"욕구이론유형" 검색결과 101-120 / 41,280건

• 

  간호관리학 리더십파트 요약정리

  위임적 리더:의사결정과 과업수행에 대한 책임을 부하에게 위임하여 부하들이 스스로 자율적 행동과 자기통제하에 과업을 수행하도록 하는 유형4. 3차원 관리유형이론:레딘은 블레이크와 모튼의 ... 관리격자의 개념을 이용하여 여기에 유효성의 차원을 추가시킴으로써 과업,관계,유효성의 3차원 관리유형이론을 제히사였다. ... 중용형:인간과 과업에 적당한 관심을 갖는형Ⅳ상황이론1.상황적합성이론:리더십의 효과성에 관한 상황적합성 모형을 창안 해낸 피들러는 효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

  다운로드 장바구니
• 

  정신건강론 ) 사람들이 어떤 성격인지를 알 수 있는 것은 그 사람이 일을 처리하거나 대인 관계에서 나타나는 행동을 통해 알 수 있다. 학자들이 제시한 성격이론들을 상호 비교한 후 자신이 생각하는 건강한 성격에 대해서 기술하시오.

  매슬로우의 이론매슬로우는 인간이 태어날 때 자신의 행동을 유발하는 욕구를 선천적으로 가지고 태어난다고 보았다. ... 이 중 건강한 성격이라고 할 수 있는 유형은 생산적인 유형의 성격이라고 할 수 있다.2. 로저스의 이론로저스는 성격의 발달이 자기 중심적으로 이루어진다고 보았다. ... 생리적 욕구, 안정의 욕구, 자기존중의 욕구, 자아실현의 욕구, 소속감과 사랑의 욕구 등으로 구성되어 있다고 볼 수 있다. 이중 자아실현의 욕구가 건강한 성격이라고 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학실습 / 간호관리학 / 리더십 및 동기부여 분석 / 이론 포함

  따라서 리더십 개념을 보다 정확히 이해하고 효과적인 리더십이 무엇인지 설명하는 여러 이론들을 배우는 것이 필요하다.리더십 이론상황이론Fiedler의 상황 적합성 이론리더십 행동 유형LPC ... 존재 욕구는 욕구단계 이론의 생리적 욕구 및 안정 욕구에, 관계 욕구는 사회적 욕구에, 성장 욕구는 존경 욕구와 자아실현 욕구에 해당한다. ... , 세로 443pixelERG 이론(Alderfer)매슬로우의 욕구단계 이론을 단순화하여 존재(Existence) 욕구, 관계(Relationship) 욕구, 성장(Growth) 욕구를

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.08

  다운로드 장바구니
• 

  인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을

  욕구와 안정적 욕구 충족 뿐 아니라, 사회적 욕구와 존중욕구, 자아실현의 욕구충족을 목표로 스스로 동기를 유발시킬 수 있다.McGregor는 조직관리에 있어 인간을 전부 X유형으로만 ... X유형은 전통적인 조직이론에서 파악하는 인간관과 같다.Y유형에 속하는 사람은 스스로 일하기 좋아하고, 자기통제 하에서 책임을 지며, 문제해결을 위하여 창조적 능력을 발휘하고, 생리적 ... 있지 않으며, 생리적 욕구와 안정적 욕구 충족이 동기유발 요인으로 작용기 때문에 관리자의 통제와 감독이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

  다운로드 장바구니
• 

  경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

  리더▶ 매슬로우의 욕구 5단계 중 사회적욕구의 충족과 관련이 가장 깊은 항목배회관리▶ 기업전체의 의사소통 네트워크 유형 중 경영자가 돌아다니며 대화를 통해 의사소통하는 방식자원통제 ... 상황이론 중 업무가 구조화가 낮으며 리더의 권력이 약하고 구성원과의 관계가 좋지 않을 때 적절한 리더십 유형피들러▶ 리더십이론 중 상황이론을 주장한 학자에 해당하는 사람허쉬와 블랜차드 ... 안정적 성장사기향상을 위한 동기유발 이론 중 기대이론에서 동기유발 요인▶ 기대감, 수단성, 보상의 가치톰슨의 이론에 따른 환경적응 활동에는 완충활동, 경계활동, 전문부서 설립이 환경적응활동에

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26

  다운로드 장바구니
• 

  심리학개론 ) 애착 이론(attachment theory)을 설명하고, 개인적 경험과 행동 분석을 통해 1) 자신의 애착 유형이 무엇인지, 2)그러한 애착을 형성하게 된 원인은 무엇인지, 3) 애착의 측면에서 자신이

  본론(1) 에인스워드의 이론 정리에인스워드는 볼비의 애착 이론을 기반으로 인간의 애착 유형은 크게 3가지 패턴으로 구분된다. 1965년 에인스워드는 아이와 엄마(주 양육자)를 장난감이 ... 본론(1) 에인스워드의 이론 정리(2) 자신의 애착 유형은 무엇인가(3) 애착 유형이 생겨나게 된 원인은 무엇인가(4) 애착의 측면에서 나는 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅲ. ... 심리학개론애착 이론(attachment theory)을 설명하고, 개인적 경험과 행동 분석을 통해 1) 자신의 애착 유형이 무엇인지, 2)그러한 애착을 형성하게 된 원인은 무엇인지,

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.19

  다운로드 장바구니
• 

  재가노인복지서비스 이론적 유형에 대해 서술하시오

  이론에 따라, 재가노인복지서비스는 노인들이 자기의 욕구와 선호를 고려하여 서비스를 선택하고, 자유롭게 자신의 삶을 결정할 수 있도록 돕습니다. ... 이론에 따라, 재가노인복지서비스는 노인들의 개인적인 가치와 욕구를 존중하고, 그들이 자기 주도적으로 삶을 즐기고 활동할 수 있도록 지원합니다. ... 개인의 욕구와 성장을 중요시하는 접근 방법입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 제 6장 지휘와 간호적용 요약

  특정 리더십 유형뿐 아니라 리더십의 역할, 기능, 행동, 구성원의 과업수행과 만족에 영향을 미치는 상황변수를 찾기 시작하면서 대두된 이론? ... 친화욕구가 높은 사람은 다른 사람들과 좋은 관계를 유지하려고 노력? 타인에게 친절하고 동정심이 많고 즐겁게 살려고 하는 경향이 큼5) 맥그리거의 X-Y이론X이론? ... 효과적인 리더십은 지도자-구성원 간의 상호작용 유형과 상황의 관계에 따라 결정-> 모든 상황에 이상적인 리더십은 없고 상황에 따라효과적인 리더십 유형이 달라짐리더-구성원관계?

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 간호단위에서의 리더십 특과 동기부여 형태 조사 및 사례+느낀점(결론)

  성취동기 이론이론특성# 성취동기 이론의 3가지 욕구성취욕표준을 달성하고 나아가 표준을 능가하려는 욕구, 공헌하고 성공하고자 하는 욕구를 포함 ... 상황이론 - 상황적합성이론이론특성· 피들러가 효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라서 결정된다고 하였고, 모든 상황에 이상적인 리더십은 없음을 ... ERG 이론이론 특성*출처 : 개정 8판 간호관리학, 수문사, 484p· 알더퍼의 모델은 매슬로의 이론보다 덜 경직되어 있고 욕구란 조정됨을 제시함· 욕구단계이론의 가정인 고차원적

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.02

  다운로드 장바구니
• 

  [가장최신][2022년1학기] 결혼과가족 2022년 1학기 중간고사 문제 +답안

  매슬로우(maslow)의 욕구이론을 가장 잘 설명한 것은?답: 사랑과 소속의 욕구는 더불어 살고 싶은 우정,애정,관계에 대한 욕구를 말한다 근거 pdf92페이지3. ... Lee가 제시한 사랑의 유형 이론에 대한 설명으로 옳은 것을 모두 고르시오. 답:-프래그마 유형은 상대를 제대로 알기 전 까지는 헌신하거나 미래 계획을 세우지 않는 경향이 있다. ... -스트로게유형은 격렬한 열정보다 은근하고 지속적인 우정을 기반으로 서서히 관계를 발전시 킨다.

  시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.22

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학실습 A+] 리더십 분석 보고서

  경로-목표이론의 비판- 리더 행동유형의 측정에 대한 신뢰성 문제- 이론 전체를 검증하기 어려움(3) 상황적 리더십 이론? 허시(P. Hersey)와 블랜차드(K. H. ... 구성원의 특성: 구성원의 능력, 통제위치, 욕구와 동기? 과업환경 요소 : 과업이나 집단의 특성③ 효과적 리더십상황에 따른 효과적인 리더십 유형? ... LPC(the least preferred co-worker) 점수를 사용하여 리더의 유형을 분류? 상황을 고려한 최초의 리더십 이론?

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11 | 수정일 2023.08.14

  다운로드 장바구니
• 

  행정관리론 X-Y이론 [행정학]

  인간의 욕구를 5 가지로 유형화 - Self-actualization - Esteem need - Love need - Safety need - Physiological need 2 ... X-Y 이론 1Maslow 의 욕구단계설 1. ... X 이론의 관리방식으로는 상위욕구 충족시키지 못함 . 여기서 상위욕구란 ? McGregor 의 X-Y 이론 (3) 6Theory Y Assumptions? 1.

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.05

  다운로드 장바구니
• 

  보건행정학 기말 요약본

  마슬로우의 욕구단계이론1) 1단계 생리적 욕구, 2단계 안전욕구, 3단계 사회적욕구(소속욕구), 4단계 존경욕구, 5단계 자아실현욕구2) 5가지 종류의 욕구계층3) 최하위의 욕구를 ... 좌우된다는이론ex>감나무, 욕구이론제9장 보건정책1. ... 대한 관심은 높고 생산에 대한 관심은 낮은 우형.구성원들의 욕구와 만족에 관심을 갖고 인간적인 분위기를 조성하는 데만 주력하는 인 기형의 리더 유형컨트리클럽형, 인간관계형과업형-생산에

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.14

  다운로드 장바구니
• 

  조직심리학 ) 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

  동기에 대한 이론적 접근은 욕구 기반 이론, 인지 과정 이론, 행동주의적 이론, 자기 결정 이론, 행동주의적 이론이 존재하며 먼저 욕구 기반 이론에 대해 이야기하자.욕구기반 이론은 ... 생리적 욕구, 안전욕구, 애정 욕구, 존경 욕구, 자기실현 욕구의 단계를 가지며, 단계를 통해 인간 본성에 대한 통찰력 있는 분석이 가능하다. ... 이러한 보상은 구성원의 행동을 자극하는 가장 일반적인 방법으로 유형보상과 무형보상으로 구분된다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.22

  다운로드 장바구니
• 

  다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명하시오.

  홀랜드의 직업성격 이론은 성격 유형에 따른 적합한 직업 선택을 돕고, 로의 욕구 이론은 개인의 과거 경험과 욕구가 직업 선택에 어떻게 영향을 미치는지를 설명한다. ... 이처럼 각 성격 유형에 맞는 직업 환경을 선택함으로써 개인은 직업 만족도를 높이고, 직업 생활에서 성공할 가능성이 커진다.진로선택이론에서 또 다른 중요한 이론으로는 로의 욕구 이론이 ... 그는 인간의 욕구가 직업 선택에 중요한 역할을 한다고 보았으며, 개인의 욕구가 충족되지 않을 때 그 욕구를 충족시킬 수 있는 직업을 선택하게 된다고 설명한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리 리더십 이론 정리

  정의부하의 복종 그 이상에 기초하여 그의 욕구를 높이고, 궁극적으로 도덕적인 동기와 욕구에 초점을 두어 부하의 신념이나 욕구 가치의 변화 등을 조장하는 리더십이론5. 셀프리더십? ... 정의구조주도 행동과 배려 행동이라는 두가지 행동 유형으로 4가지 리더십 유형을 나눈 것3) 관리격자 이론? ... 정의‘상황이 달라지면 효과적인 리더십 유형도 달라진다’는 것을 전제로 리더십 유형과 구성원의 성숙도로 나눈 이론으로 리더십 유형으로 지시형, 설득형, 참여형, 위임형이 있다.4.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.24 | 수정일 2023.11.30

  다운로드 장바구니
• 

  교육 전문직 시험 면접에서 자주 질문하는 족보입니다. 정답도 함께 탑재되어 있습니다. 꼭 합격하시길 빕니다.

  현직 연수 유형 중 교내연수가 강조되는 이유를 설명하시오.① 교직에 대한 전문성 신장 (교수? ... 학교에는 공식적 조직과 비공식적 조직이 있을 수 있는데, 비공식적인 조직의 순기능에 대하여 설명하시오.① 욕구불만의 해소(심리적 안정감, 소속감)② 허용적 분위기 조성(의사 전달 원활 ... 부르너가 주장하는 교수 이론의 4가지 특성을 들고, 그 내용을 설명하시오.① 학습의 경향성 : 학습하고자 하는 의용 또는 경향② 지식의 구조화 : 일반적 원리, 핵심적 아이디어, 학문의

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.28

  다운로드 장바구니
• 

  매슬로우의 인본주의 성격이론에 대해 구체적으로 서술하시오

  생리적 욕구의 유형에는 먹고자 하는 욕구, 마시고자 하는 욕구, 종족을 보존시키고자 하는 욕구, 수면을 취하고자 하는 욕구 등이 있다.둘째. ... 인간이 가지고 있는 욕구인간의 욕구는 생리적 욕구, 안전에 대한 욕구, 애정과 소속에 대한 욕구, 자기존중에 대한 욕구, 자기실현에 대한 욕구가 있으며, 욕구의 유형에 따른 구체적인 ... -매슬로우의 인본주의 성격이론은 인간을 자기실현(자아실현) 욕구를 가진 존재로 본다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.27

  다운로드 장바구니
• 

  직업상담사 2급 실기 요약

  욕구위계이론을 바탕으로 함15. ... 로(Roe)의 욕구이론에 따는 능력24. ... 로(Roe)의 욕구이론의 의의 및 특장- 사회나 환경의 영향을 많이 고려 /심리적 에너지가 흥미를 결정하는 중요한 요소- 개인의 욕구와 함께 초기 아동기의 경험을 중시 / 매슬로우의

  시험자료 | 32페이지 | 7,700원 | 등록일 2023.05.11

  다운로드 장바구니
• 

  (A+로 다가가는) 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오.

  발생하는 갈등 상황을 세 가지 유형으로 나누었는데 세 가지 유형 중 첫 번째 유형은 접근-접근 갈등(approach-approach conflict)입니다. ... 가지 목표나 욕구 중 하나의 목표나 욕구를 선택해야 하는 마음 내적인 갈등 상황을 말합니다. ... REPORT인간관계론 과제과제주제:현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오.ContentsⅠ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대인의 갈등 유형Ⅲ. 결론1.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2023.12.27

  다운로드 장바구니