험기간의 가액으로 인정하고 있는데 이과 관련하여 해상피보험이익의 보험가액을 평가하여 보험가액 불변경주의를 ... 보험가액 불변경주의의 의미보험 가액 불변경주의 (保險價額不變更主義)란 “보험가액을 전 보험기간에 걸치는 고정적 보험가액으로 정하는 것”을 의미하는데 운송보험이나 해상보험과 같이 보험기간이 ... 때문에 해상보험은 일종의 손해보험으로 분류됨에도 불구하고 보험가액을 보험기간 중에 변경하지 않는 가액으로 정하며 이것이 ‘해상보험에서 보험가액 불변경주의’다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.19

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  분식회계가 기업가치평가에 미치는 영향에 대하여 논하시오

  불확실한 거래나 실현가능성이 없는 거래를 장부에 인식하면서 매출을 높이는 방법이다. ... 그러니 긍정적 결과를 공시하기 위해 고의적으로 회계변경을 하는 것은 금지를 어기는 행위라고 할 수 있다.7) 이익유연화이익유연화는 회계원칙이나 규정을 위반하지 않는 선에서 경영자가 ... 이러한 내부거래는 주석으로 공시해야하는데, 이를 고의적으로 누락시켜 주주계변경은 추정의 변경, 원칙의 변경 등 때에 따라 적절한 회계처리를 할 수 있도록 변경하는 것을 의미한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형) 100점 답안

  주체 판단 (6점)(1) 근로자 집단이 이원화된 경우 (3점)근로자 집단이 이원화 된 경우와 불이익 변경 시점에서 일부 근로자 집단만 불이익을 받는 경우로 나누어서 불이익 변경에 ... 근로자 집단이 이원화된 경우는 변경된 취업 규칙이 적용되어 불이익을 받는 근로자 집단만을 동의 주체로 간주한다.(2) 불이익 변경 시점에서만 일부 근로자집단만 불이익을 받는 경우 ( ... (총 12점)1)불이익 변경 시 동의방식 (6점)과반수의 노동조합이 있는 경우 노동조합의 동의를 받으면 된다. 노동조합이 없을 때에는 근로자의 과반수 동의를 받아야 한다.

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.02.05

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  경찰행정법 실무 리포트

  경우에는 철회로 인한 손실은 보상되어야 한다6)철회제한①이익형량의 원칙비례의 원칙은 철회시에도 적용철회시에는 철회를 할 공익상 필요와 철회로 인하여 상대방 등 관계인에 가해지는 불이익을 ... 취소하여 달성하고자 하는 이익과 행정행위를 취소함으로써 야기되는 신뢰에 기초하여 형성된 이익의 박탈을 형량하여 전자가 큰 경우에 한하여 취소가 인정 이것은 이익형량의 원칙이라 한다실권의 ... 또는 사실관계의 변경 등 새로운 사정으로 인하여 공익상 그 효력을 더 이상 존속시킬 수 없는 경우에 본래의 행정행위의 효력을 장래에 향하여 상실 시키는 독립된 행정행위1)철회권자

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.05

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  해상보험에서의 보험가액 불변경주의에 대하여 논하시오.

  무역학개론해상보험에서의 보험가액 불변경주의에 대하여 논하시오.서론보험자가 손해발생시 피보험자가 당한 경제적 손실을 보상하여 주는 데는 일정 한 원칙이 있으며, 이 원칙을 실손보상의 ... 그러나 보험계약체결 후의 사정변경에 따라 그 기대한 이윤이 변경되기 마련이므로 손해보험의 원리상 그 보험가액의 가변성을 인정할 수밖에 없으나, 그 이익에 대하여도 선박 및 적하 등의 ... 협정되어야 한다.아래의 본론에서는 이미 정해진 보험가액을 지급하는 기평가보험에 대해서 논의를 해보는 것으로써 무역상의 보험법을 이해하는 시간을 가지도록 한다.본론해상보험 상의 보험가액 불변경주의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.05.22

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  적극 행정 우수공무원 공적조서 작성 예시로 주제는 <오픈마켓 및 배달앱의 판매자 불공정약관 자율 시정을 통한 불공정 계약 관행 개선 및 갑질 피해를 예방함.>

  포괄적 판매자 제재 사유로 판매자에게 불이익을 줄 우려가 있는 조항. ... 판매자에게 불리한 내용 변경 시 개별 통지하여 고객이 확인하도록 하고, 약관 변경 시의 의사 표시 의제 조항은 판매자에게 명확히 알리도록 하는 등 시정함으로써, 판매자에게 불리한 약관 ... 적합성을 높임.□ 판매자와 소비자 간 가치나 이익의 충돌을 비교형량하고, 사업자와의 지속적?반복적 세밀한 협의를 통해 마지막 조항까지 사업자의 자진 시정을 끌어냄.5.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.31

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  2022년 하반기 경력공채 현대미포조선 자재구매 합격 자기소개서 및 경력기술서

  프로젝트명 : 협력사 4M품질변경 신고 및 양산 사후 E.O 관리 담당- 수행 기간 : 2018.01 ~ 2019.04- 주요 역할 : 협력사 4M변경 PM 및 양산 사후 E.O관리담당 ... 표준원가와 목표가 그리고 업체견적가를 비교분석하며 실질적으로 인정해야할 원가는 반영하며 불필요한 요소는 왜? 필요한지 검증였습니다. ... - 업무 성과 : 초도품 보증서 서류 전부승인, 일정 내 4M변경 승인 안정화, 양산 E.O업무 미결처리

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.25

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  LG전자 기구개발 합격자소서 BS본부 R&D 기구 자기소개서

  대체 불가능한 해석 전문가"저는 기구개발 분야에서 대체 불가능한 CAE 해석 전문가가 되는 것이 목표입니다. ... 단순히 제품의 틀을 설계하는 것을 넘어, 영업이익의 상승을 가져오는 엔지니어가 되겠습니다. CAE 해석 전문가로서 제품 성능개선과 원가절감을 통해 그것을 이루겠습니다. ... 경량화와 제작편의성을 고려하면서 설계 변경을 했습니다. 또한 다른 팀원이 설계한 부품과의 호환성을 고려하여 계속해서 수치를 바꿨습니다. 이를 통해서 팀원과의 협력을 배웠습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.12

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  분식회계

  불확실한 매출채권이나 대여금에 대해서 대손충당금을 과소계상함으로써 이익을 부풀리는 것을 흔히 볼 수 있다.이익과 관련있는 영업외 항목, 특별 항목에 유의해야 한다. ... 부실기업이 채무면제이익, 자산수증이익으로 이익을 보고한 경우 비경상 항목임을 유의해야 할 것이다.비용을 줄이는 방법으로 사업용 유형자산 규모가 큰 기업에서는 감가상각방법을 변경하거나 ... 내용연수와 잔존가액을 변경하는 유혹에 빠지기 쉽다.모 항공회사는 항공기 감가상각 잔존가액을 0에서 10%로 변경함으로써 감가상각비가 90억 원이 감소하여 이익이 90억 원 증가시켜

  리포트 | 9페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.06.11 | 수정일 2021.10.14

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  노동관계법 중간고사

  근로기준법 제94조에 따른 ‘취업규칙의 작성·변경’ 및 ‘취업규칙의 불이익변경’에 대해서 논하시오.1.취업규칙의 작성, 변경취업규칙의 작성 또는 변경에 대한 권한은 사용자게에 있으므로 ... 기존의 근로자에게 불이익한지 여부를 불문하고 취업규칙의 변경은 유효하여 현행의 법규적 효력을 가진 취업규칙은 변경된 취업규칙이므로, 그 변경 후에 근로관계를 갖게 된 근로자에 대하여는 ... 의견을 듣도록 하여 사용자가 기존의 근로조건을 임의로 불이익하게 변경하는 것을 예방하고취업규칙의 작성 또는 변경하기 위해서는 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24

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  재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.

  서론최근 기업들이 이익극대화의 한계를 느끼고 기업가치 극대화로 노선을 변경하는 일이 많이지는 실정이다. ... 투자로 인해 실현되는 미래 현금흐름은 미래에 발생하므로 불확실성을 고려해야하는데 이익 극대화는 이익의 불확실성을 고려하지 않기 때문입니다. ... 뿐만 아니라 미래 현금흐름의 불확실성을 무시하고 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.03

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