"지식경영 리더쉽" 검색결과 101-120 / 17,379건

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  평생교육기관을 택1하여 해당기관의 특성을 제시하고, 만약 본인이 경영자가 된다면 성공적인 경영자가 되기위한 리더십으로

  서론지식기반사회가 되면서 경제발전을 위한 전제조건, 개의 사회적 행위, 사회에서의 지위 확보 등을 위해서 중요 요소로 지식이 작용한다. ... 평생교육경영론주제: 평생교육기관을 택1하여 해당기관의 특성을 제시하고, 만약 본인이 경영자가 된다면 성공적인 경영자가 되기위한 리더십으로 어떤유형을 적용시키는것이 바람직한가에 대해 ... 경영자가 되기 위해서는 어떠한 유형의 리더십이 적용되는 것이 바람직한지 논해보도록 할 것이다.Ⅱ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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  경영학개론 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술

  번혁적 리더십2) 리더의 태도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌과 목경영학개론전 공경영학이 름Ⅰ. ... 서번트 리더십은 팀웍과의 관계 구축에 중요성을 두고 있으며, 조직내에서 각 사람은 전문 지식과 능력보다는 계급이나 직급을 기반으로 서로 다른 역할을 한다.2. ... 심리학개론[2023-1학기] 경영학 / 경영학개론과제 주제:리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오목

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.20

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  평생교육경영론_평생교육기관 경영자의 능력에 대하여 조사하고, 이 중 학습자 본인이 생각하는 평생교육경영자에게 요구되는 가장 중요한 능력은 무엇인지 기술하시오.(2)

  서번트 리더십이 조직 구성원의 지식공유와 창의성에 미치는 영향: 정서적 몰입의 매개효과. 지식경영연구, 17(1), 89-109. ... 이 중 현대사회의 평생교육기관 경영자에게 가장 필요한 능력은 리더십이라고 생각된다. ... 이 글은 현대 사회의 평생교육 경영자에게 요구되는 능력으로 리더십을 제시하고 서술한다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  경영학개론 ) 1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. 2.퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 3.코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.

  경영학개론1. ... 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오.2.퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.3.코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.경영학개론1 ... 서론세계는 기하급수적으로 변화하고 있으며, 이러한 변화는 기업의 경영 환경에도 막대한 영향을 미치고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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  산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는

  리더십주제: 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 ... 이에 본론에서는 산업사회(과거), 지식경제 기반사회(현재), 4차 산업(미래) 등 경영 환경 변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, ... 지식경제 기반사회1) 스피드 리더십지식경제 기반사회의 큰 특징은 스피드를 가지고 있는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  경영학에서 설명하고 있는 리더십이란 무엇인지 포괄적 인 개념으로 설명하고, 변혁적 리더십 이론에 대하여 설명하시오.

  따라서, 경영학에서는 리더십을 이해하고, 변혁적 리더십 이론에 대해 이해하는 것이 매우 중요하다.이에 경영학에서 설명하고 있는 리더십이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 설명하고, 변혁적 ... 또한, 변혁적 리더십은 조직의 리더에게 많은 역량과 지식을 요구하기 때문에, 모든 리더가 이를 수행할 수 있는 것은 아니다.따라서 변혁적 리더십은 조직의 성장과 발전을 위한 필수적인 ... 경영학에서 설명하고 있는 리더십이란 무엇인지 포괄적 인 개념으로 설명하고, 변혁적 리더십 이론에 대하여 설명하시오.1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.02

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  평생교육기관을 택1하여 해당 기관의 특성을 제시하고, 만약 본인이 경영자가 된다면 성공적인 경영자가

  경영자가 된다면 이상적 리더십을 발휘하고 싶다. ... 내가 만약 경영자가 된다면 성공적인 경영자가 되기 위한 리더십으로 어떤 유형을 적용시키는 것이 바람직할지 서술하기1) 이상적 리더십(1) 아래 인력들을 포용(2) 전문성 도모(3) ... 내가 만약 경영자가 된다면 성공적인 경영자가 되기 위한 리더십으로 어떤 유형을 적용시키는 것이 바람직할지 서술하기1) 이상적 리더십(1) 아래 인력들을 포용한편, 나는 내가 만약 평생교육기관의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  이러한 조직의 경영자가 가져야 하는 리더십은 경영마인드로 연결될 수 있는데 경영마인드는 경영자가 기업 목표 달성을 위해 효과성과 효율성을 가진 여러 아이디어 혹은 지혜를 적용하는 것을 ... 시사점오늘날 조직 내 리더의 중요성이 강조되며 경영자 개인적인 방법 뿐만 아니라 외부의 도움을 통해서도 리더십 개발을 위해 혈안이 되어있다. ... 실패하게 되는데 진정한 리더는 다양한 기술과 경험, 지식을 필요로 하는 공동업무를 진행할 때 단순히 협력을 하는 개인으로 구성된 그룹보다 팀이 좀 더 창의적이고 생산적이라는 믿음이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  끝없는 도전과 용기

  그의 경영 철학과 리더십 스타일은 여전히 많은 기업과 리더들에게 모범이 되고 있다. ... 그의 전기를 읽으며 그의 비전, 전략, 그리고 리더십에 대한 접근법이 어떻게 전 세계 기업 경영의 표준을 정했는지 알 수 있었다. ... 웰치는 직원들이 지속적으로 자기 자신을 개발하고, 새로운 기술과 지식을 습득하는 것을 중요하게 생각했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.22

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  실제로 대한민국과 같이 혈연경영이 이어지는 곳에서 직계 혈속이 높은 경영 수준을 가지고 있는 것을 보면 단순 교육으로 형성되는 것이 리더쉽인지에 대해서 의문이 들기도 한다. ... 특성이론과 행동이론(1) 개념, 특징리더십에 대한 특성이론은 간단하게 말해 인간의 리더쉽이 성격에 의해 결정된다는 것이다. ... 따라서 모든 지식이 탑재된 상태에서 리더쉽의 훈련 프로그램을 받게 되면 팀 프로젝트에 가장 적합한 사람이 될 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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  [2022 최신판, 기출 114문제 ] 21세기 기업의 인재상 A+보장 (최신, 최다 기출 모음집)

  1) 기술관료2) 전문경영인3) 고급관료4) CEO3. 창의성을 기르는 방법과 거리가 먼 것은? ... 1) 감성리더십2) 슈퍼리더십3) 변혁적 리더십4) 서번트 리더십9. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은? ... 1) 다혈질2) 휴식3) 튼튼한 기초지식4) 호기심4. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색입니다.’라고 말한 기업가는?

  시험자료 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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  성공적인 리더십과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오.

  또한 리더쉽은 환경적 변화에 대응할 필요가 있거나, 구성원들 사이에 긴장이 존재하여 이를 해소하여 구성원들이 규칙과 규정을 준수할 수 있도록 동기부여를 하는데 필요하다.2.2 리더십의 ... 리더십의 구성요소자신감이는 정확한 지식 그리고 지식을 전파 할 수 있는 능력과 자신을 따르는 타인에 대한 우월감으로부터 생겨나는 요소이다.도덕적 우위이것은 좀 더 나은 사람이라는 미음에서 ... 것과 단순 명령을 수행하는 것은 구별해야 할 것이다.경영자는 타인을 통해 자신의 목표를 수행하는 사람이다.경영자는 리더 역할을 수행해야 하지만, 모든 경영자가 리더는 아니다.2.3

  리포트 | 6페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.01.26

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  리더십 ) 글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오

  따라서 글로벌 리더십은 조직 내에서 다양한 문화적 가치와 관점을 통합하고 활용하여 조직의 전략적 목표를 달성하는 데 중추적인 역할을 한다.경영학자 피터 드러커는 모든 환경에 맞는 리더십 ... 이는 또한 글로벌 환경에서 조직을 효과적으로 운영할 수 있는 능력을 포함하며, 이는 해외 근무자뿐만 아니라 글로벌 기업의 경영자와 관리자에게도 요구되는 핵심 리더십이다. ... 첫째, 리더는 구성원들이 서로 마음을 나눌 수 있는 안전한 공간을 제공해야 한다.둘째, 조직 내 지식 공유를 장려해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.18

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  성공적인 리더십과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오

  또한 리더쉽은 환경적 변화에 대응할 필요가 있거나, 구성원들 사이에 긴장이 존재하여 이를 해소하여 구성원들이 규칙과 규정을 준수할 수 있도록 동기부여를 하는데 필요하다.2.2 리더십의 ... 리더십의 구성요소자신감이는 정확한 지식 그리고 지식을 전파 할 수 있는 능력과 자신을 따르는 타인에 대한 우월감으로부터 생겨나는 요소이다.도덕적 우위이것은 좀 더 나은 사람이라는 미음에서 ... 것과 단순 명령을 수행하는 것은 구별해야 할 것이다.경영자는 타인을 통해 자신의 목표를 수행하는 사람이다.경영자는 리더 역할을 수행해야 하지만, 모든 경영자가 리더는 아니다.2.3

  리포트 | 6페이지 | 6,900원 (5%↓) 6555원 | 등록일 2023.01.18

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  [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 서번트 리더십 및 SK 최태원 회장

  v=1Fmo-L09E7A 네이버 지식 백과 - 변혁적 리더십 https://terms.naver.com/entry.nhn? ... 회장 취임 후 강력한 리더십을 발휘하여 SK 그룹을 재계 순위 3 위로 끌어올렸다 . 1. ' 행복추구 ' 를 핵심으로 SK 그룹 경영관리체계 재정립 2. ... 행복추구는 SK 의 경영철학이자 기업문화로 확고하게 자리매김하고 있다 .

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13

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  기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

  이러한 리더십의 행동덕목은 인성 기반의 지식에 기민하고 가치를 판단할 수 있는 감각과 복잡한 상황과 문제에 대한 해결 능력을 갖춰야 한다. ... 경영자의 자질 - 리더십1) 이론적 측면2) 특징과 의의2. 리더십과 경영관리Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 경영자의 리더십을 믿을 수 있기를 바라며 경영자의 경영관리에 대한 신뢰가 없을 때 그가 제시하는 비전도 관계도 의미가 없다고 인식한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  공인노무사 1차 경영학 포데이즈 정리

  손, 운명에 달려있다많은 불안감, 스트레스에약함, 순응, 지시적 리더십■자긍심(self-esteem): 자신의 능력, 자아상 개념, 자신감자기효능감(s습, 시스템적사고■노나카-지식창조과정-사회화 ... (socialization): 암→암-명료화(externalization): 암→형-통합화(combination): 형→형-내재화(internalization): 형→암→지식의증폭작용 ... : 나선형식 지식 확장■조직이론-조직군생태학이론: 변이-선택-보존, 환경에 의해 선택or도태-자원의존이론: 생존위해 환경으로부터 전략적으로 자원 획득-제도화이론: 생존위해 이해관계자정당성

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28

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  경영학연구 기말 과제

  마슬로우의 이론을 바탕으로 실제 자신이 속한 회사에서 종업원에게 동기부여를 줄 수 있는 방법을 예를 들어 설명하라. (20점)학습조직(Learning Organization)과 지식경영 ... 진정성있는 실천을 위해 구성원의 절정 경험을 이끌 수 있는 리더십이 왜 중요한가를 설명하라. ... (Knowledge Management)의 의미를 설명하고, 회사의 학습역량을 제고할 수 있는 경영관리 전략을 예를 들어 설명하라 (20점)경영학(management)은 결국 무엇을

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.12

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  위인별 리더십 비교 보고서 일론머스크, 세종대왕

  지식을 쌓고 철저한 시간 관리를 했던 점에서 세종대왕이 셀프 리더십을 가진 위인이라고 생각한다.나는 지금까지 리더십이라고 하면, 막연히 기업을 경영하거나 앞장서 조직을 이끄는 것이라고만 ... 철저한 시간 관리를 하여 신하들에게 꺼지지 않는 열정과 깊은 겸손의 덕으로 한없는 본보기가 된 국가의 최고 경영자였다.셀프리더십은 자기 자신에게 영향력을 행사하기 위해서 사용되는 사고와 ... 이런 점에서 민심을 챙기기 위해 자신을 가꾸는 노력을 많이 했을 것이다.또 세종대왕은 독서경영으로 나라를 다스린 왕으로 어려서부터 풍부한 독서량을 자랑했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15

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  [A+]산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

  회계, 재무 관련 전문 지식?분석력 및 문제해결 능력기획국내외 시장, 소비자 동향, 경쟁사 분석을 하여 단, 중, 장기 경영전략을 수립. ... 의사소통력, 설득력, 추진력법무경영활동과 관련된 문제를법적 판단에 근거하여 정확하고 신속하게 해결하며 각종 분쟁을 사전에 방지할 수 있는 자문역할 수행.?법학 관련한 전문 지식? ... 그리고 이와 같은 맥락으로 ‘서비스 리더십’이라는 내부 고객 관리 정책도 확인할 수 있는데, 이 정책도 조직심리학에서 조직 유용성을 결정하는 중요한 요소로 꼽는 ‘리더십’을 활용한

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.28 | 수정일 2023.07.04

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