"육아휴직제도의 내용" 검색결과 101-120 / 3,795건

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  한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성 휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책

  경우들이 있다.2) 부성 휴가육아휴직이 제도화되었음에도 여전히 남성의 육아휴직 사용이 저조한 문제가 발생했다. ... 예를 들어 육아휴직을 성 분리적인 제도로 논의하는 측면에서 1970년부터 스웨덴, 노르웨이 등의 국가에서는 부의 육아휴직 이용을 강제할 수 있는 정책안이 제기되었다. ... 육아휴직은 어린자녀를 양육하는 시기에 부모가 모두 사용할 수 있도록 규정한 제도이며 성중립성을 지향한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.05

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  건강가정론 ) 사회주의적 복지 체제 국가 중 하나 선택 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장, 단점에 서술

  우리나라와 다르게 노르웨이는 일과 가정 양립을 위한 제도로 육아휴직 제도가 오래되었다는 점이다. ... 노르웨이의 가족정책인 보육, 교육 정책과 양육수당, 육아휴직 제도에 정책에 대해 자세히 알아보자. ... 또한 남성과 여성 성적 편향 없이 경제활동이 가능하고 공평한 육아휴직 제도를 도입함으로써 육아에 대한 여성들의 부담감도 줄이고 남성에 대한 육아 참여를 끌어내 진정한 성 평등 국가로서의

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2024.06.27

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  우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.

  원, 하한 70만 원)을 지원하며, 신청은 근로자가 육아휴직을 신청하면, 사업주가 육아 휴직 부여 및 확인서를 발급하며, 근로자가 고용센터에 육아휴직 급여 지급 신청을 하게 되면 ... 부모권 보장정책의 이해 및 사례부모권 보장정책에는 육아 휴직, 산전후 휴가, 배우자 출산휴가 등이 있다. 제도적으로 가족의 안정을 위해 일정 부분을 보장하는 것이다. ... 근로자에게 정해진 기간 동안의 휴직을 보장하고 통상임금의 일정 수준을 지급하고 있다. 2023년 기준으로 육아휴직 기간은 최대 1년간 사용 가능하고, 통상임금의 80%(상한 150만

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.15

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  외국의 가족복지정책을 요점 정리하고, 현재 내가 살고 있는 지역의 가족복지정책과 어떤 유사점와 차이점이 있는지 요약정리 한 후 소감을 기술하시오.

  한국은 육아휴직제도나 보육시설이 유럽 국가들에 비해 발전이 더디고, 유연한 근로시간 제도도 부족한 편이다. ... 유럽 국가들은 육아휴직제도가 발달되어 있고, 보육시설도 잘 갖추어져 있어 부모들이 일과 육아를 함께 할 수 있도록 도와주고 있다. ... 이러한 정책은 양육휴가, 육아휴직, 육아수당, 보육시설 지원, 교육지원 등을 포함하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17

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  [A+ 과제] (건강가정론) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석

  육아지원제도로, 대표적인 것으로 육아휴직제도 및 육아기 근로시간 단축제도가 있다. ... 육아지원제도(육아휴직제도, 육아기 근로시간 단축제도, 대체인력 채용지원제도 등), 2. 모성보호제도(산전후휴가제도, 유산·사산휴가제도, 배우자 출산휴가제도 등), 3. ... 육아휴직제도는 생후 만 3세 미만 영유아를 양육하는 근로자의 경우 1년 이내의 육아휴직을 사용할 수 있고 1회에 한하여 분할 사용도 가능하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29

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  가족문제가 드러난 드라마나 영화를 선정하여 가족의 문제를 파악하고 문제를 해결하기 위해 어떠한 가족 복지적 개입을 할 수 있을지 제시해 봅시다.

  있다.② 육아휴직의 인식 개선 및 제도 활성화육아휴직을 신청하지 못한 이유를 묻는 질문에서 많은 응답자들은 육아휴직이 통용되지 않는 직장 분위기를 가장 큰 이유로 들었다. ... 제도육아휴직 제도(parental leave)란 일반적으로 근로자가 계속 피고용자의 신분을 유지하면서 일정기간 자녀의 양육을 위해 직무에 종사하지 않는 제도로, 영유아보육시설과 함께 ... 그러나 육아휴직 제도는 제도시행에 대한 사회적 인식이 차츰 퍼져나가면서 사용자가 꾸준히 늘어나는 상황이지만 여전히 선진국과 비교하면 낮은 수치를 나타내고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10

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  가족정책에 고려되어야 할 중요한 요소는 무엇인지에 대한 내용을 기반으로 현대 한국 사회의 가족복지에 필요한 것은 무엇인지 논하시오

  대표적으로는 출산장려금, 육아휴직제도, 아이돌봄 서비스, 주거지원 정책 등이 있다. ... 최근에는 저출산 문제로 인해 출산장려금, 육아휴직 등의 정책이 시행되고 있다. ... 이러한 정책에는 출산급여, 육아휴직, 양육비 지원, 초등학교 급식비 지원 등이 포함된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

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  (퀄리티 보장) [건강가정론] 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석

  부모수당제도와 마찬가지로 최대 14개월 육아휴직이 가능하며, 대부분의 부모는 육아휴직제도와 부모수당제도를 동시에 지원받는다. ... 다음 대표적 양립정책은 우리나라와 동일한 ‘육아휴직제도’가 있다. ... 본 제도는 생후 3세 미만 영유아를 양육하는 근로자가 활용할 수 있는 1년 이내의 휴직제도인 ‘육아휴직제도’, 육아기 근로자들의 근로시간 단축을 보장해주는 ‘육아기 근로시간 단축제도

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.29

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  우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오

  단 고용보험에서 지급되는 상한달 방법은 육아휴직 급여와 같다(3) 육아기 근로시간 단축급여육아기 근로시간 단축제도는 육아휴직을 신청할 수 있는 남,녀 근로자가 육아휴직을 대신해서 근로시간 ... 「일∙가정 양립 지원 정책」은 보육정책에서 시작되어 모성보호에 대한 여러 가지 조치와 육아휴직제도 도입 등으로 점차 그 범위를 넓혀갔다. 1991년 「영유아보육법」이 제정된 이후 보육정책이 ... 「일∙가정 양립 지원 정책」관련 급여(1) 육아휴직급여육아휴직 급여는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 남,녀 근로자가 자녀를 양육하기 위해 육아휴직을 30일

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.11

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  프로그램개발과평가 육아휴직프로그램 기획

  프로그램 내용선정주차프로그램 내용1주차1) 육아 휴직 관련 제도 및 프로그램 소개2) 관련 내용 Q&A2주차1) 육아 휴직제도 현황2) 육아 휴직 지원 프로그램 현황3) 육아 휴직 ... 프로그램 진행 과정 구조화프로그램 내용활동인력인원진행시간1주차육아휴직 제도 및 프로그램 알아보기1) 육아휴직 관련 제도 및 프로그램 소개2) 관련 내용 Q&A모든 관계자60명2시간2주차육아휴직 ... 문제분석1) 문제대상기존의 육아휴직제도 사용 전·후 복직을 원하는 부모2) 문제양상자녀의 양육을 목적으로 휴직을 신청하는 제도로 육아 휴직 기간은 1년 이내로 지정되어있고 사업주는

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.07

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대해 조사하여 작성하시오.(육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  육아휴직의 문제점우리나라의 대표적인 육아휴직의 문제점은 첫째는 앞서 기사의 내용과 같이 남성의 육아휴직제도 사용률이 낮다는 점이다. ... 휴직은 복직을 전제로 한 제도이기 때문에 육아휴직 종료 직후 퇴사는 위법은 아닐지라도 육아휴직의 제도의 취지에는 어긋난다고 할 수 있다. ... 육아 휴직의 현실남녀고용시장에서의 평등과 근로자의 일 그리고 가정의 양립과 공존을 적극적으로 지원하기 위하여 마련된 ‘육아휴직제도’는 ‘아빠의 달 제도’, ‘육아기 근로시간 단축제도

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.15

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  일과 가족돌봄(양육, 요양, 장애 등) 노동의 양립에 대하여 여성복지적 관점에서 작성하시오.

  실제로 앞선 사례에서 설명한 육아휴직과 출산휴가를 비롯해 근로시간 단축제도 등 일과 가족돌봄을 양립하기 위한 지원제도가 존재함에도 불구하고 상당수의 직장에서 이러한 제도의 사용을 반기지 ... 그나마 여성의 경우 대기업이나 공기업 등에 종사하는 사람들은 육아휴직, 출산휴가 등을 보장받을 수 있는 여건에 놓여있지만 대다수의 사람들은 제도의 혜택을 받지 못한다. ... 근무하는 것이 힘들어도 출산휴가, 육아휴직을 생각하면서 참았는데 정당한 권리라고 생각했던 출산휴가와 육아휴직을 사용할 수 없는 현실에 속상하며 고용노동부에 신고한다고 해도 직장에서

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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  스웨덴과 독일의 가족정책의 주요 내용을 살펴보고 시사점에 대해 서술하시오

  이에 따라 우리나라에서도 단순히 육아휴직 제도에서의 강제성의 여부만을 논의를 할 것이 아니고 스웨덴과 같은 실효성이 있는 정책을 수립을 해야 할 것이다. ... 그러나 육아휴직 제도를 아무리 권장을 하여도 사업주가 이를 실천을 하지 않으면 아무런 효과들이 없기에 여성은 아이를 낳자마자 다시 직장으로 돌아와야만 하는 신세가 된다. ... 그러나 복지에 관한 국가적인 관심으로 맞벌이 가족들의 가사노동을 덜어주기를 위한 육아 휴직 제도를 적극적으로 시행을 하고 주고 출산장려비 등을 국가뿐 아니라 지자체별로도 적극적이게

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.09

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  우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술

  만 8세 이하 혹은 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자가 양육을 위해 휴직을 사용할 수 있도록 하는 제도가 부모 육아휴직 제도이다. ... 우선 부모육아휴직은 근로자이면서 자녀 어린 자녀를 둔 부모의 육아 부담을 덜어주고 근로자의 고용 안정과 생활 안정을 도모하도록 한다. ... 육아휴직 급여 특례에 따르면 같은 자녀를 돌보는 데 있어서 부모가 서로 번갈아 휴직을 할 때, 두 번째 휴직자에게 첫 3개월 동안 통상임금의 100%를 지급하도록 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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  우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고

  이러한 사회적 요구에 부응하기 위하여 국가에서는 육아휴직 제도를 확대하고 만 5세 미만의 아동을 키우는 직장인에게는 1일 2시간의 육아시간을 제공하고 자녀의 나이에 따라 영아수당부터 ... 이러한 아동보육 지원정책과 서비스에 대한 구체적인 내용은 다음과 같다.1) 출산지원금 및 각종 육아수당2022년 기준으로 출산지원금은 아이 1명당 200만원, 쌍생아의 경우 아이 숫자에 ... 개인적으로 직업여성의 출산과 육아휴직, 육아시간 사용에 여전히 관대하지 않은 사회적 분위기는 이러한 직업여성들의 경력단절을 부추기고 있으며, 만일 육아휴직과 육아시간 사용 없이 본인이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교 분석하시오

  육아휴직제도는 여성근로자에게만 부여하는 제도가 아니고 남성근로자의 배우자 육아휴직제도도 마찬가지로 행사할 수 있다.4) 배우자 육아휴직제도예전에 자녀양육은 여성의 책임이 크게 작용하곤 ... 했고 육아휴직제도도여성에게 적용하면 했다. 1987년에는 여성근로자를 대상으로 육아휴직제도를 규정했다. ... 우리나라 일 가정 양립 정책1) 출산전후휴가제도2) 배우자 출산휴가제도3) 육아휴직제도4) 배우자 육아휴직제도3. 외국의 일 가정 양립 정책1) 영국2) 독일3) 스웨덴4.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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  한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오

  ‘저출산 · 고령사회기본계획’인 ‘새로마지 플랜 2010’을 발표하여 출산과 양육에 유리한 환경조성이라는 정책과제를 제시하여 일과 가정의 양립의 위한 사회시스템 구축의 일환으로 육아휴직제도의 ... 만일 출산이 예정보다 늦어져 산전휴가가 45일을 초과한 경우에도 산후 45일 이상이 되도록 휴가기간을 연장해야 할 것이다.아버지육아휴직할당제이는 육아휴직의 일정 기간을 아버지가 의무적으로 ... 해외의 사례를 고려해 볼 때, 아버지의 육아부담을 위한 아버지육아휴직과 같은 발전적형태의 가족정책은 충분히 고려할 만한 제안이라 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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  여성간호학-여성의 역할과 사회 경제활동 관련 보건의료 정책의 변화

  주제 관련 사회적 이슈정말 가장 최근의 뉴스 기사를 찾아보아도 쉽게 발견할 수 있는 것이 육아휴직관련 문제이다. 한 기사의 내용은 ‘육아휴직 후 복직하면 6개월간 이직 금지? ... 육아가 여성 혼자서 해야 하는 것이 아닌 부부가 함께 도우며 해나가야 한다는 사회의 변화에 따라서 육아휴직 제도역시 바뀌게 된 것이다.변화된 육아휴직 제도가 현 사회에서 어떠한 문제를 ... 한 프랑스 기자는 ‘한국 육아휴직제도는 최고로 잘 갖춰져 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.06

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  한국의 휴가정책으로 출산 전 후 휴가 정책. 육아휴직

  육아휴직,부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 출산전후휴가정책2. 육아휴직3. 부성휴가정책4. ... 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. ... 아래에서는 위와 같은 한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향에 대해 살펴보고자 하며 본론에서는 한국의 휴가정책으로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2021.05.02

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  사회주의적 복지체제 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오. 서론

  본 레포트에서는 스웨덴의 가족정책의 주요 내용과 그 장단점을 중점적으로 살펴보고자 한다.본론스웨덴의 가족정책 개요출산 및 육아휴직스웨덴의 출산 및 육아휴직 제도는 세계에서 가장 관대한 ... 육아휴직의 경우, 양 부모가 모두 휴직을 취할 수 있도록 설계되어 있어, 전통적인 가치관에서의 어머니 중심의 양육보다는 양부모가 함께 아이를 돌보는 문화를 장려한다. ... 부모는 아이가 태어난 후 최대 480일 동안 육아휴직을 취할 수 있으며, 이 중 390일 동안은 80%의 급여를 보장받는다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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