"비정규직 특징" 검색결과 101-120 / 6,224건

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  (사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고

  특히 우리나라 노동시장에서 비정규직은 다른 나라와는 다른 특징이 나타나는데 유럽의 경우 비정규직이 실업을 해소하기 위한 대책으로 도입되었고 노동자에 대한 불리한 고용형태에 대한 규제 ... 한국의 정규직과 비정규직 현상 1) 한국의 비정규직 현황 2) 정규직과 비정규직 현상의 문제점 3) 정치의 삼각형을 통한 정규직과 비정규직 현상 분석 3. ... 한국의 정규직과 비정규직 현상 1) 한국의 비정규직 현황 비정규직과 관련된 주요 통계를 살펴보면 통계청이 발표한 2022년 8월 경제활동인구조사 근로형태별 부가조사 결과에서는임금노동자

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  사회복지조사론 2024년 2학기 중간과제물- 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오

  비정규직 근로자들은 대체로 짧은 계약 기간과 낮은 고용 안정성을 특징으로 하며, 이는 그들이 정규직 근로자에 비해 낮은 임금을 받는 주요 원인 중 하나다. ... 우리사회 다양한 차별 주제 선정 및 현황 설명1) 정규직, 비정규직 임금 격차의 문제(주제 선정 이유)정규직과 비정규직 임금 격차 문제를 차별의 주제로 선정한 이유는, 이 주제가 우리 ... 2021년 정규직과 비정규직 간의 임금 격차는 72.9%로 나타났으며, 이는 비정규직 근로자가 정규직 근로자의 임금의 약 72.9%를 받았음을 의미한다. 2022년에는 이 격차 한다

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.12

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

  비정규직의 정의와 특징1) 정의2) 특징2. ... 비정규직의 정의와 특징1) 정의비정규직의 용어는 오랜 시간 동안 사용되어 왔으나 국제적으로 비정규직에 대한 정의는 통일 되지 않고 있으며, 국제노동기구(ILO)에서 역시 비정규직 개는 ... 하고 있다.2) 특징(1) 이질화조직 안에서 이질적이며 비정규직과 정규직의 명찰은 차고 있으나 같은 사무실에서 같은 업무를 수행함에도 구분을 하고 있다.(2) 경제적고용주 측면에서

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고 있습니다. 이러한 청년 세대의 목소리는 정치권과 선거에도 반영되고 있으며, 이를 해결하기 위한 제도적 노력도 뒤따르고 있습니다.

  또 고용형태에 따른 임금 격차를 살펴보면 비정규직 남성의 경우 정규직 남성 임금의 약 70% 수준이었지만 비정규직 여성의 경우에는 째로 주거와 가족형성 불평등에 대해 살펴보면 현재 ... 하지만 성별과 학력에 따른 고용형태를 보면 대학원 이상의 고학력 남성의 경우는 비정규직 비율이 16%으로 적었지만 대학원 이상의 고학력 여성의 경우 비정규직 비율이 41%를 차지하는 ... 또한 노동시장 전체의 변화를 보면 중소기업 정규직의 감소와 비정규직의 증가가 가장 큰 변화를 불러왔다. 2003년 중소기업 정규직 비율은 약 53%에 달했지만 2018년에는 약 42%

  방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.02.02

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  김연명, 국가복지 강화론 비판에 대한 재비판과 쟁점, 한국 복지국가의 성격과 전망 남부유럽 복지체제와의 비교를 중심으로 pp27-59 요약 과제

  비정규직 유형에 속하는 임시직 비중이 남부유럽보다 높은 23.8%이다. 사회보장 수혜율이 낮고 사회보장 적용자 내부에서도 소득보장의 격차가 크게 나타나는 구조를 가지고 있다. ... 하여 많은 사람들이 사회보험으로 가입된 현상을 국가복지 강화로 규정하지 않는 것을 이해 불가->내부자/외부자 문제를 사회보험의 문제로 두면서 국가복지의 확대가 아니라 주장하는 데 비정규직의 ... : 낮은 노동시장 참여율(특히 여성, 청소년) 높은 자영자 및 임시직 비중, 정규직의 강력한 보호->소득보장제도의 낮은 포괄성->복지분리 현상한국 또한 여성과 청년층(군대입대, 높은

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.29

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  (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

  이러한 특수고용직들의 경우, 임금노동자에 가깝지만 실제로는 자영업자와 마찬가지로 불안정한 위치에 있으며 고용보장을 받지 못하고 임금도 불안정하다는 특징이 있다. ... 비정규직의 정의와 형태2. 비정규직 문제가 나 자신과 가족의 삶에 미친 영향3. 비정규직 문제의 사회구조적 요인4. 비정규직 문제 해결방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 비정규직 문제의 사회구조적 요인1) 거시적 사회구조에 따른 정규직 근로자와의 임금 차이비정규직 처우개선 문제에서 가장 핵심은 정규직 근로자와 비정규직 근로자 사이의 과도한 임금 차이로

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11 | 수정일 2023.09.22

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  우리는 차별에 찬성합니다. - 독후감

  그렇게 이 사건을 계기로 저자는 20대 대학생들을 주목하게 되었다.비정규직 노동자의 정규직 전환 요구 문제는 지금 현재까지도 이슈가 되고 있는 것 같다. ... 대표적인 사회적 약자로 볼 수 있는 비정규직 노동자가 다른 요구도 아닌 정규직이길 희망하는 것이, 그 20대 대학생들에게는 인권에 대해 논의될 사안이 아니었던 것이다. ... 앞서 정규직 전환을 요구하는 KTX 비정규직 여승무원들을 조금의 배려도 없이 단호하게 평가한 것처럼 말이다.사실 1장에서의 내용에 뒤이어 2장에서는 “무슨 내용이 나올까?”

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.09

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  전문인력 간 협력 계획안

  이로 인해 업무에 대한 숙련도 및 연속성이 떨어짐.첫 번째 방법은 비정규직 고용을 감소하고 정규직 고용을 증가하는 방법이 있다.두 번째 방법은 업무실적을 통해서 비정규직의 정규직 전환 ... 매년 증가하는 비정규직 의료 인력→ 매년마다 진천군 내 보건기관의 의료인력은 증가하고 있으나 정규직이 아닌 비정규직 의료 인력이 비교적 많이 증가하고 있음. ... 방법이 있다.→ 이를 통해서 비정규직 고용으로 인한 저숙련된 근로자의 양산, 고용 불안으로 인한 근로자의 사기저하, 낮은 소속감, 낮은 직무몰입 부작용 문제를 해결할 수 있다.3.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.18

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  사회복지쟁점세미나4공통 정치의 삼각형설명하고 한국정규직과 비정규직현상을 정치의 삼각형적용해 설명하고 비정규직적용문제 바람직한 해결방법논하시오00

  제솝(Jessop, 2000)의 ‘전략적 선택성’ 개념은 세력들 간에 전략적 선택의 과정에서 만들어진 제도와 정책의 특징을 잘 보여주고 있다. ... 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. ... 사회복지쟁점세미나4공통 정치의 삼각형설명하고 한국정규직과 비정규직현상을 정치의 삼각형적용해 설명하고 비정규직적용문제 바람직한 해결방법논하시오00사회복지학과 사회복지쟁점세미나4공통정치의

  방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.08

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  한국 사회문제로서 도시 확장에서 온 슬럼화_도시슬럼화, 도시빈곤층, 요약 및 정책적 논의_경제위기 이전 이후의 도시빈곤층(거주지)

  도시빈곤층의 특징2. 도시빈곤층의 형성1)경제위기 이전의 도시빈곤층 : ‘도시의 인구유입, 상대적 빈곤’2)경제위기 이후의 도시빈곤층 : ‘비정규직, 노동빈곤층, 고시원’3. ... 저임금과 불안정한 노동의 비정규직 노동자는 급격한 증가를 이루었고, 우리나라에서 노동빈곤층의 문제를 야기하게 되었다. ... 사회·경제적인 환경 변화에서 있어서 빈곤과 관련한 주요 영역은 노동시장으로 연결되어 있다. 2004년에는 전체 노동자의서 비정규직 노동자가 과반수이상으로 증가하였고, 급속한 증가양상을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19

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  직업정보의 중요성과 기능을 설명하고, 직업정보의 특징을 제시하시오.

  많은 기업들이 구인광고를 진행함에 있어 채용의 형태(정규직 혹은 비정규직), 임금조건, 근로시간 등을 사전에 직업정보를 통해 공지하게 되고, 이를 통해 구직자는 자신이 수행하는 직무를 ... 직업정보의 특징을 제시하기-직업정보는 대학생의 졸업시즌 즉, 우수한 인적자원이 구직시장에 투입되는 시기에 급증한다는 특징이 있다. ... 직업정보의 중요성과 기능을 설명하고, 직업정보의 특징을 제시하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직업정보의 중요성과 기능을 설명2. 직업정보의 특징을 제시하기Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.11

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  사회복지 ) 인간을 위한 자본주의 네덜란드의 기적

  하지만 우리나라는 비정규직과 정규직 간 차별 대우로 인해 지금까지 많은 논란이 있으며, 비정규직 노동자들도 정규직이 되기 위하여 경력을 버리고 신입으로 입사하는 등 사회적 낭비가 발생하고 ... 그리고 비록 노동하는 시간은 적지만 노동자의 권리는 정규직과 비정규직이 모두 동일하게 누릴 수 있는 만큼 네덜란드의 노동시장은 그 유연함으로 유명하며, 다큐멘터리 기준 전체 노동자 ... 진정한 대화와 협상의 과정에서 흔히 사이가 좋지 않으리라 생각되는 사용자와 노동자가 서로의 상황을 이해하고, 공통의 이익을 위해 노력하게 되는 것이 네덜란드식 의사결정 구조의 특징이라고

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22

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  한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

  비정규직 노동시장의 이원화, 임금 격차의 확대 등 개선과 해결을 필요로 하는 많은 문제들이 산재되어있다. ... 또한 비정규직 근로자에 대한 불합리하고 차별적인 처우 금지와 차별시정절차 도입이 이루어졌으며 파견근로자의 고용이 2년을 초과해 지속될 경우 정규직으로 고용해야함을 명시하였다.⑵ 한국 ... 근로자의 입장에서는 비정규직에서 정규직으로의 이동 등 지위의 이동의 자유, 자신이 필요로 하는 기술을 습득하기에 더 수월한 새로운 일자리로의 이동의 용이함으로 받아들일 수 있다.노동시장의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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  자본주의 사회에서 우리가 관심을 가져야 할 사회적 위험은 무엇이 있고, 이것이 왜 심각하다고 생각하는지, 그것을 해결하기 위해 사회복지적 대응 방안은 무엇인지 서술하시오.

  또한 정규직과 비정규직 간의 차별 축소, 사회안정망의 확충, 원하청 관계의 질적인 개선, 공공서비스 일자리 확대, 비정규직의 안정성 등이 사회협약에서 논의되어서 노동시장의 불평등을 ... 양극화와 비정규직 문제에 대해 관련 당사자들이 모여 심의하는 사회적 대화의 틀이 마련돼야 한다. ... 1990년대 중후반부터 시작된 대기업으로의 경제력 집중, 낙수효과의 약화, 서비스 경제의 확대, 심각한 자본소득 비율의 증가 등의 경제 구조 변화와 실업 증가, 노동시장 유연화, 비정규직의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.16

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  노인대상 직업교육의 현황분석

  50%를 상회하지만, 60세 이상 취업자는 비정규직의 비중이 높게 나타났다. ... 그리고 비정규직 중 55~59세 취업자는 비전형 근로의 비중이 증가하였고, 65세 이상 취업자는 시간제 근로의 비중이 증가한 것으로 나타났다. ... 세계 경제여건의 변화와 이것이 수반한 기업의 구조조정은 실업을 증가시켰으며 비정규직의 확산 등으로 인해 노동시장의 안정성이 약화하고 있다.노동시장의 이러한 변화는 많은 인구학적 집단의

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석

  비정규직 근로자들은 노조에 가입하고 싶어도 비정규직이라는 이유로 회사 내의 노조 가입이 거절되는 경우가 있다. ... 예를 들어 2017년에 금속노조 기아자동차지부가 규약을 개정해서 사내하청 비정규직 조합원들을 배제하기로 한 것이 논란이 된 적이 있었는데, 이처럼 정규직 근로자와 비정규직 근로자는 ... 비정규직 근로자들은 정규직 근로자에 비해 고용 형태가 불안정하고 임금이 낮은 경우도 많다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  A+ 간호학개론(간호역사) 적중 예상문제(2)

  나이팅게일 간호학교의 교육적 특징은? ... 나이팅게일 간호학교의 교육적 특징은? ... 나이팅게일이 유일하게 정규교육을 받은 곳으로, 빈곤한 환자를 위해 병원을 세우고 젊은 여신자를 뽑아 간호학 훈련을 시킨 곳은?

  시험자료 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.06.30

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  신자유주의사상이 우리나라의 사회복지정책에 미친 영향에 대해서 논하시오

  비율도 역시 증가하고 있다.또한 20~30대 사이에서 비정규직의 규모가 지난 5년 동안에 크게 증가해서 2001년에 비해서 32%가 증가했고 30대의 비정규직 규모도 역시 비슷한 ... , 기본으로 삼았으나 외환위기를 경험한 이후에는 손쉬운 비용삭감 정책을 시행하면서 정규직의 수를 불이고 비정규직을 채용하는 관행이 더욱 확산되었다. ... 본론1.신자유주의로 인한 세계적 문제(1)양극화 현상신자유주의는 20:80으로의 회 그리고 대량실업, 빈곤의 세계화, 비정규직, 노동의 종말 등과 같은 표현을 통하여 지금도 그 폐해를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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  서강대학교 일반대학원 사회학과 연구계획서

  알렉산더의 가치 일반화 논제: 2008년 한국 촛불집회를 중심으로 한 연구, 미국의 학교-노동 이행에 관한 연구, 가구소득과 우울의 관계: 증폭요인으로서의 사회적지지 연구, 한국 비정규직 ... 여성 노동자들의 노출투쟁 연구, 한국사회 인종주의의 주요 양상과 특징 연구, 북한이탈주민의 정체성과 남한주민과의 상호인식 연구, 인구고령화와 비스마르크형 연금체계의 대응 일본과 독일의 ... 연구하고자 하는 학업계획을 체계적으로 요약하여 작성하시오.저는 서강대학교 대학원 사회학 전공에 입학하고 나서 지표체계안 개발을 위한 제언: 출산환경 및 행태지표를 중심으로 한 연구, 비대칭

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.20

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  (인적자원관리 A+) 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오. 노동시장 정의를 정리 / 우리나라의 노동시장의 변화 / 미래 노동시장에 대하여

  비정규직의 고용 규모 확대1997년 외환위기를 겪으면서 비정규직의 고용 규모는 크게 확대되었다. ... 이와 더불어 정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업 간의 격차가 대두되면서 ‘노동 양극화’의 문제가 심각해지고 있다.? ... 노동시장은 자본주의적 경제체제가 확립되면서 등장하였으며 노동시장의 존재는 자본주의 경제의 특징이디. 때문에 노동시장은 경제적 상황에 영향을 크게 받는다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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