"저임금 노동자" 검색결과 101-120 / 30,901건

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  최저 임금제도가 폐지되어야 하는 이유에 대한 자신의 생각을 논리적으로 기술하시오

  이 견해에 따르면, 고용주와 근로자는 자신의 상황과 선호에 따라 자유롭게 임금을 협상할 수 있어야 한다.최저임금을 비판하는 사람들은 그것이 특히 저숙련 노동자들의 일자리 감소로 이어질 ... 이것은 노동자들에게 고용 안정성을 제공하지 않으며, 노동 시장의 유연성을 감소시킬 수 있다. ... 이는 특히 청년층과 저소득층의 실업률을 높일 수 있다. 마이클 R.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27

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  경남대학교 저출산고령화와 다문화사회 과제

  현재 우리나라의 일자리 정책현재 우리나라에서 하고 있는 일자리 정책 중에서 가장 대표적인 것이 고용노동부의 고령자고용정책과 보건복지부의 노인일자리사업이 있다.고용노동부의 고령자고용정책은 ... 고부가가치산업의 인력으로 활용하면서 임금과 노동수요, 사회적 부양부담을 높일수 있습니다. ... 참여자 대부분이 20만~30만원 정도의 저임금 공익형 일자리 사업에 치중되어 있다고 한다.3.

  시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.16

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  우리사회에서 노동조합이 필요한지 찬성과 반대 의견을 제시하시오

  노동자들은 노동환경의 개선, 근로조건의 개선, 임금의 인상 등을 요구하기 위해 노동조합을 결성하고 활동하고 있다.반면, 기업주들은 노동조합이 생산성을 저하시키고 경쟁력을 약화시킨다는 ... 저하시킬 수 있다는 우려를 표명한다.그러나 최근 연구결과는 노동조합의 존재가 노동자들의 임금, 근로환경, 사회보장 등에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.따라서 노동조합의 역할과 ... 찬성자들은 노동자들의 권리와 이익을 보호하고 개선하기 위해 노동자들의 힘을 모으는 것이 중요하다고 주장한다.이에 반해 반대자들은 노동조합이 기업과 노동자 간의 관계를 악화시키고 생산성을

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.28

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  최저임금 인상 찬성,반대의견 정리 및 최저임금제 개선방안 제시

  우선 노동자측의 입장은 기계기술의 발달로 미숙련 노동자에 대해 수요증대, 부녀자와 미성년 노동의 증대로 인한 임금격차와 저임금 노동자들의 발생이 불가피하였다. ... 이중노동시장의 가설은 노동시장이 기본적으로 고임금과 내부노동시장으로 특징지워지는 1차부문과 저임금, 열악한 근로조건, 높은 노동이동, 승진의 기회의 결여 등의 특징을 지닌 2차 부문으로 ... 그리고 노동조합이 산업별 또는 전국적 조직으로 발전함으로써, 노동자는 비록 조직노동자라 할지라도 자신들의 임금을 개선하기 위해서는 전체노동자적 입장에서 미조직노동자들의 임금도 높이고

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.04.07

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  우리사회에서 장애인이 경험하고 있는 장애인에 대한 차별 사례의 예를 제시하고, 이에 대한 해결방안(개인적 실천방안 포함)에 대하여 설명하시오.

  하지만 이런 장애인 저임금 노동문제는 법으로 다스릴 수 없는 것이 현실이다. 50대 장애인 김정아(여·가명)씨는 지난달 29일 국민일보와의 통화에서 장애인 보호작업장 내 저임금 노동실태를 ... 전국 장애인 보호작업장에서는 노동자가 최저임금에 한참 못 미치는 임금을 받는 사례가 비일비재하다. ... 못받는 장애인 연 9000명… 法에 가려진 저임금 노동매년 9000명 넘는 장애인이 최저임금 적용 제외 대상으로 분류돼 헐값 노동에 시달리고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.19

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  최저임금제 정의, 도입효과와 최저임금 인상 장점, 단점 분석 및 우리나라 최저임금제도 문제점과 개선방안 제시

  최저임금제 정의최저임금제도란 노동자의 저임금 문제를 개선하기 위한 방안으로 시작된 제도로서 국가차원에서 저임금 노동자를 보호할 목적으로 고용주에게 일정 이상의 금액의 임금을 지불하도록 ... 처음 최저임금제를 실시했을 때는 지나친 저임금으로부터 부녀근로자나 미성년근로자 등 취약근로자들을 보호하고 이른바 고한 노동을 방지한다는 사회정책에 대한 고려가 컸다. ... 그리므로 최저임금제도는 저소득 노동계층의 소득을 향상시킬 수 있는 방법의 하나이다.(3) 고용변화율재계 측에서는 최저임금제로 인해 고용이 감소할 것이라고 주장해왔으나 94.7%가 변화가

  리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.04.12

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  경북대학교 생물교육전공 대학원 자기소개서 성공패턴과 입학시험 면접시험 기출문제 논술주제 면접자료 연구계획서 자소서입력사항 견본

  전 세계적으로 노동 집약적 산업이 저임금 지역으로 이전함에 따라 미국에서는 GNP 중에서 복잡한 문제 해결 기술 혁신 새로운 시장의 창조적 개척 새로운 서비스의 제공 등 지식 서비스 ... 7) 지원자가 가르칠 학생들은 어떤 준비를 해야 하나요?▶ 학생들은 10-20년 후에 사회에 진출하여, 20-30년 후 사 회의 주역이 될 것이다. ... 다만 지식 기반 사회로 이전함에 따라 지식 근로자의 수가 많아지고 비중이 커지면서 지식이 새로운 지식을 낳는 속도가 예측할 수 없을 정도로 빠르게 진행되고 있다.

  자기소개서 | 274페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.11.07

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  서울시립대학교 일반대학원 경제학부 연구계획서

  통한 가격 차별 연구, 숙련노동 임금프리미엄 변동 요인에 대한 문헌연구, 블록체인 정보 기반 베이지안 신경망을 이용한 비트코인 ?? ... 사회적 책임 활동 분석 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 불확실성 충격이 노동 시장 역학과 확장 및 집중 조정 마진에 미치는 영향의 이질성 연구, 고학력 국가의 업무 전문화와 저숙련 ... 추세를 예측하기 위한 기계 학습 기법의 예측 가능성 연구, 금융마이데이터서비스 활성화를 위한 연구모델 설계 연구, 효과적인 인적자본과 장기적 경제성장 연구, 식품분야 기업의 소비자지향성과

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.08

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  최저임금제의 개념과 방향성

  또한 최저임금을 인상하게 되면 저소득 노동자들만을 위한 것이 아니라 호봉제가 적용되는 고소득자들에게도 많은 이득이 가게 된다. ... 최저임금제 인상에 대한 찬반(1) 찬성측 - 노동자 측최저임금이 인상될 경우, 본래 최저임금제도의 도입 목적인 저임금 해소로 인한 임금 격차가 완화되며 소득분배 개선에 기여하는 효과를 ... 올려주어 노동생산성이 향상되고, 저임금 바탕의 경쟁방식을 지양하고 적정한 임금을 지급토록 하여 공정한 경쟁을 촉진하고 경영합리화를 기하는 효과도 있다.3.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.11

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  GS건설 건축직 인턴 합격자소서

  이러한 현상은 여러 가지 이유로 발생할 수 있지만, 대표적인 이유 중 하나는 외국인 노동자들의 저임금으로 꼽을 수 있습니다. ... 노동자들의 참여를 적극적으로 유도하고, 근로 조건과 보상 등의 문제에 대한 개선을 통해 노동자들의 적극적인 참여를 유도할 수 있습니다.넷째, 한국인 노동자들을 대상으로 건축시공 분야에 ... 그러므로 주인의식을 가진 내국인 노동자가 더욱 더 많이 현장에 투입돼야 한다고 생각합니다.이러한 상황에서 한국인 노동자들이 건축시공 현장에 참여할 수 있는 방법으로는 여러 가지가 있습니다

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.08

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  우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.

  여성의 직업 양극화로 인해 여성은 주로 저임금, 비숙련 노동에 종사하고, 여성 노동자의 임금은 남성 노동자의 임금 수준보다 낮습니다. ... 여성은 노동시장에서 저임금으로 불안정한 취업조건에 종사하고 배우자가 이혼이나 배우자의 죽음으로 생계능력을 상실하거나 의존관계를 해소하면 여성은 빈곤에 빠지게 됩니다. ... 다음은 여성의 저임금과 불안정한 고용을 개선하기 위한 조치입니다. 이를 개선하지 않으면 성차별적 노동시장 문제가 확대되고 번식하며 여성 구조를 형성합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  사책기 퀴즈1준비

  저임금 근로자는 실직하더라도 노동시장으로부터 완전히 이탈하는 것이 아니라 비교적 빨리 노동시장으로 복귀하는 경향이 강하다. ... 사회보험의 양극화(저임금 근로자 사회보험가입률낮음)상태의존성:한번이라도 실업이나 저임금을 경험하게 되면 다시 실업이나 저임금 경험할 가능성이 높아지더라. ... :유능한 인재의 입사를 독려효율성 임금모형:기업의 실질임금이 노동자의 생산성 및 근로의욕을 결정하며 실질임금이 높을수록 노동자들의 생산성은 더 높아진다는 이론노동이직모형:높은임금이

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.07

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  수렁에 빠진 노동자들_필립 코틀러의 다른 자본주의

  국가가 임금의 최저수준을 정하고 , 사용자에게 이 금액 이상을 지급하도록 강요 함으로써 저임금 노동자를 보고하는 제도 상위 1 퍼센트의 소득이 전체 국민소득에서 차지 하는 비중은 14 ... 최저임금에 대한 다양한 주장 노동자들의 소득 향상 방안 노동자 복지 노동의 의미와 노동자의 자세수렁에 빠진 노동자들 1. ... 노동자 임금개선 노동자 대우개선 더 높은 이윤 창출 생활임금을 받아도 건설업 , 탄광일 , 공장 노동자 , 지루한 직업의 노동자 . 변호사 , 교사도 마찬가지로 만족하지 못함 .

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.03

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  매년 최저임금이 어떻게 결정되는지 상황을 장.단점에 대하여 이야기하고 자신이 생각을 논하시오

  최저임금 제도는 저소득층의 임금 수준을 높이고 노동환경 개선 등을 통해 노동자의 삶의 질을 향상시켜 불공정한 구조와 불안정성에서 벗어나게 합니다. ... 그러나, 최저임금 결정 과정에도 여러 가지 장단점이 존재합니다.장점 첫 번째 장점으로는 근로자의 사유 재산권을 보호하고 노동자들의 삶의 질을 개선하는 것입니다. ... 순수한 최저임금 인상이 확대될수록, 기업이 이 문제를 어떻게 처리할 것인지 더 많은 선택권을 가지게 됩니다. 이러한 제한적인 권력은 노동자들의 결정권 중 하나를 제한하게 됩니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.01

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  실제사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오.

  결국 일부 저소득 노동자는 하한가격수준의 인상된 임금을 받게 되지만 그에 따라 일자리를 구할 수 있었던 다른 저소득 노동자는 일자리를 잃게 되는 것이다. ... 사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하고, 일정한 수준 이상의 안정된 생활을 ... 노동시장을 예로 들자면 기업이 임금으로 지불하려는 비용은 한정된데 비해 임금이 필요 이상으로 높으므로 그만큼 노동자를 덜 고용하게 될 것이고 때문에 더 낮은 임금으로라도 일을 하고픈

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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  청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

  인건비 비중이 높은 서비스업은 수익의 대부분을 저임금에 의존해야 하고 저임금 단기근로를 선호한다. ... 서비스산업 확대에 따른 수요 증가는 저임금과 충분한 노동력을 노동시장에 제공할 수 있는 청소년을 가져온다.또한 청소년의 생활습관과 의식변화가 청소년의 직장체험 일반화에 기여하고 있습니다 ... 젊은 노동자를 보호하기 위한 노동부의 일은 사소한 방법으로만 다뤄질 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  최저임금 반대입론 대본

  최저 임금이 인상된다면 기업 입장에서는 개개인의 노동자들에게 균형 임금보다 더욱 많은 돈을 지급하여야 할 것입니다. ... 있는지는 생각해 볼 문제라고 생각합니다.첫째, 최저임금의 인상은 노동자들의 생활수준 향상에 실질적인 영향을 주지 못합니다. ... 그리고 최저 임금이 인상된다면 중소 영세 기업 및 프랜차이즈업 등에서 일하는 비숙련 노동자들은 고용되기 어려울 것입니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.12

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  NCS 과정평가형 평가지 노동시장

  저량의 개념이다.답 4문제 2.다음중 노동수요의 결정요인으로 옳은 것은? 노동과 관련된 타 생산요소의 가격변화? 인구의 규모와 구조? 노동에 대한 노력의 강도? ... 배우자의 소득증가답 4문제 7.후방굴절형 노동공급곡선은 최근 연장근로 등 일정량 이상의 노동을 기피하는 현상을 분석할 수 있다.O/X답 O문제 8.다른 생산 요소로서의 노동의 대체가능성은 ... 교육투자의 사회적 수익률이 실물자본투자의 사회적 수익률에 비해 크다면 교육투자는 사회적으로도 바람직한 자원배분이다.답 2문제 10.종사자의 고용기간이 대체적으로 짧은 것이 2차 노동시장의

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09

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  실제사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오.

  이로 인해 일자리가 줄어들고 일부 저소득 노동자는 최저임금으로 일을 하게 되지만, 다른 일자리를 찾던 다른 저소득 노동자는 일자리를 잃는 결과가 발생할 가능성이 매우 높다.게다가 경기침체 ... 이로써 저임금 근로자를 보호하고 안정된 생활을 보장하기 위한 목적이기도 하다. ... 이로 인해 최저임금 제도는 일부 고용주와 노동자 간에 최저임금보다 낮은 수준으로 불법적인 계약이 이루어질 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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  경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.

  최저임금의 도입 목적은 아르바이트 종사자를 비롯한 저임금 근로자들이 생활을 유지할 수 있도록 해주는 것이고 최저임금의 인상은 이 저임금 노동자들의 삶의 질 향상을 의미하는 것이다. ... 그러나 대안이나 근본적인 해결책이 배제된 최저임금의 인상은 도리어 초단기 근로시간, 자영업자들의 몰락, 그에 따른 저임금노동자들의 임금 하락과 같은 부작용들을 더욱 증가시키게 될 것이다 ... 지난 2018, 2019년, 그리고 이번 해인 2020년의 최저임금의 연속된 인상은 분명 저임금노동자들에 대한 임금의 개선, 임금에 대한 불평등의 해소, 저임금계층 영역의 감소에 있어서

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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