"조직적 측면 분석 및 사례분석" 검색결과 101-120 / 22,061건

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  다양한 클라이언트의 욕구를 충족시키기 위한 사회복지조직에서의 효과적인 네트워크 활동을

  사회적 네트워크 연구는 조직 내 네트워크를 분석하여 조직 구성원들 간 상호관계, 특히 권력관계 측면을 연구하고자 하는 경향이 강하게 나타난다(Shaw, 1964). ... 앞의 두 가지 유형은 연결망 분석이라는 구체적 조직 연구의 방법론적 측면이 강조되지만 거버넌스 유형으로서 조직 네트워크에서는 상대적으로 추상적 차원의 논의가 이루어지며 효과적인 조직 ... 구성도 매우 쉬운 수준이라고 할 수 있다.본론에서는 이러한 사회복지조직의 네트워크와 관련하여 클라이언트 문제를 해결하기 위해 이루어지는 네트워크 사례를 분석할 것이다.Ⅱ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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  사회복지실천기술론 중간고사 족보

  인식을 개선하는데 주도적 역할을 해야 한다.자격 기준이 없거나 적절하지 못하게 이행되고 있을 때, 사회복지사는정부 및 비영리조직들, 기타 지역사회의 여러 집단과 함께 협력하여 세계에서 ... 가족에게 지원되는 서비스의 사례관리를 통해 스트레스를 해소할 수 있는 오락시설을 확충한다아동, 청소년 및 가족 중심의 서비스를 효과적 효율적으로 수행하기 위해 지역사회의 네트워크망을 ... 인간을 너무 한 쪽 측면에서만 바라보고 있다는 것이다많은 사회복지실천 대상자들이 비자발적 클라이언트이거나 협조를 거부하는 클라이언트일 수 있다.권위 존재로서의 사회복지사 또는 상담가의

  시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.24

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  [ADsP] 2과목 데이터 분석기획 핵심노트

  필요:기존에 잘 구현되어 활용되고 있는 유사 분석 시나리오 및 솔루션을 최대한 활용성공적 분석? ... 분석이선행적으로 이루어져야 함분석 수행 시 발생하는장애요소들에 대한사전계획 수립이 필요Low Barrier Of Execution:일회성 분석으로 그치지 않고조직의 역량으로 내재화하기위해 ... 찾는 방안을 사전에 모색-Accuracy&Precision: Accuracy는 모델과 실제 값 사이의 차이가 적다는 정확도, 분석의 활용적인 측면에서 중요Precision은 모델을

  시험자료 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.09

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  직문분석 방법 세가지(과업업무 중심, 작업자 중심, 연관 직무분석)에 대해 설명 후, 자신의 사례(2가지 이상)를 활용하여 세가지 방법에 따라 상세하게 직무분석을 해 보시고 사례 직무분석을 통해 얻은 바에 대해 기술해 보십시오.

  직무분석을 해 보시고 사례 직무분석을 통해 얻은 바에 대해 기술해 보십시오.Ⅰ.서론직무분석은 직무의 내용 및 성격과 관련된 모든 중요 정보를 수집하여 관리목적에 맞게 적절하게 정리하는 ... 과목명 : 조직심리학과제주제 : 직문분석 방법 세가지(과업업무 중심, 작업자 중심, 연관 직무분석)에 대해 설명 후, 자신의 사례(2가지 이상)를 활용하여 세가지 방법에 따라 상세하게 ... 조직, 제도적 측면, 책임배정, 커뮤니케이션, 정보교환 경로, 조직활동의 효과성 측정, 권한체계를 통한 조직목표 달성에 중점을 둔 행정형태로서, 구조적 차원, 업무만족도, 업무중심,

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.11

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  통계적품질관리(관리도, 샘플링)는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념이 융합되면서 서비스기업에서도 해당 기법을 점차 사용하는 추세이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오.

  먼저, 관리도와 샘플링 기법의 이론적 배경을 간략히 소개한 후, 서비스 조직에서 이들 기법이 실제로 적용된 사례를 통해 그 효과와 한계를 분석할 것이다. ... 이에 따라 서비스 기업들은 고객 응대, 서비스 프로세스, 대기 시간, 서비스 실패율 등 다양한 측면에서 품질을 측정하고 관리하는 방법을 모색하고 있다.본 과제에서는 서비스 조직에서 ... 궁극적으로 본 연구는 서비스 조직에서의 품질 관리 효율성을 증대시키기 위한 이론적 및 실무적 기반을 제공하고자 한다.본론1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25

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  조직행동론_조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.

  따라서 본 연구에서는 조직 내 정서관리가 중요한 이유 및 조직 내 정서관리와 관련된 사례에 대해 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 조직 내 정서관리와 관련된 사례Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론우리 기업 및 조직들은 지금까지 사람에 대해 주로 호모 이코노미쿠스 가정을 바탕으로 해왔다. ... 정서관리는 조직 내에서 원활한 커뮤니케이션 및 협력, 문제 해결 등을 돕는 중요한 요소이기도 하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  연세대학교 편입논술 2018학년도 인문계열 해설 및 예시답안

  연세대학교 2018학년도_인문계열 해설 및 예시답안1. 논제 분석[문제 1] 요약형과 논증평가형 문제이다. ... 하지만 익명성은 표현의 자유와 민주주의 측면에서 보았을 때 개인보호를 위한 유일한 방법이다. ... 사례처럼 친구의 생명이라는 선을 위해 거짓말을 정당화할 수 있다. 하지만 도덕법칙은 결과를 가지고 판단해서는 안 된다.

  시험자료 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.09.08

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  핵심 역량이 기업 성장에 미치는 영향에 대해 서술하시오

  이러한 핵심 역량은 경영자의 전략 수립과 실행, 조직 문화의 형성, 그리고 인력 관리 등 기업의 모든 측면에서 중요한 역할을 한다. ... 기업이 핵심 역량을 강화하기 위해 고려할 요인은 경영자의 비전 및 전략, 조직 문화, 인적 자원, 기술력 등이다. ... 핵심 역량 강화를 통한 기업 성장 사례성장을 이룬 기업은 핵심 역량 강화를 통해 지속적인 성장을 이루고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20

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  전사적 자원관리(Enterprise Resource Planning)의 특징,기본모듈,기대효과를 간략히 설명하고

  인사 및 급여관리 모듈을 바탕으로는 부서나 직종, 직급, 나이와 같이 여러 가지 조건검색을 통해서 다양한 정보를 확보하고 이를 분석할 수 있다.3) 기대효과ERP를 통해서는 업무를 ... 품질관리 측면에서는 거래선별로 품질 이력을 관리하여 품질 향상의 측면에서 어떠한 고객사와 더 오랜 시간 거래를 해야할 필요가 있는지에 대해서도 살펴볼 수 있다. ... 기업들은 경쟁력을 유지하기 위해서 지속적으로 혁신을 추구해야 하며, 또한 생산 및 운영상의 효율성을 강화해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜_ 중간고사 대비_ ch1-ch6 정리

  다각적인 측면에서의 정보를 수집하고, 수집된 정보를 분류, 정리, 평가를 통해 정보를 해석하고 관련성에 대해 한번 더 점검하고 갈등상황을 분석하는 전반적인 과정을 포함.갈등분석의 ... 직장의 노동조건을 중심으로 야기되는 노사갈등이 대표적 사례> 한국사회의 경우 투기, 범법, 부당 임금 지급, 사치와 향락, 과시의식 등 사회적 불공정성에 의한 잠재적 갈등이 심각- ... 갈등분석과 협상1) 갈등분석이란?

  시험자료 | 42페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.05.11

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  독학사 2단계 심리학 산업 및 조직심리학

  , 리더십 스타일, 조직 구조이론2요인론허츠버그) 위생요인(불만족 해소) + 동기요인(만족 증대)측면모형(능력 활용도, 성취도, 보상), 불일치모형, 평형이론(장기간에 걸친 안정된 ... 인사관리의 전개과정직무분석직무 특성 및 수행 요건 조사, 수집, 분석 / 일 중심 인사관리직무평가직무 간의 상대적 가치 결정직무설계단위 직무의 성격 및 범위 결정요소과업의 세부 행위과업직무의 ... 내에 양적 자료중요사건기록법사건 사례 중심 / 노력 및 시간↑, 포괄적인 정보 획득 어려움작업기록법작업일지, 관찰 어려운 직무에 활용 / 충분한 정보 제공 어려움경험법직접 직무 수행

  시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.30

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  교육학 서브노트 (교수학습, 공학)

  (AECT, 1977) : 인간 학습에 포함된 문제들을 분석하고, 그 해결책을 구안하고 실행하고 평가, 관리하기 위하여 사람, 절차, 아이디어, 기자재 및 조직을 포함하는 복합적이며 ... 3개의 수행수준을 매트릭스로 표현한다.자료제시형태① 1차적 자료제시 형태 : 어떤 대상을 학습하기 위하여 반드시 제시되어야만 하는 교수의 형태이다.설명식탐구식 (질문)일반성법칙회상사례설명식-사례연습② ... 주는 수업의 형태이다.ex) 맥락, 선수학습, 암기법, 도움말, 표현법, 피드백(4) 켈러 ARCS이론ARCS 이론은 내적 학습동기를 유발하고 지속시키기 위해 학습 환경의 동기적 측면을

  시험자료 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.01

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  ESG 2.0과 1.0 을 비교분석

  지배구조(Governance) 측면에서는 기업의 경영진의 역할, 이사회 구성, 경영진의 보수, 회계 및 재무정보 공개 등이 평가 요소가 됩니다.ESG 1.0은 기업의 사회적 책임(Social ... 인력 및 제도 강화삼성전자는 ESG 경영을 추진하기 위해 인력 및 제도를 강화하고 있습니다. ... 데이터의 활용: ESG 2.0은 기업의 ESG 데이터를 분석하는 것뿐만 아니라 기업의 비즈니스 모델과 전략을 고려하여 분석합니다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.12

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  3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의

  "직무분석의 현대적 접근법과 적용 사례". 『한국심리학회지: 산업 및 조직』, 30(2), 201-220. ... 따라서, 현대 조직은 직무분석의 다양한 측면과 그 중요성을 충분히 이해하고, 이를 체계적으로 적용할 수 있는 전략과 철학을 갖추어야 할 것이다.참고자료정영식 (2017). ... 이는 단순히 기술적인 측면에서의 발전이 아니라, 사회적, 문화적, 그리고 경제적 요인과의 복합적인 상호작용을 통한 진화로 이해될 수 있다결론직무분석은 조직 내에서 수행되는 직무의 본질과

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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  기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오.

  이러한 시스템은 다양한 기능을 수행하며, 데이터 수집, 분석, 의사 결정 지원, 비즈니스 프로세스 최적화, 고객 서비스 향상과 같은 다양한 측면에서 기업 운영의 핵심을 이루고 있다. ... 제조 기업은 기존의 생산 및 공정을 최적화하기 위해 빅데이터 분석 및 인공지능 기술을 도입하였다. ... 운영을 위한 중요한 측면으로 간주된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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  구조적 관점(structural view) 커뮤니케이션의 특징과 단점 분석

  이 관점은 효율적인 정보 전달과 의사결정을 위한 구조를 설계하고 최적화하는 데 유용하며, 조직 내에서의 역할 및 책임 분배에 대한 정보를 제공한다. ... 이러한 다양한 관점과 접근 방식을 통해 수행되는 연구는 실제 데이터와 사례 연구를 토대로 이루어져야 한다. ... 이 관점을 통해 커뮤니케이션의 흐름과 구조, 조직, 네트워크 등을 탐구함으로써 복잡한 현상을 분석하는 데 도움이 된다.

  리포트 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.12.01

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  인간만이 농사를 짓는 게 아니다 - 거대한 버섯농장을 운영하는 남미의 개미들

  이 연구에서는 해당 지역에서의 버섯농장 사례를 자세히 조사하고 분석하여 개미들의 농사 활동에 대한 통찰을 얻고자 합니다.3.1 연구 지역 및 조사 방법연구에서는 남미 지역 중 특정 ... 조직을 중점적으로 분석할 것입니다. ... 남미의 거대한 버섯농장 사례 연구남미 지역에서 발견된 술과 조직력을 보여주는 훌륭한 사례입니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.27

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  청소년상담사 2급 필기 정리노트

  자료의 정확성이 높음- 자료의 범위가 높음단점- 획득된 정보가 피상적임- 고도의 조사지식과 기술 요구사례연구(질적연구)- 특수한 개별 사례를 여러 측면에서 심층적으로 연구링컨과 구바가 ... 반응에 따른 욕구의 분석제4단계주인공의 애착 표현 대상에 대한 분석제5단계주인공의 내적 심리상태에 대한 분석제6단계주인공의 행동 표현방식에 대한 분석제7단계이야기의 결말에 대한 분석아동용 ... 반응(자극을 어느 정도 조직화하여 응답했는가)- 특수 점수(특이한 언어반응을 하고 있는가)- 쌍반응반응영역- 전체반응(W)- 부분반응(D)- W, D로 채점되지 않는 영역(Dd)-

  시험자료 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2023.10.16

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  기업을 운영함에 있어 왜 경영학에 대한 이론이 중요한지

  네 번째로, 경영학은 조직의 구조와 프로세스, 그리고 인재 관리와 같은 중요한 측면들을 다룹니다. ... 예를 들어, 생산 및 공급망 관리는 기업이 제품을 생산하고 고객에게 제공하는 데 핵심적인 요소입니다. ... 경영학은 생산 및 공급망의 효율성을 높이는 방법을 제시하여 기업이 생산성을 향상시키고 비용을 절감할 수 있도록 돕습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.12 | 수정일 2024.05.30

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  경영전략측면에서 인적자원관리의 역할

  직무 분석 및 설계: 효율성 전략을 달성하기 위해서는 효율적인 직무 분석 및 설계가 필요합니다. ... HRM은 공정하고 체계적인 성과 평가 시스템을 구축하여 직원들의 업무 성과를 모니터링하고, 이를 바탕으로 보상 및 인센티브를 제공합니다.결론경영전략 측면에서 인적자원관리는 조직의 목표 ... 특히, 구글의 사례에서 볼 수 있듯이, 경영전략과 인적자원관리의 조화로운 결합은 조직의 성공을 위한 중요한 요소입니다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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