"저임금 노동자" 검색결과 161-180 / 30,901건

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  [경제학개론 레포트 A+]노동단체는 평균근로자 임금의 50퍼센트 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고, 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.

  임금격차가 완화되고 소득분배 개선에 기여② 근로자에게 일정한 수준 이상의 생계를 보장해 줌으로써 근로자의 생활을 안정시키고 근로자의 사기를 올려주어 노동생산성이 향상③ 저임금을 바탕으로 ... 경제학개론제목: 노동단체는 평균근로자 임금의 50% 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. ... 최저임금제의 실시로 인한 효과최저임금제의 실시로 최저임금액 미만의 임금을 받고 있는 근로자의 임금이 최저임금액 이상 수준으로 인상되면서 다음과 같은 효과를 가져온다.① 저임금 해소로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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  다문화사회의 이해 중간고사 족보, 정리 2024 KNU10 강원대

  실업자 + 임금노동자로 아직 고용되지 않은 ‘잠재적’ 상태의 집단을 포괄함(여성, 아동 등)3. ... 이중노동시장의 발생-> 이중노동시장의 발생 중심부와 주변부의 불평등 발전의 결고 전지구적 수준에서 이중노동시장이 발생함-> 선진국 자본은 저개발국 노동자를 충원하여 국제노동력 이동이 ... 임금 개념에 직업에 결부된 지위, 위신 등 사회적 특성이 함께 포함됨-> 작업위계가 노동자의 동기부여와 관련되어 존재함.

  시험자료 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.03

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  노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

  노동시장 속 여성의 저임금 관련 문제를 해결하여야 한다. ... 이것은 노동시장 정책의 개선을 통하여 저임금 여성의 현실을 변화시킬 수 있다고 본다.3) 여성의 낮은 지위 그리고 여성의 목소리를 낼 수 없는 현실을 개선하여야 한다. ... 그리고 이와 관련하여서 시간제 근로를 하는 노동자들에게 정규직 노동자들과 같은 대우를 받을 수 있도록 해야 하고, 원하는 만큼 일을 할 수 있도록 도와야 한다.2) 여성의 빈곤 문제와

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  여성건강간호학) 여성근로자 건강 보고서

  선호하는 경향이 있는 것이 현실코로나19 사태로 인한 불안감과 우울감은 비정규직 여성근로자, 저임금 노동자일수록 심각함이는 코로나19를 이유로 해고되거나 임금을 깎는 등 직장 내 ... , 빈곤, 건강불량, 우울감의 원인(1) 한국 경제와 여성근로1900년대 초반, 여성들이 근대적인 임금근로자로 공장에 취업하기 시작이 시기 여성근로자의 상황은 참혹ex) 저임금, 장시간 ... 국가에 비해 여전이 실정이 낮음.(2) 여성근로에 대한 차별 형태① 저임금과 차별임금우리나라 여성의 임금은 남성 평균임금의 절반 수준차별임금을 주는 방법: 고임금 업종에 여성의 취업을

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

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  노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요. 서론

  또한, 정부는 일자리를 구하기 어려운 노인 노동자들을 지원하는 사회복지 프로그램 개발에도 투자해야 한다.넷째, 고령 노동자의 저임금 문제를 해결하기 위해 정부는 고령 노동자의 공정한 ... 정부는 또한 저임금으로 인해 고령 노동자들이 빈곤에 내몰리지 않도록 사회적 보호에 투자할 수 있다.마지막으로 고령 근로자에 대한 인식을 높이고 사회적 태도를 변화시키는 것이 중요하다 ... 임금을 촉진하는 정책을 시행할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  요약정리 직업상담사 1차 노동시장

  비효율적 연공급제도의 영향 *인적자본이란 인간에 투자한 결과 축적되어 있는 생산적 자원의 저량 (stock) 을 의미 / 인적자본 투자행위를 통해 높은 생산성과 소득수준의 차이가 발생 ... , 비탄력적 수요 유지 노동자의 역선택 발생 임금을 삭감할때 고임금의 근로자는 높은 임금을 제시하는 기업으로 전직함에 의해 기업은 우수한 노동자를 잃지 않기 위해 임금을 삭감하지 않는다 ... 대한 투자수요결정의 변수 기업은 명목임금이 중요하고 , 노동자에게는 실질임금이 중요 기업주는 차등임금선호 , 노동자는 동일노동에 동일임금 선호 임금의 결정 노동의 대가적 교환가치와

  시험자료 | 99페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.09

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  여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

  여성노동정책의 과제첫째, 성별임금격차는 여성노동시장의 문제, 즉 여성의 낮은 고용률, 경력단절, 여성의 비정규직화, 여성의 저임금화, 유리천장 등이 중첩적으로 나타난 결과이다. ... 성별임금격차는 여성이 남성보다 저임금 일자리에 더 많이 편중되어 있는 노동시장의 젠더화된 위계 구조를 반영하는 것이기도 하고 여성의 경력단절 경험과도 밀접히 관련되어 있다. ... 돌봄종사자는 노동관계법상의 가사사용인에 해당되어 노동관계법의 적용을 받지 못해 무권리 상태에 놓여 있고 그로 인해 임금 등의 근로조건이 더 열악하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  우리나라 자활사업의 유형 성과와 한계 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오

  연대임금정책은 저임금을 지급하는 한계기업들을 퇴출시켜 2차 노동시장을 소멸시킴으로써 저임금노동자를 될 수 있는 한 줄 요가는 한편, 고임금부문은 적절하게 통제하여 임금의 상하 폭을 ... 스웨덴 빈곤정책의 특징은 노동능력이 있는 인구집단에게는 연대임금정책과 노동시장정책을 통해 완전고용을 달성하여, 일단 고용된 사람에게는 적저란 임금을 보장하는 것에 우선점을 두며, 예외적으로 ... 자활사업의 향후 발전대책1) 자활사업 대상자 선정기준 완화자활사업의 참여대상자는 노동능력과 의자 있는 사람이어야 하지만 국민기초생활보장제도에서는 기초생활보장수급자를 대상으로 하고 있고

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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  정치학_체제분석_사회협약체제

  윌슨 정부 시기(1964년-70년) : 노동 측이 NEDC로부터 이탈 선언과 실패□ 1970년까지 영국 정부의 산업정책 : 주로 저임금-저비용에 기초한 상대적 사양 산업 지원□ 에드워드 ... 협약(1938)□ 1948-49년 물가 및 임금인상억제를 위해 사용자와 안정화 협약 체결 및 LO와 임금동결 합의 유도□ 1950년대 후반 이익집단들이 정부의 각종 특별위원회에 참여토록 ... 대처 및 존 메이저 정부 : 신자유주의 정책① 노동시장개혁을 통해 노동조합세력을 무력화② 그러한 저비용의 기업 환경을 제공함으로써 영국으로부터의 투자유출을 방지할 수 있고,역으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13

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  청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

  구조적 요인으로 인해 온순한 저임금의 노동력을 제공하는 청소년들을 노동시장으로 불러들이게 된다.최근 청소년들은 생계적인 이유 이외에도 자신의 개인적 소비욕구를 충족시키기 위해 또는 ... 그러나 이후 노동시장의 유연화와 서비스산업의 팽창은 다시 청소년들을 노동시장으로 유인하였고 상대적으로 인건비가 차지하는 비율이 높을 수밖에 없는 서비스 산업은 이윤을 저임금에 의존하는 ... 성인노동자에 비해서 턱없이 낮은 임금, 서비스업에 편중된 직업군, 불공정한 고용 관계 등은 사회적 약자의 관점에서 청소년이 처한 현실을 그대로 보여주고 있다.청소년들의 노동이 정당한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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  1) 한 가지 여성문제 선택하여 요약.2) 선택한 여성문제의 한계와 문제점 제시.3) 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안 제시

  한국에서 여성 일자리는 불안정한 고용과 저임금의 일자리 비중이 높은 상태에 있는 것이 현실적인 판단이다. ... 통계청 자료에 따르면 여성근로자의 월평균 임금은 남성근로자의 것보다 100만 원 이상 적다고 나타나고 있다. ... 한국의 산업화가 진행되면서 성별에 따른 노동의 분업구조가 약화되기 시작하면서 여성인력에 대한 수요가 전반적으로 증가하였지만, 여전히 노동시장에서 여성의 일자리는 고용이 불안정한 저임금의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.25

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  MBC다큐 글로벌마켓 '밀려오는 세계의 두뇌들' 감상문(1장)입니다

  리카르도 모형의 가정에서 국가 내에서 자유로운 노동시장이 재화간 노동자의 임금을 동일하게 만들었듯, 자유로운 국제 노동시장은 국제시장에서 노동자의 국가간 임금차이를 사라지게 만들 것이다 ... 저개발국의 기업이 고급인력을 국제 가격에 구매할 수 있기는 하지만, 저개발국의 기업은 선진국의 기업만큼 인건비를 유지할 수 없기에 저개발국은 저숙련 노동자만이 시장에 남게될 것이다. ... 또한, 다큐멘터리에서와 같이 선진국의 고급인력에 대한 수요로 인하여 저개발국에서는 고급인력이 유출되고 비숙련 노동자만 남게 될 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.16

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  한국 경제론 과제3_한국고도성장기를 이끈 이중곡가제

  특히 산업화 시기의 도시 노동자들의 임금은 양곡 가격과 크게 결부되어 있었으므로, 저임금 노동력을 지속적으로 사용하기 위해서는 농산물의 가격 또한 낮게 유지할 필요가 있었다. ... 저임금 노동력을 뒷받침해온 이중곡가제는 궁극적으로는 고도성장기 한국이 수출산업 및 중화학 공업을 육성할 수 있는 기반으로 작용했다고 볼 수 있다.한국에서는 1961년 농산물가격유지법을 ... 초기 산업화 단계에서는 제조업 노동력을 확보하는 것이 필요했고 값싼 가격으로 도시에 농산물을 공급하는 것은 이러한 도시의 노동자를 부양할 수 있는 기반으로 작용한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.11

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  1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요. 서론

  급증하고 노동인구가 급증하면서 사고, 질병, 실업, 저임금, 산업노동자의 빈곤 등 노동관련 문제가 심각한 사회갈등으로 번지기 시작했다. ... 셋째, 1889년 노령연금법은 모든 육체노동자와 저임금 노동자를 강제 가입시킨 연금보험으로 수령연령은 당초 70세였으나 1916년 65세로 바뀌었다.결론복지국가에 미친 영향현대의 복지국가에게 ... 1883년), 산업재해보상보험(1884년), 노령연금(1889년)은 세계 최초의 사회보험으로 도입된 이후 빠른 속도로 독일 사회에 정착해 왔다. 1889년 폐질환을 앓거나 70세 이상 저임금

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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  ERP1급 인사 주관식 정리

  평균임금기업의 임금산정에 있어서 경제적 조건의 변화나 기을 고용조건으로 하는 단체협약의 체결은 예외로 하며, 이 경우 사용자는 근로자가 그 노동조합에서 제명된 것 또는 그 노동조합을 ... (정답은 영어로)Agency노동자가 일터에서 일을 하면서 일부러 작업 능률을 저하시켜 사업 자에게 손해를 주는 행위이다.태업직무평가 방법 중 평가대상의 각 직무가치를 평가요소별로 점수화하여 ... 일터에서 일을 하면서 일부러 작업 능률을 저하시켜 사업자에게 손해를 주는 행위이다.태업단체협약의 효력에서 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 기준을 정한 부분에 대한 ( )효력으로

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05

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  경북대 사회학의 이해 기말고사

  프레카리아트:저임금·저숙련 노동에 시달리는 불안정 노동 계급을 가르키는 신조어(이탈리아어 ‘불안정하다’와 노동자를 뜻하는 ‘프롤레타리아트’의 합성어)-고용 보호, 직업 안정성, 기술습득 ... 부유층 간의 격차를 확대하고 빈곤층을 증가시키는 경향20. 60년대 산업화로 인한 이촌향도의 사회적 배경성장 중심의 경제정책 →저임금, 장시간 노동. ... 낮은 기업과 경쟁하기 어려움◆테일러리즘과 포디즘 비판-테일러리즘과 포디즘은 저신뢰 체제-노동자의 자율성 상실-노동 감시의 지속>>노동자의 불만과 노사갈등 발생3) 포스트 포디즘:주문받은

  시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.11

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  최저임금 1만원 인상에 대한 자신의 의견을 찬성과 반대의 입장에서 각각 서술하시오

  이런 가운데 최저임금을 시간당 1만원으로 올려야 할까.낮은 임금으로 경제 발전을 언제까지 지탱할 것인가? 한국 근로자들이 저임금 구조에서 벗어날 때가 됐다. ... 노동자들의 입장을 반영한다고 보기는 어렵다. ... 노동자들이 강제로 임금을 올리고 폐업하면 어디로 가나요? 해고나 셧다운이 산업 전반과 국가 경제에 미칠 부정적 영향을 예단할 수 없다는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01

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  [Report] 가상현실(메타버스)이 대한민국의 사회문제를 해결할 수 있는 이유

  세계 각국의 저임금 노동자에게 한국은 아직 젖과 꿀이 흐르는 땅입니다.최근 자영업자 지원대책(그리고 빚투청년 부채탕감 포함)은 국내 은행들의 피해를 줄이기 위함입니다. ... 중국은 저임금을 바탕으로 전 세계 공장을 중국으로 모셔오고, 옆 나라인 우리나라는 직격탄을 맞게 됩니다.수출로 먹고사는 우리나라가 원가경쟁력을 확보하기 위해서는 외국인 노동자가 필수입니다 ... 외국인 노동자 수준의 임금을 지급하거나, 아예 외국인 노동자로 대체해버리는 것입니다.정부는 최근 대우조선해양 파업을 대대적으로 이슈화시켰습니다.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.15

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  [여성복지론 A+ 레포트]노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.

  노동력의 충원, 고용안정, 고임금, 내부의 승진 사다리, 직업훈련 등 양질의 직업 환경을 보장받는 1차 시장과 그 반대인 영세한 자본, 불안전한 고용, 저임금, 미숙련, 빈약한 노동자 ... 투자할 여유가 없거나 혹은 가치를 느끼지 못하기 때문에 소극적일 수밖에 없다.이로 인해 높은 수준의 교육을 받아야 하는 전문성이 요구되는 직종보다는 단순하거나 저임금 직종에 주로 ... 여성복지론- 과 제 -노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.작 성 자 : O O O작성일자 : 2021.06.21.1.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.29 | 수정일 2024.06.03

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  노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고

  노동력을 충원하고 고임금에 고용안정이 가능하고 내부 승진과 직업훈련을 보장받을 수 있는 직업들로 구성되어 있는 반면, 2차 시장의 경우 영세 자본과 불안정한 고용, 저임금 미숙련 ... 분업구조에 대한 확립과 그 이데올로기로 인해서 여성들의 가사노동을 전담하는 풍토와 시장노동에서의 저임금, 직종 분리 등이 이루어졌다고 보는 이론이다. ... 인적자본이란 노동자가 가진 가치를 결정하는 교육이나 훈련, 직업경험 등을 뜻하는데 이러한 것들이 해당 노동자의 유능함이나 생산성을 경절지으며 임금 또한 이러한 노동자의 가치에 따라서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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