• 통큰쿠폰이벤트-통합
  • 통합검색(16,369)
  • 리포트(10,770)
  • 자기소개서(4,954)
  • 방송통신대(365)
  • 시험자료(219)
  • 논문(24)
  • 서식(23)
  • 이력서(10)
  • 노하우(4)

바로가기

팀장이라면 어떻게 일해야하는가 독후감 - 팀장이라면 어떻게 일해야하는가 관련 독후감 4건 제공

"팀장이라면 어떻게 일해야하는가" 검색결과 101-120 / 16,369건

  • 남서울대학교 창의적아이디어도출 기말고사범위 정리
    NO창의적인 개인보다 어떻게 융화, 팀원구성과 화합을 이룰 수 있는 등 운영방식이 중요2)동조성과 팀워크 (구분하기)동조성: 개인의 개성을 포기하고, 집단의 의견에 맹목적으로 따라가도록 ... 그러나 이런 순차적 단계가 비현실적이라는 주장이 늘고 있다. ... 자발적 활동에 대한 동기는 일에 대한 열정에서 시작하며 이러한 열정은 창의적인 생산성으로 나타날 것.3)비공식 활동★☆★☆공식적 지원없이 무엇인가 새롭고 유용한 일을 하려는 의도에서
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.07
  • 미디어와스토리텔링 기말시험(드라마 혹은 예능프로그램 스토리텔링 전략 분석하기)
    10년째 드림즈에서 일하고 있는 팀장이다. ... 면은 잘 찾아볼 수 없지만 합리적인 일처리 스타일 때문에 일 잘하는 사람이다.그런 백 단장 아래 운영팀장으로 있는 이세영 팀장은 어렸을 때 부터 드림즈의 팬이었고 드림즈를 아끼는 마음에 ... 통과되며 박민국 원장과 힘을 합치기로 함스토브리그라는 말은 시즌이 끝난 후 팬들이 난로(스토브) 주변에 둘러 앉아 연봉이 어떻게 될 것이며 트레이드는 어떻게 될 것인지를 이야기하는
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.28 | 수정일 2022.05.06
  • 손자병법의 이해
    수험표는 어떻게 작성을 하는 것인지, 스피커는 왜 저렇게 나오는지, 시간이 이렇게 촉박했는지 정말 당장이라도 뛰쳐 나가고 싶은 심정이었다. ... 처음에는 바로 11명을 채울 수가 없어서 5~6명 정도 씩 무리를 지어 팀을 만들었는데, 학교 뒤쪽에 풋살장이 있어서 그 곳에서 시합을 많이 하였었다. ... 지금 생각하면 참으로 철없던 시절이기도 하고 부끄러운 일도 많이 하였는데 그 때 당시에는 그런 것을 멋으로 알던 시절이었다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.17
  • [휴사평 직장생활과예절 100점 과제] 최근 3개월 간 대인관계에서 있었던 본인의 갈등의 사례 한 가지를 구체적으로 적고(가족, 친구, 동료 등 누구든 가능), 갈등해결을 위한 Tip에 근거하여 자신의 갈등해결 방법 문제점과 개선점에 대해 서술하시오.
    팀장인 필자를 비롯하여 A 팀원, B 팀원 등 총 3명이 팀을 이뤄 출전한 공모전이었던 만큼 상금을 어떻게 분배할 것이냐를 두고 갈등이 빚어진 것이다.당시 필자와 A 팀원은 각자의 ... 서로의 입장이 다 다른 상황에서 주관적으로만 상황을 해석하려 하고, 객관적인 시선이 결여된 탓에 갈등이 촉발되었다는 점에는 모두 동의하였다. ... 것필자는 자신이 어떻게 느끼는지, 어떻게 생각하는지를 표현하는 것이 상대와의 소통에 있어 필수적인 요소라고 생각한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12 | 수정일 2023.05.17
  • 수직 조직과 수평 조직이 있습니다. 각 조직의 장, 단점을 간단 기술 하시고, 클라이언트와 지역 주민들을 대상으로
    또한, 자신의 능력 여하에 따라서 팀장이 될 수도 있으며 팀원이라고 하더라도 조직 내에서 평등한 대우를 받는다는 특성을 가지고 있다.(3) 수평조직의 장점 및 단점- 장점: 수평조직의 ... 또한 결재라인도 팀원에서부터 팀장, 기관장으로 단순화되어 있고 팀원을 사이에서 업무 분장이 자체적으로 되는 등 업무 효율성도 매우 높은 편이다. ... 오히려 실무에서 멀어지기도 하는 특성을 보이고 있다.(3) 수직조직의 장점 및 단점- 장점: 수직조직의 철저히 서열화된 구조는 행정업무를 일사불란하게 진행될 수 있도록 하고 일의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
  • 농구란 무엇일까
    4 번 : 파워 포워드 (Power Forward, PF) 센터보다 작거나 비슷한 키이지만 굳은 일을 도맡아 하고 골밑과 중거리에서 공격에 가담하는 포지션 , 몸싸움과 빠른 움직임 ... 자유투 한 개 ※ 두 개의 테크니컬 파울을 받으면 퇴장이며 벤치 테크니컬이 2 개가 주어지면 감독이 퇴장당한다 . ... 농구의 경기장 이 어떻게 생겼을까 ? 농구의 골대 가 어떻게 생겼을까 ? 농구의 공 이 어떻게 생겼을까 ? 농구의 경기 방법 이 무엇일까 ?
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.30
  • 구글의 아침은 자유가 시작된다 독후감
    능력도 있고, 성격도 좋은데, 왜 얼른 채용을 안하는지? 계속 궁금했습니다.어느 날 점심, 인사팀장이랑 같이 밥을 먹으면서 이유를 알게 되었습니다. ... 어떤 직원의 연봉 인상과 상여금 혹은 스톡그랜트의 수준을 어떻게 결정할 것인가?누구를 팀 관리 우수자로 선정할 것인가?누구를 승진시킬 것인가? ... 처음에 인적자원 분야에 집중하기로 했을 때 사람들은 자살행위라고 했습니다.이 책을 통해 구글은 직원을 어떻게 생각하는지, 지난 15년간 그들이 무엇을 배웠는지, 사람을 우선으로 생각하기
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.03
  • 독후평(레이먼즈 조, 2013, 『관계의 힘』, 한국경제신문사 )
    먼저 어떻게 다가가야 하는가에 대한 고민이 좀 있었다.다가가기, 공감, 진실한 칭찬, 웃음, 신 팀장이 조 이사에게 지령으로 받은 이런 키워드들은 인간관계를 시작함에 있어 매우 중요한 ... 이미 긴 시간 팀원으로 함께 일하면서 표면적인 인간관계를 가지고 있었고, 신 팀장이 또 한 발 다가감으로써 부하직원들도 신 팀장에게 인간적인 발걸음을 내딛을 수 있게 된 것이기 때문이다.인간관계는 ... 요소라고 할 수 있기 때문이다.얼핏 신 팀장은 인간관계를 시작하는 단계라고 생각할 수도 있지만, 실은 신 팀장이 조 이사의 미션을 통해 진행한 인간관계는 3단계 혹은 4단계라고 할
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 교육훈련
    교육·훈련 요건9.1 교육·훈련은 담당업무에 관련된 기술, 관리, 시스템을 포함한다.9.2 품질에 관련된 업무를 수행하는 모든 직원은 QA팀장이 직능과 직급에 따라 교육 프로그램을 ... 2) 의료기기는 어떻게 작동되는지?3) 의료기기는 어떻게 생산되는지?4) 실제 의료기기는 어떻게 사용되는지?5) 위험관리 프로세스는 어떻게 적용되는지? ... 관련 절차서본 문서는 승인일로부터 7일 이후 시행함.성 명부 서일 자서 명작 성검 토검 토승 인제, 개정 이력표개정번호년, 월, 일개정 항제, 개 정 내 용작성 및 검토자1.
    서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 산업심리학-조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.
    중재자가 있는 자리에서 팀원들과 팀장이 작성한 갈등의 목록을 서로 교환하여 보도록 한다. 누구의 잘잘못을 판단하는 것이 아닌 서로 다른 관점에서 문제를 보도록 하는 것이다. ... 팀장의 독단적이고 이기적인 성격 때문에 소통도 안 될 수도 있고, 스트레스가 늘어날 수 있으며, 서로 상처를 받고, 골이 깊어질 수 있다.팀원들은 팀장이 그만두길 바라고 있지만, 팀장은 ... 하지만 판단이 아닌 학습에 의도를 두어야 하고, “상대방은 저렇게 생각할 수도 있겠다”, “나의 행동이 그렇게 보였을 수도 있겠다”고 상대방을 인정하고, 어떻게 자신의 행동을 바꿀
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 영화감상문(1984최동원)
    근성과 마음가짐을 선수들에게 전수하면서 팀에 대한 사랑을 팬들에게 보여주었으면 정말 롯데가 어떻게 되었을지는 정말 궁금하였습니다. ... 이후 삼성에서 2년정도 뛰다가 은퇴를 하고 코치를 하시다가 2011년 9월 14일 경에 사망하셨습니다. ... 물론 야구팬인 저의 입장이지만 뉴스기사, 영화, 동영상 등을 보면서 생각하였습니다. 훈련량이 엄청났던 만큼 정말 야구를 위해 노력한 결과 좋은 선수로 성장하였습니다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.14
  • 전문직 간호실무의 핵심역량과 나의 노력할 점
    .5) 정보학정보학은 진단 정보를 어떻게 얻고 검토하는지, 임상 판단을 어떻게 내리는지, 환자와 의료팀 구성원들과 어떻게 의사소통하는지 그리고 기록과 간호제공을 어떻게 하는지를 변화시켰다 ... 간호사는 정보 집약적인 전문직이기 때문에 모든 간호사들은 근무 현장이나 역할과 상관없이 정보학과 기술을 실무에 매일 사용하고 있고 기술을 사용하여 의사소통하고 정보에 접근할 수 있는 ... 효과적인 간호를 제공하기 위해 환자간호에 관련된 모든 사람들이 환자의 상태와 요구를 이해해야함- SBAR : 환자의 상태에 대해 의료팀 내 구성원들과 예측 가능한 방식으로 의사소통하는
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28
  • 군경조직행동론
    이 사례에서 살펴보면 리더와 구성원의 관계가 매우 좋지 않다. 어떻게 일을 할 것인지에 대해서 구성원들이 알고 있지만 서팀장이 방해를 하고 있다. ... 문제는 서팀장이 대표의 최측근이기 때문에 역대 인재개발팀장보다 더 큰 권한을 가지고 있다는 것이다. ... 직위 권력의 측면에서 부하직원들은 소통도 제대로 되지 않고 무엇보다 업무에 대해서 전문성도 없으며 자신 스스로도 일을 더 열심히 잘 해내고자 하는 의지가 없는 서팀장에 대해서 신뢰를
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 초격차 독서감상문
    리더의 일 우선순위는 판단이다.회사에 위기가 왔을 때는 어떻게 해야할까?당장 현장이 없어서 회사 위태롭다면? ... 한다고 한다.좋은 의사결정을 내리기 위해서다.가장 손쉬운 투자법은 독서다.나만 하더라도 책이 아니면 어떻게 삼성전자 회장을 멘토로 삼아 삶의 조언을 들을 수 있을까? ... 삼성전자의 리더 권오현 회장이 적은 도서이다.전문경영인으로서 삼성전자를 반도체 업계 1위로 올려놓은 입지적인 인물이 적은 책이라 뭔가 어려울것 같은 느낌이 들었다.
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.29
  • NCS 대인관계능력
    정보파악 : 고객에게 어떻게 해야 만족스러운지 물어본다.6. 신속처리7. 처리확인과 사과8. ... 순응형 : 믿고 헌신, 팀플레이, 기쁜 마음, 인기 없는 일은 하지 않음, 기존 질서를 따르는 것이 중요, 획일적3. ... 택함, 자기주장이 강함, 인내심이나 자제력이 부족불안형 : 사람을 사귀고자 하는 욕구가 있지만 사람을 만나는 것을 불안해하고 두려워함'사회적 교환이론'은 구성원의 심리상태에 중점을
    시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.03.31
  • 사례관리의 기본 가치
    다른 팀 동료의 의견을 고려하여야 한다.8/ 사례관리자는 어떻게 클라이언트의 가치를 보호할 것인가? ... 이 자금은 건강과 여가 활동을 위한 것이었으나, A씨는 건강을 위한 활동은 매우 싫어하고 일주일에 3번 영화관을 가기를 원한다.클라이언트의 선호에 관한 문제가 발생하였을 때 사례관리자가 ... 자타에게 해가 되는 정보)* 같은 팀 동료와 클라이언트 정보공유 가능-사전 동의가 필수이며, 클라이언트에게 누가 팀 동료인지, 어떤 정보를 줄 것인지 미 리 알려야 한다.* 클라이언트의
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.11
  • 경영 ) 원하는 다국적 기업을 둘 이상 선정하고, 해당 기업과 기업의 리더에 관해서 자유롭게 분석
    일론 머스크의 끊임없는 기술 혁신 추구와 잭 마윈이 전자상거래 판도를 혁신하는 데 주력한 것이 이들 기업의 성과에 중추적인 역할을 했다. ... 게다가, 리더의 개인적인 자질, 기술, 그리고 리더십 스타일 또한 그들의 성공에 중요한 역할을 한다.IV. 각 기업의 리더의 스타일을 어떻게 비교하겠는가? ... 4)각 기업의 리더의 스타일을 어떻게 비교하겠는가? 각 기업의 장단점은 무엇인가?5)각 기업의 철학은 어떻게 다른가?
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 정보시스템과 가치창조 시험대비
    처음 돌릴 때는 폭발적인 힘이 들어가지만, 한바퀴 두바퀴 돌아가면 갈수록 힘이 줄어들어 어느 순간 스스로 동력을 축적하며 쉽게 돌아가게 됩니다.아마존의 플라이휠 모델은 성장이라는 목표를려오게 ... 똑똑한 추천 결과 시스템 설계로 80% 이상의 고객이 추천 받은 5가지 항목 중, 1가지 이상을 구매 함으로 90일 이내에 사이트를 재방문 한다고 합니다.4. ... 주고 있습니다.Stitch Fix는 데이터 플랫폼팀을 운영하면서 데이터 수집 및 가공에 대한 인프라를 제공하며, 고객, 상품, 스타일링 추천의 알고리즘을 설계하는 팀을 운영하고 있고
    시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.27
  • 1. 대인관계능력에 대해 1매 작성하시오.
    정의되고 있는데 현대 사회의 사람들은 사회생활을 할 때 팀 단위로 활동을 하는 일을 점점 더 많이 경험하게 된다. ... 즉 인지적인 측면에서의 팀웍능력은 팀의 구성원들이 팀의 상황에 따라 어떠한 행동을 해야하고 어떻게 실행해야 하는지를 모두 파악하고 실행할 수 있는 것이라고 할 수 있다.행동적인 측면에서의 ... 팀 내의 상호작용들은 구성원 행동의 척도가 되는데 이는 팀 차원에서의 활동이 이루어질 때 팀이 무엇을 하며 구성원들이 어떻게 대화하고 목표에 대한 공유를 잘 하는지에 따라 달라질 수
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 영화 ‘머니볼’을 감상하고 통계학이 일상생활에서 어떻게 적용되는지 논술하시오
    이러한 새로운 방식은 야구팀과 관련된 다른 이해관계자들에게 비판을 받거나 이들에게 무시를 받기도 했다. ... 그래서 머니볼에서는 이 야구 팀이 기존에 야구계에 확산되어 있었던 방식을 데이터와 통계에 기초하여 크게 개편하는 모습을 보여준다.당시만하더라도 야구계에서는 영입하고자 하는 선수들을 ... 나이팅게일은 1850년대 전쟁에 참여하여 야전병원에서 간호사로 일하였다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 19일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
7:27 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
9월 1일에 베타기간 중 사용 가능한 무료 코인 10개를 지급해 드립니다. 지금 바로 체험해 보세요.
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대