"인력수요" 검색결과 101-120 / 51,487건

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  위더스-현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  인력수요계획- 조직의 인력수요를 분석하고 예측합니다. 이를 통해 인력의 구성과 수요를 파악할 수 있습니다.? ... 채용 계획 수립- 인력수요분석 결과를 바탕으로 조직의 채용 계획을 수립합니다. 이를 위해 인력수급 분석과 예산 등을 고려합니다.? ... 인력은 조직의 가장 중요한 자원이며, 적절한 인력을 확보하는 것은 조직의 경쟁력을 유지하고 발전시키는 데 매우 중요합니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.14

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  이민정책론 ) 우리나라 노동인력 부족 현상화 외국인 인력정책에 대해 설명하시오

  서론현대 사회의 경제 발전과 함께 인력 수요가 증가하고 있다. 우리나라 또한 노동 인력 부족 현상을 경험하고 있다. ... 예를 들어 은행원과 승무원의 경우 특정 산업 현장에 국한되어 적용되는 업무를 수행하기 때문에, 해당 분야의 인력 수요와 공급을 맞추기 어려운 노동인력 부족 현상의 원인이 될 수 있다 ... 수요와 노동자의 기술 및 역량 수준 사이에 간극이 존재한다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.20

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  한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오.

  이는 복지 서비스의 품질을 저하시키고, 복지 수요자들의 다양한 복지수요에 대한 충분한 대응을 어렵게 만든다. ... 이는 복지서비스의 일관성과 효과성을 저하시킬 수 있다.복지 전문 인력과 자원의 부족한국의 공적 사회복지서비스 전달체계에서는 복지 전문 인력과 자원의 부족이라는 문제가 있다. ... 이는 복지 수요자들의 복지수준 향상을 제한하고, 사회적 격차의 확대로 이어질 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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  무역학개론_코로나 이후 발생된 세계적 물류대란에 미국을 중심으로 기술하고 우리기업의 대응책에 대하여 기술하시오.

  특히 물류산업은 코로나19로 인한 수요변화와 인력난으로 대규모 지연과 병목현상이 발생해 소비재 부문은 물론 의료기기, 수입품 등 다양한 산업에 영향을 미치고 있다. ... 둘째, 적극적인 수요 예측과 재고 관리이다. 수요 예측과 재고 관리는 물류 중단을 해결하는 데 핵심적인 역할을 한다. ... 급증하면서 물류업계는 엄청난 수요 증가에 대응하지 못했다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. 메가원격평생교육원 토론 1차

  특정 기업과 인기 직종에는 공급보다 수요가 많아지고 고강도 노동을 요하는 직종에는 수요보다 공급이 많아지면서 취업난과 인력난, 서로 반대되는 두 현상이 동시에 발생하게 되었습니다. ... 이를 해결하기 위해선 수요와 공급을 적절한 선에서 맞출 방법을 찾아야 합니다. 첫 번째, 인력난을 해소하기 위해 중소기업 특성화고 인력사업을 시행합니다. ... 메가원격평생교육원인적자원관리토론 1차토론점수 94점취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.17

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  공공조직론(교통연구기관의 SWOT분석)

  (연구인력 불균형) 교통공학 중심의 연구인력 편중? (연구환경 미약) 임금, 정년 등연구환경 미약기회(O)위협(T)외부적 측면? ... (연구환경 한계) 낮은 출연금 비중으로 인한 과중한 수탁용역 수행 부담, 미약한 연구환경으로 인한 인력유출 심화, 우수인력 확보 애로3. ... (교통수요 감소) 고령화, 저출산, 인구구조 변화에 따른 교통수요 감소?

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.16

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  전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본

  증가가 일시적인 경우 이용·채용대체 전략 (3) 일시적 고용계절적 혹은 시간대 별로 인력필요성이 급증할 경우(1) 인력수요가 단기적일 경우에만 활용(2) 회사와 근로자 개인간의 계약 ... (2) 사무직의 경우 실제 초과근무 측정이 어려움·채용대체 전략 (2) 하청업무의 일부를 외부에 위임하는 것(1) 위임 업무의 계획, 결정 권한은 발주 기업에 있음(2) 제품 및 수요의 ... ·채용대체 전략 (4) employee leasing(1) 인력의 공급업체로부터 인력을 공급받는 것(2) 회사와 인력리스회사와 계약·모집조직이 필요로 하는 우수인력을 적극적으로 선발하기

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.06

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  명지대학교 산업경영공학과 생산관리 1주차 강의내용

  labor, capital, and the art and science of management.서비스 부문의 생산성 향상이 어려운 이유인력에 의존도가 높다.개개인의 수요를 충족시켜야 ... = 0.0077new system = 14개/(640달러+800달러) = 0.0097(new-old)/old = 변화율 : 26% 증가생산성에 영향을 미치는 대표요인 3가지 : 인력 ... enhancing productivity운영과 생산성OM 운영관리 : 입력물(인풋)을 산출물(아웃풋)으로 가치 전환시키는 행위의 집합_생산성의 3가지 충족 요건marketing : 수요

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.24

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  조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

  좁은 의미에서 인적자원계획은 인력계획만을 의미하며 인력계획 중에서도 인적자원의 수요-공급에 관한 계획을 말하는 것이라고 볼 수 있다. ... 인력 과잉 시 대응방안인력 과잉은 갑작스럽게 시장의 흐름 변화로 생산 활동이 가능한 인력이 급증했다거나 기업입장에서 필요한 수요에 비해 지나치게 많은 인력이 있을 때 인력 과잉이 발생할 ... 임시직, 비정규직은 인력 규모를 시장의 수요에 따라 탄력적으로 운영해 나갈 수 있으며 정규직에 비해 인건비가 저렴하고 주로 임시직의 경우 외부 전문 인력 업체를 통해 교육 및 채용이

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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  간호관리학 보건의료정책보고서 (간호간병통합서비스)

  이는 국민의 간병수요가 제도권 내에서 완전히 충족되기 위해서는 간호간병통합서비스 제공 병상 확대에 따른 양질의 간호인력 확보가 필수적임을 시사한다. ... 사적 간병비1) 사적 간병비 정의사적 간병비(informal nursing care cost)는 의료기관에 직접 고용된 간호인력으로 충족할 수없는 간병수요를 충족하기 위하여 유급 간병인을 ... 수준으로는 입원환자의 간호요구와 간병수요를 모두 만족시키기 어려운 실정이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.11

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  변화와 혁신 시대의 인적자원확보관리에 대해 설명하시오

  인력계획 부분에 있어서 인력 수요에 대해서 사내 조정을 한 이후 부족분을 외부조달하는 것이 일반적이라고 볼 수 있다. ... , 인적자원 계획, 수요공급 비교, 인력 운영계획 수립, 실행 조정 과정이 존재한다. ... 계획(1) 개념인력계획은 누구를 언제, 얼마나 확보해야 하는지에 대한 문제로 현재뿐만 아니라 미래의 수요 인력과 사내 및 사외 공급인력을 명확하게 예측하여 계획할 수 있어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  인적자원관리 시험 요약본

  채용에 따른 리스크 제거-하급직 신규채용 수요발생-인재선택의 폭이 좁아짐-조직의 폐쇄성 강화-부족한 능력 보충을 위한 교육훈련비 증가-능력주위와 배치되는 패거리문화 형성-인력수요 ... 양적으로 충족 못해 항상 인력부족현상외부모집-인재선택의 폭이 넓어짐-뉴 페이스로 조직 분위기 쇄신가능-자격을 갖춘 자를 채용해서 교육훈련비 감소-새로운 지식, 경험 축적 가능-인력수요 ... 인적자원 수요예측1.계량적 방법-추세분석 : HR과 밀접한 관계를 가진 변수를 설정해서 그 변수와 HR 관계의 어떤 추세로 전개되었는가를 살펴봄으 로써 미래의 인적자원수요를 예측하는

  시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.02.18

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  노인일자리 이슈 및 개혁 입장 정리

  노인일자리 수요는 100만명을 넘어서 베이비붐 세대 은퇴와 함께 2035년까지 158만명에 달할 것이라는 한국노인인력개발원의 전망도 나온다.”3.노인일자리 문제점첫째, 공익형사업은 ... 공공분야 노인일자리는 막대한 예산 투입에 비해 효율적이지 못하고 무엇보다도 매년 일회성에 그치고 있는 한정적인 사업기간과 자립성을 갖출 수 없는 사업구조는 장기적인 고용 창출 및 노인인력개발의 ... 사업이다.그러나 경비나 간병인 등의 사업에 노인인력이 주로 투입됨에 따라 지속적인 관리 및 지원 체계가 미흡하고, 아울러 시장 환경의 변화에 따른 새로운 수요처 발굴 문제가 제기되고

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.11

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  4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

  수요가 줄어 인적자원의 과잉인력이 일어나고 있다.과잉인력에 대한 기업의 대책으로 간단하게는 신규 채용을 억제하거나 과잉인력을 인력이 부족한 직무로 전환 시키는 등의 방법이 있다. ... 향상을 가져왔지만, 동시에 인적자원에도 영향을 미치는 중이다.기존 산업구조에서는 보통 인적자원을 필요한 만큼 고용했지만, 4차 산업혁명 시대에서는 새로운 직무, 역할, 기술 등의 수요가 ... 경기대학교 행정사회복지대학원 경제학과 최성호 교수는 인적자원 부족 현상을 해결하기 위한 방법으로 독일의 인더스트리4.0 사례를 벤치마킹하거나 평생교육원시스템을 제도화하고, 산업계 수요

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.08

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  4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다

  정부 주도로 다숙련화나 재교육, 업스킬링 등의 과정을 진행하는 것은 실제 인력 수요와는 동떨어진 인력을 형성하게 되는 등 비효율성이 발생하게 될 가능성이 더 높다. ... IT 기술이 고도로 발달하게 되면서 수요자와 공급자를 즉각적으로 잇는 플랫폼이 활성화되고, 이를 통해서 플랫폼 노동자들이 증가할 수 있다. ... 이 외에 평생교육시스템을 상시화하여, 누구나 언제든지 교육에 대한 수요가 발생하면 교육훈련을 받을 수 있는 시스템을 제도화해야 한다고 생각한다.현대 사회는 평생 직장의 개념이 점차

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  코로나 이후 발생된 세계적 물류대란에 미국을 중심으로 기술하고 우리기업의 대응책에

  미국에서는 특히나 구인 수요가 구직자를 능갛고 있는데, 이로 인해서 중노동 분야인 화물트럭 운전사와 창고 근무 인력의 채용에 어려움을 겪고 있다. ... 인력은 꾸준히 부족할 것으로 예상된다. 특히나 이는 비단 미국만의 일이 아니다. 전세계적으로 인구는 줄어들고 있고, 감소하는 인구에 대해서 인력난이 발생한다. ... 코로나19 당시에 더욱 문제가 되었던 것은 수요의 증가에 따른 노동인구의 감소였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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  [A+] 학점은행제 위더스 인적자원관리 과제 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

  더 나아가 잘못된 선택으로 너무 과하게 인력조정을 할 경우 다시 수요가 되살아났을 때 회복하기가 어려울 수 있다. ... 정리하자면, 변화한 시스템에 적합한 인적자원에 대한 수요는 급증하여 초과수요가 발생할 것이며, 부적합한 인적자원에 대한 수요는 급감하여 초과공급이 발생할 것이다. ... 새로운 기술을 운용할 수 있는 인적자원에 대한 수요는 높아질 것이며, 구세대적 물적자원을 운용하는 인적자원에 대한 수요는 낮아질 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10

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  자신이 거주하는 지역사회의 공공 전달체계의 현황, 문제점, 개선 방안을 제시하시오.

  인력 유통은 인력 수요와 공급을 조절하고, 인력 배치와 이동에 합리성과 타당성을 부여하고, 인력 평가와 보상에 공정성과 합리성을 부여하는 방식으로 이루어져야 한다.지역 간 협력과 평등 ... 인력 양성은 사회복지 교육과 연수를 강화하고, 사회복지 전문가와 일반인력을 균형있게 배치하고, 사회복지 인력의 직무 만족도와 복지를 향상하는 방식으로 이루어져야 한다. ... 이러한 공공 전달체계는 사회복지행정의 효율성과 효과성을 높이고, 시민의 복지수요에 신속하고 적절하게 대응하기 위해 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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  (레포트 A+)인적자원계획에 대하여 설명하시오.

  수요의 예상되는 변화 수치를 예측하는 것이 총수요를 예측의 핵심이라 할 수 있다. 인력의 총수요를 예상하는 방법에는 다음과 같은 것들이 있다. ... 조직 활동의 주요한 정책을 변경함으로써 인력 수요를 해결하는 정책관리 전략이다. 생산활동과 같은 조직의 목표를 수정하여 인적자원의 수요를 변경하고 해결하는 방법이다. ... 이러한 인적자원의 수요를 예측하기 위해서는 이미 존재하고 있는 인력정책을 토대로 공급될 수 있는 인적자원을 예상하고 대비시켜 새로운 인적자원의 선수요를 탐색해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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  인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서

  그런데 고용 시장에 공급될 수 있는 개발자의 수요에는 한계가 있다. 그래서 네이버 같은 대형 IT 기업들은 종업원들을 개발해서 개발 인력을 양성하기로 한 것이다. ... 개발자의 수요에 상응하는 공급을 직접 창출하겠다는 것이다. ... 기술 변화와 소비자들의 수요를 미리 예측하고 이것에 대응하지 못하면 경쟁에서 뒤처지게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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