"채용프로세스 기획" 검색결과 101-120 / 1,358건

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  [경영학개론][A+] 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대한 분석하시오

  (평가, 승진, 보상), 채용/퇴직, 급여, 교육, 노무, 기업문화 등의 관련 업무를 담당한다. ... 생산단계별 비효율, 낭비요인을 제거하여, 최적 프로세스를 구축하고 Lead Time을 단축시키기 위해 노력한다. ... 소재기획, 컬러기획, 상품기획 등의 부서가 따로 있지만, 디자인뿐만이 아닌 소재·컬러·아이템의 변화까지 포괄적으로 생각하며 브랜드에 맞게 타 브랜드와 차별화되는 경쟁력 있는 상품을

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.07.20

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  조직구조론 레포트_스타벅스 공식화, 집중화, 복잡성 분석

  이와 대비하여 높을 경우에는 내부규정이나 프로세스 정비 등 업무 내용 확립으로 효율성이 높다는 특성을 가진다. ... 크게 경영기획, 고객지원, 마케팅, 홍보 등으로 구성되어 있으며 여기서 특이한 것은 카테고리 담당자로서 푸드, 원두 등 주 취급 품목에 관한 업무만을 수행하는 직군을 구성해둔 점이다 ... 보여준다.3) 직무 전문성 고려 직군 분류-높은 복잡성 수준스타벅스 코리아는 단순히 직급을 부여하는 것이 아닌 조직에서의 역할, 수행해야 하는 직무에 따라 직무별로 직급을 부여하고 채용

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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  경영전략론 > 가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.

  대상으로 합숙과 해외 파견을 포함한 지속적인 교육 훈련을 하고 있으며 상시 조직문화 진단을 하고 있다(장상수, 2009).기술 개발은 제품과 관련된 연구 개발, 프로세스의 자동화, ... 삼성전자는 최근 대졸 신입사원 공채방식을 벗어나 역량 중심 경력사원 채용 비율을 확대하면서 순혈주의적 전통에서 벗어나려는 모습을 보이며, 신입사원부터 부장과 부사장급에 이르는 전 직원을 ... 우선 인프라는 일반관리와 기획관리 등의 경영, 그리고 재무와 회계, 법률, 품질관리 등 기업을 지탱하는 기본적인 관리 활동을 포함한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.02.25

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  경영전략론-가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위부문을 서술하시오.

  기업에서 실질적으로 작동시키려는 직원과 관리자 등 인적 자원을 보충하고, 그들을 교육하며 보상하는 활동을 의미하며 삼성전자는 최근 대졸 신입사원 공채방식이 아닌 역량 중심 경력사원 채용 ... 올라있는 전 직원을 대상으로 합숙과 해외 파견 및 지속적 교육 훈련까지 진행되고 있으며 상시 조직문화 진단을 하고 있다(장 상수/ 2009).기술의 개발엔 제품과 관련된 연구개발, 프로세스의 ... 우선 인프라와 일반관리 그리고 기획관리 등의 경영, 그리고 법률적인 부분과 회계와 재무, 품질관리 및 기업을 지탱하는 기본적 관리 활동을 포함한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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  인적자원관리 중간고사 문제 정리본

  리더십과 내비게이션 : 조직의 프로세스와 프로그램을 지휘하는 것을 말한다. ... 직무기술서를 작성할 때와 마찬가지로 직무명세서를 작성하기 위해서는 해당 직무 수행자, 직무 관리자 혹은 기획자, 혹은 숙련된 직무분석가들로부터 정보를 얻는다. ... 회사는 유연한 근무시간을 활용하여 종업원들을 채용하고 유지하며, 그들의 만족도와 생산성을 높이고자 한다.5.

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.12

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  간호관리실습 사전학습(현문사 ver)

  흐름도 특정 프로세스의 단계를 그림으로 표현한 것으로, 어떤 생산이나 서비스상에서 과정이나 절차의 실제 상황을 순서대로 정확하고 이해하기 쉬운 형태로 도식화하는 것이다. ... 여기에는 모집과 선발, 채용, 배치, 경력개발 등이 포함된다. 지휘 조직구성원들이 개개인에게 부여된 직무를 원활하게 수행하도록 지도하고 격려하며 영향을 조직에 미치는 과정이다. ... 다음 간호관리학 용어를 설명하시오. 1) 간호관리(management) 과정 기획-조직-인사-지휘-통제 기획 간호관리의 첫 번째 과정으로 조직이 당면하고 있는 상황을 분석하여 조직이

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.02

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  A+ 간호관리학 실습 사전학습

  여기에는 모집과 선발, 채용, 배치, 경력개발 등이 포함된다.지휘조직구성원들이 개개인에게 부여된 직무를 원활하게 수행하도록 지도하고 격려하며 영향을 미치는 과정이다. ... (cause)을 원인선에 순서대로 연결한 후, 원인을 일차적 원인(primary cause)와 세부 2차적 원인(secondary cause)으로 구분하여 표기한다.흐름도- 특정 프로세스의 ... 기획으로 피드백되어 반복적으로 순환하는 일련의 과정이다.기획간호관리의 첫 번째 과정으로 조직이 당면하고 있는 상황을 분석하여 조직이 달성해야 할 목표를 설정하고 그 목표를 효율적으로

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  스타트업 기말고사

  서비스 기획 측면(음성합성 기술의 실용화를 위한 연구와 프로토타이핑 진행중)스타트업의 글로벌 진출에 대해서 어떻게 생각하시나요? ... 기업 : 안정적인 고용 창출(좋은 아이템을 상품화하기 위해 고용, 세금 납부)*창업 시보다 수십 배의 고용 창출*정규직 채용으로 안정적 고용장사 : 돈을 버는 것(좋지 않은 상품을 ... 주동원 대표님의 제안챗봇 이외에 기획된 다른 제품들 중 아쉬운 아이템이 있다면?*챗봇은 여러 기업에서 챗봇 출시*기술적 차별화를 부각시키도록 서비스 보완자이냄스만의 기술적 강점은?

  리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.08

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  역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오

  미션을 받자마자 너무 절박하게 조직학습(기획력, 업무혁신)을 시작했습니다. ... 이 능력 모델은 채용, 선발, 조달, 인재 육성, 승진, 평가, 보수, 후임 계획 등 인적 자원 관리와 연계하여 조직의 생산성과 직원 동기 부여에 기여합니다.2) 역량모델의 중요성최근 ... 역량 모델 작성은 특정 역할과 관련된 조직의 요구에 부응하기 위해 작업을 정상적으로 수행하는 데 필요한 역량을 결정 및 체계적으로 편성하는 프로세스입니다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.26

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  구글의 아침은 자유가 시작된다

  소프트웨어 개발자들은 보이지 않는 것들을 만들기 때문에 그들을 채용하고, 평가하는 프로세스 자체가 쉽지 않다고 생각한다. ... /내외 동호회 활동을 지원하고, 사내 ATM, 세차, 배달, 미용실, 도서관을 운영하며 다양한 분야의 강사를 초빙하여 직원들에게 강연을 운영하기도 할 뿐만 아니라 새로운 프로그램 기획을 ... 자기보다 더 나은 사람을 채용하라구글은 다른 기업들과 차별화 되지 않은 채용 방식으로는 경쟁력 있는 인재를 채용할 수 없다고 생각했다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.25

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  문화콘텐츠 입문 요약

  셋째, CT R&D 시스템 프로세스을 구축한다. 시스템 프로세스 선진화를 통해 콘텐츠 중심, 사업화, 원천특허 등의 성과창출 등도 있다. ... 인력 측면에서 살펴보면 기획, 창작을 기반으로 하는 고급인력이 부족한 실정이며 문화기술, 전담조직, 문화기술기획 평가원 및 전문연구원도 부족하다. ... 이에 변계량은 산과 계곡 같은 험한 지형에 적합한 진법으로서 산택진법(山澤陣法), 조운진법(鳥雲陣法), 곡전법(谷戰法), 수전법(水戰法) 등의 채용을 주장하였다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.01

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  임금관리 과목 내부가치체계 파트 강의 내용 요약 및 질문 3가지 만들기

  직무 중심 임금제도에서 인사팀은 직무급제도를 기획, 운영하고 현장관리자는 인사운영자로서 현장관리 조직을 평가, 운영하여 이원적 체계를 가진다. ... 모든 직원에게 동일한 급여가 적용되는 경우, 직원이 프로세스에 참여한 경우, 항소 절차가 포함된 경우, 평가 데이터가 정확한 경우에 조직 구성원들은 급여 절차가 공정하다고 인식할 가능성이 ... 평생직장의 개념이 사라지고 수시/경력 중심의 채용 시스템이 더욱 활발히 일어나게 되었다. 과거와 비교해서 좀 더 조직구성원 기반으로 중심이 옮겨가고 있는 추세다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.27

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  펀경영 사례

  설령 다른 기업을 선택하더라도 계속 코오롱에 대해 좋은 인상을 가진 팬으로 남을 수 있도록 기획하였다. ... 아울러 전 세계 어디에서 일하더라도 업무가 가능한 근무환경을 위해 복잡한 절차의 승인 프로세스도 없앴다. ... 이곳은 9.11테러 이후에도 4,000명의 인력을 신규 채용하면서 성장을 구가하는 미국의 국내 전문항공사로고 고속버스 회사와 경쟁하기 위해 5시간 이내의 항로만을 운항하고 근사한 기내식도

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.13

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  (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지

  직무설계는 업무가 어떻게 수행되고 주어진 직무에 어떠한 과업들이 필요한지 정하는 프로세스이다. 효율적인 직무설계는 산업공학에 기초하고 있다. ... 평가를 진행할 때는 사전, 사후평가를 통해서 데이터를 수집할 수 있고 다음단계의 교육훈련을 기획하는데 도움이 되고 학습자들의 니즈를 파악할 수 있다. ... 예를 들면 2021년 신입사원 채용인력을 100명으로 공고한 후 인원을 채용한 뒤 조직상황에 맞게 직무에 배정하는 방법이다. 둘째 미시적 방법이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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  방통대 컴퓨터의이해 A+

  (그림2)(그림2) 제페토엔터테인먼트 활용 외 최근 한전KDN에서 회사 경영현황 및 이슈를 가상 플랫폼을 통해 경영 소통 하거나 삼성바이오로직스는 메타버스로 채용설명회를 개최한다고 ... https://blog.naver.com/with_msip/222627727355 작성자 과학기술정보통신부http://www.korea.go.kr (시사경제용어사전, 2017. 11., 기획재정부 ... 오늘날처럼 대중적으로 사용되기 시작한 것은 인텔사의 8비트 MPU인 8080이 나온 후부터이다.④ 마이크로프로세스가 발달됨에 따라 보다 저렴하고 빠른 속도로 작동하여 명령을 실행할

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2024.02.19

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  바이오업종 스타트업_HR인사총무담당자_최종합격 경력기술서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  , 총무 / 주요사업: 전자상거래업, 직원 수: 30명 내외1) 주요업무■ 채용업무- 채용프로세스 운영 및 기획(공채, 수시)- 채용채널 운영: 원티드, 로켓펀치, 노션, 채용포털 ... - 채용지원: 공고등록~면접 프로세스 관리- 채용포지션: RPA기술자, 데이터분석, 웹개발자, 경영지원■ 총무- 인증관리 (소프트웨어등록, 기업부설연구소, 벤처기업인증, 중소기업인증 ... 및 관리- 학기 별 교육과정에 따른 시간표 제작- 강의실 배정 및 조율- 신규 교원 채용 프로세스 지원: 경력확인, 면접평가기준 참고자료 정리 등이직사유: 계약만료---------

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.07

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  인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)을 비교 설명하시오.

  조직 시스템이 전략 및 기획, 운영, 관리 세 부분으로 나눠졌을 때 관리 부분에 해당된다. 인력관리, 종업원 관계, 노사관계를 모두 포함하는 의미다. ... 리더십, 인력 운영 및 감독 등 경영 정책 및 프로그램의 전체 범주를 위해서 쓰인다.인적자원관리 활동은 특정 직무가 요구하게 되는 개별인력 능력을 객관적으로 파악해서 인재 모집, 채용 ... 워크숍 및 세미나 운영, 인적자원계획 수립, 인사 평가 실시, 경력경로프로그램 실시 등이 있다.조직개발(organization development)은 조직 전략, 주고, 문화, 프로세스를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31 | 수정일 2023.10.05

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  Corporate Solutions at Jones Lang LaSalle(2001)를 읽고서

  다만 기능부서인 의사결정 과정에서 BU과 Account Management부서간의 갈등이 발생할 수 있으므로, 이에 대한 관리차원의 의사결정 프로세스를 다시 정립할 필요가 있다. ... .② Account Manager PositioningAccount Manager는 BU 활동들을 조정 통제하는 역할을 담당하고, 고객 관점에서 부동산 운영 전략을 포함한 솔루션을 기획하고 ... BU에 자율권 사업 운영권한이 과도하고(개별적으로 거래 고객을 결정하거나, 자체적으로 직원을 채용하고 해고, 보상하는 방식 등) 인력교류도 없이 단절된 상태에서 서로의 전문성만 키워왔고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.19

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  <기업분석론> CJ프레시웨이에 대해서

  조리도구의 표면 미생물 분석 주기적 분석 식품위생안전관리채용 자격CJ 프로세스 01. 지원자 접수 채용 설명회 지원자를 위한 직무 소개 02. 서류전형 03. ... CJ 프레시웨이강신호 CJ 프레시 웨이 CEO CJ 그룹 인사팀 팀장 CJ 제일제당 제약전략 기획실 실장 CJ 대한통운 PI 추진실 실장 CJ 프레시웨이 부사장 CJ 프레시웨이 대표이사 ... 품질과 위생안전이 보장되는 배송프로세스 전국 일일배송이 가능한 물류인프라를 확보하고 있는 CJ 프레시웨이는 고객의 편의를 높이기 위해 편리한 주문시스템을 갖추고 있습니다 .

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.29

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  Big Company and Big Data 한글 요약

  보고서 ‘Big Company Big Data’를 위해 인터뷰한 기업 중 데이터 사이언티스트를 가장 적극적으로 채용하는 기업은 GE이다. ... 이렇게 참신한 제품/서비스를 개발하기 위해서는 포괄적인 프로그램과 이니셔티브를 기획해서 전개해야 하며, 빅 데이터에 능통한 전문인력이 필수적이다.④내부 비즈니스 의사결정 지원: 이는 ... 따라서 이를 관리하는 스킬, 프로세스, 틀은 그 어느 때보다 희소하고 중요해진다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.16

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