"현대종합상사 기업분석" 검색결과 101-120 / 1,192건

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  21세기 인재상 - 시험문제 족보

  1) 급여가 적으면 즉시 퇴직한다.2) 상사, 선배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.3) 자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다.4) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다.6. ... 1) 대학생 대기업 합격자 5만 명 전후2) 대학 졸업자 50만 명 전후3) 대학생 공기업 합격자 1만명 전후기 자신의 성정과정을 비롯하여 ( )과 관련된 심리적 특성을 종합적으로 ... 2) 팀워크만을 중시한다.3) 도전적이고 긍정적인 사고를 가진 인재4) 냉소적이고 인간형은 결코 성공할 수 없다.55.초등학교 출신의 학력으로 세계 굴지의 글로벌 기업인 현대그룹의

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.06.06

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  [조직행동론] 과학적 관리법과 인간관계론 중 자신이 찬성하는 이론을 이론적 근거와 자신의 사례를 들어 토론하시오.

  테일러는 과학적 분석을 바탕으로 한 능률적 작업 방법은 기업의 생산성을 증대시키고 노동자들에게 적절한 보상을 확보해 줄 수 있다고 보았기 때문이다. ... 기본적인 시장조사에서부터, 기획안 초안까지, 처음 시작단계에서는 본인 부서의 직원들, 동료들, 상사는 이런 본인을 보고는 ‘일에 미쳤다’는 표현을 스스럼없이 할 정도였다. ... 프레드릭 윈슬로우 테일러(Frederick Winslow Taylor, 1856~1915)가 산업현장에서의 자신의 경험을 바탕으로 당시에 새로 대두되고 있던 경영 및 생산의 기술들을 종합하면서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  비교행정론3공통) 선진국 행정체제에서 발견되는 특징에 대하여 설명하시오0k

  한편, 민간기업의 관리자들은 사무직으로 입사하여 중간관리직을 거친 경우가 많기 때문에 오히려 고위행정가들보다 관료적 조직풍토의 경험을 더 많이 하게 된다는 분석도 있다. ... 물론 관료제적 구조가 종합적인 현상을 포괄하는 개념이 아니라는 한계점을 가지고 있지만, 관료제가 상대적으로 현대행정의 핵심에 있다는 점은 부인할 수 없는 것이다.서구의 행정체제 확립의 ... 어떤 행정기간이 위치상 여러 상사에 의해서 지휘와 통제를 받는 형식은 이점도 있지만, 기간장의 통솔을 어렵게 하고 행정실무자들로 하여금 갈등을 일으키게 할 우려가 있다.셋째, 미국의

  방송통신대 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.03.23

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  조선대 생산운영관리 중간 정리

  효과성: 기업에 최대의 가치를 창출해내는 적합한 일을 하는 것3. 가치: 품질을 가격으로 나눈 것공급사슬관리 현대자동차- 적기 공급으로 도요타를 제쳐1. ... 따라서 프로젝트 수행에 대한 조직의 지원이 크다약점- 2명의 상사가 존재. ... 비즈니스 분석- 비즈니스 문제를 보다 잘 해결하기 위해 데이터를 분석- 새로운 점은 과거에 비해 이제 더 많은 데이터를 확보하여 사용- 새로운 분석의 도입은 새로운 수준의 최적화이며

  리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.30

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  연세대학교 MBA 자기소개서

  기업의 기술적 특성만이 아니라, 그 기술이 대응하려는 시장의 크기와 성장 가능성, 규제 및 법적 환경, 그리고 다른 경쟁 기술과의 비교 등 다양한 요소들을 종합적으로 분석해야 합니다 ... [나의 바이오 테크 분야에서의 비전과 목표]현대 산업의 무대에서 바이오 테크는 그 복잡한 특성과 지속적인 혁신 덕분에 빠르게 주목받는 분야로 부상해왔습니다. ... 상사 또는 동료 직원들과 업무처리 스타일의 차이로 인해 겪은 사건을 기술하십시오. 이러한 사건을 통해 얻은 교훈은 무엇이며, 당신의 행동에 어떤 변화를 가져왔습니까?

  자기소개서 | 8페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.10.16

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  현대종합상사 합격자소서 2019하반기

  현대종합상사합격자기소개서INDEXA. 합격스펙B. 자기소개서A. ... 학생들이 관심 있는 주제를 선정하여 기업의 특허분석 및 특허전략을 세우는 공모전입니다. ... (필수)[ 무모함이 성공으로 ]가장 열정적으로 임한 활동은 캠퍼스 특허전략 유니버시아드입니다.이 공모전은 특허청에서 주최하고 기업들이 참가하는 것으로각 기업별로 다른 주제를 제시하고

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.04

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  전자무역 사이트, 거래알선 사이트 조사 (ECVV와 ALIBABA중심)

  일반인은 물론 중소기업들은 종합 무역상사를 통해 간접적인 수출을 하며 번거로운 절차를 밟아야 했으나 위의 발전과 함께 전자무역으로 변화하였고 국내에서 전자 무역 확산단계에서 중요한 ... 글로벌 거래알선사이트 분석 - 'ECVV'와 'Alibaba'를 중심으로 -제출일 : ****.**. ... 머리말과거와 달리 현대사회는 4차 산업혁명과 함께 인터넷이라는 가상공간의 급속한 발달을 통해 과거와 다른 무역형태를 띄게 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.14

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  (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

  그러나 현대적 인사고과에 들어서 고과 대상이 기존 1차 상급자에서 동료, 직속상사, 부하, 자신 심지어 서비스를 제공받는 고객으로까지 다양한 관점에서 평가가 이루어지고 있습니다.특히 ... 고과결과의 분석 및 조정의 변화와 전개방향4. 사례분석 및 향후 인사고과Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 성과위주의 평가방식과 평가요소를 선정하게되면 조직구성원간에 경쟁심을 지나치게 부추기게되고 이는 조직내 팀워크나 협동에 있어서 문제를 발생시킬 수 있기때문에 결과적으로 기업성과에 좋지

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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  사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오. (1) 사회복지조직에서의 리더십 필요성 (2) 본인의 리더십 유형 분석 (3) 과제물 작성을 통해 느낀 점

  행사하는 과정으로 종합할 수 있다. ... 서론현대사회에서 인간은 조직과 불가분의 관계를 가지고 생활하며 조직과 개인의 관계는 상호생존과 발전을 해서 필수불가결한 존재이다. ... 국내 연구자들의 리더십에 대한 선행연구의 정의를 확인하면 조직의 목표 달성에 조직 구성원들이 조직과 관련된 모든 일들을 스스로 종사할 수 있도록 어떤 상황에서 직장 상사 가 영향력을

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.30 | 수정일 2022.06.24

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  직무평가 시 유의해야 할 점에 대하여 논하라

  마지막으로 직무 평가의 개념은 이러한 직무 기술서를 바탕으로 조직에서 해당 직무의 중요성과 난도, 근무 환경 등을 종합적으로 분석하여, 직무의 가치를 평가하는 방식으로 정의할 수 있다 ... 최근 현대사회의 불확실성이 확대되고, 사회 전반적으로 산업 구조가 점점 더 복잡해져 가면서 이러한 변화는 더욱더 급진적으로 나타나고 있다. ... 기존의 연공서열에 기초한 임금 체계 속에서는 연공서열이 중시되었고, 그 사람의 업무 능력이나 직무와는 상관없이 연차가 쌓일수록 상사로 대우받았다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03

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  (이상심리학) 멀티미디어 강의 1-5강 및 이에 해당하는 교재를 정독한 후, 주요 주제

  내담자를 치료하기 위해서는 이상심리가 나타나게 된 원인을 살펴보고 이를 치료할 수 있는 이론을 적용하는 것이 필요한데 다음과 같은 이론들이 대표적이라고 할 수 있다.1) 정신분석이론정신분석이론은 ... 특히 이상심리는 이런 직장 내의 인간관계나 잘못된 업무 지시, 상사의 잘못된 업무 전달방식 등에 의해서 일어날 가능성이 크기 때문이다. ... 또한 정해진 문화적 규범으로부터 일탈을 하거나 적응기능에 저하 및 손상이 있을 때에, 이를 종합적으로 고려하고 정상인지 이상이 있는지를 판별할 수 있다.2) 검사 도구하지만 종합적

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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  [환경직]공무원 면접 준비 자료

  지방상수도 현대화사업 -> 안전한 수돗물 공급 위해 노후정수장 현대화5. ... 가장 기뻤던 일 전역후 몰두 성적X, 이후 1등까지, 실패하더라도 원인 분석, 노력14. 가장 슬펐던 일15. ... 상사와 갈등, 부당한 지시, 불법적 지시우선은 상사의 의견을 따를 것입니다.

  자기소개서 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.04

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  (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적

  서론현대사회에서 각 기업들이 얼마나 치열한 경쟁상황에 처해있는지 알지 못하는 사람들은 드물 것이다. ... 그 다음으로 조직학습은 조직 자체에 필요한 구조와 기업 학습문화, 권한 력의 이양, 환경분석, 지식 창출과 이전,. 학습기술, 품질. ... 그 다음 후견인 제도는 경력사원이나 신입사원이 상사나 선배사원의 도움을 받아서 회사생활에 보다 빠르게 적응되도록 하고, 조기에 이직하는 것을 막는 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  자기 소개서 - 한국토지주택공사-LH

  직장에서 이는 동료들, 상사, 그리고 이해관계자들과의 신뢰를 구축하고, 강력한 팀워크와 효과적인 의사소통을 가능하게 하는 기반이 됩니다. ... 또한, 저는 데이터 분석과 연구를 통해 정보에 기반한 의사결정을 하는 데 능숙합니다. ... 저의 역할은 주민들의 요구와 기대를 파악하고, 지역의 역사적, 문화적 특성을 보존하면서 현대적인 요구에 맞춰 재개발 계획을 수립하는 것이었습니다.이 프로젝트를 통해 저는 광범위한 조사와

  자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.25

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  2015년도 3회 필기시험문제 및 답안

  현대 산업사회에서는 A 성격 유형의 비중이 높아지고 있다.A 성격 유형B 성격 유형? 항상 성급하다.? 항상 데드라인적인 행동양식을 갖는다.? ... 특 히 조직내적 요인으로는 직장 상사, 동료, 부하가 있으며, 대표적인 조직 외적 요인으로 는 가족이 있다.26. 직무 및 일반 스트레스에 대한 설명으로 옳은 것은? ... 따라서 구직자가 자신의 노동을 보다 비싼 가격 에 팔려면 시간과 비용을 들여 어떤 기업이 얼마의 임금으로 어떤 근로자를 채용하는지 수소문하는 일자리 찾기(job search)를 해야

  시험자료 | 60페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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  직장과 가정내의 여성차별

  이 원인들을 모두 종합하면 37.8%이다. ... 일-가정 양립 지원에 관한 법률』 제2조 제2호(2) 직장 내 성희롱의 실태한국여성노동자회에서 지난 2018년 3월 6일에 발표한 바에 따르면, 전국 10개 지역의 전화 상담 사례를 분석한 ... 현대 사회의 여성은 물론이거니와 남성들까지 맞벌이 부부는 공평하게 가사노동을 나눠야 한다는 생각으로 변화되어 가고 있다.(‘가사를 공평하게 분담’ 해야 한다는 생각은 47.5%,

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.17

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  최근 1년 이내 신문, 인터넷 매체에 보도된 사회복지와 관련한 기사를 3

  그리고 현대사회는 급격한 사회에서의 변화로 인해서 발생되어지는 문제의 종류가 매우 다양한 것도 변수를 만드는 요인일 것이다. ... 그동안에 복지조사와 관련되어진 다양한 이론을 공부했었는데 실제 현장에서의 사례를 통해서 문제에 대해서 생각을 해본다면 강의에서의 본질을 더 상사하게 이해를 할 수 있을 것이다. ... 한편으로는 이날에 회의에서는 통일부를 비롯하여 국무조정실과 외교부, 국방부, 국정원, 군사아보지원사령부, 보건복지부, 법무부, 문화체육관광부, 중소벤처기업부, 서울시, 경기도, 인천시

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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  LG전자 합격 자기소개서 (국내마케팅)

  본인이 이룬 가장 큰 성취[맨 땅에 헤딩, 러시아 시장을 두드린 영업 경험]한국무역협회 글로벌무역전문가 해외인턴십 장기과정 프로그램의 일환으로 현대종합상사 모스크바지사에서 약 6개월간 ... 이후 저는 모든 일을 행함에 있어 꼼꼼함과 디테일을 가장 중요-2시간 정도 공부할 때 저는 3-4시간 정도 그 기업 또는 사례에 대해 분석했습니다. ... 일들이 매우 많아서 일주일에 최소 10시간가량은 동아리 활동에 시간을 투자해야 했습니다. 3) 4학년이었기 때문에 각종 영어공부, 시사공부를 틈틈이 해나가야 했고, 관심이 있는 기업에

  자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.01

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  현대종합상사 조직 특성

  ▶현대종합상사의 커뮤니케이션 분석- 현대종합상사의 의사소통 구조사내 유선망인 인트라넷을 사용 바로 의사 소통이 가능하다→ 사내 인트라넷은 기업들이 힘쓰고 있는 것으로서 일상적인 잡다한 ... 현대 종합 상사◇목차◇서론주제주제 선정 이유기업소개면접실시 과정조직의 특성본론조직 구조커뮤니케이션인사체계 및 동기부여조직문화 및 비공식 조직결론인터뷰 내용서론방문 기업현대 종합 상사주제기업에서의 ... 종합 상사는 여느 기업과 같이 연봉제를 실시하고 있다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.30 | 수정일 2016.08.10

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  현대종합상사 vs 엘지상사 재무제표분석 (2008년~2010년)

  현대종합상사목 차기업소개 [LG상사 VS LG 생활건강]요약재무정보재무비율분석주가분석총평[LG상사 VS LG 생활건강][LG상사 VS LG 생활건강][LG상사 VS LG 생활건강]기업소개 ... ₩ 179,000전일대비 0등락율투자의견 3.0 중립현대종합상사0재무비율 분석 [증권시장](단위:%)재무비율LG상사현대종합상사200820092010200820092010주당순이익- ... (현대종합상사)회사이름현대종합상사(주)영문명HYUNDAI CORPORATION회사약식명현대종합상사종목코드011760대표자명정몽혁, 김정래 (각자 대표이사)...법인구분유가증권시장법인등록번호110111

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.01

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