"전문직의 조건" 검색결과 101-120 / 30,440건

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  A+ 보건의료법규 간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준

  왜냐하면 자율성은 전문직의 필수조건이기 때문이다. 간호직은 윤리강령을 자발적으로 제정하여 윤리적 간호를 천명하고 있다. ... 이러한 특징을 가지고 있어야만 전문직이라는 이름을 붙일 수 있으며 간호사 또한 이 조건들에 부합하기 때문에 전문직으로 불리는 것이다.간호사는 자신의 법적인 권리와 의무를 알고 있어야 ... 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준에 대해 기술 3-92.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2024.05.28

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  간호윤리 정리

  표준 제공② 행동결정을 해야 할 때 전문직이참고해야 하는 윤리적 고려점의 일반적 조건 암시· 한계① 규약은 상반되는 지침을 피할 수 없으며 그에 따라 광범위한 수용 하게 됨② 규약은 ... 모델을 제시함· 과정적 접근의 비판: 과정적 접근은 전문직이라는 궁극적 목표를 위해 동적인 전문화 과정을 적용하여 전문직을 역사적으로 발전적으로 고찰하여 전문화의 이해를 다양하게 ... 전문직의 특성· 전문직은 전문조직을 활용하고 대중에 대한 신념, 자기규제, 소명의식, 전문적 자율성, 특수한 능력과 기법, 실천, 서비스 개발에 대한 관심과 개인적인 책임을 지는 직업1

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2022.12.23

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  사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서

  오늘날 사회복지 전문직에 필요한 속성위버만은 전문가가 되기 위하여서 이론에 대한 이해와 사례이해를 필수조건으로 강조한다. ... 사회복지현장실습주제: 사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 ... 그의 논문인 사회사업은 전문직인가라는 글 속에서 사회복지는 전문직으로서 특성이 빠져 있다라고 주장하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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  "여성복지론 과제 A+받음 (여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 '성에 따른 노동의 문제' 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오)."에 대한 내용입니다.

  있기 때문에 문제가 되고 있으며 무기계약직이어서 일하는 업무의 강도와 전문성에 차이가 나고 있다는 내용과 여성 근로자를 우대하는 것은 합리적인 이유가 없으면 성차별이 될 수 있다는 ... 현재 무기계약직으로 여성들이 업무에 대한 강도와 전문성에 차이가 있는 일을 시켜 여성들을 어려움에 시달리게 하여 고용형태 대한 차별이 되고 있으므로 일하는 것에 대한 차별이 줄어들 ... 그리고 노동조건이 남녀 차별 없이 일할 수 있도록 여성 근로자 우대라는 정책이라는 차별적인 모집 채용 공고를 하지 않고 일자리의 기회를 공평하게 주어질 수 있도록 해서 업무에 적합한

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.27 | 수정일 2023.09.29

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  논문자격시험 예상문제

  그 학문의 본질, 경계, 목적이나 목표를 알려준다* 패러다임이 전문직의 방향을 제시하기 때문에 적어도 암암리에 전문직 구성원들에 의하여 인정되어져야만 한다. ... 어느 시기에라도 전문직에 대한 한가지 유력한 패러다임이 있다. ... 전문직의 사회에 대한 봉사 및 기여는 지적이고 건재하며 과학적인 기초에 근거해야 하며 그 전문직이 의존할 수 있는 지식체를 맞추고 discipline은 과거와 현재, 미래를 연결하는

  시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.10 | 수정일 2022.11.14

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  논문리뷰, 외국인 노동자가 국내 경제에 미치는 영향

  임금은 중국과 멕시코를 제외하고 외국인 전문직과 내국인 단순직 및, 외국인 단순직과 내국인 전문직 간의 보완적 관계를 보여주었으나 동종 업무에 대해서는 대체관계를 보여주고 있다.② ... 부정적인 측면으로는 외국인 노동자 고용이 국내 노동자 일자리를 잠식하고 내국인 노동자의 임금저하 및 근로조건의 악화를 꼽았고, 긍정적 측면으로는 단순 외국인노동자들은 내국인들이 희망하지 ... 생산유발비율 효과를 보여주지만, 부가가치 유발효과 비율이 모든 산업에서 노동자비율보다 높게 나타나기 때문에 전문직 도입의 근거로 활용할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  간호사활동임상이외 보고서

  및 역량보험심사관리사 1급 시험 응시를 하기 위한 자격조건은 보건의료 관련학과 전문학사 이상의(졸업예정자 포함) 학력 소지자, 전문학사 이상의 학력소지자로 보험심사관련 실무경력 5년 ... 보건직 9급 공무원4-2. 간호직 8급 공무원4-3. 보건진료직 8급 공무원5. IRB 사무국 간호사6. 해바라기센터 의료지원팀 간호사7. 장기 이식 코디네이터8. ... 이를 통해 대상자의 건강 수준과 학습 효과를 평가하고 개선방안을 모색한다.2) 자격 조건 및 역량보건교사가 되기 위해서는 4년제 대학 및 간호전문대학교의 간호학과 졸업자 또는 졸업예정자로서

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2023.05.31

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  간호전문직 문제점과 발전방향 레포트

  정해져 있는 것이 아닌 성취의 대상이기 때문에 전문직의 조건은 고정된 기준이 있는 것이 될 수 없다.많은 학자들이 전문직의 특성을 정의 내렸는데 한 예로 전문직 연속선상을 제시한 ... 전문직 조건에 대한 기준과 개념정의는 다양한데, 그 이유는 모든 직업은 대중의 인정을 받아야 전문직으로 인정이 되고 대중의 인정은 규범적 접근을 통해 개념규정이 이루어지므로 엄격한 ... 조건을 충족시키고 있다고 볼 수 있다.둘째, 전문지식면에서 간호는 오랫동안 간호 전문지식을 확대하기 위한 간호연구 활동에 많을 노력을 기울여왔고 간호이론은 급속하게 발달되어 왔다.따라서

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.05.10

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  3주 2차시에 사회복지사의 역할에 대해 학습했습니다. 이 부분을 참고

  서론사회복지전문직은 오랫동안 체계적 이론과 지식의 확립을 통하여 전문직으로의 사회적 지위를 확고하게 하려고 했다. ... 그러나 전인적으로 접근해서 인간 삶의 모든 측면을 포괄적으로 다루는 사회복지 속성상 업무의 경계는 모호할 수밖에 없을 것이다.이로 인하여 다른 전문직에 비해서 사회복지사가 수행하는 ... 그러나 아동을 보호하는 부모는 그것을 훈육이라고 하며 절대적으로 학대라고 말하지 않는다.동시에 아동에 대한 보호권은 사실 사회복지사가 아니라 부모가 우선이라는 점에서 무조건적으로 개입을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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  (조별레포트)지역사회간호학 보건간호사 관련법/자격조건/업무/특징/향후전망/최근이슈/출처

  보건간호사의 자격조건1) 보건간호사는 보건직 공무원, 간호직 공무원, 보건전문간호사로 나눌 수 있으며, 크게 국가직 공무원(보건복지부), 지방직 공무원으로 분류할 수 있음보건직 공무원채용주관 ... 보건간호사와 보건전문간호사4. 보건간호사의 관련 법5. 보건간호사의 자격조건6. 보건간호사의 주요업무 및 특성7. 보건간호사의 향후 전망8. 보건간호사의 최근 이슈출처1. ... : 행정자치부 및각 시, 도청9급 보건직 공무원· 시험시기- 공개경쟁() : 매년 6월- 제한경쟁(특별채용, ):자격조건 충족한 사람만 응시 가능 시험┗ 전남(별도), 특성화고 졸업

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.02.01

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  인적자원관리론 ) 1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 2. 공직분류체계에 대해 설명하고, 3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의

  여기서 일반직이 우리가 흔히 알고 있는 직급별 공무원 직종이 등장한다. 3급 이상은 고위 공무원으로 분류되며, 전문직과 연구, 지도, 우정직 등이 개별적으로 속해 있다. ... 이와 비슷한 예로 여타 서비스를 제공받는 조건도 완전히 부합하지 못한다는 이유만으로 수혜 대상에서 제외되는 일도 마찬가지이다. ... 임상심리사 자격 취득 또한 직급에 따라 1급과 2급으로 나뉘어 있다.그러나 여기서 문제가 드러나는 부분은 각 자격별로 요구하는 조건 수준이 너무나 상이하다는 것이다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

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  사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스(Flexner,1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고

  그 노력으로 사회복지 전문가 조직의 건설, 사회복지와 관련된 교육의 강화, 사회사업가가 되기 위한 자격조건의 엄격화, 사회복지 지식 및 기술의 정교화 등이 있다.2. ... 사회복지 전문직의 정체성 (플렉스너의 전문직 속성)1) 전문직의 개념과 요건2) 플렉스너의 전문직의 특징2. 오늘날 사회복지 전문직의 속성Ⅲ. 결론정리하면서Ⅳ. ... 사회복지 전문직의 정체성 (플렉스너의 전문직 속성)1) 전문직의 개념과 요건(1) 개념 : 전문직이라는 것은 체계화 되어있는 지식기반 및 기술, 전문적인 권위, 전문직으로서의 사회적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술 하세요

  역사적, 사회적 조건에 따라 변화를 하는 전문직에 대해서는 정확한 정의를 써내려가기는 어려워 보입니다. ... 사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 ... 사회복지사로서의 정체성과 관련이 되어있는 것은 사회복지사의 전문직의 정체성으로서 사회복지직은 과연 어떤 전문직인가에 대한 것과 과연 전문직인가에 대한 사회적인 인식과 사회복지분야의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20

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  인간관계론-인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.

  전환 요청을 반영한 것이라고 하였고, 앞으로 나이스엔지니어링 소속 정규직 엔지니어는 보다 체계적이고 안정적인 근무조건에서 전문화된 서비스를 제공할 것이라고 밝힌 바 있다. ... 조직은 직장이 되고 개인은 근로자가 되는 경우가 많다. 조직의 입장에서 이익의 극대화를 추구하게 되면 근로조건을 조직의 입장에서 생각하기 마련이다. ... 하지만 특수고용자 신분이었던 노동자들은 청호나이스의 자회사인 나이스엔지니어링에 정규직으로 고용된 뒤 근로조건이 오히려 더 나빠져 노동조합을 설립했으며 이후 처우를 두고 노사 갈등이

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.07

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  교육실무 시험대비 요약본

  *교육활동 -> 교사와 학생 간 상호작용- 전문가적 자질(전공)- 지도자적 자질(비전, 꿈)전문직으로서의 교직과 교권의 이해전문직을 충족시키기 위한 준거1. ... 7급 공무원경력직(공개채용)특정직교육공무원국 공립교원유치원, 교사, 교감, 대학 교수, 학장 등기능직교육전문직장학사 교육연구관국가공무원특수경력직정무직, 별정직, 계약직(총리, 장관 ... 협의 대상처우개선, 근무조건 및 복지후생과 전문성 신장에 관한 사항임금 근무조건 및 경제적 사회적 지휘향상과 관련된 사항교섭.

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.03

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  [A+자료]전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임, 협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성 및 방법

  정체성 - 전문 직업인이 스스로 전문직이라고 생각하는 주관적 평가 - 전문직 정체성↑ ⇒ 조직 몰입도↑ (I.J.Cha, 2008) - 전문직 정체성↑ ⇒ 직무만족↑ (I.J.Cha ... , 2008) - 종합병동 근무 경력↓ ⇒ 전문직 정체성↓ (Park, 2018) ≫ 전문직 정체성이 증가하면 조직 몰입도와 직무 만족도가 상승하지만, 경력이 쌓일수록 ≫ 간호사로서의 ... 전문직관」 학번 이름 과목 담당교수 목차 Ⅰ전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임 ⅰ 간호사의 법적 지위1 ⅱ 간호사의 법적 의무2 1.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.03.26

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  간호학개론 철학과 윤리 - 간호윤리, 생명윤리, 윤리적 사고, 간호사 윤리강령, 간호사와 대상자 간 윤리, 간호전문직의 특성, 전문직관 적립 요약

  간호사 전문직으로서 갖추어야 할 조건1) 자격의 규제 : 면허제도2) 자율성 : 업무 수행 판단에 대한 자유재량, 스스로 업무 통제3) 종사기간 : 장기간 (높은 이직률이 간호가 전문직으로 ... , 구성원 스스로 규정5) 전문직 문화 : 구성원간의 문화형성, 동질성 증가6) 전문직 특권에 대한 사회의 인정○ 간호전문직의 이해1. ... 전문직의 정의- 전문직 : 전문가, 자율성, 권한, 책임감의 특징으로 인류와 사회에봉사하는 직업으로 생계를 위한 직업과는 차별됨개인의 책임수반, 자율적인 행위가 본질, 장기간 엄격

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.26

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  사회복지전문직이 가져야 할 윤리와 가치에 대해 본인만의 생각을 설명하시오.

  사회복지는 한 개인이나 단체의 문제를 해결하는 것보다는 사회적인 시스템과 조건의 개선을 통해 더 큰 영향을 주고자 합니다. ... 윤리적인 행동은 사회복지전문직의 신뢰를 높이고 사회적으로 책임 있는 역할을 수행할 수 있도록 도와줍니다.사회복지전문직이 가져야 할 윤리와 가치사회복지전문직이 가져야 할 윤리와 가치는 ... 전문직의 윤리적인 행동을 위해서는 지속적인 전문 교육과 훈련이 필요하며, 이를 통해 전문가의 역량을 강화할 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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  간호전문직에 대한 나의 생각

  특성 중 전문지식과 전문교육의 갖추어짐과 지속적인 계발은 직업행위 영위함에 있어 가장 요구되는 조건이라 생각한다. ... (전문직의 특성에 준거하여, 간호사가 ‘전문직’으로 인식됨 보단 준 전문직(하위전문직)으로 인식.*독립적 업무 수행에 어려움이 있음. ... 통하여 전문직의 특성에 대해 배울수 있었는데그 중 ‘간호전문직‘은 전문직에 가깝다 생각되지만아직은 명확하게 전문직이라 칭 할 수 없는 요인들에 대해 깊게 생각 해 볼 수 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.25

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  비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있는지에 대한 방안을 제시하시오.

  더불어, 기업 자체적으로도 비정규직 인력의 근로조건을 개선하고, 그들의 교육 및 훈련에 투자하여 전문성을 향상시킬 필요가 있다. ... 비정규직 인력에게도 충분한 근로 조건 및 혜택을 제공하여 그들의 업무에 대한 만족도를 높일 수 있도록 노력해야 한다. ... 비정규직 인력을 고용하는 기업은 협력사와의 파트너십을 통해 더 나은 근로조건 및 안정성을 제공할 수 있도록 노력해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.12

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