"직무연수" 검색결과 101-120 / 16,159건

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  중앙대 - 임금관리 과제1 임금체계 문제점과 개선방향

  근로자의 직무가치를 임금에 반영하고 정기적, 일률적으로 지급하는 고정 수당 및 상여금은 기본급으로 통합하며, 기타 수당은 직무가치 및 수행능력, 성과 등을 반영하는 쪽으로 정리한다. ... 한국노동연구원 2014 「근속연수별 임금격차 국제비교」에 의하면 우리나라 생산직근로자의 근속연수별 임금격차는 3.13배로 독일(1.19배), 프랑스(1.46배)보다 훨씬 높다. ... 임금체계 문제점과 개선방향Ⅰ 서 론우리나라의 임금체계는 오랫동안 근속 연수에 따라 임금이 매년 인상되는 연공서열식 호봉 제도가 지배적으로 굳어져 왔다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.27 | 수정일 2024.07.01

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  [a+취득자료] 보육교사의 직무스트레스를 정의하고 이에 영향을 주는 요인과 대처방안에 대해 기술하고, 자신의 결론을 내리시오.

  대체 교사들은 기존 교사들의 휴가 혹은 휴직뿐만 아니라 교사들의 전문성을 높이기 위한 연수에도 활용 가능하다.(2) 장기 휴가 시스템 정착현재 보육 교사들의 연 휴가 일수는 평균 10일 ... 위해선 더 많은 휴가 일수와 언제든 편한 게 휴가를 활용 할 수 있는 시스템이 무엇보다 필요하다.(3) 교육 및 승진 기회의 확대보육 교사 스스로가 성장할 수 있도록 더 많은 교육과 연수 ... 보육 교사는 직업 특성상 많은 직무 스트레스를 동반한다. 이러한 직무 스트레스로 인한 부작용이 사회적으로 크게 대두 되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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  유아교육기관운영관리

  총 40시간, 승급교육은 총 80시간을 원칙으로하며, 직무교육의 종류로는 일반 직무교육과 특별 직무교육이 있다. ... 개발하기 위한 교육으로, 영아보육 직무교육, 장애아보육 직무교육, 방과 후 직무교육이 있다(보건복지부,2015). ... 본 연수 프 로그램은 ‘3~5세 연령별 누리과정 담당교사 연수프로그램’으로 누리과정 담당교사를 대상으 로 하는 직무 연수 프로그램이다. 2012년 1월과 2월에 유치원과 어린이집의

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.23

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  인력개발과활용_기업의 인적자원개발유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술해보세요.

  필요한 기술을 습득시킬 수 있어 가장 많이 사용되고 있다.(2) 사외위탁훈련사외위탁훈련에는 교육훈련기관, 연구 및 연수기관, 경제 및 산업단체, 해외연수 등이 있다. ... 전문기술자나 전문경영인을 대상으로는 최근 해외 인턴십, 어학연수와 같은 해외연수 프로그램을 이용하기도 한다.(3) 내가 생각하는 가장 유용한 인적자원개발유형앞서 살펴본 모든 인적자원개발 ... 본론(1) 사내교육훈련사내교육훈련은 훈련 대상이나 분야, 직무 등으로 구분하여 이루어지는데, 입직훈련, 계층별 훈련, 전문직무분야별 훈련, 경영자 교육, 기능기술인력 양성훈련의 다섯

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  교육훈련의 중요성 [대기업 연수프로그램-교육훈련의 중요성, 대기업의 신입사원 연수프로그램 사례를 중심으로]

  LG 그룹과 역시 각사의 사업, 담당 직무, 현업 경험을 쌓을 수 있는 교육을 받는다. ... 기업은 전문 인력을 양성하기 위하여 코치와 멘토링, 직무 내 훈련, 교육 훈련 시행 등과 같은 활동을 진행한다. ... SK그룹 신입사원들 역시 그룹 연수원인 SK아카데미에서 약 2주간의 신입사원 연수에 참여한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.16

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  기업의 인적자원개발유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고

  사례로 기능기술인력양성훈련과 직무현장훈련을 들 수 있다.후자로 사외위탁훈련은 교육기관이나 연구 및 연수기관, 용역기관에서 행하는 산업 및 경제단체와 해외연수를 통해 행하는 훈련이 이에 ... 조직 내 직무훈련도 중요하지만 직무를 하는 공간을 떠나 외부 전문기관에서 전문성을 지닌 강사들로부터 배운 직무관련 기술이나 지식은 매우 특별하기 때문이다. ... 행해지는 교육이나 인턴십, 어학연수 등을 통해 전문기술자 및 경영자들을 선진국에서 양성함으로써 인재로 키워나가는 방법이다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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  임금체계의 유형(연공급, 직무급, 직능급, 자격급)

  연공급연공급은 "기업에 있어서의 각 개인의 근속연수에 따라 임금의 차이를 두는 제도 를 말한다.즉 "근속연수가 많은 근로자에게는 근속연수가 적은 근로자보다 더 많은 임금을 결정하여 ... 근속연수로 인정해 주는 것이다. ... 그런데 연공급에서의 근속연수에는 학력수준과 경력연수가 포함된다.예를 들면 대졸입사자의 경우 고졸 입사자 보다 4년 더 근속한 것으로 인정해주거나 규모가 비슷한 타 기업에서의 경력도

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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  A+국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  성과 기반 상여금 및 상여금, 직원 연수·행사, 출퇴근 지원 인프라, 복장 자율성, 직원 혜택 등이 대표적이며 삼성전자의 직무 배분 및 평가체계, 채용체계, 연수체계 등도 구체화합니다 ... 첫째, 조직원의 직무만족도와 동기가 비례하므로 인사관리시스템 개선을 통해 직무만족도를 높이기 위해 인적자원관리·직무배분·직무평가 방안을 마련하였습니다. ... 시장 환경이 단순할 때는 직무 복잡도가 낮고 외부 동기가 일정한 성과를 보이지만 시장 환경의 복잡한 변화로 인해 공정한 직무 평가가 어려워져 인센티브의 효율성과 효과가 떨어진다는 이유에서

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  [산업통상자원부] 전기안전관리자의 직무대행자 지정서

  ㎾전압V비상용㎾전압V구 분성명소속 및 직책기술자격사항근무연수비 고전기안전관리자직무대행자직무대행기간직무대행사유「전기안전관리법」제22조제5항 및 같은 법 시행규칙 제29조제3항에 따라 ... 전기안전관리자의 직무를 대행하는 자를 위와 같이 지정합니다.년 월 일지정인 (서명 또는 인) ... ■ 전기안전관리법 시행규칙 [별지 제14호서식]전기안전관리자의 직무대행자 지정서접수번호접수일자처리기간3일지정인대표자 성명전화번호회사명 또는 상호주소 또는 소재지전기설비수전설비용량㎾전압V발전설비상용

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  조직심리학 ) 직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오.

  특히, 나이가 많을수록, 근속연수가 길어질수록, 그리고 높은 직급일수록 조직 몰입이 높아지는 경향이 있다.직무 및 역할과 관련된 요인은 직무 다양성, 중요성, 자율성 및 피드백과 역할 ... 조직 몰입의 주요 선행 요인은 인구통계학적 요인, 직무 및 역할 관련 요인, 조직과 관련된 요인으로 구분된다.먼저, 인구통계학적 요인에는, 연령, 근속연수, 교육 수준, 성별, 직위와 ... 직무불만족직무불만족은 직무만족이 결여된 상태로, 개인이 자신의 직무에 불만족하는 상태를 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.21

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  직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.

  한국의 대표적 기업인 삼성과 SK주식회사의 교육훈련 경향 사례를 기술하면 다음과 같다.1) 삼성의 교육훈련 실시 사례삼성은 직무현장훈련의 일환으로 전자연수, 총괄연수, 사내교육, 현업적응 ... 교육훈련 실시 사례SK주식회사는 직무현장훈련의 일환으로 사내집합교육, 심기신 수련을 운영하고 있으며 집합교육훈련으로 한학협동교육, 해외연수제도, 사회파견, 대학원 파견 등을 진행하고 ... ‘직무현장훈련(OJT)’과 ‘집합교육훈련(Off-JT)’의 차이점2. ‘직무현장훈련(OJT)’과 ‘집합교육훈련(Off-JT)’의 기업 실시 경향 사례Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20

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  [법무부] 공익법무관 미임용자ㆍ직무교육불응자 통보

  ■ 공익법무관에 관한 법률 시행규칙[별지 제6호서식] 공익법무관 미임용자ㆍ직무교육불응자 통보일련번호성명생년월일군번사법연수원/법학전문대학원입교ㆍ입학 및 수료ㆍ졸업연도비고210mm×297mm

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  능력주의 인사제도 도입으로 부정적 영향과 이를 위한 대안

  결론서론 근속연수 서열 문화 (20 세기 ) 능력 위주의 선발로 변화 (21 세기 ) 근속연수가 아닌 성과와 능력 위주의 평가는 ‘누구나 능력만 있으면’ 성공할 수 있다는 생각을 줌 ... 인수 전 직원들의 승진과 보상은 연령과 근속연수가 중요 기준으로 반영되었으나 , 글로벌 자동차 기업에 인수된 이후 기업의 인사관리 방침은 능력주의를 적용해서 연령과 근속연수 보다는 ... 직무와 관련된 평가요소 파악 후 포함 . 각 요소 간의 상대적 비중 조정 . 직무 외에 다른 환경적 요소 또한 고려 필요 . 이유 1. 직무에 요구되는 능력의 차이 이유 2.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.09

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  직업교육 거점학교 분석

  - 진로-직업교육 역량을 강화를 위한 특수교사 연수, 자녀의 진로 설계와 진로-직업 교육과정을 이해를 위한 학부모 연수 등으로 운영한다.● 직업교육 거점학교의 운영형태체험형- 거점학교의 ... 직무형+실습형: 운영 프로그램에 따라 직무형과 실습형을 병행하여 운영하는 형태4. ... 고려한 수업 및 돌발 상황에 대처가 빠르다는 장점이 있다.- 그러나 참여학교 교사가 거점학교 직업교육 수업을 운영할 정도의 역량을 갖추지 못했을 경우 운영이 불가능하므로 사전에 연수를

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.29

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  유치원 교사를 위한 연수과정을 조사하여 정리하시오.

  직무연수는 교원능력 개발 평가 결과 직무 수행능력 향상이 필요하다고 인정되는 교원을 대상으로 실시하는 직무연수와 교육 이론, 방법 연구 및 직무수행에 필요한 능력 배양을 위한 직무연수로 ... 나뉜다.직무연수의 내용은 교과교육, 생활지도, 정보화 등 직무관련 내용과 교양, 취미 등 직무와 무관한 내용까지 다양하다. ... 가장 많은 연수는 직무연수였는데, 교원능력 향상직무연수라고 하여 집합 형태로는 총 86개 과정 중 10건이 유치원 교사 및 특수교사 대상이었다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.08 | 수정일 2022.04.25

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  인사관리의 이해

  개요학력, 근속연수 등의 연공 요소에 직무 수행능력, 업적, 직무가치 등의 요소를 부가한 종합적 성격의 임금(seniority– based pay) 유형• 연공급 + 근속급(호봉제 ... 급여)• 구성원의 연령, 근속연수에 따른 생활급적 요소가 강함장점• 조직안정화, 위계질서의 확립과 실시 용이• 개인생활 안정단점• 전문우수인력의 확보 곤란• 인건비부담 가중• 소극적이고

  리포트 | 64페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.27

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  2024 경기청년사다리프로그램 싱가포르국립대학교 최종 수기집

  싱가포르국립대학교_000- 연수 전 나의 진로, 일상, 비전 이야기나의 전공은 화학생명공학과로, 연수 전 나의 진로는 화장품이나 생명공학 분야의 연구개발팀 인허가 직무로 취업하는 것이다 ... -연수 학교 프로그램을 통해 나의 비전에 도움이 된 결과개인적으로 꼭 들어보고 싶었던 ‘커뮤니케이션’ 주제의 마케팅 수업을 들을 수 있어서 너무 좋았고 마케팅 직무에도 관심을 가지게 ... -연수 프로그램에서 배웠던 것들1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11

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  직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

  라 불리는 신입직원 대상 집합교육훈련 연수 과정이다.삼성은 각 공채 기수에 맞추어 정기적으로 집합교육훈련을 실시하며, 이러한 교육을 실시하는 데 필요한 장소를 마련하기 위해 연수원을 ... 위한 훈련이므로, 종사자의 동기 유발에 효과적인 교육 형태셋째, 비용의 절감: 직무에 종사 중인 종업원이 직접 직무 연수 교육자의 역할을 맡게 되는 바 직무 훈련에 드는 비용을 절감할 ... 종업원 대상의 훈련을 의미한다.즉 직무현장훈련은 직무 현장에서 상사가 부하에게 그 직무에 익숙해질 수 있도록 직무와 관련한 지도를 진행하는 것을 의미하며, 부하에게는 직무에 대한

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  [교직실무]교원인사(내용정리)

  경력 = 환산경력연수 + (학령-16) + 가산연수?호봉 = 기산호봉 + 경력? ... 승진-법령에 의거하여 경력, 근무성적, 연수성적, 가산점 등을 모두 평정한 뒤 결정함?교원평가? ... 상훈과 징계-재직 중 직무에 정려하여 국가발전에 기여한 교육공무원 및 사립학교 교원 대상- 및 동법에 의한 명령 위반, 직무상 의무위반 또는 직무태만, 직무 내외 불문 체면 또는 위신의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.05

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  (유아교육기관운영관리 B형) 유치원 연수에 대해 설명하고 현재 본인이 속한 지역의 연수 프로그램을 조사하여 정리하시오

  직무연수란 교육의 이론과 방법, 직무수행을 하는 데 있어 필요시 되는 능력을 배양하기 위한 것으로 교과교육뿐만 아니라 생활지도, 정보화 등과 같은 직무관련 연수 과정이 그 대표적인 ... 마지막으로 개인 중심 연수는 교원 개인의 욕구와 의지에 의해 전개되는 연수활동으로 정리할 수 있다.이중 기관 중심의 연수는 다시 자격 연수, 직무 연수, 특별 연수로 나뉜다. ... 세 번째는 직무의 본질상 새로운 가치를 추구해 부단히 수양하고 연구하기 위해서 교사 연수가 필요하다. 교사는 기본적으로 연구자로서의 자세와 태도를 가진 존재다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20

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