"책임지각" 검색결과 101-120 / 27,545건

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  현대해상 2021 하반기 영업관리 자소서

  관심 직무에 지원하게 된 동기 및 준비과정을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (1200)영업관리자는 설계사분들의 담임선생님이라고 불리는 만큼 상당한 책임감이 요구되는 직무입니다 ... 더이상 지각비는 걷지 않겠지만 지각을 할 것 같으면 미리 연락을 하되, 되도록 일찍 도착해줬으면 좋겠다고 말했습니다. ... 처음엔 지각비를 걷었지만 이것이 지각에 대한 인식 개선으로 이어지지는 않았습니다. 저는 결국 팀원들에게 쓴소리를 해야 했습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.28

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  [A+자료] 영화 아무도모른다 분석 필름매트릭스와 셀프매트릭스

  장점*책임감 있는 행동*주변인의 의지가 되는 존재*욕심을 버리고 타인을 위한행동을 하는 희생정신Ⅱ.지각된 단점*옳지 못하다고 생각하는 규칙을 철저히 지킴*자신의 자리를 지키기 위해 ... 학교, 야구, 친구와 함께 놀고 싶지만, 밖에 나가지 못하고 집에 남겨진 동생들을위해 엄마 대신 책임을 다해 동생들을 보살핀다. ... 학교도 가고 싶고 하고 싶은 것은 많지만 동생들을 위해 많은 것을 포기하는 희생적 정신이 강하다고 생각했다.2 사분면(아키라): 영화 초반부에는 학교, 야구를 포기하고 동생들을 책임감

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.27 | 수정일 2023.03.30

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  [심리학개론/토론점수 95점] 한 번 형성된 성격이 "노력하면 변한다. 잘 변하지 않는다." 중 입장을 정하고 이론적 근거를 들어 설명하시오.

  또한 수차례의 임상경험의 결과를 바탕으로, 로저스는 인간을 자유와 목적을 추구하며, 책임감을 지니고, 생산적이고 합리적인 성장점을 지향하는 미래지향적인 존재로 규정하였다. ... 또한 수차례의 임상경험의 결과를 바탕으로, 로저스는 인간을 자유와 목적을 추구하며, 책임감을 지니고, 생산적이고 합리적인 성장점을 지향하는 미래지향적인 존재로 규정하였다. ... 이때 개인은 지각하고 이해한 바를 주관적인 경험으로 받아들이게 되고 그러한 경험은 곧 행동의 토대가 된다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.21 | 수정일 2023.09.24

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  성인학습의 주요이론에는 어떤 것들이 있으며, 그 이론의 특징을 구체적으로 설명해 보시기 바랍니다

  학습이론의 관점에서 보면 인본주의는 개인의 가능성을 발취할 수 있는 자유와 책임감뿐만 아니라 지각이 경험의 중심에 있다는 점을 강조한다. ... 때 일어난다.셋째, 자아를 위협하는 학습이 용이하게 지각될 수 있고 외부의 위협이 최소한에 그칠 때 동화작용이 일어난다.넷째, 학습자가 학습과정에 책임이 있다고 여길 때 학습이 보다 ... 로저스는 학습을 전적으로 학습자에 의해서 통제된 내적 과정이며 학습자가 전체적으로 자신이 지각하는 대로 자신의 환경과 상호작용한다고 보았다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  게슈탈트상담이론 총정리

  신체 , 정서 , 사고 , 감각 , 지각 모든 부분이 전체 로서 완성되려 함 예 ) , 책임감 , 통제능력 강조 9. ... 언어표현 바꾸기 1) 자신의 감정과 동기에 대해 책임 지는 형식의 문장으로 바꾸어 말하게 함으로써 자신의 욕구나 감정에 대한 책임의식을 높여시네요 ? 팔짱을 끼셨네요 ? ... 그냥 노이로제 증세천하는 것2_ 지각 Gestalt Principles of Visual Perception 1.

  리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.09.04

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  직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오(조직심리학A+)

  직무만족은 개인의 업무에 대한 태도와 감정을 나타내며, 주로 다음과 같은 특성을 포함한다.1) 업무 내용에 대한 만족도: 개인이 자신의 업무 내용, 임무, 책임에 대해 얼마나 만족하는지를 ... ): 분배 공정성은 개인이 자신에게 주어진 보상과 혜택이 공정하게 분배되는지에 대한 지각을 나타낸다. ... 남을지 떠날지를 판단하는 정도를 나타낸다.3) 규범적 조직몰입 (Normative Organizational Commitment): 개인이 조직에 대한 헌신을 사회적, 윤리적 의무나 책임으로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  호텔에서 CSR활동을 하는 동기의 사례 분석

  “기업의 사회적 책임활동에 대한 소비자의 귀인, 지각 그리고 반응”, 한국경영학회, 41(2), 174-199.· 안보섭․권근혜(2005). ... )이 고객이 지각한 가치일치성(Value Congruence) 및 기업이미지에 미치는 영향", 한국외식산업학회지 16.3 (2020): 281.· 김성식(2019). ... 의미한다고 한 연구인 이종호 등(2013)의 연구를 근거로 하여, 호텔 기업의 CSR 활동이 순수성이 높고 비상업적이라고 판단되면 고객들은 이 활동의 진정성을 긍정적으로 지각하기

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.18

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  조직행동론: Same accident. Different perceptions.(같은 사건, 다른 이해)

  마이크는 버스의 정확한 위치 여부를 확인하지 않고 술집에 들려 술을 마심 (이는 운전자로서의 책임감 부족)3)최근 15개월간 마이크의 업무실적이 떨어짐 및 책임감 결여 등으로 후에 ... 그 사고를 명확히 지각하기 위해 어떻게 해야하나? ... 제니퍼와 마이크는 같은 사건을 다르게 지각하고 있는가?위 사례 속에서 같은 사건에 대해 제니퍼와 마이크의 보고서가 각각 다른데, 그 이유는 사고를 보는 지각이 다르기 때문이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.14

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  [자원봉사론] 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술

  이러한 결과는 사회에 대한 책임의식이 강할수록 자원봉사를 지속하는 경향이 증가되지만, 다만 사회적 책임감과 갈등수준이 결합하여 상호작용할 경우 활동을 중단하거나 특히 이직할 가능성이 ... 즉 집단 간 갈등은 집단 내에서 일어나는 구성원 개인 간의 갈등과는 달리, 조직 내의 여러 집단들 간에 목표의 차이, 지각의 차이, 행동의 차이에 의해 일어나는 갈등이다.2. ... 즉 갈등이 발생하는 원인은 한 개인이 다른 사람과의 관계에서 지각하게 되는 성향, 선호, 가치, 특성 등에서의 차이와 같은 개인 내적 요인과, 한정된 자원, 상호의존성과 같은 조직적

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.14

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  건강증진 간호 논문 요약 레포트

  연구설계에 따라 실험군의 나이와 맞지 않은 대상자를 제외시켜 34명을 최종 대조군으로 선정하였다.연구도구1) 건강상태(1) 지각된 건강상태지각된 건강상태는 Lawton, Moss, ... 건강증진행위 하위영역에서는 대인관계 지지, 운동, 건강 책임, 자아실현 영역에서 실험군의 점수가 대조군에 비해 유의한 차이를 보였다. ... 보완된 프로그램의 자가간호 교육영역은 관절염 질환의 이해, 재활 간호 중재, 낙상 예방, 건강 책임(금연, 절주, 구강 관리), 건강증진 운동 등 5개 영역이었다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.13

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  내재적 동기와 외재적 동기

  향상시키는 방향으로 고안됨 - 철자법 학습시 난이도를 직접 고름 ( 현실적인 목표설정 ) - 주어진 줄거리로 가상의 성취동기쓰기 ( 학습에 대한 책임감 ) 이후 학생들의 주인행동이 ... , 현실적인 목표 수립 , 목표달성을 위한 구체적 계획 세우기 , 목표 달성 정도를 평가하기 교실활동 : 학생의 학습동기 , 자기개념 , 현실적인 목표설정 , 학습에 대한 개인적 책임감을 ... , 자신과 유사한 행동을 학생이 하도록 유도할 수 있어야 함 교사의 구조화된 계획이 필요 - 학생에게 선택권을 주어도 , 가능한 선택권을 제시 후 학생이 선택하게 하는 식 개인적 책임감이

  리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.06.06

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  간호관리학 논문 요약 과제 A+ 자료 (논문 여러개)

  대학병원에서 근무하고 있는 간호사- G-Power 3.1프로그램 이용하여 분석한 결과 필요한 연구대상자의 수는 최소 147명- 최종적으로 병동 혹은 특수부서에 근무하고 있는 일반/책임 ... 개발하고, 곽신근이 번안한 척도 중 9문항을 5점 Likert 척도로 측정2) 간호사의 팀워크 : Larson 등이 개발하고 김태백이 한국어로 번역하여 재구성한 측정도구 사용결과일반/책임 ... 리더십, 윤리적 리더십과 간호간의 팀워크의 관련성을 규명함으로써 간호사의 팀워크에 대한 이론적 발전에 기여하였다는 의의가 있다.나의 연구문제도출본 연구는 G시의 일 대학병원의 일반/책임간호조직몰입

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.22

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  매슬로우와 로저스의 인본주의 이론을 요약 정리하고 인본주의가 의미하는 것이 무엇인지 기술하세요.

  인간은 자기 잠재력을 인식하는 것이 자유로운 인간으로서 개인이 가지는 책임이며, 사람은 자기 선택과 운명을 결정할 책임을 져야 한다. ... 따라서 자신에게 주어진 자유·책임으로부터 피하는 것은 잘못된 신념이다.③욕구욕구는 기본 욕구와 메타 욕구로 구분된다. ... 이는 특정 순간에 개인이 지각하고 경험하는 것을 의미하는 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14

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  직장의 고수 독후감

  시간 엄수는 사회생활의 기본인데 이게 지켜지지 않으면 신뢰가 바닥을 친다.지각이든 보고서든 어떤 업무든 마찬가지라고 본다. 저자는 보고서를 일찍 제출하라는 팁을 제안했다. ... 보통 회사는 말이 안 되는 일을 던져주기 마련이다.이런데 확답을 줬다가 독박으로 책임을 져야 하는 경우가 생길 수도 있다. ... 또 엉뚱한 대답을 해버리면 나중에 그 대답에 대한 책임을 내가 져야 할 수도 있다. 대답은 신중하게 하는 것이 좋다고 본다. 회사 일은 말로 하는 것이 아니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.24

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  본인의 정신건강은 다양한 기준에 의거하여 잘 유지되는 부분과 안 되는 부분이 어떠한지 기술해보시오.

  그래서 정신이 건강한 사람은 자신이 결정하고 행동하고 그에 따라 가지게 되는 감정이나 사고에 대하여 스스로 책임감을 느끼고 책임을한다. ... 민감성을 지님과 동시에 현실지각능력까지 가지고 있다. ... 현실지각능력은 대상과 사물을 왜곡하지 않고 그대로 받아들일 수 있는 능력이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  대구교대 컴패션과 교육

  자기를 지각하고 자신과의 관계에서 긍정적 자기의 형태를 가져야한다. ... 행위자가 덕, 즉 컴패션을 실행하는데 필요한 도덕적 지각을 개발할 수 있는 것은 실천적 지혜를 통해서이다. ... 그러나 컴패션한 행위는 책임전가와 방관자 효과, 무력감과 컴패션 피로, 여러 가지 상황적 장애들에 의해서 방해될 수 있다.컴패션은 타인들을 이해하고 돌볼 것을 요구하는데 이를 위해선

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.26

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  자기분석보고서 작성하기

  이러한 분석은 사회복지사로서 발전하기 위한 내 모습에 도움이 될 것이며 사회복지사의 책임을 실현하는 사람으로 성장하도록 도와줄 것으로 기대한다.Ⅱ. 본론1. ... 개인의 사적 세계는 자신에게만 알려질 수 있고 개인은 경험, 지각을 통해 개인의 현상학적 장에 반응하게 된다. 개인은 자기에게 경험, 지각되는 대로 반응하게 된다. ... 이는 공감적 추론에 의하지 않고 다른 사람에게 알려질 수 없는 것으로 보았으며 자기는 개인의 전체적 현상적 장, 지각적 장에서 분화된 부분으로 개인의 의식적인 지각과 가치를 포함한다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  택시업계현황,택시업계문제상황,개선방안

  - 지각 이론 의 관점 : 사실 세계와 지각 세계의 차이 사실 세계 사납금 초과금액이 월급의 형태로 지불됨 ( 전액관리제 ) 기사들의 지각 세계에서는 왜 자신의 수익을 사측에 내야하는지 ... 정신과 … 경영 방향 재설정 브랜드화 팀단위 조직구성 내부 마케팅 소비자들이 만족하는 택시 서비스 품질개선 근무만족도 상승으로 근무태도 개선 회사내 소속감 상승 주체적 근무로 직무책임감 ... 회사에 대한 소속감이 생기고 그에 따라 근무 충성도의 상승 기대 - 팀당 배치된 차량을 자체적으로 관리 함으로써 품질관리가 용이해짐 소속감 증대 - 팀과 팀장이 생김으로써 자발적인 책임감과

  리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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  간호과오시상황 및 대처 요약

  실수를 통해 간호사가 책임을 지는 상황의 경험에서 안전에 대한 지각과 인식의 변화가 있었습니다.또한 충분한 간호 과오 예방교육을 받을 것을 다짐했습니다. ... 간호 과오 예방교육은 간호사의 안전지각에 대해 큰 학습 효과가 있어, 간호사의 안전문제에 대한 지각을 향상시킴과 더불어 병원의 안전한 의료를 구축할 수 있다 생각했습니다.또한, 법적 ... 더불어, 간호사의 의무와 책임범위를 굳게 지켜야 겠다고 다짐했습니다..

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.26 | 수정일 2021.10.08

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  여러분이 최근에 겪었던 갈등이나 또는 과거부터 계속 반복해서 경험하는 갈등 내용을 구체적으로 소개

  이러한 좋은 세계와 우리가 지각한 현실 사이 격차가 너무 크다면 인간은 좌절, 고통 등을 경험하게 되고 그 고통을 줄이고자 행동을 취하게 된다. ... 첫 번째는 W로 바람, 욕구, 지각을 탐색하는 것이다. 내담자의 바람을 탐색하는 단계로 내담자의 좋은 세계 안의 바람을 직관적으로 바라보는 방법을 배우도록 한다. ... 통해 내담자 자기의 좋은 세계를 탐색하며 자기 바람을 확실하게 해 자기 안에 있는 비현실적 그림을 변화할 수 있도록 도와주어 내담자 욕구가 어떤 것인지, 내담자의 욕구, 바람, 지각

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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