"피터드러커자기경영" 검색결과 101-120 / 1,358건

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  현대 한국 사회에서의 '성공적 노화'의 개념을 작성하고 모델이 될 수 있는 사람에 대해 사례를 자신의 생각으로 기술하라

  노화를 완전히 예방할 수는 없지만 운동은 노화를 지연시키는데 도움을 준다.2) 인간관계 형성경영학자 피터 드러커는 7가지 핵심 경영이론에서 누구나 제2의 인생, 제3의 인생을 미리 ... 드러커는 ‘자기 관리’, 조‘직 관리’ 및 ‘사회적 관리’가 똑같이 중요하다고 강조했다. ... 노화의 개념에서 동떨어져 있을 정도로 육체적, 정신적으로 활동적인 이시형 박사는 지식 습득, 운동 습관 등 끊임없는 자기계발을 통해 40대 같은 활동적인 모습을 유지하며 1년에 한

  리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.18

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  경영의 진화

  통합 7) 일반적인 사고로 비즈니스를 보라 피터 드러커 주장 MBO 를 위한 7 가지 임무 “ 전략적 관점이 경영이념에 새로운 기운을 불러일으킨 시기 ” 9 /148. ... 노동 - 경영자 중심 , 에너지집중 - 지식 집중으로 변모 앨빈 토플러 지금부터의 열쇠는 지식이라 함 노동집중이 아니라 지식집중으로 변화한다고 주장 피터 드러커 리엔지니어링을 통해 ... 드러커 “ 서구 경영에 대한 반성과 자아비판 되는 시기 ” “ 데밍과 주란의 이론과 실무경험을 바탕으로 TQM 개념이 성립 ” 11/1410.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.01

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  [학점은행제] 경영혁신 과제

  경영학의 아버지로 불리는 피터 드러커는 저서 매니지먼트에서 기업이 추구해야 할 가치를 ‘고객’ 그리고 ‘혀신’의 두 가지라고 정의하였으며, 피어슨은 탁월한 성과를 내는 기업과 그렇지 ... 비용 및 시간을 절약할 수 있는 새로운 절차/ 접근 방법 /문제 해결 전략 등 발견 재능 및 지식을 가진 사람을 말하며 자기 분야 및 타 분야에 대한 광범위하고 충분한 지식 겸비한 ... 거의 모든 기업들이 매출을 향상시키고 기업경쟁력을 높이기 위해 경영혁신을 끊임없이 추진하고 있으며, 경영혁신은 기업경영에 있어 불가분의 요소로 확고히 자리 잡았다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24

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  [간호학과] 2022년 1학기 전략적간호관리 기말시험 과제물(목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점 등)

  이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.1) 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점목표에 의한 관리(MBO)는 1950년대에 피터 드러커(Peter ... 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. ... 목표달성을 위해 고생하고 노력하는 과정의 체험을 토대로 자기계발을 도모하고 능력을 신장하면서 만족감과 충족감을 맛보게 된다.

  방송통신대 | 15페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.05.04

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  자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기(다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지

  또한, 피터 드러커는 인재의 3가지 유형을 이야기했는데 첫째, I자형 인재이다. 한 분야에 전문적 지식을 갖추는 것을 말하며 둘째 T자형 인재이다. ... 이에 대해 피터드러커는 다섯가지 질문을 이야기한다. “우리의 사명은 무엇인가? 우리의 고객은 누구인가? 우리의 고객의 가치는 무엇인가? 우리의 결과는 무엇인가? ... Spreizer(19950는 심리적인 임파워먼트 4가지 요소로 역량, 의미성, 영향력, 자기 결정성을 도출하여 이것을 검증하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  본질,본질이란,시계의본질,기업의경영본질

  미래경영 , 피터 드러커, 96쪽.기업경영의 본질은 '경쟁사를 압도할 수 있을 정도로 이해관계자들을 위해 지속적으로 가치를 창출하는 일련의 활동들'이라고 정의할 수 있다. ... 그는 자기 옷들을 신문에서 꺼내 입고 벽에 걸린 의자를 들여다보고, 양탄자 앞 시계 위에 앉아 자기 어머니의 책상이 나올 때까지 거울을 뒤적였다. ... 창조경영의 원천 , 공병호, 17쪽.사례 1.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.07

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  [A+독후감]성경에서 배우는 시간 관리

  피터 드러커에 의하면 종래에는 ‘사람, 물자, 돈’이 경영의 3대 핵심 요소였는데, 이제는 ‘사람, 지식, 시간’이라고 한다. 요즘은 시간을 돈을 주고 산다. ... 대경실색한 지도자들은 부랴부랴 다시 이전의 7일 시스템으로 돌아갈 수 밖에 없었다.P.79 피터 드러커가 더욱 놀란 것은 베르디가 그 생명력 잇는 음악을 작곡했을 때 80세였다는 사실이다 ... 그녀를 위해서 뭐든지 다해주는 상황시간경영을 어떻게 하라고 가르쳐 줄 필요가 없다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.04

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  한양대 e러닝 21세기 기업의 인재상 족보

  답 : 피터 드러커해설 : 피터드러커는 사회생태학자 1959년에 그는 지식노동자라는 개념을 고안하였는데 만년의 그는 다음 세대 경영에서의 지식 노동의 생산성에 대해 고찰하였다.26. ... 피터 드러커가 말하는 6가지 배우는 방식으로 옳지 않은 것은? ... 답 : 배운지식을 즉시 폐기하는 방식으로 배우는 사람해설 : 피터 드러커의 6가지 배우는 방식-즉각 기록하는 방식으로 배우는 사람-먼저 듣고 나중에 생각하고 또 정리하는 방식으로 배우는

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2019.12.15

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  지식 경영에 관하여

  지식 경영에 관하여Ⅰ. Intro일찍이 지식사회의 도래를 예견했던 피터 드러커가 21세기 사회에 걸맞은 새로운 경영관을 제시했다. ... 드러커는 지식경영의 새로운 경영 패러다임이 경영의 실무와 원칙에 관련해 어떤 변화를 몰고 오고, 어떻게 변화시킬 것인지 설명한다. ... 이 가정은 다른 방법으로는 전혀 이해할 수 없는 경영과 기업가 정신을 뚜렷이 구분해준다. 그러나 드러커는 실제로 경영실무에서는 이런 구분이 전혀 의미가 없다고 애기한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22

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  리더십(자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기)

  또한, 피터 드러커는 인재의 3가지 유형을 이야기했는데 첫째, I자형 인재이다. 한 분야에 전문적 지식을 갖추는 것을 말하며 둘째 T자형 인재이다. ... 이에 대해 피터드러커는 다섯가지 질문을 이야기한다. “우리의 사명은 무엇인가? 우리의 고객은 누구인가? 우리의 고객의 가치는 무엇인가? 우리의 결과는 무엇인가? ... Spreizer(19950는 심리적인 임파워먼트 4가지 요소로 역량, 의미성, 영향력, 자기 결정성을 도출하여 이것을 검증하였다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.01

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  Success Attitude 네패스의 창업자가 네패스를 말하다.

  이 책의 여기 저기엔 피터 드러커의 경영철학 , 강철왕이라 불리던 카네기 , 잭 웰치와 같은 경영과 관련된 책을 한권이라도 본 사람이라면 들어 봤을 법한 인물들의 생각이 많이 제시 ... 드러커가 그러 했듯이 경영엔 사람이 중심이라는 작가의 생각을 강하게 보여준다 . ... 어떻게 보면 결점이 없어 보이는 네패스라는 회사의 경영 방침에 대해서 설명하는 이 글은 자기계발서임과 동시에 회사를 소개하는 책이기도 하다 .( 처음 읽을 땐 , 자랑에 가깝다는 생각이

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2022.03.10

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  성공하는 사람들의 7가지 습관 독서감상문

  이런 상황에서 보편적 원칙인 습관을 고집하는 것은 시대착오적으로 보일 수 있다.그러나 경영학의 대부 피터 드러커는 상황에 대처하는 원칙이 없을 때만이 최선이라고 말한다. ... 입시에 도움이 되는 책과 취업에 도움이 되는 근시안적인 자기계발서의 큰 차이점은 윤리교과서처럼 내면의 성격(다만 성공과 결합)에 대해 이야기한다는 점이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.12

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  [A+]경영학개론 5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

  본론목표관리(MBO)란, ‘목표에 따른 관리’(Management by Objectives)라는 뜻으로 1954년에 미국 경영학자 피터 드러커(Peter Ferdinand Drucker ... 드러커가 목표관리를 경영의 필수원칙이자 경영자들의 도구로 제시한 것은 '경영이란 모든 사람의 노력의 집합'이라고 보는 철학에 기반이 있는 것이다. ... 이는 구성원들에게 효과적인 자기관리 및 자기통제의 기회를 제공한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23 | 수정일 2024.09.10

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  미래경영과 미래사회의 경영자 조건은.

  피터 드러커는 미국이 오랫동안 경제적 번영을 누릴 수 있었던 것은다름 아닌 '경영' 덕분이라고 말한다.즉 경영이란 "경제 발전이 인간생활의 향상과 사회 정의를 실현하기 위한가장 강력한 ... 는 현대 서구 사회의 기본적인 신념을단적으로 드러내주는 것이며,따라서 자유세계의 모든 국가들의 앞날은 경영자들의 자질과 능력 그리고책임감에 크게 의존해 있다는 것이 피터 드러커의 주장이다 ... “자기의 일만을 생각하는 사람은 자기가 될 자격조차 없다.”공부는 과연 지겨운 것인가? 휴강을 기뻐해야 하는가? 공부하는 과정에서얼마든지 지루함을 느낄 수 있다.

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.29 | 수정일 2022.09.07

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  위포트 학점은행제 경영학개론 중간과제 A+

  기업가란 슘페터와 피터 드러커의 정의에 따르면 창조적인 파괴를 발생시키는 혁신 활동을 수행하는 사람이며, 변화를 탐구하고 변화에 대응해 이를 기회로 바꾸는 사람이다. ... 피터 드러커는 저서를 통해 기업가 정신이 가장 높은 나라로 전쟁이후 폐허 속에서 50년 만에 최고의 기업들을 일구어 낸 한국을 꼽아낸 바 있으며, 현재까지 한국 사회의 경제를 주도해 ... 근면하고 검소하는 정신을 자신의 좌우명으로 삼을 만큼 근검절약정신을 중시하였다.인간존중의 정신일찍이 사업을 시작하며, 사업은 곧 사람이라는 이념 하에 인간존중과 사원들의 자기실현을

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.14

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  자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

  현대 경영학을 창시한 구루인 피터 드러커의 말에 의하면 어떤 한 그룹의 성과를 위해선 리더십이라는 것이 생각보다 중요하다고 말한다. ... 피터 드러커에 따르면 모든 환경에 딱 들어 맞는 리더십 역량은 존재하지 않는다라고 말한 바가 있다. ... 중장기적인 성과급을 지급하는 경우도 늘어나고 있다.이번 과제에서 리더십에 대해서 명확한 이해를 해보고 리더십의 개념과 방식에 대해서 알아보고 난 뒤에 나 자기 자신 본인의 리더십

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.19 | 수정일 2024.01.19

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  [대입][수시][학생부] 독서 교과 세특 기재 예문입니다. 독서의 중요성을 독서 활동을 통해 세특에 잘 녹여낸 명작입니다. 문장 쓰기가 죽기보다 싫으신 분들이 참고하시면 좋습니다.

  (최우석)', '만약 고교 야구 여자 매니저가 피터 드러커를 읽는다면(이와사키 나쓰미)', '미래 경영(피터 드러커)' 등을 읽었다고 함. ... 에 대해 생각하는 계기가 되었고, 자신은 그 생각을 통해 자기 행동이 다른 사람들에게 이로울 수도 있는 해로울 수도 있다는 것을 깨닫게 되었음. ... 말과 제목을 통하여 소설의 비참함이 더 잘 드러난다고 생각되며 현재는 옛날과는 달리 매우 풍족한 삶을 살고 있지만 수많은 사람은 자기 삶에 만족하지 못하고 있으며 이런 사람들이 옛날

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.29

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  4차 산업혁명 시대에 요구되는 인재상

  현대 경영학의 아버지라 불리는 피터 드러커는 21세기 최고의 경쟁력은 인간중심경영이며, 이를 위해서는 조직구성원 개개인의 인성교육이 우선되어야 한다고 하였다. ... 아무리 뛰어난 자질을 갖추고 있더라도 지속적인 자기계발 없이는 발전할 수 없다. ... 끊임없는 자기계발만이 개인의 성장뿐 아니라 회사의 발전에도 기여할 수 있다는 마음가짐으로 임해야한다.창의성이라는 말은 많이 들어봤는데 구체적으로 어떤걸 말하는건가요?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19

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  광주여자대학교 기업가정신과창업_요점정리 및 기말고사 시험문제

  구체적으로 성공한 기업가들의 기업가정신, 창조적파괴의 사례, 슘페터, 피터드러커, 스티브잡스의 혁신을 연구하고 창업기회를 창출하기 위한 사업타당성분석, 사업계획서 작성, 창업자금조달 ... 기업가로 변화한다고 지적p70피터 드러커 정의 : 변화를 탐구하고 변화에 대응하며 또한 변화를 기회로 이용하는 자, 다시 말해서 앙트레프레너는 변혁을 일으키고, 새롭게 이질적인 가치를 ... 50대이상 안전창업p477창업과정에서 소요되는 창업자금, 창업 후의 운전자금개업준비 운영자금, 고정자금인 시설자금창업자금 : 70(자기자본) : 30(차입자금)p486창업 성공 결정요인1

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.17

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  프로페셔널의 조건 서평

  꼭 피터 드리커의 말을 빌리지 않아도 자기계발서를 비롯한 사회적인 통념으로도 알 수 있는 것이다. 그렇지만 실제로 실천하는 것은 쉽지가 않은가 보다. ... 이후 1776년 미국의 독립과 함께 자본주의와 공산주의의 탄생했다. 2000년대를 살고 있는 지금 지식사회로 전환하고 있는 시대를 맞이한다는 것이다.드러커를 비롯한 미래학자들은 21세기에는 ... 어떤 조직이든 목적과 기능은 공동 과업을 이루기 위한 전문 지식의 통합에 있다는 것이다.지식이 사회의 중심이 되어가는 세 단계 즉 산업혁명, 생산성 혁명 그리고 경영 혁명을 바탕으로

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2021.04.05

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