"육아휴직정책과정" 검색결과 101-120 / 3,508건

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  NCS 과정평가형 평가지 노동법

  사업주는 같은 영유아에 대하여 배우자가 육아휴직을 하고 있는 근로자에 대해 육아휴직을 허용해야 한다.? ... 사업주는 육아휴직을 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 되며, 원칙 적으로 육아휴직 기간에는 그 근로자를 해고하지 못한다답3능력단위요 소능력단위 요소명평가문항문제 9 ... 사업주는 육아휴직을 마친 후에는 휴직 전과 같은 업무 또는 같은 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 한다.?

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09

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  결혼과가족-최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  육아휴직제도의 필요성기업적 측면에서 본 육아휴직 제도는 육아 휴직 1년, 가족 돌봄휴직 3개월 등 일과 가정 양립 정책에 의한 휴직 대체인력을 구하기가 어려울뿐더러, 대체 인력을 구한다 ... 양육과정 시 발생하는 불확실성 또한 기업이 대부분 떠안게 되는 실정이다. ... 육아휴직제도 급여수준과 한계3. 육아휴직의 기간4. 육아휴직제도의 필요성5. 육아휴직 문제점 및 해결책6. 나의 의견 및 시사점Ⅲ. 결론 및 제언Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.05

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  젠더프리사회에 기반하여 그 특징을 서술하고 평등한 가족 수립을 위한 양성평등적, 비폭력적인 정책방안을 제시하시오

  첫째, 동등한 육아휴직 제도를 도입한다. 남성과 여성 모두가 동등한 육아휴직을 사용할 수 있어야 한다. 이는 가정 내 양육 부담을 평등하게 나누기 위함이다. ... 직장 내에서는 성차별을 금지하는 정책이 시행되며, 성평등 문화를 촉진하는 다양한 프로그램이 운영된다. 또한, 젠더프리 사회에서는 성평등한 육아휴직 제도가 도입된다. ... 현재 많은 사회에서 육아는 주로 여성의 역할로 간주되어 왔으나, 동등한 육아휴직 제도를 통해 이러한 고정관념을 해체할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02

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  한국의 휴가정책으로 출산 전 후 휴가 정책. 육아휴직

  출산전후휴가정책2. 육아휴직3. 부성휴가정책4. 각 휴가 정책의 개선방향1) 출산전후휴가정책2) 육아휴직3) 부성휴가정책Ⅲ. ... 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. ... 한국의 휴가정책으로 출산 전 후 휴가 정책. 육아휴직,부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2021.05.02

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  K SDGs의 목표 중 3가지를 선택하여 복지정책이 추구하는 목표와의 연관성을 구체적으로 설명

  즉, 현행 육아휴직제도의 주요골자는 육아휴직대상이 남녀근로자모두 포함하고 육아휴직근로자에 대한 소득보전을 위한 육아휴직급여 지급, 육아휴직 종료 후 휴직 전과 동일한 업무 또는 동등 ... 것으로 남성에게 독립적인 육아휴직 권리가 인정되기에 이르렀고, 근로자에 대한 육아 휴직급여지급과 사업주에 대한 육아휴직 장려금 및 대체인력채용 장려금을 지급하는 조항을 명시하게 ... 수준의 임금을 지급하는 직무로의 복귀 보장, 육아휴직기간 중 해고금지, 사업주에 대한 벌칙 강화 등이 포함되어 있다.4) 좋은 일자리 확대와 경제성장우리나라 일자리 정책은 넓은 의미에서

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.23

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  맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오

  우선, 육아휴직과 출산휴가의 제도를 확대해야 한다. 현재 육아휴직은 많은 부모들이 필요로 하지만 실제 이 제도를 사용하는 비율은 낮다. ... 우선, 맞벌이 가족에 대한 육아 지원 정책을 대폭 강화해야 한다. ... 예를 들어, 아버지의 육아휴직 사용을 장려하기 위해 아버지의 사용 기간에 따른 인센티브를 제공하면 효과적이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15

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  [아동권리와 복지]우리나라 아동복지정책의 문제점과 그에 대한 개선방향

  정책적인 도약을 한다. 2008년에는 남성이 육아휴직을 사용할 때 세액공제의 추가혜택을 주는 양성평등보너스 제도를 시행하여 이에 따라 대부분의 남성이 3개월 이상의 육아휴직을 사용했으며 ... 중소기업 지원확대 정책으로 중소기업 우선지원 대상기업에 육아휴직지원금3개월간 월 200만원 지급과 육아휴직 복귀자 1년 이상 고용유지 보장 및 세액공제로 최대 10%을 최대 30%까지 ... 육아휴직의 경우 생후 12개월 내 자녀가 있는 부모 모두 3개월 육아휴직 시 각각 최대 월300만원이 지급되며, 육아휴직 소득대체율을 통상임금의 80%로 최대 월 150만원까지 인상하였다

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.07

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  보건의료정책 보고서

  유연한 전환 지원- 임금근로자로 제한된 육아휴직을 모든 취업자의 권리로 확대- 만 0세 이하 자녀에 대해 부모 모두 육아휴직 사용을 촉진하여 ‘맞돌봄’ 활성화·확산- 육아휴직급여 통상입금의 ... 80%, 상한 150만원으로 인상하여 휴직 시 소득 감소 완화- 우선지원 대상기업 육아휴직 지원금을 3개월간 월 200만원 지원하여, 육아휴직에 따른업무공백·비용부담 완화- 원격· ... 구조적 문제에 대한 논의 진행2. 4대 추진전략과 추진전략별 주요 정책과제① 함께 일하고 함께 돌보는 사회 조성1) 모두가 누리는 워라밸: 보편적 육아휴직 확입, 근로시간·장소의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.18

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  일과 가족돌봄(양육, 요양, 장애 등) 노동의 양립에 대하여 여성복지적 관점에서 작성하시오.

  우리 사회에서 저출산 문제 해결을 위해 다양한 정책을 펼치고 있음에도 불구하고 현실에서는 이렇게 난관에 부딪히게 되는 것이다.2) 육아와 관련된 사례일과 가족돌봄, 육아의 양립에 있어서 ... 근무하는 것이 힘들어도 출산휴가, 육아휴직을 생각하면서 참았는데 정당한 권리라고 생각했던 출산휴가와 육아휴직을 사용할 수 없는 현실에 속상하며 고용노동부에 신고한다고 해도 직장에서 ... 양육할 수 있도록 해야 한다.우리나라의 경우 법적으로 정해진 육아휴직 기간은 북유럽 국가보다 더 길지만 실제로 회사에서 육아휴직을 기피하고 근무 시간이 길며 육아에 대한 성 불평등

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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  A+<지역사회간호학> 우리나라 인구정책에 대한 문제점/개선점(제4차 저출산 고령사회 기본계획 바탕)

  “회사가 눈치를 줘서(40%)”, 2순위는 “대체인력이 없어서(23%)” 순* 출산율 제고방안 20대 설문 “육아휴직 등 기업문화 개선” 1위(72.9%)② 불충분한 육아휴직 급여육아휴직 ... 급여의 낮은 소득 대체율은 남성 육아휴직 이용률을 높이지 못하는 원인으로 작용되고 있다.* ? ... 근래에 저출산 대응 정책의 새로운 패러다임으로 논의되는 바와 같이 삶의 질을 개선하고 사회화 과정에서 철저하게 양성평등을 실현하며 가족의 형태와 관계없이 모든 아동을 보호하고 지원하는

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.28

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  한국 가족의 글로벌 이슈인 저출산(저출생), 고령화로 심각한 문제가 발생하고 있으며, 인구 절벽으로 인한 국가 성장 동력의 감소, 나아가 국가 존립의 위기를 거론할 정도로 이는 국가적, 사회적, 개인적 삶에 미치는 영향도 크다. 이를 극복하기 위한 방안을 제시하시오

  육아 환경 개선육아 환경이 개선된다. 보육시설이 확충되고 부모들의 육아휴직 제도가 확대된다. ... 보육시설의 확충과 부모들의 육아휴직 제도의 확대는 부모들의 육아 부담을 경감시키고, 양질의 육아 환경을 조성하는 데 기여한다. ... 또한, 부모들의 육아휴직 제도가 확대되면 육아 부담을 덜어주고 가정 내 역할을 공정하게 나누는 데 도움이 된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오. 서론

  현행 정책은 출산 휴가, 육아 휴직, 양육비 지원, 어린이집 및 유치원에 대한 지원 등이 포함되어 있다. ... 비교양육지원 정책 비교한국의 양육지원 정책은 주로 육아휴직과 유급휴가, 그리고 어린이집이나 유치원에 대한 보조금 등이 주를 이룬다. ... 이에 따라 출산 휴가, 육아 휴직, 아이돌봄 서비스 등에 대한 지원이 무척이나 강화되어 있다.예를 들어, 스웨덴에서는 양부모가 합쳐서 480일의 육아 휴직을 가질 수 있으며, 이 기간

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  자신의 관점으로 출산장려정책을 논하세요

  육아휴직 제도는 부모들이 자녀를 낳고 기르는 과정에서 경제적 부담을 덜고, 직장 복귀 후에도 일과 가정을 조화롭게 유지할 수 있도록 돕는다. ... 일-가정 양립 지원육아휴직 확대는 부모들이 충분한 육아휴직을 사용할 수 있도록 법적 제도를 마련하는 것을 의미한다. ... 이러한 문제를 해결하기 위해 출산장려정책의 필요성이 점점 더 대두되고 있다. 출산장려정책은 정부가 출산과 육아를 장려하기 위해 시행하는 다양한 정책과 프로그램을 포함한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.12

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  우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각을 기술하시오.

  이때 유의할 점은 출산후에 45일(다태아는 60일) 이상 남아있어야 한다는 점이다.2) 육아휴직육아휴직은 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 ... 기간은 1년 이내이며, 육아휴직 시작일부터 3개월까지는 통상임금의 100분의 80, 4개월째부터 종료일까지는 통상임금의 100분의 50을 육아휴직 급여액으로 지급한다.(2) 외국의 ... 경우에는 양육수당을 지원받을 수 있는데, 12개월 미만은 20만원, 12~24개월 미만은 15만원, 24개월 이상부터 86개월(취학년도 2월)까지는 10만원을 지원받는다.ㄹ출산휴가와 육아휴직1

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

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  한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향

  출산전후휴가정책2. 육아휴직3. 부성휴가정책4. 각 휴가 정책의 개선방향1) 출산전후휴가정책2) 육아휴직3) 부성휴가정책Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... - R E P O R T한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 따라서 본론에서는 한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향에 대해 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.28

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  부부가 양성평등하게 부모 역할을 수행하기 위해서는 어떤 사회적 요건이 필요한가?

  예를 들어 육아휴직 및 육아휴직급여 제도를 강화하고 유연한 근무시간과 휴가 제도를 도입하여 직장과 가정을 양립할 수 있는 환경을 조성해야 합니다. ... 협력과 소통을 강화하는 것도 가사 및 육아 업무의 분담을 실현하는 과정에 중요합니다. ... 그리고 정부나 관련된 기관은 가사 및 육아 업무의 분담을 지원하기 위한 정책과 제도를 마련해야 한다고 생각합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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  가족복지정책 프로그램의 현황

  가족복지정책 프로그램의 현황목차가족복지정책 프로그램의 현황1/ 소득지원가) 세제혜택나) 사회보험2/ 고용지원가) 산전후 휴가 및 급여나/ 육아휴직 및 급여다/ 직장보육시설3/ 보호 ... 휴가 급여는 고용보험기금에 의해 지급된다.나) 육아휴직 및 급여: 이 제도는 2000년 '남녀고용평등법'에 의해 남녀 구분 없이 모든 근로자가 이용할 수 있으며, 생후 1년 미만의 ... 자녀가 있는 경우 산전후 휴가 90일을 제외하고 최장 10.5개월의 육아휴직을 사용할 수 있다.그러나 급여액이 낮아 충분히 활용되지 못하고 있는 실정으로 급여의 수준을 근로자 본인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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  우리나라의 아동복지 정책의 변천사에 대해서 서술하고 현재 사회적 문제가 되는 맞벌이 부부의 증가와 저출산을 해결하기 위한 복지정책에 대해 본인의 생각은 어떠한 지 논하세요.

  둘째로, 육아휴직제도나 육아휴직급여를 강화하여 부모가 자녀를 돌보는 시간을 확보할 수 있도록 해야 한다. 이를 통해 부모들이 일과 가족 책임을 적절히 조절할 수 있게 될 것이다. ... 양육의무를 부담하는 부모들이 휴직을 통해 출산 및 육아를 보다 편리하게 할 수 있도록 확대된 휴직 혜택이 제공되어야 한다. ... 먼저, 맞벌이 부부를 지원하기 위해서는 육아휴직 제도가 보다 유연하게 운영되어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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  현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오

  현재 맞벌이 가족을 위해 필요한 정책(1) 육아휴직 및 육아포상제 강화육아휴직 및 육아포상제는 맞벌이 가족을 위한 정책으로서, 부모들이 출산 후에 자녀의 양육과 관련된 업무와 책임을 ... 육아휴직, 워라밸 정책, 보육시설 확충 등 다양한 정책이 검토될 것입니다. ... 이러한 정책의 강화는 맞벌이 가족의 어려움을 완화하고 가정과 직장 생활의 균형을 도모하는 데 중요한 역할을 합니다.먼저, 육아휴직은 부모가 출산 후 관계를 향상시킵니다.셋째, 육아휴직

  리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.15

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  페미니즘개론_임금노동영역에서의 여성 차별 원인과 대책에 대해 작성하시오.

  남성과 여성이 동등하게 육아 휴직을 사용할 수 있도록 법적 장치를 마련하고, 육아 휴직 후 복귀하는 여성에게 경력 발전 기회를 제공해야 한다. ... 스웨덴은 부모가 자녀를 돌보는 시간을 동등하게 나누도록 장려하기 위해 유급 육아 휴직 기간을 부여하고 있으며, 부모가 육아 휴직을 분담하지 않을 경우 일부 혜택을 상실하게 된다. ... 여성은 리더십이나 의사결정 과정에서 배제되거나, 남성 중심의 네트워크에서 소외되는 경우가 많다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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