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"직무 목표" 검색결과 141-160 / 88,561건

  • 경동나비엔 자기소개서
    해당 직무 지원동기와 직무 관련 본인만의 차별화된 강점, 이를 통해 당사에 기여할 수 있는 점에 대해 기술해 주세요.(800자)과거 품질은 단편적인 부분만 개선하면 되었습니다. ... 도전적 목표를 설정하고 열정을 다하였던 경험을 구체적으로 기술해 주세요.(800자)홈플러스에서 일할 당시 이달 목표 매출액을 인천점 1등을 해보고자 400만 원이 높은 2400만 원으로 ... 이를 위해 전공 시간에 배운 데이터베이스, 데이터마이닝, 6시그마 팀 프로젝트의 경험은 품질 직무를 수행하는데 최적화된 강점이라 생각합니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.12
  • 롯데호텔 시그니엘 서울 환대산업 기업 조사 발표 ppt (운영방식,역사,swot분석,채용,판매상품,마케팅,사회적책임 등)
    직무정보 채용정보 복리후생 사회적 책임 SWOTSIGNIEL SEOUL 롯데월드 타워 76 층 ~101 층에 위치 . ... 마케팅 프로모션 객실패키지 멤버쉽 객실 다이닝 웨딩 기타 시설 직무정보 채용정보 복리후생 사회적 책임 SWOTSIGNIEL SEOUL 롯데월드 타워 76 층 ~101 층에 위치 . ... 마케팅 프로모션 객실패키지 멤버쉽 객실 다이닝 웨딩 기타 시설 직무정보 채용정보 복리후생 사회적 책임 SWOTSIGNIEL SEOUL 롯데월드 타워 76 층 ~101 층에 위치 .
    리포트 | 57페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2021.06.24
  • 간호관리학 리더십 보고서
    구성원들이 직무를 통해 얻으려고 하는 것, 즉 목표를 달성할 수 있도록 목표에 대한 경로를 제시하거나 그 경로를 보다 쉽게 해주는 것이 지도자의 역할이다.경로-목표이론에서는 상황이 ... 구체적 지침과 표준을 제공하며 규정을 준수하도록 일일이 지시하고 안내하며 목표달성을 할 수 있도록 작업일정을 수립해주며 직무를 명확히 해 주는 지도자의 행동을 한다. ... 경로-목표이론하우스의 경로-목표이론(path-goal theory)은 브룸이 제시한 동기부여 기대이론에 근거를 두고 있으며 지도자의 역할은 구성원들이 개인이나 조직의 목표를 달성할
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.27
  • 국내 4대 기업(현대 삼성 SK LG) 합격자의 실전 취업 꿀비법서
    “이 회사는 합격해도 안가”“내가 원하는 직무가 없는 곳이야.” ... Chapter 1 _ 목표 대기업 리스트 작성하기1-1. 목표 대기업을 선택하는 방법취업의 장에 첫발을 딛기 앞서서 내가 목표로 할 기업을 선택하는 것은 정말 중요합니다.
    자기소개서 | 94페이지 | 30,000원 | 등록일 2020.11.25
  • 발달장애인 커피직무 훈련
    사업목표1) 지역의 성인발달장애인을 대상으로 카페테리어 내 직무습득을 위한 직업훈련을 실시한다.2) 직무훈련을 받은 훈련생들 중 우수 훈련생을 정규 근로인으로 배치한다.3) 카페테리어 ... 201020지역사회적응훈련지역사회자원탐색50명×2회기=10050100매장 이용하기50명×2회기=10050100금전관리50명×2회기=100501002) 훈련 진행 세부계획훈련과정훈련영역(프로그램명)목표진행내용 ... 카페 직무 훈련지역 내 성인 발달장애인 중 서비스 직무에 적합한 대상자들을 모집, 선발하여 기본 바리스타 직무와 더불어 카페 근무 전반에 필요한 직무를 습득 시키고 이를 통하여 관내
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2023.12.12
  • 간호보건분야 진로 로드맵
    보건교사로서 직무를 수행할 때, 정확하고 안정된 일 처리도 중요하지만 때로는 신속한 판단과 행동이 더 중요할 때도 있을 것입니다. ... 해당 분야 비젼, 인재상, 목표 등을 검색하여 정리하기- 비젼 : 초, 중, 고등학교에서 전문직으로서 공무원으로 안정적인 일자리와 사회적으로도 인정받는 직종이다.- 인재상 : 인성적으로는 ... 인생관, 교육개현의 의지, 의사결정에 대한 민주성, 업무에 대한 기획과 추진능력, 왕성한 책임 의식, 적정한 과업 지향, 원만한 대인관계, 상황에 대한 통찰력 등이 필요하다.- 목표
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.27 | 수정일 2023.02.19
  • A+자료[간호관리학] 리더쉽 분석 레포트!!!
    지시적 리더십은 직무가 애매하여 무엇을 해야할지 모르는 상황에서 리더가 목표달성에 이르는 길을 명확히 설명하고 지시해 주므로 효과적이다. ... 목표와 보상에 이르는 경로를 다루고 있다고 하여 경로-목표이론이라고 하였다. ... 중심적-구성원 중심적 리더십직무 중심적 그리고 구성원 중심적 리더십 행동은 리커트 교수를 중심으로 미시간 대학에서 1940년대와 1950년대에 걸쳐서 많이 연구되었다.직무중심적 리더십
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.08
  • 행정학과 동기부여이론과 인사관리 관계
    보이는 한계를 가지고 있습니다.따라서 직무의 특성에 따라 목표설정에 차별화를 두어야 합니다. ... 동기요인이라 함은 승진, 성취감, 만족감, 사회적 명예 등 직무 그 자체와 관련된 것들입니다. ... 행정학과 동기부여이론과 인사관리 관계1.브룸의 과정이론를 근거하여 직무성과제를 방향성을 제시해보시오.브룸의 기대이론이란, 개인의 동기부여는 기대감과 수단성 그리고 유인가에 의해 결정이
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05
  • 효성 토목시공직 합격자소서
    지원한 동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 중장기적 목표를 기술해 주십시오. ... 토목시공 직무를 수행하기 위해서 학창시절 전공과목에 대한 공부를 성실하게 하였습니다. ... 장교 후보생으로 선발되고 중위로 만기 제대하기까지 여러가지 직무를 수행하면서 다양한 경험을 하였습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20
  • 전략적간호관리 기말 2021] 과학적 관리론 특징 문제점, 전략기획 실행기획, 목표관리 단계 유의할점, 조직화의 기본원리-전략적간호관리
    목표관리 단계에서 유의할 점 5가지, 조직화의 기본원리 5가지, 병원조직의 특성을 5가지, 직무분석과 직무분류를 기초로 하여 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임금관리 ... 직무평가7. ... 직무분석과 직무분류를 기초로 하여 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임금관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기초 자료가 되는 것을 무엇이라 하는가?7.
    방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.17
  • 기획, 조직, 인사, 인적자원체계 정리, 간호관리학실습, 병동과 협력하는 부서, 간호인력산정방법 등, 참고문헌
    과정( 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제)의 중심▶ 기획 - 일반적 목표를 명확히 해줌▶ 조직, 인사기능 - 목표성취를 해줌▶ 지휘 - 구성원을 자극하여 목표를 달성▶ 통제 - 목적 ... 내용을 분석하는 것 ⇒ 결과는 직무기술서, 직무명세서로 서면화됨② 직무분석의 절차▶ 직무분석표 작성 → 직무 정보의 수집 → 직무 정보의 분석 → 직무 기술서의 작성 → 직무명세서 ... : 직무설계, 직무분석, 직무평가와 관련된 활동⇒ 조직구조를 구성하는 직무를 설계하여 직무체계를 형성하고 각 직무분석을 통해 과업내 용과 직무를 수행하는 구성원의 자격조건을 설정하고
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.29
  • 서울대학교병원 자소서 2편 할인자료
    .★ 서울대학교병원 간호사 채용 자기소개서에 맞게 지원 동기 및 입사 후 목표 등을 전문적으로 잘 작성했습니다.★ 직무와 관련한 경력 및 경험 활동과 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 ... 서울대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오.? ... 서울대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오.?
    자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 (25%↓) 3000원 | 등록일 2023.06.04
  • 효성 건설직무 합격자소서
    팀원들과 밤낮으로 열교환기 제작 중에 누수, 목표보다 낮은 효율이라는 문제가 발생했습니다. 해결되지 않는 문제로 '이 정도만 하자'라는 분위기가 됐습니다. ... 앞으로도 현재 수준을 뛰어넘기 위해 끊임없이 노력할 것입니다.2.지원 직무 관련 자신이 갖춘 역량에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오.(700) (수강과목, 교내외 활동, 남다른 ... 그 결과, 기존 목표 25%를 뛰어넘은 32.52%라는 7팀 중 최고 효율을 달성했습니다.어느 수준에 만족하지 않고 더 좋은 결과를 위해 팀원들을 격려했고, 팀원들과의 협력을 이끌어내어
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20
  • 사회복지행정론, 4주차-7주차의 학습 내용을 요약정리하고 그에 대한 본인의 생각을 작성하시오
    인적자원관리의 의의, 채용, 직무, 직무분석과 보상체계1) 인사관리 의의, 모집과 선발2) 직무분석과 직무명세서, 직원 개발에 있어 개념과 목적, 보상체계11. ... 직무능력평가와 승진, 갈등 관리Ⅱ. 요약정리에 관한 내 생각1. ... 주장하는 상황이론, 조직이 이뤄야 할 목표를 설정해서, 계획, 실행, 평가를 통해 목표 달성을 하게 하는 목표관리론이 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 현대모비스 생산기술직 합격자소서
    또한, 생산기술 직무목표달성을 위해 야간 및 주말 근무를 할 가능성도 큰 직무라고 알고 있습니다. 하지만 힘든 만큼 보람과 기회가 많은 직무일 것이라 생각합니다. ... 팀에 꼭 필요한 엔지니어가 되기 위해, 부족한 부분을 주도적으로 학습하고, 자신의 업무와 더불어 팀의 목표를 우선시 할 수 있도록 항상 고민하겠습니다.2.본인의 지원직무를 어떻게 이해하고 ... 회사란 각자 다른 환경에서의 경험과 배움 그리고 가치관을 가진 사람들이 모여 팀을 이루고 목표를 달성해야 하는 곳입니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.08
  • 경력 PT 양식,현대트랜시스 합격 양식, 대기업 경력 PT 양식,경력 자기소개서
    경력사항 직무경험 20xx.03~ 현재 내회사 / 내 XX 팀 / 대리 1.DAIMLER XX 모듈 설계 (20XX.10~ 계속 ) 1-1) C-CLASS 모듈 설계 - 고성능 차종 ... 회사발전을 위한 목표 “ 회사의 주인은 나다 ” 라는 주인의식을 같고 변함없이 배우고 노력하면서 새로운 도전을 하겠습니다 . ... 직장경력 언어능력 20XX.03~20XX.02 XX 고등학교 졸업 20XX.03~20XX.02 XX 대학교 기계공학전공 졸업 영어 20% 언어능력 상승을 위한 자기계발 진행 중 목표
    ppt테마 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.13 | 수정일 2023.02.01
  • 현대로템 유지보수직 합격자소서
    이후 1년 반 만에 산업안전기사를 포함한 4개의 산업기사 자격증을 취득하였습니다.이러한 경험으로 현대로템에서도 직무를 빠르게 습득하고 품질 향상을 목표로 끊임없이 노력하는 엔지니어가 ... 생활화하겠습니다.둘째, 직무의 이해입니다. ... 자발적인 사람으로 변화시켰습니다.이후 생산직군에 큰 흥미를 느끼며 엔지니어에 대한 꿈을 갖고 구체적인 계획을 세우게 되었습니다. 24살이 되는 해 꿈을 위해 대학 진학과 자격증 취득을 목표하게
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.30
  • 한샘 판매관리직 합격자소서
    이를 통해서 제 직무 약점을 보완해나갔습니다.3.자신이 맡은 분야에서 남들과는 다른 탁월한 목표를 설정하여 성공한 경험과 그를 통해 배운 점은 무엇인가요? ... 동아리원 5명과 완판이라는 목표를 세웠습니다. ... 1.한샘 SC 직무의 역할이 무엇인지 작성하시오.[인테리어 공간 파트너]한샘 SC는 신뢰를 바탕으로 고객의 인테리어 공간을 설계해주는 파트너입니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 간호행정학실습 케이스스터디 [신경외과 병동]
    간호행정학실습-신경외과 병동-병동 특성 파악하기◎ 실습목표:- 실습병원 병동의 관리적 특성을 설명할 수 있다.◎ 실습 Focus:- 학생은 환자간호가 이루어지는 간호단위 전체의 대상자 ... 평가 척도를 만들기 위한 고도의 숙련도가 필요하고 많은 시간과 비용이 들 수 있다간호사 교육 및 경력관리과정 파악하기◎ 실습목표:- 실습병원의 간호사 교육 및 경력관리과정을 설명할 ... 직무 개요직무개요1. 병동 간호 실무의 직접적인 시행자로서 담당 공한다.- 수술에 대해 설명한다.- 수술 후 예상되는 결과에 대한 불안과 느낌에 대해 대화한다.?
    리포트 | 87페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.23
  • 전략적간호관리
    (3점)직무분석은 직무평가의 첫 단계로서 목적은 직무에 관한 공식적인 개요를 작성하는 데 필요한 모든 정보자료를 수집하고 분석하여 직무기술서와 직무명세서를 작성하고 직무평가를 하려는 ... 결여될 위험이 있다.목표관리 단계에서 유의할 점은 우선 ① 목표는 간단할수록 좋으며 ② 성과측정방법은 명확해야 한다. ③부문의 목표와 합치되고 구성원 전체가 인정하는 목표이어야 한다 ... 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것은 직무평가이다.7.
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.18
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2024년 07월 20일 토요일
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