"포스코 인적자원관리" 검색결과 101-120 / 1,766건

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  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여

  이때 인적자원관리는 기본적으로 높은 성과를 내기 위해서 구성원에게 동기를 부여하는 것을 강조하는 경향이 있다.고성과 작업시스템을 구축하기 위해서는 인적자원관리의 중요성을 강조하였는데 ... 특히 인력 차원에서 조직이 인적자원관리를 잘 수행하게 된다면 이는 고성과 작업시스템을 구축하는 기반이 된다. ... 이에 사람 또한 자본과 같이 하나의 자원으로서 인식되고, 이를 적절히 관리하려는 이론적 방법론이 구축되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서

  이처럼 인적자원의 확보 및 관리가 점점 더 중요해지는 시대적 상황 속에서 인적자원을 관리하기 위한 교육훈련 방식에 어떠한 것이 있는지 알아보고 기업에서의 실제 사례를 분석해보는 것이 ... 인적자원관리주제: 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보시오 ... 인적자원의 교육훈련2. 포스코의 OJT 교육훈련 방식Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에는 우수한 한 명의 인재가 10만명을 먹여살린다는 말이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

  서론오늘날 기업의 경영 행위 중 그 중요성이 매우 높은 행위는 기업의 인적 자원과 관련하여 이루어지는 인적 자원 관리(HRM, Human resource management)라 할 ... 수 있다.이 중에서도 인적 자원이 갖고 있는 역량을 개발하고 인적 자원의 직무 만족과 직무 몰입의 수준을 제고하기 위한 인적 자원 개발(HRD, Human resource development ... 관리 시스템을 구축하게 되었다.(2) 직무현장훈련의 구성포스코의 직무현장훈련 중 Level 1 직무현장훈련은 주로 신입사원 및 주니어 사원을 대상으로 한 것으로, 선배 사원 내지

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  기업들의 정보기술 활용의 유사점과 차이점, 활용의 유사점과 차이점을 설명하기 위한 경영모델, 기업성과와 정보기술 활용의 관계

  전사적자원관리(ERP)란 생산, 구매, 영업 등 기업 전 부문에 걸쳐 있는 각종 경영자원을 인터넷을 기반으로 통합적으로 재구축하여 생산성을 높이는 시스템을 의미합니다.POSCO는 철강 ... 주문관리, 재무관리, 고객관리, 상품관리 등 핵심 비즈니스 프로세스를 인터넷 기반으로 종합적으로 연계하고 기업내 정보를 실시간으로 공유했습니다.삼성전자는 정보 인프라를 갖추고 핵심 ... 정보기술을 기반한 매뉴얼 시스템을 통해서 언제 어디서든지 완벽한 고객관계 관리와 공급망 관리로 전 업무에 삼성전자만의 방식을 적용하였습니다.결론적으로 경영에 있어서 비슷한 정보기술을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15

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  [안전관리] 포스코케미칼 합격자소서

  제한된 자원(시간, 비용, 인력 등)에도 불구하고 도전적인 목표를 달성했던 경험을 구체적으로 기술하시오. ... 왜 포스코케미칼에 입사하고 싶은지 다른 기업과의 차별화된 점을 중심으로 기술하시오. ... 기간제 근로자의 역할은 2인 1조로 사고위험정보 기초자료 수집을 위해 사전 섭외전화 후 방문실태조사를 하는 것입니다.한 사업장에서 대표님이 없으셨습니다. 10분을 기다리고 전화를 드리니

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.08 | 수정일 2022.04.12

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  본론 : 1) 인적자원개발의 개념과 필요성2) 우리나라의 인적자원 개발 제도 및 프로그램3) 우리나라의 인적자원 관리 제도 및 프로그램3. ... 결론 : 인적자원관리 활용계획, 참고문헌서론우리나라에서의 인적자원의 중요성을 얘기한다면 아무리 강조해도 지나침이 없을 것이다. ... 이에 따라 본문에서는 우리나라의 인적자원 개발, 관리 제도 및 프로그램을 서술하고 결론에서는 본론을 토대로 인적자원 활용계획을 서술하겠다.본론1) 인적자원개발의 개념과 중요성인적자원개발

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03 | 수정일 2023.09.11

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  사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.(A+)

  따라서 어떠한 조직 내에서 사회적 자본을 끌어올리기 위해선 지도자의 정확하고 올바른 인적자원관리가 중요하다고 볼 수 있다. ... 인적자원관리는 조직의 인재를 발굴하고 육성시키는데 있어서 중요한 핵심요소이며 이를 발굴하고 트레이닝(training)시키는 방법 또한 다양하다. ... 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법2. 사회적 자본 구축을 위한 최근 기업의 사례3.제안하는 사회적 자본 구축 시스템Ⅲ. 결론-요약 및 시사하는 바Ⅳ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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  포스코 서류합격 자기소개서

  [포스코 2014 하반기 공채]* 핵심가치 : 고객지향, 도전 추구, 실행 중시, 인간존중, 윤리 준수* 인재상 : 세계인(글로벌 역량, 개방성), 창조인(도전정신, 창의력), 실행인 ... 국가 경쟁력을 확보하고 주요 산업의 동반 성장에 기여하기 위해 생산 관리 직무에 지원하게 되었습니다. 모든 제조업의 기반은 생산 관리에 있습니다. ... [마음의 문 두드리기]제가 가장 열정을 다해 참여한 활동은 해바라기 그룹홈 자원 봉사입니다.먼저 해바라기 그룹홈이란, 저소득, 해체가정으로 인한 아동들이 사회 구성원으로 자라날 수

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.01

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  A+) 한국 기업의 내부 공중 관리 사례 분석 및 평가

  구성원 개개인이 곧 기업의 인적 자원이기 때문에, 개개인의 성장이 곧 기업의 성장으로 이어지기 때문이다.결론적으로 엔씨소프트는 내부 공중 관리가 곧 기업의 발전으로 이어진다는 사실을 ... 사내 복지를 향상 시킴으로써 직원들의 업무효율성을 높이고, 수평적 커뮤니케이션을 중지하는 평가제도를 통해 인적 자원을 인격적으로 대우하는 동시에 성장을 도모했다는 점에서 모범적 사례로 ... 내부 공중 관리 사례를 살펴보기 위하여 포스코의 ‘기업시민 포스코’ 홈페이지에 접속했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.04

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  경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오.

  최근 인적자원관리에 관한 책들이 출간되었다.인하대에 강대석 교수는 탤런트 매니지먼트 시각에서 본 인적자원관리에 대한 책을 썼다.이 책에서 교수는 미래의 인적자원관리는 특정 직위에 적합한지보다 ... 서론미래의 인적자원은 어떻게 이루어질까?바로 조직 관리 차원에서 사원들의 능력을 개발시키는 것이 아닐까? ... 본론포스코로 예를 들어 보자.포스코의 자원은 유한 창의는 무한이라는 슬로건으로 설립한 회사이다.지난 50년동안 포스코는 세계에서 가장 경쟁력 있는 철강회사로 성장하였다.더불어 함께

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.17

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  내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 기술하시오

  포스코는 현장 중심의 실무형 인재 양성을 위해 철강공정 시뮬레이션 센터를 운영하고 있다.기업들은 인적자원관리 시스템을 통해 조직 구성원들의 업무성과를 향상시키기 위해 노력하고 있다. ... 특히 최근에는 기업들이 인적자원개발 투자를 확대하면서 그 중요성이 더욱 커지고 있다. ... 따라서 본 연구에서는 국내외 선진기업 사례를 통해 성공적인 인적자원개발 전략 수립 방안을 모색하고자 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18

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  대기업합격자기소개서 샘플

  그 각 영역을 정하고 책임과 권한을 제대로 지우고 업무 분장과 업무 절차에 대한 권한을 명확히 해야한다고 생각합니다.설비뿐만 아니라 인적자원에 대한 관리, 조직진단부터 업무분장 주변기술까지 ... 실험계획법, 통계적 품질관리, 품질관리개론을 접하면서 기업의 품질관리는 생산성 향상과 더불어 한 국가의 전체적인 통일성과 협력 속에서 생산성 향상에 일익을 담당하기 때문에 품질관리의 ... 최고의 기술과 품질로 지구촌 건설에 앞장서는 창조적 기업’이라는 강한 신념을 바탕으로, ‘도로 문화의 창조자’로서 국민생활의 질적 향상과 국가 경쟁력 제고를 위해 최선을 다하는 기업인

  자기소개서 | 234페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.12 | 수정일 2022.11.03

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  A+ 인력개발과활용) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

  사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법1) 인적자원관리제도인적자원관리 제도를 도입함으로써, 팀 강화, 팀 보상, 다기능팀 네트워크가 활성화될 수 있다. ... 활용도에 따라서 비슷한 조건이라면 경쟁우위를 가질 수 있고, 결국 인적자원관리가 중요하다는 것을 알 수 있다.그리고 인적자원관리 시스템에 대하여 많은 투자를 할수록, 인적자본과 사회적 ... [인력개발과활용]주제: 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.05

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  채용설명회,이색채용설,농협 채용방식,마이크 임펙트

  인적자원관리 Recruitment SelectionIndex One, Recruitment Selection Two, Recruitment 사례 Three, Selection 사례

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.15

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  가족자원관리학_4차산업혁명으로 도래한 지능정보사회의 특징을 설명하고, 지능정보사회의 변화된 가정의 모습을 다룬 신문 기사 3가지를 검색하여 소개하고, 가족자원관리에 시사하는 바를 제시하시오.

  .)의 ‘포스코이앤씨, '노인·장애인 특화 스마트홈 서비스' 개발.’ ... 포스코이앤씨는 4월 20일 '장애인의 날'을 맞이하여 새로운 서비스를 공개했는데 그것이 바로 리모컨 모양의 '원클릭 스마트스위치'이다. ... 자원은 어느정도 통제가 가능하여 목표를 달성하기 위해 관리가능성을 가져야 한다.한편, 가족자원은 분류될 수도 있는데 우선 가족자원의 속성을 기준으로 인적자원과 물적자원으로 구분할 수

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.15

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  직무만족, 직무몰입, 경쟁력을 위한 인적자원관리 정책 사례 및 중요성

  이처럼 에버랜드는 캐스트들을 대상으로 하는 인적자원관리를 통해 아마존 등에서의 캐스트의 서비스를 경쟁력으로 하여 성장할 수 있었다.(2) 기반인력의 경쟁력을 높이기 위한 인적자원관리 ... 조직몰입을 높이기 위한 인적자원관리 정책의 사례1) 교육훈련(1) GS SHOP‘데기만성 유치원’의 경우는 현업에서 직원들이 실제로 겪고 있는 문제들을 해결하기 위한 프로그램이다. ... 하지만 새 시스템에서는 관리자를 ‘팀원의 잠재력을 끌어내고 영감을 부여하는 존재’로 정의한다.3) 성과보상(1) 포스코포스코가 2012년 이후 처음으로 2022년에 경영성과급 160%

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.03

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  논문 디지털 시대 리더의 역할 조직 미래 예측에 시간 쓰지 말고 일탈적 아이디어에서 위대함을 발견해야를 읽고

  : 1960년대에 포스코가 철강 사업을 시작할 때, 다른 이들은 전후 한국 상황을 고려하면 값싼 노동력을 활용한 저자원 기술에 집중하는 것이 현명한 일이라고 판단했다. ... 이력서에 적힌 경력으로만 보면 그는 교수가 되기 위해 계획을 착실히 세우고 성공적으로 커리어를 관리한 것처럼 보인다. ... 즉, 이는 일반인을 대상으로 온라인 쇼핑을 할 수 있게 해주는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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  경영학개론 리포트_경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오

  인적자원을 활용해 지적자본을 찾고 지식을 체계적으로 관리 및 공유함으로써 국내 경쟁을 넘어 글로벌 중심의 시장 확장, 전략적 제휴, 소비자 중심 경영을 하며 지식이 가장 큰 경쟁력이 ... 한 ‘지식관리시스템’ 구축계획을 세우게 됩니다. ... 지식관리시스템의 목표를 이루기 위해 우선 구성원들이 공감과 참여를 끌어낼 필요가 있었습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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  상위 1등 A+ 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

  그러한 인재들을 선별해내고 그들의 능력을 개발시키는 중요한 방법으로 인적자원개발과 인적자원관리가 등장하게 되었다.본 과제에서 인적자원 개발, 관리의 의미를 알아보며 우리나라의 인적자원관리와 ... 인적자원 개발과 관리2. 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램3. 활용계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 인적자원관리는 인적자원을 특정 용역, 재화의 배분과 생산이라는 목적에 맞게 관리하는 것을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11

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  1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업의 경영활동 과정에서

  이러한 관점에서 정보화 시대로 대표되는 오늘날을 살아가는 현대인에게 정보관리라는 용어는 더 이상 생경한 단어가 아니다. ... 다시 말해 포스코의 생산관리 업무는 로컬 업무 기준에 의해서 로컬 업적을 평가하는 부분 최적화 시스템 수준에 머물렀다. ... 대표적으로 글로벌 기업인 애플은 제조업의 공급사슬관리 중 국내 SCM에서 글로벌 SCM으로 확대함으로써 SCM 활용의 성공적 사례로 꼽히고 있다.예컨대 대한민국 대표 철강회사인 포스코의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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