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방송통신대 - 2024 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

"인적자원관리사례" 검색결과 101-120 / 50,181건

  • [인적자원관리]노동쟁의 중재활동이 필요한 이유와 관련 사례
    인적자원관리노동쟁의 중재활동이 필요한 이유와 관련 사례1. ... 조정은 당사자가 자주적 합의를 도출할 수 있도록 제 3자가 도와주는 것이고, 중재는 분쟁 당사자간 합의로 중재인의 판정에 의하여 분쟁을 해결하는 방법이다. ... 이렇듯 중재가 없다면 조정에서 장기적인 분쟁으로 이어져 위와 같은 사례들이 발생할 수 있다.
    리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.07 | 수정일 2021.05.11
  • 설득의 심리학과 본인의 사례 중심으로 독후감 작성_인적자원관리
    설득의 심리학과 본인의 사례 중심으로 독후감 작성.우리들은 살아가며 어쩔 수 없이 주위 환경에 영향을 받게 되어 있습니다. ... 연구 사례를 보면, 재판 과정에서 피의자의 외모와 체격 등 외형적인 모습에 따라서 판결 영향이 미칠 수 있었습니다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.11 | 수정일 2023.06.15
  • [인적자원관리]기업의 성과보상제도 사례 고찰(코스알엑스를 사례를 대상으로)
    위해시도되는 전략적 인적자원관리를 의미한다. ... 성과관리는 조직 성과관리와 구성원 개인 성과관리로 구분되는데, 개인의 성과관리제도인 근무성적평정은 구성원의 성과를 평가하는 인적자원관리 기능을 말하며, 조직 내에서 구성원의 업적, ... 성과급제도는 구성원 개개인의 직무성과를 측정하고 직무성과에 따라 보수를 차등하여 지급하는 제도로서 성과에 따라 보수를 차등화 함으로써 조직 구성원의 동기를 유발하고 생산성의 향상과
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27
  • 인적자원관리 기업사례(현대카드) 보상이론, 보상제도, 보상사례
    인적자원관리 보상관리사례 현대카드Contents. ... 보상의 정의 , 형태 , 중요성 보상이론 보상제도의 유형 현대카드의 보상관리 사례 출처 기업소개 제도와 문화 승진제도 및 평가시스템 급여체계 보상 ( 역량평가 - 승진 ) 그 외 보상 ... 사례04(1) 기업소개 현대카드는 2001 년 설립 후 , 2003 년 현대카드 M 을 시작으로 고객의 라이프스타일에 따라 브랜드를 확장한 알파벳 카드를 잇따라 출시하며 시장 내
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.05
  • 인적자원관리- 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발 사례조사
    기업에서 활용하고 있는모집과 선발 사례조사목차서론- 인적자원의 중요성본론- 모집과 선발의 개념- 내가 속하고 싶은 기업- 기업에서 활용하고 있는 모집- 선발 사례결론- 내가 생각한 ... 인적자원은 더 이상 비용이 아니라 개발, 활용해야 할 전략적 자원으로 인식되고 있다. 이러한 인적자원 확보의 시작은 인력 모집과 선발이다. ... 현대자동차의 모집, 선발에 대한 개인적인 의견[서론]“한 사람의 핵심인재가 십 만 명을 먹여 살리는 시대” 이것은 삼성그룹 이건희 회장이 언급한 인적자원의 중요성이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.18
  • 무역2 인적자원관리 HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후 나아갈 방향
    방송통신대학교인적자원관리24년 1학기중간과제물개설학과무역교과목명인적자원관리개설학년2과제유형공통형인적자원관리최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. ... 기업의 인적자원관리에 중요한 부분이 많지만 가장 우선적으로 필요한 것이 기업이 성장하는 데 필요한 핵심 역량을 가진 인재를 선발하는 것이다. ... 이를 통해 채용에서의 객관성과 공정성을 제고하고 인사 업무에 소요되는 시간도 단축하여 효율성을 높였다는 평가를 받는다.SK그룹도 에이브릴이라는 AI 인적자원관리 솔루션을 채용에 활용하고
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07
  • 무역2 인적자원관리 HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후 나아갈 방향
    무역2 인적자원관리 HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후 나아갈 방향목차1. 서론2. ... AI의 저력과 함께 인적 자원 관리의 본질적인 가치가 함께 유지되는 방향으로 진화하는 것이 미래의 HR 전략에서 중요한 과제가 될 것이다.2. ... AI의 의존도가 높아지면서 인사 전문가들이 개인적인 접촉과 판단을 덜 하게 되며, 이는 인적 자원 관리의 인간적인 요소를 약화시킬 수 있다.
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15
  • 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.
    인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.1. ... 서론인사고과는 인적자원관리(Human Resource Management, HRM)에서 매우 중요한 역할을 한다. ... 조직은 인사고과 결과를 바탕으로 장기적인 인재 관리 전략을 수립할 수 있다. 이는 조직의 인적 자원을 효율적으로 배치하고, 장기적인 성장을 도모하는 데 기여한다.
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 인적자원관리) 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.
    일부 외국계 기업에서는 이미 다양성과 수용성을 중요 주제로 다루고 지속적으로 관리하기도 합니다. ... 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.성공한 혁신 기업들의 7가지 습관에는 고객 요구 사항에 집중하고 새로운 기술을 채택하는 등의 여러 다양한 요소가 ... 아직 일부 회사들은 고수해 온 관행을 가지고 있는데 이러한 오래되고 잘못된 방식을 개선해나가야 합니다.기업의 좋은 선발 사례최근 여러 기업에서는 맞춤형 인재를 채용하기 위하여 여러
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.17 | 수정일 2024.08.12
  • 인적자원관리_성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.
    서론인적자원관리는 다양한 자원 중에서 인적자원을 효율적으로 관리하는 것으로 구체적으로는 인적자원의 계획 및 확보부터 시작하여 인적자원의 효율적 활용과 유지·보존, 육성 및 개발, 평가 ... 인적자원관리성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 성공한 기업의 모집과 선발의 사례2) 시사점Ⅲ.결론Ⅳ.나의 의견Ⅴ.참고문헌Ⅰ ... 이러한 인적자원관리에서 중요한 영역이 채용은 인력을 모집한 후에 각 지원자들을 평가하여 기업에 적합한 자를 선발한 후 필요한 직무에 배치하는 것이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    교과목명 : 국제경영학 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하고 설명하시오. 글로벌 인적자원관리의 성공 : 이케아(IKEA)의 사례 중심으로-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 특히나 인적자원을 중심으로 발전해온 대한민국의 경우에는 인적자원관리가 가장 중요하다고 보아도 무방하다. ... 글로벌인적자원관리(1) 채용전략(2) 산업의 특성 고려(3) 본사에서의 관리(4) 성과 평가와 보상(5) 수평적인 조직구조Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • [경영학과][국제경영학][중간]글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오(중국 글로벌 외식브랜드 하이디라오를 대상으로).
    글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오(중국 글로벌 외식브랜드 하이디라오를 대상으로).1. ... 또한 주목해야 할 것이 구성원의 사기를 진작할 수 있는 인적자원 전략을 추진한다는 것이다. ... 이러한 서비스는 모두 인력에 의해 운영되는 것이기 때문에 기업의 전략에 부합한 인적자원관리가 실행되지 않았다면, 글로벌 훠궈 기업으로서 성장하지 못했을 것이라고 생각한다.
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.16
  • [경희대 A+] 인적자원관리 기업의 교육, 훈련 사례 리포트
    2020-1학기 인적자원관리[기업의 교육, 훈련 사례]싱가포르 에어라인, 아랍 에미레이트 항공, BBQ치킨, SPC그룹, IBM 스타벅스, 썬앳 푸드의 사례 조사[기업의 교육, 훈련 ... 흔히 인적자원관리의 성과는 비재무적 성과라고 한다. 아울러 많은 기업에서는 인적자원관리와 기업의 재무적 성과의 연관성을 부정하기도 한다. ... ]인적자원관리란 직원의 행동, 태도, 그리고 성과에 영향을 미치는 회사의 인적자원, 정책, 관행 시스템을 총괄 운영하는 것을 의미한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2021.04.05
  • (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    글로벌 인적자원관리의 성공사례1) 삼성의 지역전문가제도2) 도요타 웨이3) 글로벌 인적자원관리의 영향력3. 글로벌 인적자원관리의 성공 요인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. ... 과목명: 국제경영학주제: 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 글로벌 인적자원관리2. ... 과제를 통해 글로벌 인적자원관리의 개념과 실제 기업의 성공사례에 대해 알아보고, 이를 통해 글로벌 인적자원관리의 성공 요인을 도출해내도록 하겠다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
  • (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    과목명: 국제경영학과제명: 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 글로벌 인적자원관리의 개념과 의의2. ... 작성자는 본 과제를 통해 글로벌 인적자원관리의 개념과 의의에 대해 알아보고, 이에 성공한 대표적인 기업으로 이케아의 사례를 살펴보도록 하겠다. ... 글로벌 인적자원관리는 기업이 인적자원관리의 범위를 확장하는 것을 의미한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23
  • 직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한 직무분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하라
    인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한 직무분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하시오.1.서론오늘날 조직 내 인적자원관리는 과거나 현재나 조직 내에서 가장 중요한 요소이다 ... 따라서 이상 본론에서는 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한 직무분석 방법에 대하여 사례를 들어보겠다.2.본론1. ... 직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.18
  • [간호관리학] 간호사 인적자원관리 갈등사례 제시 및 문제해결 보고서
    인적자원관리 갈등사례 문제해결 보고서?갈등사례김 수간호사는 A 종합병원의 간호단위관리자이다. ... 박 간호사는 이전에도 간호단위 내에서 다른 간호사들에게 부적절한 언어를 사용하여 김 수간호사의 구두경고를 받은 적이 있었다.해당 갈등사례는 인적자원관리의 유지관리 중 이직관리에 대한 ... 해당 사례처럼 선배 간호사가 신규간호사에게 업무에 대해 무분별하게 지시하는 경우를 방지하기 위해 업무 표준을 세우고 교육훈련에 대한 체계를 마련하면 이 같은 문제를 해결할 수 있다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.16
  • 국제경영학 ) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.
    국제경영학글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.국제경영학글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.특이사항(1) 2개 이상의 도표를 포함하고, 참고문헌을 제시하며 ... 이에 글로벌 인적자원 관리 성공사례를 살펴보고 어떤 점이 성공요인으로 작용했는지 살펴보고자 한다.2. ... 본론1) 레노버의 소통 중심의 인적자원 관리2) 스타벅스의 승진 기회 중심의 인적자원 관리3) 어도비의 협업 중심 평가를 통한 인적자원 관리3. 결론4. 출처 및 참고문헌1.
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16
  • 직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한 직무분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하라
    인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한 직무분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하라- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 과목명 : 인력개발과활용주제 : 직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. ... 다시 말해 직무분석이 끝났다고 해서 모든 것이 해결된 것이 아니라 평가와 보상, 경력 개발 등과 같이 '인적자원관리'의 전반에 활용되었을 때 그 존재의 의미가 있다.2) 직무분석의
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
  • 인적자원관리-해외국가의 외국인근로자 관리 (미국,유럽,홍콩,일본 사례)
    A Taxing Problem for Expatriate Employees EXPERIENTIAL EXERCISE Group 5Question 1 Question 2Question 1 *Question 2 1. What information did you find on..
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.14
AI 챗봇
2024년 08월 30일 금요일
AI 챗봇
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4:01 오전
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- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대