"환자 인수인계" 검색결과 101-120 / 2,887건

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  "SBAR를 활용한 의사소통" 관련 논문 요약정리 (간호관리학)

  연구의 필요성비효율적인 인수인계는 직접 간호 시간 감소, 위기상황 발견 지연, 장기 환자상태 파악 어려움 등의 환자 안전에 영향을 줄 수 있으며, 간호사의 자기효능감에도 영향을 준다 ... 간호사 인수인계는 간호의 질 향상 및 환자의 안전 증진에 영향을 미칠 수 있는 중요한 의사소통이기 때문에, 인수인계 교육의 필요성이 강조되고 있는 현 시점에서 임상 현장에서 신규 ... 간호사가 적용하기 쉽고 효과적인 인수인계 교육방법을 적용하고 그 효과를 측정하였다는 점에서 의의가 있다.신규간호사들의 인수인계 의사소통의 숙련도를 높이고, 환자 안전을 유지하기 위하여

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.04 | 수정일 2022.12.07

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  [간호관리학] 간호사 인수인계 시 주의할 점

  간호사 인수인계 시 주의할 점1. ... 근무조 간 전체 인수인계1) 낮번→초번은 간호단위관리자가 전체 간호단위의 현황을 초번 근무자에게 인계하고 초번과 밤번 인계 시에는 근무조별 책임간호사가 인계하도록 한다.- 주요 인계 ... 근무조 간 간호팀별 인수인계: 각 간호팀이 책임지고 간호하는 간호대상자의 현재 상태와 간호계획, 수행된 간호와 결과 등을 중심으로 다음 근무조에게 인계해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01

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  SBAR 관련 논문 3개 요약정리 간호관리학과제 A+ 받은 자료입니다!!

  특히 간호사 인수인계는 간호사 간 환자에 관한 필수 정보와 환자간호에 대한 책임과 권한을 이전하는 의사소통과정으로, 부적절한 인수인계는 투약 및 치료의 오류, 진단의 지연, 낙상, ... 이렇듯 인수인계는 환자 안전과 효율적인 간호를 위한 중요한 업무임에도 불구하고 대부분의 간호사는 학부 교육과정과 병원에서 인수인계에 대한 체계적인 교육을 받지 못하는 경우가 많다.인수인계 ... 환자의 상태와 필수정보를 명확하게 전달하는 의사소통능력은 복잡한 임상상황에서 효율적인 간호업무를 수행함에 있어서 필수적인 능력이며, 특히 인수인계 시 중요한 역량 중 하나이다.

  리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.21

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  ISBAR를 활용한 간호사 간 인수인계 의사소통_핵심간호시뮬레이션3 관리 논문 요약_ISBAR을 활용한 의사소통 관련 논문 요약

  SBAR를 통한 교육은 환자를 중재하거나 인수인계할 때에도 매우 효과적이며 자신의 만족감과 함께 간호의 질과 환자안전을 향상시킬 수 있다. ... 간호사의 인수인계는 환자에게 의료를 제공하는데 필요한 정보가 이동되는 과정으로 전문직 간호사로서 환자 간호에 대한 책임과 의무까지 요구되는 특정한 의사소통이다. ... 비효율적인 인수인계는 환자 안전에 영향을 줄 수 있으며, 개인에사 또는 동료 간호사와의 의사소통 과정에서 환자 상태 보고에 필요한 정보를 효율적으로 제공할 수 있는 표준화된 도구이며

  리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2024.04.10 | 수정일 2024.05.03

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  간호관리학 의사소통 관련(인수인계) 학술지 분석 및 요약 보고서

  5~10분- 기존 인수인계의 주요 문제점 : 환자 관련 부정확한 정보전달 가능성의 문제와 표준화되지못한 인계 절차로 인해 불필요한 말과 인수자와 인계자 간의 불화가 아기 되는 것.- ... 인수인계 시 오류의 원인 : 환자와 보호자의 잦은 문의, 전화(100%), 과도한 업무량(63.9%)인계자의 스트레스(61.1%)- 새로운 인수인계 프로그램 개발 시 요구되는 사항 ... 또한 부적절하거나 불충분한 인수인계는 환자에게 필수적으로 시행되어야 할 치료나 간호 활동을 놓치게 하고, 인계 중 잘못 전달된 환자 정보 또는 잘못된 이해로 인해 투약오류를 포함한

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.05

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  A+ 정신간호실습 현장 일지

  /MSPR주증상 : 망상, 공격적 행동, 주변 환자들과 마찰-오후 1~2시 자습시간 가짐-오후 2시 인지재활훈련 관찰 및 보조함-오후 2시 30분 인수인계 관찰함-오후 5시 저녁시간-라운딩 ... 학생간호사가 지켜야 할 업무에 대해 교육받음-2F 병동으로 올라가 OT 들음-오전 11시 20분 점심시간-라운딩 돌며 식사 관찰 및 보조함-투약 관찰함-오후 2시 인수인계 관찰함-약국 ... 8시 40분까지 병원 도착 후 실습복으로 갈아입고 대기함-오전 10시 활동요법 관찰 및 보조함-오전 11시 20분 점심시간-라운딩 돌며 식사 관찰 및 보조함-투약 관찰함-오후 2시 인수인계

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.28

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  [A+]임상종합실습 보고서 (인수인계 + SBAR)

  그러자 날이 갈수록 간호사 선생님들의 인수인계 내용을 이해할 수 있었으며 나도 미래의 간호사로써 인수인계를 잘 할 수 있을것 같다는 자신감이 생겼다 . ... 임상종합실습 보고서인수인계 보고서 open wound of other parts of wrist Lt. ... 그러면서 내가 나중에 간호사가 되어서 인수인계할 생각을 하니 걱정도 되고 자신감도 없었다 .

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19

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  간호관리학실습 간호과정

  인수인계- 간호단위 인수인계창(의사진료지시서)을 중심으로 당일검사, 수술, 식이변경, 특수간호를 요하는 환자, 퇴원환자 등에 대해 인수인계한다.- 담당 환자의 상태, 치료계획 및 간호내용에 ... 인수인계 및 병실순회- 낮번과 같은 방법으로 인수인계 한다.- 환자의 상태를 파악하기 위해 병실을 순회한다.4. ... 인수인계- 간호단위 카덱스 카드/의사진료지시서를 이용하여 초번 간호사에게 인수인계한다.15:00~16:00?

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.18 | 수정일 2024.05.07

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  [간호관리학실습 A+] 간호관리학 SBAR 인수인계 관련 논문 3편 요약 정리 (표로 정리)

  신규간호사들의 인수인계 의사소통의 숙련도를 높이고, 환자 안전을 유지하기 위하여 병원 측면에서도 신규 간호사의 역량 향상을 위하여 인수인계 교육프로그램이 오리엔테이션 과정에서부터 이루어져야 ... 또한 SBAR 이외에도 인수인계에 명확성을 나타낼 수 있는 인수인계 도구 개발 등을 통해서 보다 효율적인 인수인계 교육프로그램을 개발하기 위한 연구가 시행되어야 할 것이다.[ 인수인계 ... 이는 환자 안전과 관련한 간호사의 의사소통 질 향상에 긍정적인 영향을 미칠 수 있을 것이다.연구에서는 신규 간호사를 대상으로 인수인계 교육 시 SBAR 활용의 효과를 확인하였으나,

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.21

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  A+ 받은 슬관절치환술(TKA) ISBAR

  사례보고서(Case Study): 환자인수인계 양식[ISBAR]실습 기관 제출일 제출자 (학번, 이름)I (Introduction)환자 정보(성별, 나이, 진료과, 진단명, 입원일/ ... 전실일, 수술력 등)9/28 21시 환자 인수인계78호실 김0자님 여성 66세 OS(정형외과, Orthopaedic Surgery) 환자로 Left knee pain 호소하시며 9/

  리포트 | 2페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.29

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  충남대학교병원 듀티별 업무 간호관리학실습

  Day시간업무구체적인 업무내용07:00- 08:00인수인계- 간호단위 인수인계창을 중심으로 당일 검사, 수술, 식이변경, 특수간호를 요하는 환자, 퇴원환자 등에 인수인계한다.- 담당 ... Evening시간업무구체적인 업무내용15:00- 16:00인수인계 및 병실순회- 낮번과 같은 방법으로 인수인계한다.- 환자의 상태를 파악하기 위해 병실 순회한다.간호계획 수립- 인수인계 ... :00- 24:00인수인계 및 병실순회- Evening과 인수인계한다.- 환자의 상태를 파악하기 위해 병실을 순회한다.- 환자의 수면을 돕기 위하여 소등한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.16

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  A++) 노인간호학 실습 - 워크시트(work sheet) 10일

  인계장을 뽑은 후 나이트번 근무자 선생님께서 데이번 근무자 선생님께 인수인계 하시는 모습을 관찰하였다. ... 인계장을 뽑은 후 데이번 근무자 선생님께서 이브닝번 근무자 선생님께 인수인계 하시는 모습을 관찰하였다. 우선 전체 인계 후 팀 인계를 하였다. ... 환자께서 목이 아프다고 호소하였고, 간호사 선생님은 수술 시 목에 관을 삽입하여 일시적으로 목이 아플 수 있다고 설명하였다.14:00~15:00인수인계?

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.28 | 수정일 2024.02.16

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  [간호관리학]간호관리학 실습, 간호업무분담체계/변형된 팀간호/사례방법/총체적간호법/기능적분담법/팀간호/모듈간호/일차간호/사례관리

  본론1. 00대학교 병원 (53병동)의 간호업무 분담체계 71) 환자분담2) 간호사정, 계획, 수행, 평가3) 기록4) 인수인계5) 간호에 대한 의사결정 및 책임2. ... 이런 업무에는 팀원을 돕고, 직접 환자간호를 제공하며, 교육하고, 조절해야 한다.환자기준으로 치료에 관계있는사람의 팀-환자케이스마다 구성원다름환자에게 좋음, 하지만장점단점- 환자의 ... 또한 팀에 주어진 모든 환자의 상태와 요구를 알아야 하며, 개별적 간호를 계획할 책임이 있다. 팀리더의 업무는 환자의 요구와 업무량에 따라 다르다.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.05

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  직원역량 부족, 비효과적 자원관리, 비효과적 관리 3가지 간호진단

  물품을 분실하였을 때 인수인계와 간호단위 대화방을 통하여 이를 공지하고 찾을 수 있도록 한다.4. ... 전체 인수인계와 간호교육 때 물품 관리의 중요성을 강조하며 사용한 물품은 바로 제자리에 놓을 것을 교육한다.2. ... 간호사에게 인수인계에 대한 실무교육 및 보수교육을 실시한다.3. 역량이 부족하여 업무수행에 어려움을 겪을 때 이를 보완하기위해 스스로 업무관련 자료를 찾아 학습하도록 한다.4.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29

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  동국대학교 간호학과_간호관리실습_지침서

  일이나, 환자의 특이사항에 대해서 인계한고 근무를 마무리 한다.인수인계- 39p N 근무 일일 계획표시간계획수행비고22:00- 각종 물품 인계- 인수인계 -> 환자파악- 투약준비전 ... 수행한 업무를 확인하고 정리하여 다음 duty에 인계할 준비를 한다.cart 정리 및 간호 수행과 기록을 정리한다.22:00 ~환자 인수인계다음 duty에게 Day duty동안 있었던 ... /O, V/S 확인각 환자의 V/S, 상태를 확인하며 인수인계시 받은 정보를 바탕으로 앞으로의 계획에 맞는 적절한 간호를 수행하고 기록한다.8:00 ~회진수술환자 준비회진에 참여하여

  리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.02

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  병원 전과 전동간호

  전과 전동 간호기록지 작성의 목적 및 작성 지침에 관해 기술하시오.1) 목적환자 관련 정보가 현 간호단위에서 전과(동)되는 간호단위로 정확히 인수인계되어 지속적이고효율적인 간호와 진료가 ... 예를 들면 의료보호 및 일반 환자, 병식여부, 특이한 가족 병력, 주의사항 등 반드시 인계인수되어야 할 정보 기록에 활용한다...FILE:Preview/PrvText.txt※ 전과, ... , 예약일시⑪ 확인사항: 의무기록, 필름 : 방사선 및 핵의학을 분리, 입원결정서, 카덱스, 진찰권⑫ 보낼 약⑬ 알레르기⑭ 특이사항 및 기타 : 반드시 인계인수되어야 할 환자의 특이사항을

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.04

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  간호관리학 일반간호사의 역할 시간별 업무

  시간업무업무내용오전인수인계 전환자 라운딩? Night Duty 동안의 환자의 상태변화 및 수액줄, 환자의 불편감 호소를 확인후 간호기록지에 기록오전환자 인수인계? ... 배뇨, 배변 관리를 통해 대상자의 피부 관리를 실시함.7:30인수인계전 환자 라운딩물품확인액팅간호사의 업무확인인수인계 준비? ... 이실할 병동이 정해지면 이실업무를 준비하고, 이실할 병동의 간호사에게 환자 인수인계를 실시한다.?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.12

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  간호관리학실습 조직 혁신 보고서

  이뿐만 아니라 인수인계 시간에 환자나 보호자 및 의사의 요구로 방해를 받아 인계시간이 지연되는 문제 등이 자주 발생하였다. ... 간호사들은 업무 인수인계를 통하여 간호 방향에 대한 정보를 공유하고 환자를 간호하는 데 중요한 지침을 얻게 될 뿐만 아니라, 의사의 의학적 치료 내용과 치료 방침, 환자의 신체적, ... 후 파트별 인계로 순서 변경2순위 : 인계 시 필수적인 항목을 포함한 체크리스트 사용3순위 : 인수인계 교육 프로그램 구축4순위 : 인계 중 환자, 보호자 및 의사의 요구사항을 담당할

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.24

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  간호 실무의 법적 윤리적 상황 보고서

  ‘제3장 제 12조 알 권리 존중 중 ’간호사는 인수인계와 보고 시 간호 대상자의 개인 정보가 관계자 이외의 타인에게 노출되지 않도록 주의해야 한다.‘, 제 13조 1항 ’간호사는 ... 보고 시 간호 대상자의 개인 정보가 관계자 이외의 타인에게 노출되지 않도록 주의해야 한다.‘, 제 11조(비밀 유지)에서 2항 ‘간호사는 인수인계와 보고 시 대상자의 정보가 관계자 ... 돕는다.’, ‘한국간호사 윤리지침 제 10조 2항 ‘간호사가 간호 대상자에 대한 최선의 치료 및 간호를 위해 필요한 정보에 한해서만 의료진과 공유해야 한다.‘, 3항 ’간호사는 인수인계와

  시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.23 | 수정일 2024.03.06

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  간호사 duty별 업무 (학생간호사, 간호사)

  간호사 Duty별 업무ChiefActing출근~7A-물품 인수인계-mouth care, suction 환자 준비물품 챙기기7A~8A-아침인사 후 환자 인수인계-아침인사 후 환자 인수인계8A ... ~2P30-물품 인수인계2P30~3P-환자 인수인계3P~3P30-병실 순회 및 IV injection 처치 및 확인3P30~5P30-익일 order와 티켓과 PO확인 및 정리-협진환자 ... 보내기-V/S check 및 입력-CSR에서 주는 물품 확인 및 정리-익일 PO 팀별 정리-입.퇴원 침상 확인2P~3P30-처방난 D-patch 교환 및 기록 남기기-환자 인수인계출근

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.08

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