"수평적 통합 사례" 검색결과 101-120 / 5,042건

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  [노인복지론]노인인권에 대한 문제점 및 나아가야 할 방향에 대하여

  과거와 달리 현대사회의 가족문화는 수평적이고 개인주의적이라는 특성을 가진다. 이러한 특성은 현대사회에서 노인을 소외시키고 사회통합을 저해하는 원인이 된다. ... 이 중 실제 노인학대로 확인된 사례는 약 6,000 건이다. 2019년 노인학대 사례가 약 5,000건 이었다는 것을 고려할 때, 전년도 대비 20% 정도 증가한 것이다. ... 따라서 기존의 전통적 가족문화를 회복할 수 있도록 다양한 사회통합 프로그램을 제시하여야 하고, 노인 인권을 현실적인 수주으로 보장할 수 있어야 할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03

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  사회복지행정론_사회복지조직의 구조화와 조직화 사례

  다만, 클라이언트가 겪고 있는 문제가 다각화되어 있고, 매우 복잡한 경우, 서비스 통합이 어렵다는 게 단점이다.6) 고객기준 부문화클라이언트의 분류 및 클라이언트가 겪고 있는 문제를 ... 과목명사회복지행정론주제사회복지조직의 구조화와 조직화에 대해 정리하고 실제 사례를 기술하여 바람직한 조직화 방법 및 본인의 의견을 서술하시오.이름ID1. ... 높은 수준의 전문성을 각 개인이 가지므로 수평적 분화 및 분화가 이루어져 있다는 것이 특징이다. 전문가 규율과 규칙을 중요하게 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29

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  본인이 소속해 있는 조직 또는 알고 있는 경영 조직의 형태를 이론과 접목하여 분석해 보시오

  특히나 최근 과학기술의 발전으로 인해 이러한 기술을 이용한 조정과 통합이 가능해지게 되어 수평적인 조직구조를 수행하는 데 수월해지게 되었다. ... 특히나 최근 수평적인 조직문화가 오히려 기업의 발전에 기여하는 사례가 전 세계적으로 주목받으면서, IT기업을 필두로 여러 기업에서 수평적인 조직구조로의 개편을 시도하고 있다.그렇지만 ... 앞으로 전개될 본론에서는 평소에 수평적인 조직구조로 유명한 기업인 Facebook의 사례를 들어 해당 기업의 경영 조직의 형태를 알아볼 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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  남성편향성 조직문화,남성적 리더십의 한계,여성적 리더십 필요성,여성적 리더십의 성공,여성리더,남성편향,카리스마 리더십 한계

  기존 리더십 유형 한계점 보완 평가절하되는 여성적 리더십에 대한 재고 통합적 리더십 LEADERSHIP CEO 통합적 리더십 통합적 리더십을 위한 교육 의 필요성 증가 ! ... 수평적 네트워크 1. 섬세함 “ 유리 천장은 없다 .” ... 섬세 하고 꼼꼼 한 일 처리 능력 수평적 네트워크를 통한 창의성 과 협업 증진 유연성 과 감수성 을 통한 직원들간의 소통 증진 3.

  리포트 | 49페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.11

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  포털사이트 기업의 조직 구조 비교 및 분석 - 야후와 구글을 중심으로

  세 번째로 언급했던 태스크 포스가 지속적으로 존재하는 것으로 전임 통합자와 함께 활용된다. 마지막은 가장 높은 수준의 수평적 조정인 관계적 조정이 있다. ... 수평적 구조는 수직적 구조와는 다르게 부서 간의 의사소통과 여러 가지 조정 과정들이 수평적으로 이루어지는 연결을 말한다. ... 전자의 사례로는 자라가 있다. 자라는 1980년대에 새로운 디자인, 생산, 유통 등에 걸리는 시간을 극단적으로 단축시키는 방식인 ‘인스턴트 패션’이라는 개념을 제시했다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.13

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  <A+과제> 조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.

  갈등적 상황 사례사례 1) 사내 두 팀 간에 굉장히 복잡한 문제가 발생했다. 지금 해결하지 않으면 더 큰 갈등 상황이 발생할 수 있다. ... 둘째, 개인과 조직 및 집단의 통합과 조화를 파괴하는데 반대로 갈등을 통한 응집력을 강화한다는 통합적 측면이 있다. ... 상황 또는 조건으로, 잠재적 갈등 또는 갈등의 원인이라고 할 수 있다.갈등 상황은 가치관의 차이, 태도의 차이, 성격의 차이, 지각의 차이 등의 개인적인 측면과 업무의 상호의존성과 수평적

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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  집단 갈등에 관한 나의 소견

  자기가 집단의 갈등 해소를 위한 노력했던 사례내가 속한 조직의 집단 갈등을 내가 직접적으로 해소한 사례는 없지만, 대학교를 다니면서 상주에 거주하는 학생과 타지역 학생간에 발생된 작은 ... 이러한 과정으로 인해서 조직 내에서 상호 업무협조를 비롯하여 과업 활동의 조정과 통합이 집단 이기주의로 어렵게 되면서 조직의 분위기는 점점 악화하여 갈 것이다. ... 자기가 집단의 갈등 해소를 위한 노력했던 사례Ⅲ. 결 론1Ⅰ. 서 론집단이란 다양한 성격의 개개인이 모인 하나의 공동체라 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.23

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  [사회복지실천과정-사정단계] 사정의 특징(특성)

  클라이언트를 이해하는 데는 지식기반이 활용된다.개인에 대한 이해를 위해 인간발달 및 다양성에 대한 요인들이 고려되어야 하며, 가족관계, 집단 및 지역사회, 정책, 행정 등 사례에 따른 ... 사정에는 사고의 전개과정이 있다.사정은 지속적으로 필요한 정보를 수집하고 수집된 정보들을 이용하여 클라이언트 상황을 이해하며, 부분적인 이해를 모아 전체적인 맥락 속에서 통합하여 사고하는 ... 수평적, 수직적 탐색 모두가 중요하다.초기 과정에서는 수평적인 정보 즉 현재의 관계, 능력, 기능 등을 중심으로 클라이언트의 욕구를 발견하고 점차 시간이 지나면서 수직적인 탐색, 즉

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.16

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  지역사회 네트워크의 중요성에 대하여 설명하고 구축방향에 대해 논하시오

  이에 지역사회 네트워크에 참여한 조직의 자발성과 상호 신뢰성이 확보되어야 한다.② 네트워크 참여조직은 동등한 자격과 의사소통의 개방성, 수평적 관계를 원칙으로 하므로 수평적 관계가 ... 실천현장에서도 사례관리가 부각되고 지역사회를 중심으로 하여 사회복지서비스가 확대되고 있다. ... 또한 실천 분야에서도 사례관리의 중요성이 부각되고 있고, 지역복지 서비스 전달에 대한 혁신이 요구되고 있는 실정이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.24

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  [a+취득자료] 본인이 생각하는 30~40대 주부들에게 적합한 평생교육방법을 제시하고, 그 이유를 기술하시오.

  , 학교 교육을 수평적으로 통합한 교육을 의미한다.즉 모든 국민들에게 평생에 걸쳐 각기 자신이 가지고 있는 다방면의 소질을 지속적으로 발전시키고 사회의 발전에 더욱 활발하게 참여 할 ... 지식적응력 교육방법에는 집단토의, 버즈집단토론, 세미나, 원탁토의, 콜로키움, 역할놀이, 콜로키, 사회극, 감독 사례연구를 수반한 연구 계획의 구성 및 실천, 감독을 수반한 연습, ... 현재 우리나라 같은 경우 전통 문화 또는 예술 분야에서 주로 활용되고 있다.(4) 집단학습소집단 교육 일반적으로 활용되는 학습 방법으로는 브레인 스토밍, 소집단 회의법, 사례연구 위원회

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2023.10.31

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  해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들어 작성하세요

  규모의 경제(EOS, Economy of scale ; 생산 규모가 증가할수록 기업이 경험하는 평균적인 생산비용이 빠르게 하락하는 형태)를 경험하기 위한 목적 또는 수직적 내지 수평적 ... 해외 인수 합병의 성공 사례와 추진 방법1) 성공 사례한국 기업의 해외 인수 합병 사례 중 좋은 선례로 꼽히는 것은 두산 인프라코어의 밥캣(bobcat) 인수이다.두산 인프라코어는 ... 개의 기업이 동일한 하나의 기업으로 합쳐지는 합병의 행위를 함께 일컫는 것이다.대개 과거에는 인수합병은 국내적인 범위에서 이루어져 왔지만, 오늘날에는 전세계적으로 시장이 하나로 통합되고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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  정보화 시대의 사회복지 환경

  구보고, 서비스 이력관리, 사례관리, 통계 관리 등을 계획 ? 수립하였다. ... 권위주의적 특성이 약화되고 분권화를 바탕으로 한 수평적 조직으로서의 특성이 일반화될 것이라는 의미이다. ... 변화를 추구하게 되었고, 효율적 정보관리를 통하여 조직의 목표 발성과 성과를 높이는 데 활용하고 있다.정보화 사회에서 조직에게 나타나는 가장 큰 변화 중의 하나는 조직구조의 변화로 수평적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

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  특허분석 및 연관트리즈(TRIZ) 조사

  복합기그림1.은 트리즈의 5번째 원리인 결합(통합)의 원리를 통해 발명된 제품이다. 인쇄, 복사, 스캔은 가정 및 사무실에서 많이 사용하는 기능이다. ... 문제해결에서 보편적으로 나타나는 일반적인 원리를 도출하여 동일한 원리들이 설로 다른 산업분야에서 비슷한 문제 해결에 반복적으로 사용되는 사례들을 적용시킴으로써 현안 과제에 대한 해결방안을 ... 수평 보정이 가능한 드론그림2.는 드론이 촬영한 수평이 보정된 사진을 보고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.22

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  현대 사회와 기업 경영. A+ 받은 필기 정리. 중간고사 기말고사 필기. 예상 문제 포함.

  (회사이름이 제품이 된 사례: 포스트잇, 샤프, 레미콘, 딤채,...)샤프는 수직 통합을 고수, 세계는 수평 통합을 지향.샤프는 과거의 수직 통합 전략을 계속 고수했다. ... 시장에서 바라는 제품을 빨리 만들지 못 했고, 시장의 외면을 받았다.수직 통합: 하나부터 열까지 직접 다 하는 것.수평 통합: 기업이 잘 하는 것만 하고, 나머지는 다른 기업과 손을 ... 수직적, 수평적 요인으로 무엇을 기준으로 나누는지.

  시험자료 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.28 | 수정일 2023.05.18

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  자포스의 수평적인 경영방식 (자포스의 홀라크라시)

  통합시켜 적용하는 유기적인 조직 형태를 하고 있다. ... 첫째, 홀라크라시는 신개념이기에 이 개념을 회사에 도입하였던 예시 사례가 적다. ... 자포스: 조직은 어디까지 수평적일 수 있을까?1. 자포스의 자료에서 유기적 조직의 어떤 요소가 두드러지는가?자포스의 ‘홀라크라시’의 조직문화는 유기적 조직의 형태를 띠고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.06

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  사례관리 ) 사례관리에서 사례관리자의 역할 및 기능에 대해 설명하고, 다양한 분야에서의 사례관리의 예를 서술하시오.

  연결하며 다른 서비스 제공자들과 협력해 클라이언트에게 시간적 차원인 수직적 보호, 하나의 기관을 넘어서는 수평적 보호의 연속성을 보장하기 위한 노력을 하게 된다. ... 맺으며 살아가는 것, 지역사회 내 통합이라 할 수 있다.사례관리는 하나의 서비스의 형태가 아닌 상호조직상의 서비스 조정 형태라고 정의할 수 있다. ... 통합적 역할로는 상담가, 교육자, 조정자, 옹호자라고 할 수 있다.우리나라의 사례관리 현황은 개념이 명확하게 정립되지 않은 상태에서 사례관리가 급격히 확산되면서 여러 정부부처와 지방자치단체별

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03

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  사회복지1급 2021년 사회복지행정론요약정리본

  사회복지행정 개념과 특성• 조직 부서간 참여적이고 수평적 조직 구조• 필요성 : 조직활동을 기획,실행,평가, 피드백 이에 대응하는 것이 사회복지행정이다.• 특성 : 사회복지 조직이 ... 행복 e음 구축2012년 희망복지지원단 설치 (시군구설치, 민관협력 맞춤형 사례관리)2013년 사회보장정보시스템 구축2018년 제3기 지역사회보장계획수립3. ... 허가제에서 신고제로 변경, 사회복지 시설평가제도 도입 (3년에 1회이상 평가)2005년 분권교부세 도입2007년 주민생활지원서비스 전달체계, 사회보장정보시스템 개통2010년 사회복지통합관리망

  리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.02.06

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  가정폭력 피해를 입은 클라이언트와 상담을 진행한다는 가정 하에 개입 할 수 있는 상담기술의 종류에 대해 제시하고, 가장 주요하게 활용하고자 하는 개입기술 한 가지와 그 이유를 논하시오 (사회복지실천기술론)

  사례 관리자는 고객과 서비스 시스템을 연결하고 다른 서비스 공급자와 협력하여 고객이 수직적(시간적) 및 수평적(한 기관을 넘어) 연속성을 보장하려고 합니다. ... , 옹호자 등의 역할을 포함한 통합적인 역할을 수행할 필요가 있다. ... 또한, 고객은 사회적, 경제적, 물리적 통합의 최고 수준을 달성할 수 있도록 하는 일차적인 책임이 있다고 할 수 있다.직접서비스 활동이 고객의 역량 강화에 초점을 맞춘다면 간접서비스

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.08

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  최근에는 사회복지조직들 간의 민관협력이 강조되고 있다. 민관협력이 지니는 장단점에 근거하여 민관협력이 최대한의 효과성을 발휘하기 위해서 어떠한 관계를 유지하는 것이 바람직하다고 생각하는지 의견을 제시하시오.

  이를 위해 민관은 다음과 같은 관계를 유지하는 것이 바람직하다.첫째, 수평적 관계를 유지하는 것이 바람직하다. ... 이 경우도 수요자 중심 원칙이 강조된다면 민관의 활발한 의사소통과 통합적 관점이 확보될 것이다.셋째, 자율과 개방의 원칙을 중심으로 한 관계를 지향한다. ... 또한 관 주도의 민관협력을 추진하는 경우 관이 필요한 때만 회의를 개최하는 사례가 많다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12

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  인상형성 과정의 원리를 설명

  하지만 1차적 인간관계에 비해 그 관계가 일시적일 수 있다는 특징도 가지고 있다.다음으로 유형2는 ‘수직적 관계와 수평적 관계’이다. ... 인간관계는 구성원의 나이, 학번, 계급, 촌수, 지위, 권한 등과 같은 동등성의 여부에 따라서 수직적 관계와 수평적 관계로 분류해 볼 수 있다. ... 아울러 후광효과에 대한 개인적 사례에 대해서도 기술해 볼 것이다. 관련 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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