"직무 목표" 검색결과 101-120 / 88,555건

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  [인적자원통제] 종업원행동의 통제

  목표V. 직무설계VI. 공식적 규정VII. 직접적인 감독VIII. 훈련IX. 성과평가X. ... 목표개인이나 집단 또는 조직의 목표가 제시되면 요구달성을 위한 필요 행동을 명확하게 규정해야 한다. ... 일단 종업원이 이러한 목표를 받아들이게 되면, 그때 목표는 종업원들의 행동을 지시하고 통제 및 감독하는 한계를 정하게 된다.V.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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  간호관리학(기획,조직,인사,지휘,통제)

  차례목차기획1병원의 사명, 철학2간호부의 사명, 철학3병원의 올해 관리목표와 사업계획4간호부의 올해 관리목표와 사업계획조직1병원의 조직도2간호부 조직도3간호부 위원회의 종류4각 간호 ... 각 간호 관리자의 직무 기술서1. ... 간호부 위원회의 종류간호부 위원회주요기능인사위원회간호부의 전반적인 인사행정을 위한 정책, 계획, 수립, 결정, 평가과정에 보다 객관적이고 공정한 인사관리를 목표로 효율적인 간호인사행정을

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.14

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  [임금관리] 임금관리의 목표와 원칙, 임금수준관리, 임금체계의 관리

  [임금관리] 임금관리의 목표와 원칙, 임금수준관리, 임금체계의 관리목차임금관리I. 보상의 의미II. 임금관리의 목표1. 노동력관리2. 인간관계관리3. 노사관계관리III. ... 따라서 이들 목표를 인적자원관리의 목표와 연결하여 구체화하면 다음과 같다.(1) 노동력관리인적자원관리에 있어 가장 중요한 과제는 종업원인 노동력의 질적인 향상과 이들에 대한 효율적 ... 직무의 요인4. 개인의 요인V. 임금체계의 관리1. 연공급2.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03

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  자원봉사론 ) 자신이 관심있는 복지영역(노인, 청소년, 아동, 정신보건, 가족복지 등)을 설정하고 해결하고 싶은 문제를 설정하여 ‘자원봉사 프로그램’ 기획서를 제출하세요.

  활동의 목표4. 프로그램 내용5. 자원봉사자의 직무명세서1, 문제의 설정2. 활동의 목적3. 활동의 목표4. 프로그램 내용5. 자원봉사자의 직무명세서6. 참고문헌1. ... 이러한 음악과 관련한 자원봉사활동을 통해 궁극적으로 아동이 위험한 시간 동안 보호를 받을 수 있으며, 다양한 활동을 누릴 수 있게 하는 것이 목표이다.3) 직무내용 : 본 자원봉사활동은 ... 활동의 목표본 활동을 통하여 아동들이 양육자가 바쁜 시간 동안 안전하면서도 의미있는 활동을 할 수 있도록 도와주는 것이 목표이다.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.11.26

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  현대자동차, R&D, 포트폴리오 템플릿, 면접, 면접관에게 칭찬받은 깔끔한 포트폴리오 템플릿

  : 설명 과목명 : 설명 전공실습 : 모델링에 활용되는 Tool 학습 연구현장실습 : 기술 실습 프로젝트 : 연구과제에 참여하여 전공과목 적용 전공과목으로 ~ 을 이루고 싶다는 목표를 ... 가짐직무관련 학습현황 ▌ 직무관련 Tool 학습 Autodesk Inventor Nastran 3D 도면 제작 및 결합 응력 , 변형량 해석 파단 위치 예측 Ansys 온도 , 유선 ... PORTFOLIO PRESENTATION 현대자동차그룹 전동화시스템개발 신입 직무역량면접나를 표현할 수 있는 키워드 Keyword B Keyword A Keyword C학업 성취도

  ppt테마 | 10페이지 | 12,000원 | 등록일 2021.05.04 | 수정일 2021.10.04

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  간호관리 이론

  강조.조직목표와 개인목표 (상부목표, 하부목표) 사이에 일관성이 있도록 하는 관리방식순환과정 : 문제분석 ? ... 목표설정 ? 활동계획 ? 목표수행 ? ... 일반적목표 & 구체적 목표 ? 정책 ? 절차 ?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26

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  목표관리와 성과실무 - 평가 오류와 극복방안

  평가 오류와 극복방안 목표관리와 성과실무 / 14 차시평가오류 유형과 영향 평가오류란 ? 다른 사람을 평가할 때 발생하는 판단상의 오류 발생원인 평가오류란 ? ... 오류 평가 오류 구분평가오류 극복방법 평가 오류 구분 자질 평가 오류 직무수행평가 오류 평가 오류 구분 ＊구체적인 관찰기록 필수 ＊오류 요인 : 후광효과 , 중심화 경향 , 관대화 ... 의존형 갈등 회피형 “ 先 순위 , 後 점수＂ “ 성과보다는 감정이 우선＂ “ 좋은게 좋은거다 ＂ 평가자 오류 유형별 대표적인 행동평가오류 극복방법 평가 오류 구분 자질 평가 오류 직무수행평가

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03

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  전략적 간호관리

  이는 관리기술일 뿐만 아니라 관리 철학으로서 직무성과의 향상 및 개인의 능력개발을 위한 목표를 설정하고, 그 과정을 통제하며, 성취결과를 평가하는 데 있어서 개인적·집단적·조직적 목표를 ... 목표관리 시스템‘목표에 의한 관리’(management by objectives)라는 용어는 1954년 드러커(P.F. ... 팀워크를 조성하고 공동의 목표와 개인의 목표를 관리계획에 따라 관리하고 자기를 통제하는 행동과정’이라고 정의하고 있다.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2021.05.24

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  NCS직업기초 7장 과제

  직무분석을 통해 나온 직무 기술서와 직무 명세서의 활용도에 대하여 설명하여라.? ... 조직 목표란 무엇인가? 조직 목표의 기능은 무엇인가?? ... 직무분석이란: 일의 종류, 목적, 방법, 장소를 분석하고,직무 수행 시 요구되는 지식, 능력, 기술, 경험, 책임 등이 무엇인지 분석하는 것

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.02

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  다문화가족 아동을 대상으로 하는 자원봉사활동 계획서를 작성해 보시오

  계획서 작성 소감(관련 차시 : 5차시 자원봉사프로그램 기획, 6차시 자원봉사직무개발과 직무설계)Ⅰ. ... 프로그램의 목적 및 목표4. 프로그램의 내용 및 실시 방법5. 프로그램의 기대효과6. ... 프로그램의 목적 및 목표1) 프로그램을 통해서 아이들의 언어 발달이 향상되는 결과를 낳는다.2) 프로그램을 통해서 사회적 기술을 습득할 수 있다.3) 프로그램을 통해서 아이들의 심리적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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  임상심리학자 취업계획보고서 발표

  임상심리학자 로서의 최종목표 - INDEX - 1. 임상심리학의 정의 2. 임상심리학자 선발과정 및 방법 3. 현재 나의 직무수행 평가 4. 임상전문가 교육 및 훈련 6. ... 나의 직무만족도 및 조직태도 5. 임상심리학자를 꿈꾸게 된 동기 7. 임상심리학자의 효과적인 업무수행 8. 임상심리학자 로서의 최종 목표한국 임상심리 학회 심리평가 1. ... 내가 연구하고자 하는 목표를 정확하게 세우고 논문을 작성하는 것이 중요하기 때문에 적극적으로 수업에 참여해야 한다 .

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.08

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  작업동기이론을 각 이론별로 간략히 정리하고 자신의 경험을 바탕으로 '동기부여'와 '작업효율성' 및 '직무만족도

  자신의 목표를 달성하는 방향으로 노력하고 직무수행은 설정한 목표의 함수가 된다. ... 직무 수행의 효과적 향상을 위해선 직원의 목표 수용과 각 과정에 대한 피드백, 어렵지만 도전적인 목표, 구체적인 목표 등의 요인이 필요하다고 보았다.8) 활동 이론목표에서 행동까지 ... 자신의 경험을 바탕으로 '동기부여'와 '작업효율성' 및 '직무만족도' 등과의 관계1) 동기부여가 잘 되었던 경우(1) 상사의 동기부여가 직무만족도에 미친 영향(2) 상사의 동기부여가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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  진로개발계획서

  목표에 대한 직무분석부산대학교병원병원이념(미션)우리는 생명을 존중하며, 최상의 교육, 연구, 진료로 인간의 건강과 행복에 기여한다.비전1. ... 나의 인생 멘토김화중‘지역사회를 대상으로 간호제공 및 보건교육을 통해 지역사회의 적정기능수준의 향상에 기여하는 것을 궁극적 목표로 하는 과학적 실천’6.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.27

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  경영인적자원관리, 경영학과 인적자원관리의 전반적인 내용 약술

  결국 이러한 직무 설계라고 하는 것은 조직의 목표와 개인의 목표 간 균형을 이룸으로써, 조직의 장기 발전에 개인이 기여하고, 이를 통해 개인 역시 더욱 발전하고 직무 상 더욱 뛰어난 ... 직무설계의 변화5. 인적자원관리 시스템의 환경6. 생산성목표와 유지목표를 비교설명7. 연공주의와 능력주의를 비교설명8. QOWL의 등장배경 및 구성요소9. ... 역량을 갖춰 본인의 역량을 개발하는 데에 적절한 직무 설계가 반드시 필요한 과정임을 알 수 있다.따라서 이러한 방식으로 직무설계를 올바르게 이루기 위해서는 조직의 목표를 달성시키기

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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  간호관리학실습 사전학습

  직무기술서 : 직무담당자가 직무상의 어떤 조건 아래 무엇을, 어떻게 수행하는 가를 기술하는 것으로, 직무담당자가 해야 할 직무 그 자체를 상세하고 간결하게 기술해야 하며, 직무번호, ... (1) 개념－ 관리자가 일방적으로 구성원에게 목표를 지시하고 평가하는 것이 아니라, 목표를 설정하고 평가하는 과정에 구성원을 참여시키고 동기부여하는 관리방법(2) 목표관리과정목표설정 ... 단계조직의 목표를 검토하고 조직 전테이 목표와 조화를 이룰 수 있도록 세분화되고 구체적인 개인 수준의 목표 설정목표는 객관적으로 측정가능하고, 계량적이며, 기대되는 결과를 확인할

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.22

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  간호관리학 정리

  조정의 원리(=목표통일의 원리): 조직의 공동 목적을 달성하기 위하여 조직구성원의 행동을 통일시키고, 집단 내에서 개별적인 노력을 통합시키는 것6. ... 직무기술서와 직무명세서① 직무기술서(직무해설서)? 직무분석의 결과에 의해 작성되는 직무에 대한 설명서? ... 프로젝트 조직: 특수목표 또는 복잡하고 중요한 비일상적 업무달성을 위해 임시적으로 조직된 전문가들의 집단이며 과제 해결이 완료되면 다시 본래의 정상업무로 되돌아감2-2.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

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  학교 보건

  학교 보건목차 학교보건정의 학교보건의 목적 학교보건의 필요성 학교보건의 범위 학교보건의 역사 보건교사직무 학교장 직무 학교보건인력의 배치기준 학교 보건 교육의 목표 학교 보건 교육의 ... 지역사회가 바람직한 건강 행위를 실생활에서 실천하여 스스로의 건강 관리를 도모하게 하는데 궁극적 목표가 있다 . ... *초등학교기준은 18 학급 / 중 , 고등학교 기준은 9 학급*학교보건교육 보건 교육의 목표 : 건강을 유지 , 증진하는데 필요한 지식을 교육이라는 수단을 통해서 제공하여 개인 또는

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.05

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  사회복지행정론 기말시험 족보

  목표설정과 투입 자원 및 실행 과정을 가시적으로 잘 보여줌? 프로그램 수행 결과를 합리적으로 평가할 수 있는 유력한 모델10. ... 직무기술서 직무명세서 비교(193P)직무기술서- 직무에 관련된 과업, 업무, 책임에 관한 정보들을 제공하는 문서로서 직무분석 결과 개선해야 할 사항과 개선한 후의 요점을 기술한 문서 ... 계획과 단기적인 예산편성을 프로그램을 통해 유기적으로 결합시키는 예산편성방법(사업을 먼저 기획, 세푸프로그램 작성, 이를 토대로 예산편성)< PPBS의 3대 원칙 >① 정부사업의 목표가

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.04

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  직무수행계획서 문화관광 분야 / 문화관광재단, 문화관광과, 정책기획행정, 지방행정

  직무 목표 및 직무 추진계획로컬 여행이 답입니다. 로컬여행 비즈니스 생태계를 구축하겠습니다.앞으로 관광은 로컬에 답이 있다고 생각합니다. ... 직무수행계획서■ 서론 ? ... 기관 및 직무에 대한 이해위드코로나 시대, 암울한 관광시장에서 새로운 돌파구를 찾아야 할 때입니다.코로나19 이후 대한민국 관광산업이 막대한 타격을 받았습니다.

  시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.02

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  간호관리학 요약-기획, 조직, 인사(14p)

  -직무설계: 조직구조를 구성하는 직무를 설계하여 직무체계를 형성함. ... -직무평가: 직무를 평가하는 것 직무를 평가하는 것과 이와 관련된 활동2) 확보관리-유능한 인적자원을 조직 내부로 끌여 들여 확보함(간호인력의 예측, 계획, 모집, 선발 및 배치 등 ... 기획*기획의 원칙1) 목적부합의 원칙: 기획은 목표 성취를 위한 노력의 과정으로 목적의식이 있어야 한다.2) 간결성의 원칙: 기획은 간결하고 명료하게 표현되어야 한다.3) 탄력성의

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

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