"최고인재확보와 유지" 검색결과 101-120 / 17,205건

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  성인중기 요약노트

  성인은 최고의 성과와 성숙 수준에 도달목표: 새로운 역할 설정 및 조정, 현재와 미래의 경제적 안정성 확보, 긍정적 자아상 유지, 직업 평가 또는 재설계 등센드위치 세대: 다 큰 ... 및 재배치는 모두 오늘날의 중년 노동자들에게 영향을 미침3) 인지발달정신력 능력 및 기억력은 성인 초기만큼 최고 수준으로 유지실용적이고 구체적인 방법으로 사고할 수 있는 능력을 가짐객관적이고 ... / 40대 이후부터 삶은 내리막길을 걷게 된다고 믿는 사람중년이란 에너지와 신체적 매력이 감소하면서 행복하지 않은 가정생활이 함께하는 시기이 시기 동안 건강한 생활 방식을 유지한다며

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.28

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  2024 세계 대 전망

  경기 침체를 피하더라도 금리가 ‘더 높은 상태로 더 오래’ 유지되면 기업과 소비자 모두 고통을 겪을 것이다. ... 한편 두 진영은 특히 녹색 자원을 확보하기 위해 글로벌 사우스(남반구 저개발국) 가운데 중간 국가들에 구애할 것이다.7. ... 녹색 자원경쟁이 지정학과 무역을 재구성하고 있으며 예상치 못한 승자와 패자를 만들어내고 있다.8.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.19

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  롯데알미늄 자소서

  그 결과 월 매출이 40만 원으로 2배 상승하였고 이를 3개월간 유지하여 ‘세이브 더 칠드런’에 148만 원을 기부하였습니다. ... 회사의 미래지향적인 사업 전략 아래 도전적인 프로젝트를 해결하며 최고 수준의 엔지니어로 성장하고 싶기 때문입니다. ... 전문성을 더하고자 ‘고분자 트랙’을 이수하고 다수의 합성 실험을 진행하며 전문지식을 확보하였습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.14

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  동원시스템즈 국내영업 서류합격 자기소개서, 자소서 [최종합격]

  .고성능화 제품 개발을 통한 기술 리더십 확보현재 시장에서 제품의 기술 평준화는 불가피한 추세입니다. ... 이에 따라 학점은행제를 준비하고 편입 비용을 스스로 마련하며, 중장기적인 목표를 세웠습니다.목표 달성의 과정에서 저는 삶의 목적이 단순히 생계 유지가 아니라 자아실현에 있음을 인식했습니다 ... 동 원 시 스 템 즈★최고의 선택★실제 합격 자소서서 류 합 격 보 장!!국내영업1. 나의 '인생 가치관'에 대해 성장과정 또는 경험을 바탕으로 서술해 주십시오.(600자)2.

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12

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  향후 미래 항공사의 차별화된 특화 서비스 방안

  그래서 기내의 좌석에 공간을 확대함으로써 기내식을 레스토랑 스타일로 재정비하고 서비스의 업그레이드도 같이 진행하는 방안을 생각해 볼 수 있다.3) 경영 측면팬데믹 시대의 항공사 경영 ... 현재 카타르 항공의 최고경영자인 안티노리 CSTO는 위기를 돌파하는 역발상 경영 전략을 활용함에 따라 위와 같은 전략과 더불어 과감한 티켓 정책도 선보였다. ... 위해 고객이 별도의 비용을 지불할 경우 프리미엄 서비스를 제공해 준다고 했을 때 수익 구조상 전체에게 프리미엄 가격을 받을 때만큼의 서비스 수준의 유지는 힘들다고 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오

  서론최근 기업의 경쟁력에 영향을 끼치는 가장 중요한 원천 중의 하나는 우수한 인적자원이며, 역량 있는 인적자원을 많이 확보하고 있는 기업은 기업 간의 경쟁우위를 유지할 수 있을 것이다 ... 직원의 가능성과 선한 의도를 믿고, 그들이 최고의 성과를 낼 수 있도록 전폭적으로 서포트 하는 것이다. ... 이러한 우수한 인적자원을 어떻게 확보하고 활용할 것인가 하는 측면에서 인적자원관리의 중요성과 가치는 그 어느 때 보다도 강조되고 있다, 전략적 직무관리는 조직의 비전과 목표를 달성하기

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.18

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  관세의 의의와 분류

  그리고 수출세는 수출되는 상품에 부과되는 관세로, 이는 해외에 절대적인 독점시장이 존재하는 경우에 부과 가능한 관세이며 자국공업에 필요한 국내원료의 확보 내지 유지를 위해 부과되는 ... 일반적으로 이 제도는 관세율을 정할 때, 동일 품목에 대하여 최고세율과 최저세율을 정해 놓고, 상대국에 따라 임의로 과세할 수 있도록 마련된 관세제도이기 때문에 상대국에 대하여 보복관세로서 ... 한편 관세는 일반적으로 수입상품에 대해 부과하는 조세를 말하며, 이는 국세의 하나이며 소비세 중에서도 간접세에 속한다.관세를 부과하는 목적은 국가재정수입의 확보 또는 국내산업의 보호이다

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.23

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  신경계 응급환자 간호, 신경계 간호중재 정리, 뇌막염, 뇌농양, 다발성 경화증, 뇌졸중, 두부외상, 간질 발작, 경련, 두개골 골절

  .- 기도 확보와 비강, 구강의 기도 유지가 가능하도록 한다. 기관삽관을 실시하며 이때 경부척수의 외상이 의심되면 두부를 중립으로 유지한다. ... 유지- 지속적인 활력증상의 측정과 관찰- 심장리듬의 관찰- 의식수준의 사정과 재사정- 개방성 창상의 멸균드레싱- 의사의 처방에 의한 dexamethasone 12~100mg 정맥주입 ... 두부외상(Head trauma)의 처치의식이 있는 환자- 지속적으로 ABC의 확인과 처치- 완전한 척수의 부동화 자세 유지- 다량의 고농도 산소 공급- 의식수준의 신속한 평가와 재평가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09

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  포스코켐텍 생산설비 최종합격 자기소개서

  포스코 켐텍은 ESS용 음극재 개발 상용화에 성공하였고, 포스코는 리튬이온 배터리의 핵심 소재인 양극재 생산권을 확보했습니다. ... 고객이 원하는 최고의 글로벌 가전 제품을 생산해내기 위해 ‘더 효율적인 방법은 없는지’ 동료들과 끊임없이 고민하겠습니다. ... 미래 자동차의 핵심기술인 ESS용 음극재 , 제품의 기술을 세계적으로 끌어올릴 수 있도록 열심히 배우고 노력할 것입니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.23

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  오래된 집 무너지는 거리를 읽고

  사업성을 확보하기 쉽고, 주택을 분양한 다음 유지관리 책임이 구입자에게 넘어가 사업 위험성이 낮기 때문에 팔기만 하면 이득이라고 말하고 있다. ... 도쿄 올림픽 때 교통 인프라 구축과 선수촌 주변의 최고층 맨션에 대한 관심이 높아졌지만 올림픽 이후에도 지속 가능할지가 문제이다. ... 입지가 좋지 않고 개발이 가능한 택지일수록 공급자의 이익 확보가 편리하여 무분별한 개발을 하게 되고 활단층 위라도 주택 신축을 하고 있는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.06

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  [교내공모전 최우수상] [후발공업국 독일의 기술교육과 산업경쟁력] 영국과의 비교를 중심으로

  또한 공공 대중교육에서 독일은 적어도 19세기 동안 유럽최고 위치를 유지하였으며 과학기술교육도 국가적인 차원에서 추진되었다. ... 그리고 20세기 초에는 영국에 이어 유럽 최고의 공업국이 되었다.여기서 알 수 있듯 독일이 유럽에서 가장 강력한 공업국으로 부상할 수 있었던 요인은 화학공업, 전기공업 등 생산재공업의 ... 하지만 기업가들이 기술인력 확보에 적극적이었다 해서 국가가 기술교육 발전에 아무런 기여를 하지 않은 것은 아니다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.01

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  고용보험(실업급여, 휴직급여 등)

  한편 실직한 개인에게 지급되는 실업급여는 실업이 발생한 이후 급여가 이루어지기 때문에 다소 소극적이고 사후적인 사회보장정책이라고 할 수 있으나, 실업기간 동안에 생계를 유지하고 생활의 ... 육아휴직은 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도이다.육아휴직급여란 근로자가 만 ... 또한 현재의 기술변화에 적응할 수 있는 새로운 기술 습득을 위한 직업능력개발 및 교육사업은 노동자에게는 고용안정을, 사업주에게는 인력확보를 지원하는 적극적 노동시장 정책의 일환이라고

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.07

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  고객만족경영

  힘이라는 것을 알 수 있다.- 현대백화점현대백화점은 고객헌장을 중심으로 접점서비스 수준 유지 및 향상, 고객만족도 조사 및 개선안 도출/반영, 고객의 의견 청취/피드백 및 고객관계 ... 다양한 요구사항에 최고의 서비스를 제공하게 되고, 그 결과 만족한 고객들은 회사에 이익을 가져다 줄 것이라고 굳게 믿고 있다. ... 또한 이익을 많이 창출하는 기업은 우수한 장기투자자를 유치할 수 있어 이익의 상당분을 재투자하는 것이 가능해진다.

  리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.01.26 | 수정일 2022.10.24

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  재고관리와 재고관리시스템에 대해서 설명하시오.

  충분한 재고를 통해 고객의 주문을 최고 수준으로 유지하되, 재고를 지나치게 많이 쌓아놓지 않음으로써 현금 흐름의 방해를 막고 불필요한 재고를 보유하는 위험을 줄이는 것이다. ... 재고관리는 기업의 제품 흐름에 대한 통합관리 프로세스이다. 제품의 주문 및 생산, 판매, 보관, 재입고 등 일련의 주기를 갖고 구성된다. ... 재고는 비용을 발생시키지만, 재고 부족을 막아서 양질의 서비스를 유지하고 운영 효율성을 높이기 위해 안전 재고를 보유하는 것이 더 나은 선택일 수도 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.08

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  삼성SDI 기술 및 품질 신입 최종합격 자기소개서

  양극재 생산권을 확보했습니다. ... 앞으로도 외국인 친구들과의 관계를 끊임없이 유지하여 일상 영어 회화를 자연스럽게 할 수 있도록 노력할 것입니다. ... 이와 함께 전기차 배터리를 만들기 위한 안정적인 원료 확보에 있어 배터리 생산 기업 간의 경쟁이 치열한 상황입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.08.23 | 수정일 2024.09.10

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  실제 국내에서 핵심인재라는 개념이 대두되기 시작한 것은 삼성의 핵심인재 확보 주력 사업으로 인해 나타난 것이라 생각한다. ... 구체적으로는 기업의 핵심역량을 형성하고, 유지하고, 발전하는 데에 관여하는 주요 인적자원을 말하는 것이다(HRD 용어사전, 2010). ... 핵심인재 선발의 필요성1) 기업이 존속, 성장하기 위한 조건핵심인재 선발의 필요성은 기업이 존속하고 성장하기 위한 조건이기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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  길버트와 스팩트가 제시하는 사회복지정책에 관한 분석틀의 4가지 구성 요소들을 각각 설명하고

  유지 및 확보되고 인간 존엄성은 사회복지정책의 최고의 목적이 되는 것으로 볼 수 있다. ... ㉠ 인간의 존엄성 유지와 생존권의 보장(최저생활보장)㉡ 빈곤의 경감㉢ 평등의 증진(소득재분배의 추구)개인적 선택의 기회 극대화(Ｘ)㉣ 사회적 배제의 배제를 통한 사회통합의 증진(사회연대의식에 ... 이는 사회복지 목표 달성을 위해 무엇을 할 것인지 결정하는 과정이자 사회안전망 확보를 위한 결정의 사회보장정책이다.

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 (5%↓) 5700원 | 등록일 2023.01.18

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  보건의료와 간호정책(보건의료체계 요약)

  자원 확보-> ? 실현 활동-> ? 감시 점검4. ... 지침 개발: 법률에 기초하여 정책 집행에 필요한 지침이나 규칙 등 갭라 및 공포?자원 확보: 집행을 담당할 기관, 인력 및 예산 배정?실현 활동; 정책 수행? ... 보건의료의 개념: 인간의 건강을 유지하고 증진시키기 위해서 행하는 모든 활동?

  시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11

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  아주대학교의료원 2022년 신규간호사 모집 자기소개서

  본인의 역량을 기재하여 주세요. - 494자(최소 100자, 최대 500자 입력가능)[평가에서도 인정받은 술기능력]임상실무에서 최고의 활약을 펼치기 위해 가장 중요하고 필수적인 핵심기본간호술을 ... 입사 후 5년 이내에 쌓아온 역량을 바탕으로 간호의 전문성을 확보하고, 간호 연구에 적극 참여하여 환자의 삶의 질을 더욱 향상시키는데 힘쓰겠습니다. ... 그로 인해, 평가에서 실력을 그대로 발휘할 수 있었고 10개 항목 모두 재시험 없이 완벽하게 통과하였습니다. 이러한 역량으로 빠른 업무 적응과 원활한 직무수행을 할 수 있습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.11

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  인력개발과활용_왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

  이들은 조직의 경쟁력을 확보하거나 지속적인 성장을 위해 반드시 필요한 인재로 여겨지며, 기업의 핵심역량을 형성하고 유지, 발전시키는데 이바지하는 인적자원이다. ... 훌륭한 인재의 영입과 유지가 필수적이라고 할 수 있다. ... CEO웍스의 창립자이자 기업 유니레버의 최고인사책임자인 샌디오그는 오랜 기간 투자대상 기업이 적절한 인재에게 중요한 역할을 맡기는지를 주의 깊게 살펴보았다고 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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