"창조적리더십" 검색결과 101-120 / 14,713건

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  [A+독후감]만화로 배우는 카네기 리더십

  만화로 배우는 카네기 리더십 (데일 카네기/아름다운 사회/2018.01.15) - 100일 33권 프로젝트 목록 중 No.6조직을 이끄는 리더십 8계명공유할 수 있는 목표를 창조하라팀 ... learned:우리의 잠재력과 가능성을 발굴하고, 미래에 대한 비전을 제시하며 성공적인 인간관계를 이끌 수 있도록 해주는게 리더십- 나의 리더십 스타일과 강점을 아는 것자기관리에도 ... 시간을 낭비로 생각하는 태도를 바꾼다.둘째, 여가 활동을 위한 시간을 낸다.셋째, 일과 상관 없는 활동에 참가한다.Main contents1) 요약: 뛰어난 리더들의 사례를 통한 리더십

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.04

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  6주차 1교시에서 학습한 리더십의 개념과 구성요소를 설명하고 사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유와 리더십의 역할을 논하고 현재 지역사회복지현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.

  새로운 프로그램의 개발 및 조직체를 운영하는 방안을 창조해 내게 되는 것은 지도자가 해야하는 매우 중요한 활동이 되며, 이것은 조직의 생존과도 깊은 연관을 가지고 있다.리더십의 특성은 ... 혁신-창조가 있다. 먼저, 관리 및 행정은 클라이언트의 요구에 맞게 서비스를 제안하며 대변을 할 수 있는 능력이 요구되고 있다. ... 혁신 - 창조는 지도자가 클라이언트가 가지게 되는 새로운 욕구에 관심을 가져야 하고, 그에 대한 욕구를 충족시키기 위한 조직체의 능력을 정확하게 파악을 하고 있어야 한다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다

  본론- 정주영회장의 리더십 분석: 정주영회장의 리더십 스타일, 성공요인, 문제점정주영 회장은 창조적이고 비전있는 리더십 스타일로 인해 기업을 성장시켰다는 것이 연구 결과이다. ... 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. ... 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다? 내용1.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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  변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 서술하시오 (리더십)

  지도리더는 각 팀원의 개별적인 필요성과 기대치를 파악하고, 개별 멘토링 및 지도를 제공하여 그들의 성장과 발전을 돕는다.인식 증진리더는 직원들이 문제 해결 및 의사 결정 과정에서 창조적 ... 변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 서술하시오 (리더십)Ⅰ. ... 변혁적 리더십 이론은 이러한 리더십의 개념을 확장하고, 조직 내 변화를 주도하는데 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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  2.리더쉽의 특성이론 상황이론,과정이론,내용이론 요약

  리더쉽의 특성이론리더십의 특성이론(trait theory)특정 특성을 가진 사람이 우수한 리더라고 주장하는 리더십 이론-리더가 되는 고유의 자질 내지 특성존재-초기 리더십 연구-개인 ... 리더쉽 ? ... enrichment)접근법3.동기부여*동기부여:어떤 목적을 달성하기 위하여 특정 방향으로 개인이 행동하도록 유도하는 것-인적 자원관리의 대두로 조직의 유효성을 제고하기 위해서 사람의 자발성과 창조성의

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.02

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  학습자가 몸담고 있고 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  1아이디성 명지도교수과목명리더쉽학기/기수제출일과제 주제학습자가 몸담고 있고 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오평가기준※ 과제 배점기준 ... 내가 속한 조직에서 바람직한 리더십의 유형본인이 현재 스튜디오에서 관리실장으로서 포토그래퍼로 일하고 있다. 이 산업은 창조적이고 예술적인 감수성이 필요하다. ... 창조적인 업무를 하는 만큼 조직 구성원들이 어떤 권력관계 없이 서로의 작품에 대해 자유롭게 의견을 내고 피드백을 내는 것이 작품의 질을 높이는 데에 도움이 되기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2023.10.24

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  비교동기부여 프로세스에서 전략의 차이변혁적 리더십은 조직원이 기대 이상의 노력을 하게 하고 주어진 문제를 창조적으로 해결할 의욕을 갖게 함으로써 조직의 동기부여를 높인다.반면 거래 ... 이런 거래 리더 밑에서 일하는 직원들은 보상을 받고 처벌을 피하기 위해 단기간에 높은 성과를 낼 가능성이 높다.사업의 진행 방식 차이변혁적 리더십은 구성원이 새로운 창조적 방법으로 ... 함으로써 '변혁적 리더십'을 구성할 수 있다.이들 리더십 유형 중 변혁적 리더십과 거래적 리더십은 오늘날 조직이 관심을 갖고 있는 리더십이지만, 두 리더는 활용과정에서 확연히 다르기

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  리더십_현대그룹 정주영회장과 삼성그룹 이병철 회장의 리더십의 비교와 성공요인

  무에서 유를 창조함으로써 회사를 확장시켰다. ... 라는 유명한 말을 통해 행동주의자로 기억되고 있다.한국 전쟁 이후 1960년대 한국의 경제 발전과 함께, 현대차의 설립자인 정주영회장은 사업 통찰력, 열정, 창조적인 해결책으로 무장한 ... 리더십현대그룹 정주영회장과 삼성그룹 이병철 회장의 리더십의 비교와 성공요인차 례1.서론2.본론1) 기업 리더십의 정의와 중요성2) 정주영과 이병철 리더십의 비교3) 정주영과 이병철

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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  정주영의경영철학,돌파경영

  경영위기와 돌파경영형성배경아산정신강인한 추진력솔선수범창조적 리더쉽아산정신 : 사업보국정신(국가+사회) 미래를 준비하는 도전.개척 정신 신용을 바탕으로 근검.성실정주영 회장의 돌파경영1 ... 창의적 리더십아무리 어려운 상황 속에서도 긍정적인 사고와 적극적인 실천으로 난관을 극복함으로써 성공 신화를 창조.6. 긍정과 실천의 리더십1. 경영철학 2. ... 창의적 리더십정주영 돌파 경영의 교훈사업간 시너지를 극대화할 수 있는 사업 확장과 전략적 제휴 추구긍정과 도전의 정신으로 솔선수범하는 리더쉽 발휘-현대건설 : 건설 자재 및 장비사업진출

  리포트 | 32페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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  리더십 ) 감성 리더십에 대해서 서술 하세요.

  이는 창조적인 문제 해결 및 혁신에 기여하며, 조직 성과를 향상시킬 수 있다. ... 이러한 접근 방식은 창조적이고 혁신적인 문제 해결에 도움이 되며, 조직 전체 성공에 기여할 것이다. ... 최근까지 가장 주류로 여겨지는 리더십 유형은 교환적 리더십, 변혁적 리더십이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05

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  사회복지행정론 ) 정주영리더십, 사회복지학과 사회복지행정론 리더십 책을읽고 토론하기 1) 시중에 나와있는 다양한 리더쉽에 관한 책들을 한권 골라 읽고, 2) 나의 리더쉽과 비교하며, 3) 사람들에게 긍정적인 영향을 미

  정주영의 리더십은 창조능력, 도전정신, 실천력, 신속한 결단력, 성실, 신용, 긍정적 사고, 명확한 비전 등을 포함하며, 이러한 요소들이 결합하여 그의 성공을 이끌었다.이 책은 이러한 ... 정주영리더십사회복지행정론사회복지학과 사회복지행정론 리더십 책을읽고 토론하기1) 시중에 나와있는 다양한 리더쉽에 관한 책들을 한권 골라 읽고,2) 나의 리더쉽과 비교하며,3) 사람들에게 ... 사회복지행정론사회복지학과 사회복지행정론 리더십 책을읽고 토론하기1) 시중에 나와있는 다양한 리더쉽에 관한 책들을 한권 골라 읽고,2) 나의 리더쉽과 비교하며,3) 사람들에게 긍정적인

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.09

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  이러한 집단의 상호작용 안에서 창조적 리더십이 개발되고 창조적 문제해결 집단이 형성된다.2) 서번트 리더십(1) 정의서번트 리더십은 부하에게 목표를 공유해 부하의 성장을 돕는 동시에 ... .(2) 특징마지막으로 이슈리더십의 본질은 변화관리로 봄으로써 이는 제한된 무질서를 통한 창의성과 직결된다고 보고 창조적 상호작용으로 창조적 리더십을 개발시키는 데 중점을 두고 있다 ... 리더십 유형1) 이슈 리더십2) 서번트 리더십3) 용기의 변혁적 리더십2. 이상적 리더십 사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론리더십의 유형은 시대를 걸쳐 다양한 연구로 오랜 기간 발전돼 왔다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  현대 경영 인사관리 석학 6인

  본질과 인지적 접근·대표적인 창조성 거장들의 사례·창조적 인재 배출을 위한 사회의 조건-「통찰과 포용」으로 보는 리더십·리더십에 대한 인지학적 접근·20~21세기의 대표적인 리더와 ... 창조성에 대한 탐구핵심키워드- 하워드 가드너, 다중지능론, 발달심리, 지능, 창조성,창의, 리더십, 두뇌개발, 교육방법론교육주요 내용- 하워드 가드너(Howard Gardner) ... 소개·하워드 가드너의 이력 소개·다중지능이론(Multiple Intelligence) 이해·다중지능이론의 활용·다중지능 검사를 통해 알 수 있는 점-「열정과 기질」로 보는 창조성·창조성의

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21

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  리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자

  , 조직 구성원과 조직목표에 일치시키고 나아갈수있도록 환경에 적응하도록 만들어 수행해나갈 수 있도록 관리하며, 리더쉽을 발휘하여 창조적으로 문제를 해결해나가며, 구성원 각각의 역할을 ... 반면에, 미래핵심리더는 현목표 이상의 것을 달성하고자 하는 적극적인 태도를 가지며 비전을 창조해 나가면서, 미래지향적인 모습을 보인다.3.결론리더와 관리자는 다양한 기능을 가지는 데 ... 리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자, 리더십 과제, 2022. 06. 06김유진리더십과 관리1.1리더십이란사람들은 리더십을 조직내 위치와 관련시키기도 하지만, 리더십은 직함,

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.07

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  변화지향 리더십 행동이 창의성에 미치는 영향

  변화지향 리더십 행동이 창의성에 미치는 영향과목:국가경영혁신론학과:안보학과학번:성명:1. 서론4차산업을 논하는 지금, 조직은 창조경영을 추구하고 있다. ... 이러한 창조경영은 창의성의 중요함을 강조하고 있는데 이는 일반 조직만의 문제가 아니다. 군은 국가안보의 핵심을 담당하는 조직이고 국가의 존망과 연결되어 있다. ... 본 제목의 연구한바에 따르면(변화지향 리더십 행동이 창의성에 미치는 영향, 조덕현, 손승연, 2015) 다향한 리더십 행동 중에도 무엇보다도 변화지향 리더십 행동이 구성원의 창의성

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.08

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 서론 (3)

  필요성이 증대된다.변혁적 리더십은 기존 거래 리더십과 달리 창조와 변화를 지향하고 조직 구성원에게 더 많은 책임감과 도전 의식을 부여하며 변혁적 리더십은 변화와 혁신을 통해 '기대 ... 게다가, 구성원들은 그들이 목표를 성취하기 위해 그들 스스로에게 동기를 부여할 수 있도록 감정적인 호소나 상징적인 행동을 합니다.셋째, 지적 자극은 문제 인식과 해결의 변화와 창조를 ... 이를 통해 리더와 구성원 간 거래관계를 중심으로 한 기존 리더십을 거래 리더십으로 명명하고, 거래 리더십의 한계성에 대한 비판과 대비되는 개념으로 변혁적 리더십을 제시했다.새로운 리더십으로서

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  [A+ 리더십 해커스] 리더십과 관리를 비교 설명하시오

  학자들의 관점에서 Rost (1991) 는 리더십을 공동의 목표 개발 과정에 초점을 두고 리더와 구성원들이 변화와 혁신을 창조하기 위해 함께 힘쓴다고 보았다. ... Simont 와 Tett (2012)는 리더십을 창조적인 사고, 동기유발, 사람에 대한 이해, 전략적인 계획에 초점을 맞추어서 구분하여 보았다.2)관리의 기능관리의 기능은 조직의 관리자나 ... 및 관리의 기능1)리더쉽의 기능리더의 리더십에 대한 역량이 어떠한가에 따라서 그 조직에 대한 이미지나, 발전속도 등에 큰 차이가 있다고 본다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.30 | 수정일 2023.07.05

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  간호관리학-리더십 사례보고서

  Burns는 변혁적 리더십이‘리더가 추종자들과 함께 리더와 추종자 양자 모두의 동기유발 수준과 도덕 수준을 높이는 연결 관계를 창조해 가는 과정’이라고 정의하였다.변혁적 리더십은 부하의 ... 과거의 특성이론과 달리 구성원들의 리더에 대한 만족도, 리더십에 대한 반응 정도나 양식, 구성원의 동기부여 수준 등 비중있게 다루고 있다.- 구성원들간 신뢰를 구축하며, 변화를 창조하고 ... 또한 카리스마적 리더십과 비전적 리더십 개념을 포함하는 리더십 과정이기도 하다.?

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.29

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  리더십의 이해

  이를 위해 조직구성원 전체가 끊임없는 학습 의지를 지녀야 한다.셋째, 조직은 상호 연계적 리더십의 발휘를 통해서 다양한 개인들의 역량이 효과적으로 결합되어야만 창조적 사고가 충만해지고 ... 그 결과 변혁적 리더십은 부하에게 자긍심을 심어 주고, 개인적 차원에서 부하를 존중한다는 것을 보여 주며, 창조적인 사고를 할 수 있는 여건을 마련해 주고, 부하에게 영감을 제공함으로써 ... 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 차이점을 근거로 거래적 리더십과 변혁적 리더십으로 이루어지는 이요인 묘형을 제안했다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.04

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  [리더십] 리더십과 관리를 비교,설명 하시오.

  리더의 관리 행위는 동기부여, 자극, 지도, 안내가 있으며 가치관은 혁신, 창조, 개발입니다. 사고 내용은 미래지향적 장기적 사고를 하고 수평적 의사소통을 중시합니다. ... 내적 동기유발, 창조적 사고, 전략계획, 모호성의 감내, 사람에 대한 이해력 등에 의해 구분합니다.Zaleznik는 관리자라고 하는 것은 반응적이고 사람들과 더불어 문제 해결을 선호하는 ... [리더십]• 주제 : 리더십과 관리를 비교,설명 하시오.Ⅰ. 서론리더십이란 조직체를 이끌어 나가는 지도자의 역량을 의미합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.15 | 수정일 2023.02.25

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