"성과사회과제" 검색결과 101-120 / 52,102건

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  조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

  조직개발은 급변하는 현대사회 속에서 조직이 살아 남기위한 도전적 과제라 생각할 수 있다. ... 팀은 어떠한 과제를 수행하기 위해 연구성과를 공유하며 역량을 키워나가 결국 성과를 도출하게 되는데 필요에 의해 급조되었을 때 바로 성과가 도출될 수 있을지 의구심이 든다. ... 핵심과제는 조직이 우선적으로 해결해야할 과제라 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.20

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  보건교육학 요약정리(5.보건교육방법)

  학습자들의 발언에 대해 부정적으로 반응하지 않도록 함(2) 토론식 수업- 기본 전제 : 구성주의적 시각에서 출발즉, 실제적인 과제를 제공, 학습자의 능동적인 참여 독려, 사회적 합의에 ... 건강교실- 지역사회보건 활동에 있어서 중요? 건강관리실 교육? ... 성적 부여하고 성과에 대한 보상, 피드백을 제공하는 것· 피드백은 효과적인 성과를 이끌 수 있도록 함· 동료 평가는 구성원들끼리 서로 피드백이 되어 자신의 행동에 책임을 지고 학습활동을

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.11 | 수정일 2022.06.14

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  제6차 청소년기본계획(2018-2022)

  사업의 세부 과제와 성과지표 사이 상관성을 확인하기 어려운 사업이 있기에 보완이 필요하다. ... 중점과제는 12개로 청소년 참여 및 권리 증진에서는 청소년 참여의 확대, 청소년 권리 증진 기반의 조성, 청소년 민주시민의 성장 지원이다. ... 세 번째는 청소년의 자립 지원으로 사회적 격차, 빈곤 등 어려운 여건에 처한 청소년이 차별을 받지 않고 성장하도록 사회적 안전망을 강화했는데 청소년의 권리이면서 사회적 투자라는 측면에서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  프로그램평가 사회복지조사론

  앞으로의 과제Ⅳ. 평가의 개념/ 전제조건1. 평가의 개념2. 프로그램의 개발과정 및 성공/실패의 유형Ⅴ. 평가의 영역과 대상1. 프로그램 평가의 관리2. 평가의 영역3. ... 비록 프로그램이 참여자들이 그들의 성장과 발전, 그리고 그것의 변화와 유사한 더 큰 지역사회에서의 지속적인 변화가 발생되는 것으로 더 나아가기를 희망할지라도, 프로그램의 장기적 성과에 ... 중장기적으로 성과가 나타나면 긍정적으장기적 성과들이 참여자들을 위하여 구해지지만).

  시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03

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  스트레스를 발생시키는 원인들을 설명하고 구체적인 해소방안을 제시하시오

  미래의 예상되는 문제나 어려움에 대한 대비와 대처에 대한 불안감이 스트레스를 증폭시키는 요소다.4) 생산성과 성과에 대한 압박업무나 과제의 성과와 생산성에 대한 압박을 느끼면 스트레스가 ... 건강 상태의 불안과 건강 관리에 대한 부담은 스트레스를 유발할 수 있다.5) 사회적 압박: 사회적 기대와 편견, 사회적 역할에 대한 부담은 스트레스를 발생시키는 요인이다. ... 높은 성과를 내기 위한 노력과 기대는 스트레스를 유발하는 원인 중 하나다.5) 감정의 변화스트레스 상황에서는 감정의 변화가 자주 일어난다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  우리나라 공공부조제도에 대해 설명하시오

  기술 활용과 혁신, 성과평가와 성과경영 체계의 강화가 중요한 과제로 부각되고 있습니다. ... 재정 거버넌스 강화 필요: 공공부조제도의 재정 거버넌스를 강화하는 것도 중요한 과제입니다. ... 투명성과 공정성 강화 필요: 공공부조제도의 투명성과 공정성을 강화하는 것은 여전히 중요한 과제입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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  조직심리학 천자칼럼-현대의 조직심리학이 완수해야할 과제

  하지만 이것은 무결하지 않으며 사회에 더 높은 수준의 순기능을 발휘하기 위해선 학문 자체가 가지고 있는 다양한 과제가 해결되어야하는데, 아래의 내용에서는 현대 조직심리학이 완수해야만 ... 하는 과제 사항들에 대해서 기술해보도록 하겠다.1. ... 인센티브 정책의 현대화조직구성원에게 내재적 동기를 부여하기 위해선 성과급제와 같은 인센티브 정책이 실행되어야 할 필요성이 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.24

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  [조직심리학A+] 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

  학습자 본인은 앞으로 우리 사회를 이끌 젊은 MZ세대를 중점적으로 보상방법 또한 사회 풍토에 맞춰서 변화 되어야 한다고 주장한다. ... 단기목표에 치중하면 성과가 나오기 쉬운 과제와 비용 절감에만 초점을 두고 지속 성장을 위한 투자나 인재 육성에는 소홀해진다. ... 과목명 : 조직심리학< 과제 주제 >팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요학습자명 :아 이 디 :< 목 차 >1. 서론2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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  조선대 전략인적자원관리 기말고사 정리

  OJT목적학습과 개인적인 성장 지원성과와 역량의 향상업무의 빠른 습득을 통한 생산성 향상초점현재, 장기적인 관점에서 학습과 경력 개발현재, 미래 조직의 과제 해결과 역량의 향상현재 ... 경력의 의미와 최근 변화-전통적인 관점에서의 경력① 성장(청소년기)② 탐색(학교 졸업 전후)③ 정착(사회생활 시작부터 44-45세)④ 유지(44-5세부터 퇴직 시까지)⑤ 퇴직(퇴직 ... 주로 직책자)같은 부서 내의 선임 사원관계업무와 무관한 관계업무 중심의 공식적인 상하 관계업무 중심의 수직적인 관계장소제약 없음사무실업무 수행 현장- 멘토링 (공식적 vs 비공식적)사회심리적

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10

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  [ 직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오 ]

  조직에서 과제의 난이도와 양을 서서히 높인다면 좋은 성과가 나타날 것이라 확신한다.과제의 종류는 다양하다. ... 특히 회사의 경우 개별과제도 있지만 두 사람의 이상이 함께하는 공동 과제도 있다. 팀별 과제의 경우 직급에 따라 사회적 태만이 발생할 수 있다. ... 따라서 공동 과제의 경우 서로의 아이디어를 공유하고 하나가 채택되었을 때, 각자의 역할을 주어 사회적 태만이 발생하지 않게 해야한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.05

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  종교사회학 필기

  종교 사회학19/03/07-강의계획서 참고하기교재는 굳이 살 필요 없다.중간고사는 과제 계획서로 대체한다. ... 실제로는 다 제각각의 토템을 가지고 있다.- 뒤르켐은 성과 속의 구분이 사회가 성과 속을 구분하는 것이므로 종교의 기원은 사회라고 본다. ... 기말고사는 논술 문제 1문제 & 단답형과 ox, 4지선다형이 출제 된다.과제는 한국 사회에서 나타나는 종교 현상의 사회적 의미를 정리하는 것이다.

  시험자료 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.14

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  목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오

  이는 작게는 학교에서 학우들이 팀과제를 할 때도 각자가 맡은 바를 정하고 이에 따르는 것과 같은 일상생활의 부분을 차지한다.나아가, 기업에서의 다양한 프로젝트, 그리고 사회- 정치계에서도 ... 위해 각자가 해야 할 일을 설정하고, 주기적인 피드백을 통해 과제 준비 및 과제가 잘 되고 있는지 검토한다.마지막으로, 과제를 시행한 이후에 정해두었던 목표의 측정 방법, 성과에 ... 과제 준비 및 실행기간 동안 개개인 조원들이 할 일을 잘 했는지 평가가 진행되어, 다음 팀 과제를 준비할 때에는 더 효율적이고 유효성이 높은 방식으로 진행할 것이다.Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.23

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  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

  사회와 개인이 대비할 과제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 교과목명: 사회학개론 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인재상의 정의2. 새로운 인재상3. ... 사회와 개인이 대비할 과제새로운 인재상을 위해서 우리 사회는 창의적인 역량과 종합적인 사고력을 함께 기를 수 있는 환경을 구축해야 할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  NCS 정보능력

  분석과제의 발생2. 과제(요구)의 분석3. 조사항목의 선정4. 관련정보의 수집(기존자료 조사 / 신규자료 조사)5. 수집정보의 분류6. 항목별 분석7. 종합 · 결론8. ... 정보처리능력1. 1차자료 : 원래의 연구 성과가 기록된 자료예) 단행본, 학술지와 학술지 논문2. 2차자료 : 1차 자료를 효과적으로 찾아보기 위한 자료예) 백과사전, 편람, 연감1 ... 분류를 이용한 정보관리 : 정보를 유사한 것끼리 모아 정리기준내용예시시간적 기준정보의 발생 시간별로 분류2019년 여름, 5월 등주제적 기준정보의 내용에 따라 분류정보사회, 고려대학교

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.15

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  경영지도사 1차 [경영학]

  기업활동과 관련하여 사회가 갖고 있는 기업관, 기업가관, 경영자관, 노사관계관, 성과관, 분배관 등? ... 하는 데 반드시 필요하고 또 중요하다고 생각되는 것을 과제별로 집중적으로 설명하고자 하는 것을 과제중심적 접근(topics approach)이라 함.- 장점 : 현실에서 특히 부각되고 ... 핵심역량은 기업이 사업을 무분별하게 확장해 나가는 것을 방지할 수 있도록 함.② 핵심역량의 강화방안- 동일한 핵심역량을 가진 다른 기업들의 성과와 자사의 성과를 비교해 보거나 고객과의

  시험자료 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2020.10.19

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  행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고, 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후, 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오.

  사회적 취약계층과 다양한 어려움을 겪는 개인들에게 맞춤형 지원을 제공하여 복지 격차를 해소하고, 사회적 포용을 실현하는 데 성과를 거두었습니다. ... 맞춤형 복지 추진 사업의 주요 성과 및 사례주요 성과는 맞춤형 복지 추진 사업은 개인의 요구와 상황을 고려하여 맞춤형 서비스를 제공합니다. ... 맞춤형 복지정책의 과제 및 해결 방안맞춤형 복지정책의 발전과정에서는 몇 가지 과제가 도출되었습니다. 이러한 과제들을 해결하기 위한 방안은 다음과 같습니다.가.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.31

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  [명지대학교 정부관료제 A+] 9~14주차 강의정리

  .- 때문에 공무원들에 대한 동기부여는 공공관리의 가장 중요한 과제공무원들에 대한 동기부여 방안이 중요한 과제로 떠오름. ... 도움을 받았을 때, 도움을 준 사회 세력의 요구를 반영해서 조직을 새로 만들 수 있음. ... 특정 세력의 요구를 반영하여 조직을 신설하거나, 정부가 문제 해결에 노력하고 있다는 가시적 표현으로서 관련 조직을 신설하는 것 등예컨대 정권을 창출하는데 사회 특정 세력의 상당한

  시험자료 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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  직업심리학+정리(2)직업발달이론2

  개인통제가능(상)변화가능생리적 상태와 반응노력과 보상간의 공정성(형평성)서비스직:사람 욕구 복지'학습경험 CASVE생리적(생존) ↓동기요인-직무만족결정요인동기부여 핵심요소 간주예능직'과제접근기술 ... 직업선택 및 진로발달이론욕구이론사회학습이론인지적정보처리이론(CIP)사회인지적진로이론(SCCT)가치중심적 진로접근맥락주의자기효능감이론로크롬볼츠"피터슨, 샘슨, 리어든""'렌트, 브라운 ... 독특한 학습경험 중시"(진발선)내담자가 욕구분류 지식획득, "성과 문화적 이슈로 확장진로발달/선택에 있어 개인- 환경 자기효능감 낮은 여성 진로결정"유아기 아동기 부모자녀관계 ,

  시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09

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  [인력개발과 활용] 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.

  사회적 자본의 개념과 중요성2. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법3. 사회적 자본 구축을 위한 기업 사례 분석4. 사회적 자본 구축의 중요성과 향후 과제5. ... 사회적 자본 구축의 중요성과 향후 과제(1) 사회적 자본 구축의 중요성사회적 자본은 조직의 내부 결속력과 외부 관계를 강화하협력을 강화하는 데 중요한 역할을 한다. ... 그러나 인적자원관리가 사회적 자본을 효과적으로 구축하기 위해서는 몇 가지 과제를 해결해야 한다. 첫째, 조직 문화와 가치관을 공유할 수 있는 환경을 조성하는 것이 필요하다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  사회복지 조사론 평가

  앞으로의 과제Ⅳ. 평가의 개념/ 전제조건1. 평가의 개념2. 프로그램의 개발과정 및 성공/실패의 유형Ⅴ. 평가의 영역과 대상1. 프로그램 평가의 관리2. 평가의 영역3. ... 비록 프로그램이 참여자들이 그들의 성장과 발전, 그리고 그것의 변화와 유사한 더 큰 지역사회에서의 지속적인 변화가 발생되는 것으로 더 나아가기를 희망할지라도, 프로그램의 장기적 성과에 ... 중장기적으로 성과가되어 있다. (더 장기적 성과들이 참여자들을 위하여 구해지지만).

  시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12

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