"인턴제도" 검색결과 101-120 / 5,009건

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  [A+,표지목차 포함 5페이지] 인적자원 관리 사례연구, 한국철도공사 사례

  채용형 인턴십 체계를 유지하며 인턴사원 선발 시 직렬별로 경력사항 부분 등에 대한 평가를 강화하고자 하는 방향으로 채용제도를 개선해 나가기 시작한 것이다. ... 인턴 기간 동안 역이나 사업소에서 실무를 익힌 다음 직무평가를 통하여 업무능력을 인정받으면 지역본부 혹은 본사에 전입할 수 있는 기회가 주어졌다. ... 이 제도는 신입사원의 이직률을 현저히 낮추고 업무적응력을 키우는 등 여러 가지 효과를 안겨 줬다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17

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  지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오

  외환위기로 실업자의 증가와 임금의 하락으로 정부가 공공부조제도를 정비하여 탈빈곤을 위한 제도 전환의 일환으로 시행한 사업이다. 2000년부터 본격적으로 시작된 지역자활센터 사업은 근로 ... 인턴형 자활근로 사업은 자활 유도 용이한 기술 습득이 가능한 업체에서 인턴으로 근무하는 형태이며 복지 도우미형은 사회복지담당 공무원 업무 보조 등을 수행한다. ... 지역자활센터의 사업유형1) 근로유지형 자활근로사업2) 사회 서비스 일자리형 자활근로사업3) 시장진입형 자활근로사업4) 사회적응프로그램5) 인턴형 자활근로사업6) 자활공동체 지원사업3

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.27

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  국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여

  뽑을 때 주로 ‘공채’라는 제도를 통해서 뽑고 있다. ... 인턴 채용은 처음에 서류전형을 통해서 합격자가 나오고 바로 1차 면접을 보게 된다. ... 나온 인턴의 경우 네이버 및 계열사의 IT리소스, 콘텐츠, 마케팅, 용역 등 다양한 영역에서 사업자 소싱 및 구매 전반의 업무를 수행하는 직무를 대상으로 모집했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  여성새로일하기센터 분석

  기업은 신청 후 매월 80만 원을 3개월간 지급받을 수 있으며 인턴 종료 3개월 후 고용을 유지하는 경우 인턴자에게 취업장려금 60만 원을 지급하고 있다.참여조건은 상시 근로자 수가 ... 국민취업지원제도7) 디딤돌동아리지원8) 중장년여성취업지원사업9) 고양시여성창업지원센터3. ... 사업내용1) 집단상담프로그램2) 세일여성인턴3) 찾아가는 새일센터4) 경력단절예방지원/사후관리(1) 여성 고용유지 지원(2) 직장문화개선지원(3) 경력단절예방인식개선5) 기업지원6)

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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  인적자원관리-영화(극한직업)속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

  그녀는 그의 지시가 옳다고 생각할 수도 있는 사람들 중 한 명일 수 있지만, 제 기준으로 볼 때 그녀는 그녀의 개인적인 존엄성을 무시했고 이것은 형편없는 인사 제도를 초래했다고 생각한다 ... 이에 따라 본 레포트에서는 평상시에 즐겨봤던 영화 였던 ‘악마는 프라다를 입는다’와 영화 ‘인턴’에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보고자 한다. ... 그녀는 풍부한 경험과 수십 년 동안의 업무에서 얻은 비밀을 가진 70세의 밴(로버트 드 니로)을 인턴으로 고용했을 때 회사 안팎에서 겪은 일을 이야기한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  경희 대학교 자유이수 취창업스쿨(진로탐색과경력개발) 중간 / 기말 대본

  한국도 70명에 가까운 호스트 존재. 20~30대 우퍼 수백명이 찾아온다고 함.au Pair는 가정 내에서 일을 도와주고, 숙식을 해결할 수 있는 제도이다. ... 아르바이트와 인턴과 같은 비교적 가벼운 형태에서 인성, 임원, PT 면접 등 무거운 형태까지가 그 예시이다. ... 당연히 많은 소통이 있기에 문화 체험, 어학 능력을 향상시킬 수 있으며 타 제도에 비해 상당히 안전한 것이 특징이다. 18~26세이며 아이를 사랑하는 등의 부수적인 조건이 포함된다.

  시험자료 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.03.08

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  사회복지 관점에서 본 영화 인턴

  줄의 딸이 핑크색 입은 애를 가리켰을 때 모두 여자아이들이었는데 나도 초등학교에 다닐 때까지만 해도 파란색 옷은 남자가 입는 옷이라고 생각하여 절대 안 입었던 기억이 있다, 법 제도는 ... 사회복지의 관점에서 영화 감상하기 : 영화 “인턴” >저는 “인턴”이라는 영화에 사회복지의 관점에서 보기에 고령화 사회에서의 일자리 정책, 은퇴 후 노인의 경제활동과 사회에서의 생활 ... 사회복지 관점에서 문제점을 중점으로 본 인턴2. 영화 속 장면을 사회복지관점에서의 문제점과 해결방안가) 성차별 문제1. 여성의 사회 진출2. 성의 고정관념3.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.15 | 수정일 2023.10.18

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  청소년문제와보호_학교 밖 청소년들이 사회에서 경험하는 권리침해 사례를 제시하고, 이에 대한 대응 방안을 제시하시오. 또한, 성공적으로 학업에 복귀하거나 사회에 진입한 학교 밖 청소년의 우수사례를 제시하시오.

  현재까지 협약으로 한국잡월드 인턴 경험을 한 학생은 16명이고 이들 모두 대학을 진학하여, 각자의 진로 방향에 맞게 정진 중이다. ... 대학입시에서의 불이익이 있으며 대응 방안으로 학교 밖 청소년 인식 개선 프로그램 실행, 방송 홍보, 청소년증 홍보 확대, 근로 부당한 대우 방지 법안 개선, 학교 밖 학생의 대학입시제도 ... 넷째, 학교 밖 학생들이 대학입시에서 불이익을 받지 않도록 학교 밖 학생들의 검정고시를 통한 대학 입시 제도를 확대·강화하는 방안을 모색해 볼 수 있다.(2) 학교 밖 청소년의 우수사례광주시

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  한국사의이해 ) 자서전 한 부분 작성 - 연보 중 일부 시기 혹은 주제를 선택하고, 제목을 단 후 자유롭게 서술

  그해, 나는 방송국에서 인턴으로 일하게 되었다. 인턴으로 일하면서는 생각도 못했던 경험을 많이 쌓았다. ... 또한, 고려 신분제의 경제 생산체계인 농사직작제도와 유통제도 등은 그 후 대조조선과 조선의 사회적 발전과 경제성장에도 영향을 끼쳤다.2. ... , 사람들을 계급별로 분류하여 규제하는 제도입니다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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  (사회문제론 D형) 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력으로 극복하는 것이 아니라 사회문제로서 함께 풀어가야 하는지 논하면서

  그들은 채용과 비슷한 인턴 제도를 도입해 청년들을 현혹한다. 그러나 인턴제도를 운영하는 그 자체로도 회사에는 많은 일들이 늘어난다. ... 한국 사회의 청년문제1) 부모의 능력이 곧 자녀의 능력이 되는 세상- 금수저의 되물림2) 학자금의 다른 얼굴, 빚 – 졸업을 위해서3) 취업 시장의 끝 – ‘인턴’제도4) 알바노동과 ... 청년문제에 해결방안1) 학자금 대출(금리 변동)과 성적 장학금 동시 사용2) 인턴 제도 대신 정규직 혹은 비 정규직의 ‘명확한’ 채용3) 알바도 직업처럼- 4대 보험 의무화4) 장기적인

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30

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  한국방송통신대 사회복지정치학(사회복지는 정치다)

  사회보장제도가 정치적으로 변화하면서 정규직을 목표로 회사에 일을 해야 하지만 정규직을 안하고 인턴에서 그만두는 경우를 많이 보았다. ... 인턴기간으로 그만 두었을 경우는 고용보험을 탈수있기 때문이다. 이러한 꼼수들을 이용하여 인턴을 전전하고 고용보험을 타는 것을 보았다. ... 모든 사회복지제도가 국민들에게 좋을 수는 없지만 열심히 자립하고 살아 갈수 있는 제도 바꾸어 나아가야 할 것 이라고 생각을 했다.2.

  방송통신대 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.07

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  결혼과가족 영화'인턴'시청후 워라밸에 관한 방안 제안

  이로 인해 업무 지향적인 회사보다는 가족 지향적인 회사가 각광을 받기 시작했고 복지제도는 직장을 선택하는 것에 있어 급여 이상으로 중요한 기준이 되었다.워크 & 라이프 밸런스에서 가장 ... 영화 "인턴" 시청 후 워라밸을 위한 방안 제시영화 “인턴”을 시청한 후 워라밸과 관련된 내용을 살펴본 결과 젊은 CEO인 여자 주인공이가정을 책임지는 가장으로서의 역할과 사장으로서의 ... “인턴”이라는 영화에서도 볼 수 있듯이 건강한 직장생활을 위해서 가장 중요한 것이 일과 삶의 균형, 소위 말하는 워라밸이 가장 중요한 요소라고 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.17

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  CJ의 조직행동 특징 및 문화

  타기업과의 비교기업소개기업소개 인사제도기업소개 복리후생기업소개 인재육성제도기업 소개 문화 1. 창의적인 수평적 구조 2. 빠른 경영 3. 유연함 4. ... 높음 (기혼 여성, 여성간부 비율) 특징 2013년 '젊음, 여성, 글로벌' 낮은 결속력 (이직율이 상대적으로 높은 편) 지나친 감시 회사 e-mail 감시 휴대전화 렌즈 봉인 인턴의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.24

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  사회복지학개론_사회복지기관에서의 인턴활동이나 실습을 열정페이와 연관지어 자신의 생각을 적으시오.

  대학교 및 대학원, 평생교육원, 학점은행제도에 진행하는 교육과정이다. ... 사회복지학개론 사회복지기관에서의 인턴활동이나 실습을 '열정페이'와 연관지어 자신의 생각을 적으시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 3. 결론 1. 서론 사회복지현장실습은? ... 「사회복지개론」, 동문사 : 서울, 2013 1) 열정페이는 하고 싶은 일을 하게 해 주었다는 구실로 청년 구직자에게 보수를 제대로 지급하지 않는다는 것을 의미하며, 주로 대기업 인턴이나

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  노인과 관련된 영화 및 도서 작품을 하나 선정하여 감상하고, 해당 작품에서 나타난 노인의 모습과 이를 보며 자신이 느낀점을 작성해 보시오.

  상태를 보장하는 대신 은퇴시기를 고려하여 일정 시점부터 정년까지의 임금을 삭감하여 기업의 인건비 절감 효과와 노년 노동자의 고용 보장 2가지 효과를 볼 수 있다.그러나 본질적으로 이 제도는 ... 고용하게 된다.사회경험이 부족한 젊은 CEO는 업무뿐만 아니라 개인사에서도 나이와 경험이 풍부한 시니어 인턴 ‘벤’을 통해 많은 것들을 배워가는 과정을 그리고 있다. ... 밝히도록 한다.본론영화의 감상과 노인의 일자리에 대한 현실적인 느낌영화 에 등장하는 젊은 CEO ‘줄스’는 자신의 기업이 사회적 기업임을 인식시키기 위한 마케팅 전략으로 시니어 인턴을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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  [2021 세대와소통3공통] 교과목명이 세대와 소통입니다. 다음의 두 영상을 보고 소통의 방법에 대해 설명하시오. 영화 <인턴> 강의 <No 人 VS Know 人> 1. 두 영상의 내용을 요약합니다. 2. 두 영상을 참조하여 세대간 소통의 방법에 대해 설명합니다.

  세 모녀 자살 사건을 들어서도 우리 사회의 위험에 대한 선별, 제도의 복지가 얼마나 중요한지 언급한다. ... 영화 영화 「인턴」은 세대 관점에서 나이든 기성세대가 젊은 여성 CEO의 비서로 인턴 생활을 하면서 세대 간에 발생하는 여러 상황을 얼마나 슬기롭게 해결하고, 젊은 사람들과 어떻게 ... 한편, 벤은 인턴면접을 보고 합격하게 되면서 줄스의 비서직에 배치된다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.02

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  <기업분석론> 한화 푸디스트

  구분 상세 내용 정기 공채 대졸신입사원 및 인턴 영양사 대상을 연 1~2 회 실시 , 인턴영양사 정기공채는 해당시기에 수시채용에서 진행 수시 채용 본사 및 사업장에서 인원필요 시 ... 기획 , 인사 , 총무 , CS, 사무보조 등의 지원업무 전문직 ( 사업장 ) 영양사 : 인턴 영양사 ( 정기공채 ) 및 경력직영양사 ( 수시채용 및 상시채용 ), 조리 및 홈서비스 ... 수평적 조직문화 정착을 위하여 중간 직급의 호칭을 '매니저'로 통일하였다 사원 ▶ 매니저 ▶ 팀장 ▶ 임원 임직원의 로열티 및 만족도 향상을 위한 인사제도와 복리후생제도 시행인 사

  리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.22

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  마케팅원론 ) 공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서 살아남기 위한 마케팅 방안 (공기업 및 공공기관 제시 2개 선정)

  사업이 취업을 준비하고 있는 청년층을 타깃으로 하는 제도니, 이번 행사도 2030 세대의 열띤 참여를 필요하다. ... 행사에 참여한 청년인턴들도 레트로 감성의 게더타운 공간 분위기랑 실시간 양방향 소통이란 특성이 더해져서 좋았다고 긍정적인 반응을 보인다. ... 최근 행정안전부랑 한국지능정보사회진흥원이 진행을 한 2021 공공데이터 청년인터 온라인 소통 간담회인 공데타운은 메타버스 플랫폼 중 하나라고 볼 수 있는 게더타운에서 열렸다.청년인턴

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08

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  (A+++외국과 한국의 정신보건제도 및 임상심리사 비교 레포트

  본론1)한국의 정신보건제도와 임상심리전문가에 대해서2)미국의 정신보건제도와 임상심리전문가에 대해서3)일본의 정신보건제도와 임상심리전문가에 대해서Ⅲ. ... 외국과 한국의 정신보건제도 및 임상심리사 비교Ⅰ. 서론-임상심리사 정의 및 전망Ⅱ. ... 실습지도 특별히 정해진 곳이 없고, 인턴증명서는 단순히 기관장 확인서만 있으면 되기 때문에 위조가 가능하다. 정신보건 임상심리사의 수련 상황은 다르다.

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.14

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  [A+] 산업심리학 과제(훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.)

  Ojt는 보통 신입과 인턴 직원들을 대상으로 이루어진다.ojt라고 불리는 대표적인 직장 내 방법에는 코칭과 멘토링, 인턴쉽, 도제제도, 직무 순환제도 등이 있다. ... 일정 기간동안 인턴으로 일하고 조직에서 적격자라고 생각이 된다면 사원으로 채용하는 방법이다.- (2) 직장 외 방법OFF-JT 방법은 직장 외에서 받는 훈련으로써 직장이 아닌 다른곳에서 ... 일방적으로 지식을 전달하는 형태지만 코칭의 경우엔 코치가 코치를 받는 사람이 스스로 자신의 능력을 발전시키고 성공적인 결과를 얻을 수 있도록 믿고 도와주는 관계이다.또 직무 순환제도란

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.25

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