"유한킴벌리의 노조소" 검색결과 101-105 / 105건

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  [기업과 환경] 손자병법 1편

  그러나 유한킴벌리 노사는 1996년 6·29선언 이후 전국적인 민주화 바람을 탄 노사분규를 제외하고는 지금까지 단 한번도 분규를 겪은 적이 없다. ... 노사 화합 차원을 넘어 경영파트너들의 한마당 잔치라는 얘기다.노조 창립 10년, 노조원은 1천여명에 가깝다. ... 됐다.이어 출시한 `사슴 엑기스`· `산수유 엑기스`등도 이같은 방식의 가격 파괴에 힘입어 연달아 히트를 했다.그는 소비자들의 입맛이 빠른 템포로 바뀌는 추세를 간파하고 3년전 소품종

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.21

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  [기업] 기업의 사회적책임

  수만은 없다는 생각입니다.그러나 여전히 자본과 노동 사이에는 상호대립의 측면이 존재하고 노조가 할 역할도 분명히 존재합니다. ... 또한 삼성에는 기업 경영의 각 기능별 연구를 담당하는 부문을 두고 있는 삼성경제연구소가 있다. ... 킴벌리의 경우 우리 강산 푸르게 푸르게' 라는 슬로건을 내걸고 전국토에 나무심기를 하고 있다경동 보일러의 효심 시리즈' 광고는 도시에 사는 가지고 있는 것이고 무조건 나쁘다고 할

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.11

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  기업의 사회적 책임과 사례

  (자료출처 : http://my.dreamwiz.com/ssanga/4.htm "사회적책임과 경영윤리")▲ 기업의 공익광고 사례- 유한 킴벌리에서는 우리 강산 푸르게 푸르게'라는 슬로건을 ... 교육을 무료로 실시했다.- (미국)석유회사인 아틀랜틱 리치필드사는 ▲ 종업원의 사회봉사활동에 대해 자금과 시간을 지원하는 등 참여 유도 사례- 마쯔시다 전기는 이전에는 봉사활동을 노조의 ... 결과발표- 주민과의 대화(3) 종업원 대상 구체적 내용- 종업원의 급여, 승진의 공평, 적정 고율 유지- 고용안정과 계속성 유지 노력- 여성근로자, 소수민족에의 차별대우 철회- 노동재해의

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.03

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  기업의 사회적 책임

  유한킴벌리는 84년부터 우리강산 푸르게 푸르게 캠페인을 연중실시하고 생태환경보호를 위한 기금을 조성하는 등 국유림 중심의 식목활동을 전개하고 있다. ... 삼성,LG,현대 등 대기업그룹은 물론 유한킴벌리 태평양, 두산, 한솔 등 기업들에서 정도와 질의 차이는 있을 수 있으나 거의 모든 기업이 사회공헌 활동의 일환으로 환경보전활동을 펼치고 ... 일부 기업에서는 환경연구소, 사회공헌을 전담하는 부서를 만들기도 하는 등 전문적이고 활발한 활동을 하고 있기도 하다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.13

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  유한양행 노사관계 분석 논문

  (Voice Effect)를 응집할 수 있는 노동조합의 필요성과 상생의 관계유지가 필요할 것이다. ... 이에 대한 역할을 서로가 공유하고 노동조합 역시 스스로 노력해야 하지만 사용자의 역할이 보다 중요하다는 결론이다.기업의 사회적 책임요즘 사회적으로 이슈가 되고 있는 자본주의의 새로운 ... 하고 있다.(3) 인간존중의 인사관리와 안정적 고용관계안정적인 고용관계는 한편으로 고 유일한 박사에 의해 구축된 인간존중의 가족주의적 경영관행에 뿌리를 두고 있고, 다른 한편으로 노동조합에

  논문 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.13 | 수정일 2015.12.09

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