"직업심리검사 결과" 검색결과 101-120 / 14,271건

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  특성요인상담의 과정을 단계별로 서술하고 정보수집방법중 어떤 방법으로 적용하여 설명할 것인가

  대표적인 심리검사로 우선 워크넷에 실시하는 직업흥미검사에 대한 실시가 우선이라 생각한다. ... 내담자의 상황을 보아 상담에 적극적인 태도를 보인다면 직업심리검사 L형과 직업 가치관 검사를 먼저 실시하여 내담자의 특성을 알아보고 상담 진행 과정에서 필요에 따라 성인용 직업적성검사도 ... 또한 이 이론은 표준화 검사의 실시와 검사 결과의 정확한 해석을 상담 과정에서 매우 강조한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09

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  객관적 질문지 검사의 특징과 해당되는 검사에 대해 서술해보시오.

  해당되는 검사"심리상담 성향 검사"는 응답자의 심리적 특성과 상담에 대한 선호도를 파악하기 위해 사용된다. ... 이를 통해 개인은 자신의 강점과 관심사를 고려하여 적절한 직업을 선택하고, 기업은 적합한 인재를 채용하거나 직무 배치를 결정하는 데 도움을 받을 수 있다.이렇듯 "심리상담 성향 검사 ... 또는 직업 적합성 평가 결과를 활용하여 개인의 역량과 성향에 맞는 직무 배치를 결정할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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  [사회복지현장실습] 사업계획서, 프로그램계획서

  = 6건출석부 확인, 사전검사지 확인여행 프로그램여행 프로그램 실시: 6명 X 3회 = 18건출석부 확인, 프로그램 종료 후 인터뷰 진행직업체험 프로그램직업체험 프로그램 실시: 6명 ... ○시행시기: 11월○횟수: 1회상담 프로그램[개인상담]○시행방법: 심리상담가와 우울감과 직업을 잃은 상실감을 극복하며, 개인적인 문제에 대해 더 알아볼 수 있도록 개인상담을 진행한다 ... ○시행시기: 11월○횟수: 1회[적성검사]○시행방법: 경기도 분당에 위치한 한국잡월드에 방문하여 다양한 직업에 대해 알아보고, 자신에게 맞는 적성을 찾을 수 있는 시간을 가진다.

  서식 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.11

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  2019+직업상담사2급+제3회+필기시험및답안

  ① 직업정보의 수집 및 분석② 직업관련 이론의 개발과 강의③ 직업관련 심리검사의 실시 및 해석④ 구인, 구직, 직업적응, 경력개발 등 직업관련 상담5. ... ① 내담자가 직업선택에서 가졌던 문제들을 상담한다. ② 내담자가 자신의 내부와 주변에서 일어나는 일들을 충분히 자각하게 한다. ③ 직업심리검사를 통해 내담자의 문제를 명료화한다. ④ ... 상담과 검사를 통해 얻어진 자료를 바탕으로 직업정보를 제공한다. 7.

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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  2012년제2회직업상담사2급실기기출

  심리검사의 실시 및 해석은 직업상담사의 직무내용에 속하지만, 심리검사 도구의 개발은 검사 전문가(교육학자, 심리학자 등)의 몫이기 때문이다(2002년 1회 1차시험 문제 참조: 다음 ... 2012년 2회 직업상담사 2급 2차시험 예시 답안1. 표준화된 심리검사에는 집단 내 규준이 포함되어 있다. ... 정답 ㉯ 직업관련 심리검사 도구의 제작).상기 서적에서 출제된 또 하나의 부적합한 출제 사례를 지적하면 다음과 같다.● 표준화를 위해 수집된 자료가 정규분포에서 벗어나는 것은 검사도구의

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  직업상담사 실기 합격 노트(최근 5개년) 최신기출포함(2016년 1차부터 2020년 2차 실기까지), 직업상담사 실기의 끝판왕

  부정적 심리검사 결과가 나온다면 내담자에게 통보하는 방법1)내담자의 방어를 최소화하기 위한 해석2)내담자가 검사결과의 충격을 받지 않도록 한다3)숫자보다 일상적인 용 부족 예)음악가4 ... 직업상담을 위한 심리검사 선정시 고려사항 4가지1)심리검사 목적을 분명히한다2)내담자의 문제점 파악후 사용여부 결정한다3)신뢰도, 타당도가 높은 심리검사를 사용한다4)검사선택에 내담자를 ... 심리검사의 사용목적 3가지 쓰고 설명1)자기이해증진: 심리검사를 통해 자기이해를 증진시켜서 장, 단점을 파악하게 한다2)예측정 기능: 심리검사를 통해 개인의 수행을 예측하도록 한다3

  시험자료 | 50페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.19

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  심리검사및측정 ) 워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고 아래 내용을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오.

  직업적인 심리의 중요성에 있어서 심리 검사를 해야 하는 이유 또한 내가 가지고 있는 심리는 무엇이며 그 심리를 기반으로 나의 직업과 어울리는 분야는 무엇이며, 나의 재취업을 위해 노력할 ... 검사결과지 2개의 “검사명”, “본인 이름”, “검사실시일” 화면5. 검사결과 설명1) 중장년 직업 역량 검사필자는 앞서 언급했던 이유로 중장년 직업 역량 검사를 시도해 보았다. ... 각 검사를 선택한 이유1) 중장년 직업 역량 검사필자가 중장년 직업 역량 검사를 심리 검사의 하나로 선정한 이유는 필자의 상황을 고려하여서 위의 역량 검사를 실시했다는 점에 있다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11

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  직업상담학 시험대비 (기출문제 반영한 핵심요약집)

  수행수준 및 수행의 지속성을 설명.2.직업심리검사+심리검사 분류①실시방식에 따른 분류실시시간 기준-속도검사 : 시간제한을 두는 검사. ... , 교습, 후원, 감독을 받지 않은 사람들이 심리검사 기법 이용x+strong 직업흥미검사와 척도①일반직업분류(GOT) : 홀랜드의 직업선택이론이 반영된 RIASEC 6개의 주제로 ... 포함하지 않을 때 상관계수 크기↓+심리검사 선택시 고려사항 : 검사의 사용여부(내담자목적 탐색 후), 내담자의 목표 및 특성과 연관된 검사도구의 심리측정적 속성(신뢰도,타당도,적합성

  시험자료 | 22페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.04.28 | 수정일 2020.06.15

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  검사를 활용한 나의 커리어포트폴리오 작성

  검사를 활용한 나의 커리어 포트폴리오 작성00과000000001) 심리검사 결과를 바탕으로 통합적인 나의 이해 및 진로 방향이번 과목을 통해 직업 흥미검사, 성격(MBTI)검사, 직업 ... 가치검사 등 다양한 심리검사를 하였다. ... 이렇게 다양한 검사로 인해 나에 대한 이해를 높일 수 있었는데 직업 흥미검사와 성격검사 결과를 보면 겹치는 부분도 있지만 다소 상반되는 내용도 있었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.10

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  직업심리검사 실시하고 해석하기

  교과목명 : 직업심리검사 직업심리검사 실시하고 해석하기내용:1.직업선호도검사 L형, 2, 직업가치관 검사 결과를 토대로 자기를 이해한 부분을 작성하세요(자신의 진로와 결부시켜 작성하면 ... 직업 선호도 L형의 종합결과는 아래 [그림 1]과 같다.[그림 1] 직업 선호도 검사 L형 종합결과2. ... 직업 선호도 검사 L형은 흥미검사, 성격검사, 생활사 검사 세 가지 부분으로 구성되어 있다.직업 선호도 검사 L형의 내용 중 직업흥미검사 결과로는 나의 대표 흥미 코드가 AS이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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  직업상담사 실기 요점정리

  직업심리검사] - 신뢰도1. ... 심리검사도구를 검사장면에 따른 준거 축소상황검사, 모의장면검사, 경쟁장면검사를 설명하시오.- 축소상황검사: 실제상황과 같지만 구체적인 과제나 직무를 축소시켜 그 수행결과를 관찰하고 ... 지시 등의 코칭은 검사 결과에 영향을 미칠 수 있다.12.

  시험자료 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.16

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  <직업심리학 과제> 심리검사자가 지켜야 할 윤리적 문제에 대하여 5가지 이상 설명하시오.

  심리검사자가 지켜야 할 윤리적 문제에 대하여 5가지 이상을 설명하시오.직업상담사가 내담자의 정확한 성향을 파악하고 측정하기 위해서는 심리검사 실시 전 선택할 때 검사자(직업상담사)가 ... 심리검사자가 지켜야 할 윤리적 문제에 대하여 5가지 이상 설명하시오.- 직업상담사는 내담자에 대한 정확한 성향을 파악하기 위해 심리검사를 실시하기로 하였다. ... 또한 검사자는 전문성을 유지할 수 있도록 계속 공부하고 역량을 높이는 방법을 찾아 나가고 자신이 실시한 검사의 결과에 대한 책임과 능력, 기술의 한계가 스스로 무엇인지 알고 있어야

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.20

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  직업상담사 2급 실기시험대비 과목별 정리

  의사결정에 조언한다④ 개발자 : 직업지도프로그램 개발⑤ 지원자 : 직업상담 프로그램 적용, 평가, 지원⑥ 해석자 : 각종 심리검사를 실시, 결과 분석 해석⑦ 정보분석가 : 직업정보 ... 직업상담의 5단계① 관계 형성 및 구조화: 내담자와의 관계를 형성, 상담 과정, 목표 방법의 구조화② 진단 및 측정: 검사 도구 등을 사용하여 내담자의 문제를 진단③ 목표 설정: 내담자의 ... 목적① 직업문제 인식② 직업의사결정능력 배양③ 직업선택에 대한 책임감④ 협동적인 사회행동 추구⑤ 실업과 같은 직업 위기관리 능력 배양⑥ 잠정적 진로결정의 확고⑦ 직업목표의 명백화직업상담의

  시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.14

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  고용노동부 기간제 직업상담원 채용 합격 자기소개서 및 경력기술서

  ·전문자격 실시현황 및 과정별 특징○ (고용보험 수급지원) 고용보험 피보험자격 기준 및 지원 정책필요기술○ (직업심리검사) 직업심리검사도구 실시능력, 직업심리검사 해석능력, 직업심리검사결과 ... 고용보험 수급지원주요업무수행내용○ (직업심리검사)내담자의 직업심리검사를 위한 검사도구 선택 및 실시. ... 직업심리검사 결과에 대한 해석 및 결과에 대한 내담자와의 상담업무 수행.○ (구인구직 일반상담 및 매칭관리)구직자 구직욕구 및 취업역량을 분석하고, 구직활동 지원과 사후관리를 위한

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.30 | 수정일 2020.12.14

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  직업상담사 2급 필기대비 요약자료

  직업욕구에 적절한 일반상담이나 직업상담을 수행하는 상담자 역할◦정보분석자 : 직업정보 수집, 분석, 가공, 관리하고 피드백하여 정보를 축적◦(검사도구)해석자 : 직업심리검사를 ... 촉진하며 직업생활에 도움이 되는 프로그램을 개발◦지원자 : 직업상담 프로그램의 실제적용 ⇒ 결과 평가 ⇒ 프로그램 보안, 프로그램 참여자 지원◦협의자 : 직업정보제공원들과 ... 직업상담의 유형(1) 직업상담의 의의가.

  시험자료 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.17

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  자기이해보고서, 심리분석보고서

  검사 결과 분석다음은 워크넷(www.work.go.kr)에서 실시한 직업 심리검사에 대한 결과이다.1. ... 직업 가치관 검사 결과① 직업 가치 검사② 희망직업과의 가치점수 비교Ⅲ. ... 또한, 승부욕이 강해 사회적인 성공을 통해 부와 명성을 얻고자 하는 열망이 매우 크다.앞서 직업 선호도 검사 결과를 바탕으로 ‘의무기록사’라는 직업을 추천해 주었는데, ‘간호사’라는

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.03

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  청소년의 생활지도와 상담에서 심리검사를 활용할 수 있는 사례에 대해 서술하시오

  이러한 심리검사는 청소년들의 진로탐색 과정에서도 유용하게 활용될 수 있는데, 그 중 하나가 바로 직업흥미검사이다. ... 본 과제에서는 실제 학교 현장에서 학생들을 대상으로 실시했던 검사 결과를 바탕으로 하여 고등학생들이 자신의 흥미 유형을 파악하고 이를 통해 적합한 직업을 탐색하며 구체적인 목표를 설정하도록 ... 심리검사란 개인의 성격특성 및 행동유형을 측정하여 그 사람에게 적합한 진로나 직업 선택 또는 교육훈련 프로그램을 개발하는데 도움을 주는 검사도구이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 실기 핵심요점정리

  윤리적 문제 유의사항1) 충분히 설명 2) 과학적 절차를 따름3) 평가결과가 시대에 뒤떨어질 수 있음을 인정4) 적절한 훈련 교습 받은 사람들이 심리검사 기법 이용4. ... 심리검사도구의 검사장면에 따른 준거검사의 종류1) 축소상황검사 2)모의장면검사 3)경쟁장면검사5. ... 표준오차-표집과정 발생하는 오차오차범위 안의 점수 차이는 무시해도 된다.제13장 심리검사의 분류1.

  시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.19

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  객관적 검사와 투사검사의 차이를 설명하시오.

  성격 검사, 지능 검사, 직업 적합성 검사, 교육적 평가 등이 그 예이다. ... 객관적 검사는 일관된 방법론과 표준화된 절차로 인해 널리 사용되며, 개인의 성격, 지능, 직업 적합성 등 다양한 심리적 특성을 평가하는 데 유용하다.반면, 투사적 검사는 개인이 모호하고 ... 검사 결과의 해석은 검사를 실시하는 심리학자의 임상적 판단과 경험에 크게 의존하며, 때로는 해석 간에 일관성이 부족할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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  장애인재활상담사-직업평가

  새로 개발한 검사를 기존 검사들과 비교하여 상관계수 구함?검사 결과와 이론적 관계가 있는 GATB O/P심리평가? ... 심리학자(임상심리사, 재활심리사) / 특수교사 / 작업치료사직업평가 과정? ... SPM), ABC행동능력평가, 신경심리검사, 직업준비도검사(EDI직업기능탐색검사), 직업준비검사(ERS), 직업스크리닝검사작업표본평가?

  시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.22

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