"사내강사비" 검색결과 101-120 / 1,201건

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  (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를

  면접의 종류는 지시적 면접, 비지시적 면접, 스트레스 면접, 패널면접, 집단면접 등이 있다. ... 프로그램의 실시, 교육훈련 평가, 종합시스템과의 연계 순으로 단계가 이루어지는데 기업은 교육훈련의 필요성 또는 목적을 가지고 관리와 분석이 필요하며 교육프로그램 설계의 주안점, 강사와 ... 인적자원의 확보관리1) 인력계현재와 장래의 각 시점에서 기업이 필요로 하는 종류의 인원수의 사전 예측과 결정, 사내와 사외 공급인력을 예측하고 계획하는 것을 의미하는 것이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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  [인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(슈피겐 코리아를 대상으로)

  마지막 3주 차에는 회사의 모든 부서가 어떻게 유기적으로 연결되어 있는지, 주요 사업이 무엇인지 부서별 대표 사내강사를 통해 구체적으로 이해할 수 있는 시간을 마련한다.또한 제품이 ... 테일러의 과학적 관리론에서는 기술숙련이 훈련의 주된 목적이었다.1927년에서 1932년까지 실시된 호손 연구에 의해서 기술 숙련을 넘어서 인간관계, 조직문화, 비공식적 조직 등과 관련된 ... 향후에는 회사의 조직문화와 프로세스에 대해 이해하고 있는 사내 코치를 양성하여 기업 내 코칭 문화를 확산시켜 나가고자 한다.③ 비즈니스 환경에 대한 이해 : 경영시뮬레이션·재무교육리더의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.08

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  프로포절(판매직 노동자 대상 심리안정프로그램)

  특정 대상에 대한 사업과 지역사회조직사업의 치중하고 있기에 백화점 판매직 근로자에 맞는 복지자원은 사실상 없는 것이 사실이다.이렇듯 사외에서 제공받을 수 있는 복지자원이 부족하고, 사내에서의 ... 방과후 프로그램을 배우는 장애아동을 돕는 자원봉사를 실시한다.5월~7월사회복지사1명레크레이션 강사 1명20명/각각10명1회 2시간/ 월4회/총12회가명-수행방법1. ... 마지막 회기 때 스트레스 지표와 소진감 지수를 조사한다.3월~ 8월사회복지사1명미술치료 강사 1명회당 10명1회 2시간/월 2회/총 12회명상 프로그램활동주체 : 한라 종합 사회복지관대상

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.25

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  (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  덧붙여 시간대별 원격교육과 강사와 학습자간의 쌍방향 토론이 가능함으로써 더욱 다양한 피드백과 평가활동에 참여하는 새로운 교육방식으로 결과적으로 기업의 성장과 발전의 도모를 돕고 있다 ... R&D 전략 기술 분야에 있어서 국내외 기술 전문가 및 사내 프로젝트팀과의 연계로 컨설팅 학습을 운영, 사업성 및 창출에 기여함으로써 제품의 품질과 기능향상에 기여하고 궁극적으로 고객 ... 추진한다.이와 같은 교육을 통해 일과 교육의 경계가 없는 과제해결 방식을 도입하여 컨설팅 교육을 강화하는데 이는 업무 수행과정에 있어서 수시로 참여하는 컨설팅 혹은 세미나와 같은 비정규

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  핵심역량이 무엇인지를 기술하고 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량에서 중요한 이유에 관해

  만일 다른 팀원들이 필요하다면 사내 게시판을 통해서 모집하면 된다. ... 만들어지게 된다면 해당 기업의 성과도 그만큼 지속적으로 안정적이게 창출을 하는 것이 가능해진다.이것이 요즘 많은 기업들이 구성원들의 역량을 계속해서 강화하기 위하여 이들을 위해서 외부 강사들을 ... 예를 들어서 핵심역량이 인공지능인 경우의 기업은 향후 인공지능 관련한 다양한 차세대 먹거리 산업을 창출하는 것이 다른 기업에 비해서 훨씬 더 쉬워지게 될 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  (2015~2019) 유통관리사 5개년 기출문제 정리(비전공자 단기합격)

  ① 조달물류비 ② 물류정보관리비 ③ 판매물류비 ④ 역물류비 ⑤ 사내물류비-> 물류정보관리비는 기능별 물류비다.-> 파이프라인 재고 = 재공품(work in process) 성격--- ... ① 훈련·개발 방법은 전문강사의 지도로 이루어지는 직장 내훈련(on the job training: OJT)과 선임자에 의해 이루어지는 직장외훈련(off the job training ... : Off-JT) 으로 구분된다. -> 훈련,개발 방법은 전문강사의 지도로 이루어지는건 off-JT 직장외훈련이고, 선임자에 의해 이루어지는 건 직장내 훈련 OJT이다.② 강의와 세미나

  시험자료 | 129페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.06.21 | 수정일 2020.07.29

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  평생 교육기관의 경영

  당장 우리 학교의 평생교육원부터 시작해, 학교마다 존재하는 평생교육원, 지자체가 운영하는 시도평생교육원, 대기업이 운영하는 사내대학, 언론기관 부설기관 등. ... 즉, 교육담당자인 강사와 학습자 그리고 교육프로그램의 상호작용이라고 할 수 있는데, 여기엔 여러 가지 요소들이 포함이 된다. ... 그리고 교육담당자인 강사이자 경영자는 학생들의 교육결과를 통해 기관의 발전을 이룩해 낼 수 있고, 학생들이 받은 교육서비스의 단점을 보완하여 더 나은 서비스를 창출해 내도록 노력한다

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11

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  인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오

  연계를 통해 체계적이고 계획적으로 구성원의 필요역량을 향상시킬 수 있고 시간대별 원격교육과 강사와 학습자간의 쌍방향 토론이 가능함으로써 더욱 다양한 피드백과 평가활동에 참여하는 새로운 ... 이와 같은 교육을 통해 일과 교육의 경계가 없는 과제해결 방식을 도입하여 컨설팅 교육을 강화함으로써 업무 수행과정에 있어서 수시로 참여하는 컨설팅 혹은 세미나와 같은 비정규 교육 프로그램으로 ... 이는 HRM의 성공사례라 할 수 있는 LG전자의 인적자원관리의 한 부분으로 분야별 사내외 전문가를 활용해 직무교육과정을 개발해 가동하는 직무 컬리지는 전 구성원의 진급과 같은 인사제도와의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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  (세상읽기와 논술) 직장갑질 (예 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여

  그래서 대학에서 가장 큰 권위와 힘을 가진 세력은 재단이나 정부이며, 그 아래 교수들이 있고, 학생이나 강사들은 가장 바닥에 위치하고 있다. ... 수도 있으며 그로 인해 고통에서 벗어날 수 있는 실마리를 찾을 수 있게 될 것이다.6)‘갑질’ 로 대변되는 직장 내 괴롭힘이 문제가 되고 폭행·욕설과 같은 명백히 위법적이며 지극히 비윤리적인 ... 또 사내이사가 근무 중에 술을 마시고 해머와 산소절단기로 계단을 부수직장인의 휴대전화를 연결시켜서, 개인 휴대전화로 걸려오는 업무 관련 전화를 모두 받게 하는 갑질.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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  평생교육경영론3공통) 코트니의 교육경영의 과정쓰고 그 가운데 자신이 가장중요하다고 생각하는과정 학습조직구성의 요소쓰고 구체적으로 분석하시오0k

  섭외원격교육연수원 업무 등스마트후진학 기획팀스마트후진학 교육과정 및 사업의 기획, 연구 총괄사내대학 관련 교육 과정 기획교과목 교강사 섭외 등뉴미디어 기획팀뉴미디어교육개발센터 교육과정 ... 국내 최초로 학위와 비학위 과정을 통합한 개방형 성인학사과정이므로 학점과목을 이수하면 학위와 연계할 수도 있다.기관의 철학과 임무의 개발을 공유하기 위해 기관의 철학과 임무를 분명하게 ... 최선을 다하는 것이다. 4050세대를 위한 블렌디드러닝 허브대학 구축을 시작으로, 2030세대의 스마트캠퍼스기획, 연구평생교육과정, 위탁 및 연계과정, 종합교육연수원 기획교과목 교강사

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.13

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  한국전력기술 합격 자소서

  현장관리를 수행하시는 주임/계장을 대상으로 관리도를 이해하고 해석할 수 있도록 교육을 시행하였습니다.그 결과 ISO9001 갱신심사 및 내부품질심사에서 우수사례로 선정되었으며 통계 관련 사내강사로 ... 작업자들은 필터교체 시 비/바람을 막을 수 있는 가림막 설치를 요구하였습니다. ... 그러나 저는 단순하게 비/바람을 막는 것보다 필터교체 횟수를 줄이는 것이 더욱 효과적이라고 생각했습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.14

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  인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오

  그리고 교육훈련도 다양화하여 사내외 교육훈련을 병행하며, 학점제나 온라인 강의 활용, 또는 사내 전문강사의 육성, 멘토링의 활성화 등을 통하여 구성원들의 업무 관련 전문성 강화 및 ... 이유는 평생 개인의 소득을 늘리는 데 투자하고 있으며, 얼마를 투자했는지가 후원의 질을 좌우하는 조건이기 때문이다.이런 점에서 인적 자본은 조직뿐만 아니라 국가 차원에서 경제 및 비경제적

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.29

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  다양한 평생교육기관의 특성 및 문제점에 대해서 조사하고, 본인의 의견을 제시하시오

  사내대학형태의 평생교육 시설은 시도군에서 제도적으로 허가를 내고 만든 것이기에 거점별로 학력을 인정하는 형태를 취하고 있다. ... 교육의 방법이나 강사 인력 제도등을 제대로 갖추지 못한 부실한 평생교육기관들이 등장하고 있는 것이 큰 문제로 대두되고 있는 것이다. ... 이처럼 평생교육의 특권은 대부분 대도시의 시민들만이 누릴 수 있는 비대칭적 혜택인 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  자기 소개서 및 경력기술서 발표자료(인사팀 사용)

  연간 교육계획 수립 및 예산편성 - 인력 육성 방향 수립 및 - 사 · 내외 교육프로그램 개발 ( 사내강사제도 , 기능직/ 보수 등의 업무를 담당하며 회사의 중요한 시설 자산을 보호하는 ... HR PI 및 기타 업무 - 회사의 인력과 관련된 인건비 , 간접비에 수반되는 계획 을 수립 하고 제도의 변경 , 운영 등을 통해 인사전략을 수립하는 업무 - 준용사항 : 포괄적 법률 ... 용역관리 - 사내 용역업체 관리 ( 하도급 거래 공정화에 관한 법률 ) 및 기획 - 사내 근로자 파견회사 , 용역업체 도급 계약 등 관리 4.

  자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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  한국감정원 무기계약, 서무보조 합격자소서

  주요 성과1) 사무자동화로 업무 LOSS 감소 : 소급액 정산 프로그램, 매입액 보고서 자동화.2) 사내 공모전에 아이디어 채택 : 공장 3정 5행 활동 시 작업복 제안. ... OO 대학교 외국어교육원1) 활동내용 : 외국어교육원 내 언어자습실 안내데스크 근무.2) 역할 : 강의실 및 기자재 관리, 외국인 강사 업무 지원.3) 결과 : 이용자 수 증가 기여 ... 자재 매입액 지급 처리.- 단가 인상분 확인하여 소급 처리.3) 총무- 부서 내 사무용품 관리.- 복리후생비 예산 관리.4) 사무행정- 월별 노무비와 자재 매입액의 증감 사유 등의

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.04

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  범죄와 문화콘텐츠 과제물 - 범죄소설 등장인물 만들기와 도입부 작성

  치료비만 받는 것으로 하고 되돌려 보냈다. ... 여성환자1 베스 ⑦ 여성환자2 마돈나 ⑧ 폭력배두목 마피아 ⑨ 폭력배부하 가르시아2) 주인공 - 탐정의사 알베르토, 정형외과 전문의, 교육자 아버님의 외아들로 태어나 의대를 졸업하고 대학강사로 ... 밖은 리무진 3대가 줄줄이 서있고, 검은 썬글라스를 쓴 정장차림의 사내들도 20명 정도 즐비하게 서 있었다.다음날 휠체어를 탄 가르시아는 병원 옥상에서 가을바람에 따라 넘실대는 국화를

  리포트 | 4페이지 | 30,000원 | 등록일 2022.03.21

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  [삼성전자 DX부문 인사 합격 자기소개서] 삼성전자, 삼성, DX, 삼성전자 DX 자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서, 합격자기소개서,합격자소서,기업 자기소개서, 기업 자소서, 기업자기소개서, 기업자소서, 취업 자소서, 취업 자기소개서, 면접 자소서, 면접 자기소개서, 이력서

  뿐만 아니라, 고성과자들에게 사내강사 활동 기회를 부여하는 것도 그들의 전문성을 존중해주는 적절한 보상 방안이 될 수 있습니다.저는 HR 이슈에 대한 솔루션을 제시해보며, 비금전적 ... 특성과 기업의 상황을 고려한 맞춤형 비금전적 보상 전략을 수립해야 합니다.HR 컨설팅 펌에서의 인턴십 수행 당시, 교육 현장 운영 중 초빙 강사님의 질문에 대한 연령별 답변 차이가 ... [젊은 세대의 특성과 기업 상황을 반영한 비금전적 보상의 중요성]삼성전자 DX부문에서 젊은 인재들의 성과 인정 욕구를 충족하기 위해서는 현 수준의 충분한 금전적 보상과 더불어, 이들의

  자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.11

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  인사행정론/공기업의 교육훈련 방법/공영홈쇼핑

  공통 역량 향상 과정에는 신입사원 인문/리텐션 교육, 핵심가치 내재화 교육, 법정필수교육, 사내강사 양성과정 등이 있다. ... 이러한 상황가운데에서 공영홈쇼핑이 지출한 교육훈련비는 2017년 1억 8000만원에서 2018년 4억 5400만원으로 2억 7000만원정도 증가했다. ... 브랜드 마케팅의 이해, 그랜드 관리 노하우등 국내 브랜딩, 마케팅 관련 전문 강사진의 강의와 함께 추가적인 팀 프로젝트 수행으로 이루어 졌다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.25

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  IS동서 합격 자기소개서 (인사) (2017)

  하지만 저는 누군가에게는 분명히 필요한 사업을 폐지하는 데 반대하고 사업을 살려보기로 마음먹었습니다.오랜 고민 끝에 외부 후원을 유치하여 비공식 예산으로 사업을 진행하면 기존의 문제를 ... 인생관을 정립한 중, 고등학교 시절이 첫 번째 인생이라면, 다양한 도전들로 채워온 대학 시절은 두 번째 인생의 시작이었습니다. 1학년 때는 스피치 역량을 키우기 위해 레크레이션 1급 강사 ... 총무 업무는 사내 서비스를 통해 임직원들의 요구 사항을 파악하고 해결하면서 회사를 원활하게 돌아가게 하는 것을 기본으로 하기 때문에 제 적성에 적합한 직무 분야라고 생각합니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.10 | 수정일 2019.12.12

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  현대자동차 경영전략과 마케팅

  교육에는 무역관리·기획력개발·영업력개발·정보 이해력·고객만족·교육프로그램 개발 과정이 있다.이밖에도 부장에서 대리에 이르는 직급을 대상으로 하는 시간관리·카운스러 양성·교육평가 실무·사내강사 ... 능력개발·학습조직 추진리더 양성·현대정신 강사 양성과정등이 있으며, 비서직 여사원을 대상으로 하는 비서실무 과정도 있다.(2) 제품전략1) 안정성 개선기본 차체의 안정성 있는 설계뿐만 ... 물론 운전자의 숙박비도 부담하는 조건을 제공.4) 미국 소비자를 대상으로 집중적인 광고, 홍보활동 전개.1986년 2월 미국시장 진입 결정 후 바로 집중적인 광고에 돌입.

  리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.11.10

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