"수퍼비전 활동" 검색결과 101-120 / 4,720건

• 

  현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.

  슈퍼바이저의 활동슈퍼비전은 교육적 슈퍼비전, 행정적 슈퍼비전, 지지적 슈퍼비전이 있는데 이 내용은 슈바이저의 활동이기도 한다.1) 교육적 슈퍼비전- 교육적인 의의로는 사회복지사에게 ... 따라서 슈퍼비전을 받기 위한 접근용이성이라고도 한다.4) 헌신적인 사명감슈퍼비전 활동에 대해 진심으로 관심을 갖는 것으로 슈퍼비전을 받는 학생이나 사회복지사들이 업무습득을 하는데 있어 ... 조언하고 제안하는 것이 슈퍼바이저의 역할이자 해야 할 일이다.2) 행정적 슈퍼비젼- 행정적인 의의로는 슈퍼바이저는 사회복지사에게 지시, 지도하고, 행정적 인 업무를 돕는 역할을 한다

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.12

  다운로드 장바구니
• 

  [A+] 슈퍼비전의 기본원칙과 기능에 대해 서술하고, 슈퍼비전에 대한 본인의 생각을 서술하시오

  슈퍼비전의 정의슈퍼비전(supervision)는 교육분야에서 ‘교육활동의 전반에 걸쳐 교육 목표를 효과적으로 달성하기 위하여 이루어지는 전문적·기술적 봉사활동’을 의미한다. ... 마지막으로 사회복지사가 슈퍼바이저에게 자신의 활동에 대해 설명을 하고 함께 상의하여 장래의 목표를 설정할 수 있도록 해야한다. ... 슈퍼바이저는 클라이언트에게 효율적인 서비스를 제공하기 위한 역할을 수행하며, 해당 기관의 목표를 효율적으로 달성하기 위해 하급자들에게 동기부여를 하고 활동을 지시할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.06.06

  다운로드 장바구니
• 

  개인이전문가로서발전

  기관 슈퍼비전 활용하기- 기관 슈퍼바이저의 지도를 통해 기술과 지식을 배운다.(1) 행정적 슈퍼비전① 기관의 조직 구조 내에서 일선 사회복지사와 기관의 상급 행정관리 인력 연결② 새로운 ... 사회복지사의 슈퍼비전 활용(1) 슈퍼바이저의 사회 복 지사에 대한 기대① 효과적이며 기관의 사명`프로그램 ? 목적 ? ... 대표(2)지지 적 슈퍼비전① 스태프의 사기, 업무관련 불만, 업무만족, 기관 생각 가짐- 사회복지를 쉽게 포기할 수 있는 직업으로 간주, 다른 직업을 쉽게 찾아 나선다.?

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11

  다운로드 장바구니
• 

  슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

  또한 클라이언트 욕구에 대한 정확한 이해능력과 문제를 다룰 때에 중립적인 태도 능력을 향상시키기 위해서는 지속적인 교육과 수퍼비전이 뒷받침되어야 한다. ... 사례를 위임하는 것을 비롯하여 직원의 사례관리 및 서비스 제공을 감독하고 평가하는 역할을 수행한다또한 기관 관리자들과 사회복지사들의 의사소통을 촉진하는 역할과 함께 전반적인 기관활동에 ... 슈퍼비전의 기능1) 교육적 기능교육적 슈퍼비전으로는 사회복지사들의 지식과 기술의 향상이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.08

  다운로드 장바구니
• 

  현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오

  단기목표는 행정적 수퍼비전과 교육적 수퍼비전, 지지적 수퍼비전으로 구분해볼 수 있다. ... 슈퍼바이저가 무엇인지에 대해서 정확하게 살펴보기 이전에 슈퍼비젼이 무엇인지에 대해서 알아보는 것이 더 중요하다. ... 행정적 수퍼비전은 슈퍼바이저가 자신의 업무를 더 효과적으로 수행할 수 있도록 작업과 관련된 배경을 제공하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할에 대하여 서술해 봅시다

  슈퍼바이저의 개념슈퍼비전은 사회복지조직에서 사회복지사가 서비스를 효율적이고 효과적으로 전달할 수 있도록 기술과 지식을 잘 사용할 수 있게 도와주는 활동을 의미한다. ... 슈퍼비전을 수행하는 사람을 슈퍼바이저라고 하는데, 슈퍼바이저의 역할은 슈퍼비전을 제공받는 슈퍼바이지를 지지하거나 용기를 주면서 필요한 정보를 제공하고 이야기를 경청하는 것 등이 있다.슈퍼비전은 ... 이러한 슈퍼비전의 업무를 수행하는 사람을 슈퍼바이저라고 하며, 본론에서는 사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할에 대해 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

  다운로드 장바구니
• 

  인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

  개인 슈퍼비전은 개별적인 상황에서 수퍼비전이 이루어지는 것이다. 개인 슈퍼비전은 개별적 상황에서 슈퍼비전이 이루어지고 토의 시간이 길어지므로 초보자에게 유리하다. ... 모델(1) 개인 슈퍼비전전통적인 방법으로 한 명의 슈퍼바이저와 한 명의 사회복지사 사이에서 1대 1의 방식으로 슈퍼비전이 이루어지는 것이다. ... 설명하고 슈퍼비전의 기능과 모델을 고찰하도록 하겠다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할에 대하여 서술해 봅시다

  사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할실습 수퍼바이저는 수퍼비전을 제공함에 있어서 우선적으로 자신이 수퍼바이저가 되기를 원해야하며, 수퍼바이저가 되고자 개인적으로 노력하는 사람이어야 ... 이와 더불어 실습 수퍼바이저는 실습 수퍼비전에 있어 첫째, 실습생에게 보다 개방적이고 자유롭게 대함으로써 실습생의 불안을 감소시켜 주어야 하며 둘째, 실습생을 위한 교육계획과 평가를 ... , 지도감독에 대한 태도 등을 학교 실습담당 교수에게 알리고 실습평가에도 이를 반영하여야 한다.과정실습 수퍼바이저의 역할준비 및 초기과정(1) 학생 수퍼비전에 대한 문헌검토, 세미나참석

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.18

  다운로드 장바구니
• 

  자원봉사론 중간고사 족보

  다음 중 슈퍼비전에서의 필요한 요소가 아닌 것은? ... ① 대중매체를 접한 후 행하는 자발적인 자원봉사활동② 슈퍼비전을 통한 자발적인 자원봉사활동③ 종교기관의 자발적인 자원봉사활동④ 교육기관의 자발적인 자원봉사활동6. ... 답: 슈퍼비전18. 실행계획 수립 단계에서의 심사숙고해야 할 자원봉사자의 직무가 아닌 것은?

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.18

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지현장실습 진행 시 성공적인 실습이 이루어지도록 어떠한 전략을 가지고 임해야 하는지를 구체적으로 설명하시오

  대비되는 것으로서의 임상 수퍼비전을 수퍼바이저의 역할을 가진 사람이 수퍼바이지의 역할을 가진 다른 사람들의 전문적 활동을 검토함으로써 수퍼바이지가 적절한 전문적 행동을 획득할 수 ... 이렇게 많은 시간동안 사회복지현장실습이 진행되는 것은 다양한 규모 및 유형의 서비스 체계에서 정규적인 사회복지 현장실습 슈퍼비전을 받으면서 전문직의 공통적인 기본과정 내용을 익힘으로써 ... 사회복지현장실습 진행 시 성공적인 실습이 이루어지도록 어떠한 전략을 가지고 임해야 하는지를 구체적으로 설명1) 수퍼 비전교육적 수퍼비전은 임상적 수퍼비전이라고도 하고 이는 직원과 학생들에게

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.26

  다운로드 장바구니
• 

  현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.

  슈퍼바이저의 활동Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론사회복지 슈퍼비전의 정의를 명확하게 말하기는 어려움이 있다. ... 사회복지행정론주제: 현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 슈퍼바이저의 역할2. ... 슈퍼바이저의 활동사회사업에서 슈퍼바이저는 피감독자 업무수행을 지도하고 조정과 향상 및 평가하도록 권한 받은 기관의 행정 간부다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.11

  다운로드 장바구니
• 

  슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요.

  슈퍼비전은 상담자의 상담 수행을 감독 혹은 지도하는 활동이다. ... 이것이 오늘날 슈퍼비전의 기원이 되었다.2. 슈퍼비전의 구성요소슈퍼비전은 ‘super`와 ‘vision`의 조합으로 ‘감독하다’라는 의미가 있다. ... 슈퍼비전을 성실히 받아야 할 의무가 있으며 슈퍼비전을 위해 진실한 보고자료를 제공해야 한다.2) 클라이언트슈퍼비전을 통해 슈퍼바이저로부터는 간접적 서비스를 제공받기도 하며 슈퍼바이지가

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.07.21

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지기관 자원봉사자 간담회 계획(안)[우수] A+

  /28: 13:30~16:30사무국장슈퍼비전7. ... 봉사활동에 대한 고충 및 개선점을 수렴하고 이를 토대로 팀회의 및 담당자 개별 슈퍼비전을 통해 홈페이지 및 자원봉사자 SNS채널에 논의사항 결과를 공지함.? 목표 3. ... 위역 할할당시간비 고전산관리자간담회 총괄 및 진행4시간9/28: 13:30~16:30사회복지사사전준비 협조9/27 현수막 설치사회복지사사전준비 협조9/27 자리세팅팀장진행보조 및 슈퍼비전4시간9

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2022.12.06

  다운로드 장바구니
• 

  슈퍼바이저의 역할과 슈퍼비전의 방법

  슈퍼바이저의 역할과 슈퍼비전의 방법사회복지기관의 대부분의 활동은 클라이언트와 일선 사회복지사 간의 직접적 접촉을 통해 이루어지기 때문에 일선 사회복지사의 지식과 기술력의 향상은 곧 ... 감독하는 활동으로 정의한다면 조직의 최고관리자 또는 경영자를 제외한 모든 구성원들이 슈퍼비전을 제공하기도 하며 또 제공받기도 한다는 것을 의미한다.그러나 사회복지기관의 고유한 특성을 ... 기관활동의 성과를 높일 수 있는 요인이 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직은 인적자원관리가 매우 중요한 조직입니다. 소진되어가는 직원이 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공

  수퍼비전을 보면 사회복지사에게 업무수행을 위하여 무엇이 필요한지 습득하는 것, 교육하는 것에 초점을 두는 활동인데 교육적 수퍼비전이 가지는 최우선의 목적은 사회복지사의 지식이나 기술의 ... 소진되어가는 직원이 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공하여 소진의 상황에서 벗어나게 할 수 있는지 학습자의 생각을 서술하세요- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 불안을 다루는 것이 가능하도록 하는 기술, 지식, 태도를 익힘에 필요한 정서적인 원조활동의 전체를 말한다.Bloom은 수퍼바이저의 주요한 기능 중 하나로서 정서적인 지지를 제공하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

  다운로드 장바구니
• 

  (사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발

  사회복지조직의 직원개발에 있어서 특히 슈퍼비전은 중요하다. 슈퍼비전은 일대일의 기초 위에서뿐만 아니라 집단적으로도 가능하다(Skidmore, 1990 : 206). ... 인적자원개발1) 개념 및 목적2) 유형(1) 신규 채용자 훈련(2) 일반 직원 훈련(3) 감독자 훈련(4) 관리자 훈련3) 개발방법(1) 회의(2) 강의(3) 토의(4) 계속교육(5) 슈퍼비전 ... 둔다.2/ 교육 : 업무수행을 위한 보다 일반적인 지식과 이론 등의 교육에 초점을 둔다.3/ 인력개발 : 환경변화에 따른 새로운 업무수행 능력이 요구될 때 필요한 유형이다.(5) 슈퍼비전직원이

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.18

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직은 인적자원관리가 매우 중요한 조직입니다. 소진되어가는 직원이 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공하여 소진의 상황에서 벗어나게 할 수 있는지 학습자의 생각을 서술하세요

  대한 이해 및 자기 인식의 기회를 제공하며, 상담에 관한 조언, 지도 및 제안 같은 활동을 제공한다. ... 슈퍼비전의 의의3. 사회복지조직의 인적자원의 역량강화4. 슈퍼비전의 주요 기능5.슈퍼바이저의 역할과 자질6. ... 좌절감을 완화시켜 직무로 인한 스트레스가 감소하고 소진을 예방할 수 있는 활동이라고 할 수 있다(Kadushin, 1992).즉 실무자의 직무만족도와 사기를 고양시키기 위해 스트레스

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

  다운로드 장바구니
• 

  현대 휴먼 서비스 기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역활과 활동에 대해 논하시오.

  또한, 슈퍼바이저는 조직 내의 미래 지향적인 비전과 전략을 구체화하고, 이를 직원들과 공유하여 조직의 방향성을 정립합니다. ... 따라서, 슈퍼바이저는 조직의 비전과 목표를 이해하고, 직원들과 고객들의 요구에 맞추어 최상의 서비스를 제공하기 위해 노력해야 합니다. ... 하지만, 슈퍼바이저가 수행하는 역할과 활동에는 어려움과 제한도 존재합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.10

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 실습중간평가서, 종결보고서, 소감문(주간보호센터 겸 요양원)

  목욕p/g 보조, 문해교실p/g(활동보조),실습지도자의 슈퍼비젼1주7/208기관 환경관리, 교구 준비, 목욕p/g 보조, 여가·인지활동p/g(활동보조),실습지도자의 슈퍼비젼1주7/ ... 218기관 환경관리, 문해교실p/g(활동보조), 발마사지p/g, 실습보조), 실습지도자의 슈퍼비젼2주7/278기관 환경관리, 여가·인지활동p/g(활동보조), 실습지도자의 슈퍼비젼2주7 ... 활동보조), 종결평가2) 교육, 참관사항단위시간내용1h· 오리엔테이션 및 수퍼비젼 제시5h· 이론교육-실습생의 자세, 윤리강령(1h)· 요양시설의 이해(1h), 노인장기요양보험법 교육

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.25

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직의 직원개발 방법

  모든 사회복지조직은 슈퍼비전을 조직의 고유활동으로 간주하고 슈퍼비전체계를 확립해야 한다. ... 슈퍼비전을 받는 방법이다. ... 있다.따라서 현장훈련은 다른 교육방법과 연계해 적용되는 경향이 있고, 집단슈퍼비전과 동료슈퍼비전 등의 방법을 병행하기도 한다.전직 및 순환 보직은 한 직위에서만 업무를 수행하지 않고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13

  다운로드 장바구니