"수퍼비전 활동" 검색결과 161-180 / 4,721건

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  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례제시 하시오.

  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등 설명1) 슈퍼비전?슈퍼비전은 복지기관에서의 업무 개선을 위한 활동을 말한다. ... 이러한 상황에 도움을 줄 수 있는 슈퍼비전에서 수퍼바이저라고 볼 수 있다. 슈퍼바이저는 관련 경험과 함께 전문적인 지식과 고유의 기술을 보유하고 있어야 한다. ... 사회복지사 및 관련 업무 인원들을 원조하고, 다양한 문제를 개선하기 위해 엄선된 슈퍼바이저가 활동하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.06

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  현재 우리나라의 사회복지사의 위상과 앞으로의 비전에 대하여 논하시오

  특히, 급격하고 다양한 환경변화로 복합적인 사회적 문제를 겪고 있는 현재 클라이언트의 권익과 자립 지원을 위한 슈퍼비전 실천이 중요하다.슈퍼비전은 사회복지사의 직무관리 및 전문성 증진을 ... 전문지식과경험을 가진 슈퍼바이저의 슈퍼비전은 윤리적인 서비스 실천을 제공할 수 있도록 도와 클라이언트의 인권존중과 자립도모에 영향을 준다. ... 이렇듯 슈퍼비전은 클라이언트에게 최적의 서비스를 제공하며, 사회복지사의 직무만족과 자기효능감 증진, 직무스트레스 예방에 영향을 준다.3) 사회복지사 근무환경의 개선사회복지사 근무환경의

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06

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  사회복지실천의 기록(기록의목적, 기록의내용(초기단계의 기록내용))

  이는 클라이언트의 욕구 충족에 미흡함을 가져오는 것이면서 결국 사회복지사의 전문성을 약화시키는 것이 된다.4) 수퍼비전의 제공사회복지사는 슈퍼비전을 제공하거나 받기도 한다. ... 이때 기록은 중요한 슈퍼비전의 근거 자료가 된다. ... 슈퍼비전은 사회복지사뿐만 아니라 실습생에게도 반드시 필요하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.15

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  사회복지조직에서의 리더십과 수퍼비전의 공통점 및 차이점에 대해서 각자 생각해봅시다./사회복지행정론/라더십/수퍼비전

  음미하도록 하는 교육훈련 방법이다.리더십과 수퍼비전은 모두 ‘지휘’를 한다는 공통점이 있다. ... 즉, 수퍼비전이란 하나의 사례에 관해 사회사업가가 원조내용을 보고하면, 수퍼바이져는 설명된 자료를 토대로 클라이언트나 가족의 상황을 이해하고 면접 등 원조방법에 관해 조언을 주거나 ... 사회복지조직에서의 리더십과 수퍼비전의 공통점 및 차이점에 대해서 각자 생각해봅시다.리더십이란 조직 구성원이 공동목표를 달성하려는 방향으로 기꺼이 따라오도록 영향력을 행사하는 기술과

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.07

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  인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

  슈퍼비전의 기능과 사례(모델)슈퍼비전은 조직에서 직원이 서비스를 효과적·효율적으로 전달하기 위해서 지식과 기술을 잘 활용할 수 있도록 도움을 주는 활동으로 인적자원개발에 관심을 두는 ... 일종의 행정행위라고 할 수 있다.1) 슈퍼비전의 기능(1) 교육적 기능슈퍼비전은 사회복지사의 지식과 기술 등을 향상한다. ... 따라서 본론에서는 사회복지의 인사관리 개념에 관해서 서술하고자 하며 슈퍼비전의 기능과 모델을 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  사회복지사 실습지도계획서

  실습생에게 대화 형태로 슈퍼비전을 제시한 것에 대해서도 실습생의 입장에서 슈퍼비전에 작성하기,기관의 정보를 제공하는 등8. ... 교육계획(단위시간은 160시간 이상으로 작성할 것)단위시간내 용비 고6시간실습소개 및 기관 소개 · 안내 · 견학오리엔테이션1시간기관장과 대화 및 인터뷰오리엔테이션25시간실습지도 및 슈퍼비전실습교육25시간프로그램 ... 설명 · 지도, 발표 · 피드백평가회4시간중간 및 종결평가회평가회6시간센터내 근무자 친목 활동 (2회)친목활동7.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.03

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  슈퍼노멀 독후감

  멘토가 있으면 더 높은 단계로 도전하고, 더 큰 비전을 펼칠 수 있습니다. ... 저자는 슈퍼노멀이 되기 위해서는 자신의 목표와 비전을 명확히 정하고, 그것을 위해 필요한 지식과 기술을 습득하고, 자신의 강점과 약점을 인식하고, 자신의 행동과 습관을 개선하고, 자신의 ... 저자는 이러한 목적과 모델을 찾기 위해 다양한 분야와 활동에 도전하고, 자신의 강점과 관심사를 발견하고, 성공한 사람들의 전략과 팁을 배우라고 조언합니다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.26

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  67. 리더십의 유형, 슈퍼비전의 의의

  슈퍼비전의 의의슈퍼비전의 개념은 슈퍼비전이 슈퍼바이저의 도움으로 개인이나 소집단의 업무수행과 관련한 어려움을 상담, 지도해 주는 업무이다. ... 장기목표는 궁극적으로 클라이언트에게 효율적인 사회사업 서비스를 제공하는 것이다.기능은 교육적 슈퍼비전, 행정적 슈퍼비전, 지지적 슈퍼비전으로 나눌 수 있다. ... 즉, 사회복지조직에서 직원이 서비스를 효과적이고 효율적으로 전달하기 위하여 지식과 기술을 잘 사용할 수 있도록 도움을 주는 활동이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.09

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  스웨덴의 학교사회사업가

  학교사회사업가수퍼비전은 교사들이 개별적 수퍼비전 그리고 다른 교직원의 수퍼비전, 그리고 교사들의 집단 수퍼비전, 교사와 작업 팀과 치료교사들 간의 수퍼비전을 한다. ... 학교사회사업가는 이러한 위원회를 수퍼바이저로서 중요한 역할을 감당한다.학교사회사업가는 비밀보장을 지켜야 하며, 사회서비스 법령(71조)에 따라 모든 학교사회사업가는 그 사례활동에 대하여 ... 학교사회사업가의 전문적 역할을 강화하기 위하여 다음과 같은 활동을 수행한다.? 경험과 최근의 조사연구에 기반을 둔 학교사회사업 전문성의 개발을 위한 활동? 현직교육을 계획?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.03

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  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시하시오.

  슈퍼비전은 복지기관의 사회복지종사자를 원조하고, 시행하는 정책의 보완 혹은 직면한 문제의 개선을 위하여 엄선된 슈퍼바이저가 하는 활동이다. ... , 그 일련의 과정 자체를 수퍼비전이라 정의하는 것이다. ... 이러한 상황에 도움을 줄 수 있는 사회복지사나 전문가가 바로 수퍼바이저인데 즉, 사회복지사는 수퍼바이저의 도움을 받아 클라이언트에게 지원업무를 하거나 복지 업무를 수행할 수 있게 되는데

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.05

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  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시하시오.

  슈퍼비전의 개념슈퍼비전은 사회복지조직에서 직원이 서비스를 효과적이고 효율적으로 전달하기 위하여 지식과 기술을 잘 사용할 수 있도록 도움을 주는 활동을 말한다. ... 크게 집단 슈퍼비전, 공식적 슈퍼비전, 직접 슈퍼비전 3가지 모델을 경험할 수 있었다.첫째, 집단 슈퍼비전에서는 한 명의 슈퍼바이저와 다수의 사회복지사들 사이에 슈퍼비전이 이루어지는 ... 사회복지행정론★ 과제 주제- 슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시하시오.이 글의 서론에서는 슈퍼비전의 개념과 주요기능에

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.25 | 수정일 2024.04.10

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  사회복지실천론-기록의 종류와 특성(과정기록/이야기체 요약기록/문제중심기록)에 대하여 서술

  초보 사회복지사나 실습생 등이 자신의 활동에 대한 점검과 슈퍼비전 또는 자문을 받을 때 유용하다. ... 최근에는 많이 사용하지 않으며, 교육적 목적 등을 위해 부분적으로 활용한다.① 장점- 슈퍼비전이나 교육적 도구로 유용하다. ... 돕는다.⑤ 슈퍼비전의 활성화 - 기록은 학생 및 초보 사회복지사들에게 사회복지 실무와 기관의 업무과정을 가르치기 위한 교육도구로 활용된다.

  리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.30

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  사회복지조사는 인간을 대상으로 하고 각 조사가 나름의 고유성을 지니고 있으며, 연구자가 조사하고자 하는 질문들을 체계적으로 정리하여 제공하여야 합니다. 이에 다양한 척도가 활용되고 있는데요. 아래의 척도 가운데 하나를 선택하여 타당도와 신뢰도에 관하여 분석하시오.

  이에 자기 효능감 향상을 통한 직무만족 향상과 관련해 보다 구체적인 조절 변인인 슈퍼비전 미치는 것을 알아보고자 한다.이처럼 사회복지현장에서 슈퍼비전은 사회복지사에게 있어서 업무 및 ... 앞선 선행연구를 통해 슈퍼비전이 자기 효능감과 직무만족에 영향을 끼치는 부분에 있어서 자기 효능감과 슈퍼비전의 역할을 강화하여 사회복지사의 직무만족 향상을 나타내고자 할 때 자기 효능감 ... 두 번째, 사회복지실천활동을 위한 기초적이고 실증적인 자료 제공과 클라이언트의 변화 및 활동효과에 대한 과학적 검증을 통해서 사회복지의 과학성과 전문성, 책임성을 향상시킬 수 있는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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  실습슈퍼비전의 원칙

  실습슈퍼비전의 원칙목차실습슈퍼비전의 원칙I. 교육II. 자율적 목적 설정III. 이용성과 참여IV. 개방성V. ... 평가와 책임성사회복지사가 슈퍼바이저에게 자신의 활동에 대하여 책임 있는 설명을 하고 함께 상의하여 장래의 목표를 설정할 수 있도록 하여야 한다. ... 평가와 책임성* 참고문헌실습슈퍼비전의 원칙효과적인 실습슈퍼비전을 주기 위한 원칙으로 다음과 같이 다섯 가지를 제시할 수 있다.I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.08

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  휴먼서비스를 제공하는 사회복지조직의 문화 환경 특성을 파악하고 이러한 여건에 있는 사회복지조직의 목표 달성을 위해 가장 효과적이고 유용하다고 생각되는 리더십

  두 번째로는 수퍼비전이 기관 정책의 방침으로 공식화 되어져야 할 것이다. ... 이에 수퍼비전을 기관의 필수적인 업무로제시하고, 상급자들의 직무명세서에 명시해야 하며, 기관평가의 중요한 지표가 되어야 한다. ... 직무와 관련하여 상사와의 관계에서 수퍼비전 과정을 긍정적으로 활용하도록 운영하는 것 또한 직무만족을 높일 수 있는 방안이 된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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  사회복지 현장 실습에 있어서 실습생, 실습지도자, 실습지도교수와 학교의 책임에 대하여 설명하시오

  행정적 측면의 내용조직(학교 및 교육계) 내011서 기능하는 능력, 기록유지와 기록 활동, 학교 및 학교사회복지실의 특설, 미션과 비전, 가치(사회복지, 학교사회복지, 교육복지 관련 ... 이를 토대로 학교사회복지 슈퍼비전의 주요내용을 살펴보면 다음과 같다(안정선 외, 2010).* 학교사회복지 실습지도의 주요 내용? ... 참고로 학교사회복지 실습지도를 위한 실습지도자의 역량은 차후 슈퍼비전의 내용에서 체크리스트를 통해 점검해 볼 수 있다.(2) 실습생효과적인 실습이 가능하기 위해서는 실습지도자의 특성만큼

  리포트 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.04.23

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  슈퍼비전의 기능

  과목명 : 사회복지현장실습슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 ... 오리엔테이션·라운딩기관 내 팀별 순환 교육 직원조회지원사업 공모 신청 사업업무 협약식다른 팀과의 연계활동프로그램 만족도 조사장애인식개선교육장애특성에 대한 이해수업 참관 및 지도이용인 ... 향후 실습지도자로서 실습생에게 가장 강조하고 싶은 기능과 이유 실습기간 중 받았던 수퍼비전 사례구 분행정적 수퍼비전교육적 수퍼비전지지적 수퍼비전실습 중 수퍼비전 내용복지관 전반에 대한

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.16 | 수정일 2021.11.17

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  집단수퍼비전

  수퍼바이저의 언어 활동의 비율 - 숙련된 수퍼바이저들은 경험이 부족한 수퍼바이저들보다 활동력이 떨어졌음? ... 제10장 수퍼비전 개입 - 집단 수퍼비전1. 집단 수퍼비전의 정의와 개념화(1) 정의? ... 집단 수퍼비전의 유용성(1) 집단 수퍼비전의 이점① 시간, 돈, 그리고 전문성의 경제성집단상담이나 치료가 제공하는 경제적인 면 시간,돈,전문성을 제공함② 최소화된 상담수련생의 의존집단수퍼비전은

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.21

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  장애인복지론 수강 전 학습자가 장애와 장애인에 대해 가졌던 견해에 대해 간략히 서술하고, 이를 어떻게 변화시키거나 확장하거나 강화하였는지 서술하시오. (2)

  보조 인력인 준전문가에게 수퍼비전을 주고, 이차적으로 수퍼비전 팀의 전문가들이 주요사례관리자와 준전문가들에게 수퍼비전을 준다.이렇게 수퍼비전을 통해 다루어진 문제를 중심으로 사례 ... 주요 사례관리자와 준전문가가 적절히 혼합된 사례관리팀을 형성하는 것을 가장 우선적으로 진행한다.팀의 구조는 크게 2개의 세부구조로 나뉘는데, 하나는 수퍼비전팀, 다른 하나는 활동가 ... 수퍼비전 팀은 사례관리 전문담당 교수, 자문 교수, 정신과 의사 등으로 구성하는 편이며, 활동가 팀은 주요사례관리자(3년 이상 경력 사회복지사), 그를 보조할 준 전문가(대학원생,

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.05.20

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  수퍼비전이 사회복지사에게 미치는 영향

  질적 및 양적으로 최선의 서비스를 제공하는 목적을 가지고 있으며, 이것은 행정적(연결), 교육적(서비스 전달), 지지적(통합)인 기능들과 이들 기능별 고유 역할과제 및 활동들을 슈퍼비전과 ... 주제: 슈퍼비전이 사회복지사에게 미치는 영향목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼비전의 정의2. 슈퍼비전의 중요성3. ... 슈퍼비전의 경험 수준이 높을수록 사회복지사의 소진은 감소되는 것으로 나타나고, 슈퍼비전의 활용을 통해서 사회복지사의 소진을 감소시키거나 예방을 할 수 있는 것으로 나타났다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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