"1.자신이 근무하는 병원의 간호사나" 검색결과 101-120 / 12,217건

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  간호법의 내용 및 다른 협회의 입장

  간호사등은 자신의 전문성과 경험, 양심에 따라 최적의 간호 서비스를 제공할 수 있고, 적정한 노동시간의 확보, 일ㆍ가정 양립지원 및 근무환경과처우의 개선 등을 요구할 권리를 가지며, ... 임상에 나가서도 많은 공부량과 몇몇 대형병원을 제외하고는 열악한 처우로 1년 이내 병원을 그만두는 신규간호사가 많다고 합니다. ... 현행법상 장기요양기관의 경우 촉탁의 지도 하에 간호조무사 단독으로 근무할 수 있지만 간호법은 간호사 없이 간호조무사만 근무할 수 없게 간호조무사가 단독으로 업무를 하는 간호법 위반

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.17 | 수정일 2023.12.18

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  요양원 조직과 기능

  일부 요양원들은 자택보다 병원을 더 닮았지만, 많은 요양원이 규칙들과 규정들이 있는 더 제도적인 환경에서부터 거주자들이 자신의 관리를 더 통제할 수 있는 좀 더 가정과 같은 환경으로 ... ..43합계1*************[1]지역사회내 요양원 기능요양원은 만성 질환이 있지만 병원에 입원하지 않아도 되는 보건 관리가 필요한 사람들을 위한 것입니다." ... 요양원 조직과 기능구분내용요양원조직(서린)1) 조직도2) 종사자 현황시설장사무국장사회복지사사무원간호사물리치료사영양사조리원요양보호사관리원촉탁의합계남111.....2116여..11411331

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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  국립대간호학과 선과악그리고 정의- 간호사 태움 문화에 관하여(자살사건)

  또한 병동 근무 경력이 짧은 간호사들은 배제되는 동료 간의 모임이 많아지면서 자신만 뚝 떨어져 있는 느낌을 많이 받는다. ... 임상 간호사 1인에게 많은 환자 수를 주고 신입 임상 간호사에게 가르침 보다 괴롭힘을 주는 환경은 임상 간호사에게 스트레스를 준다. ... 병원 조직의 일선에서 근무하는 간호사는 다른 보건의료 조직보다 높은 직무스트레스에 노출되어 점진적인 소진을 경험한 것으로 알려져 있으며(고현진, 2016) 지속적으로 간호 서비스의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06

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  A+ 받음!! 보건의료와 간호정책 REPORT - 우리나라 간호정책과 우리나라 간호정책의 문제점

  그러므로 간호사들은 창의적인 기획력을 발휘해 자신이 근무하는 현장에 맞는 정책을 제안할 수 있어야 한다.2. ... 간호사들은 창의적인 기획력을 발휘해 자신이 근무하는 현장에 맞는 정책을 제안할 수 있어야 하며, 사업을 수행하고 효과를 검증한다면 간호사에게 진짜 필요한 간호정책이 나올 수 있을 것이다 ... 그리고 상급 종합병원 대비 병원급 근무 간호사 임금 비율이 72.2% 수준에 불과하는 등 의료기관 종별 임금격차의 존재와 간호사 태움 문화 등 직장 내 괴롭힘 문제로 인해 간호 인력수급

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.03

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  인간관계와 의사소통) 자기계발보고서 NEO검사를 기반으로 한 SWOT분석

  주변 친구들, 가족중에 간호사가 있어 실제 병원 일을 자세히 들을 수 있고 간접적으로 경험을 쌓을 수 있다.? ... 우리나라의 간호사의 수는 환자대비 턱없이 부족한 형편이며, 학교에서 배운것과 다르게 실제 임상에서 근무하는 것은 훨씬 더 힘들 수 있다. ... 나는 00살 간호학과 학생이다. 올해 3월 ㅇㅇㅇㅇㅇ대로 편입하였으며, 이전에 보건행정과를 졸업하여 보건의료정보관리사로 의무기록팀에서 5년간 근무한 경험이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.12

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  [2021 춘해보건대학교 간호학과 1학년, 간호학개론 독서과제] 최종성적 a받음, a이상보장

  2021년 1학년 1학기간호학개론 _ 독서 레포트과목명간호학개론담당교수학년 / 반1학년 C반학번 / 이름제출날짜2021.6.3간호사라서 다행이야 (김리연: 원더 박스)전문대 간호과를 ... 수술실 근무 중 찾아온 미국군 간호사 기회를 통해 드디어 원하던 외국으로 가게 되지만 호주에 도착 후 자신이 꿈꿔오던 시티 뷰의 모습과 달라 실망하며 고민 끝에 원하던 뉴욕으로 옮긴다 ... 영향을 선사하여 지루한 병원 중 환자들에게 웃음을 드릴 수 있는 해피 바이러스 같은 간호사가 되고 싶다는 생각을 하였다.삼성병원의 병동과 수술실에서 근무하며 힘들었던 순간 등 여러

  리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.29

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  방송통신대 고급간호연구 3학년 2학기 온라인 출석수업 보고서 1.간호학 분야의 조사연구를 검색한 후 이를 토대로 다음을 기술하시오. 2.검색한 간호학 논문 중에서 자신에게 가장 흥미있는 연구한 개를 선정하여 다음을 서술하시오.

  연구 대상자의 선정조건에 대해 쓰시오. (5점)- G광역시 소재 200병상 이상의 중소병원, 종합병원 및 대학병원에서 근무하는 경력 1년 이상의 간호사를 대상으로 하였다. ... 이는 같은 도구를 사용한 중소병원 간호사들의 간호근무환경 점수가 2.56점, 응급실 간호사의 간호근무환경 점수가 2.29점에 비해 더 낮게 나타났다.평균 2.5점 이상인 경우 간호근무환경을 ... 자신이 논문 검색할 때 사용한 키워드를 쓰시오. (5점)- 소아 병동 간호사, 간호근무환경, 직무스트레스, 이직의도■ 검색한 간호학 논문 중에서 자신에게 가장 흥미있는 연구한 개를

  방송통신대 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.16

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  간호사 사회의 태움 문화

  ‘는 뜻에서 나온 말로, 주로 병원 등의 의료기관에서 근무하는 간호사들 사이에서 쓰이는 용어로, 선배 간호사가 후배(신임) 간호사에게 교육을 명목으로 가르치는 과정에서 가하는 정신적 ... 일부 병원의 “태움 문화”1.1.2. 목적수립 ? 간호사 사회의 악습에 대한 이해와 개선방안 마련1.1.3. 독자설정 ? 간호학과 재학생1.2. 내용 생성하기 ? ... 따라서 간호사의 태움은 열악한 근무 환경에서 비롯됐다.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.02.25

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  [간호학과 리포트] 지역사회간호학/코로나 19 이후 간호사에게 필요한 역량과 그에 대한 제도적 개선, 협력의 사례에 대해

  《코로나 19 이후 간호사에게 필요한 역량과 그에 대한 제도적 개선·협력의 사례에 대해》1. ... 따라서 간호사 자신의 역량을 최대한 발휘하여 환자에게 질 좋은 간호를 제공하기 위해서는 간호사를 비롯한 보건의료인력의 확충과 처우개선이 필요하다. ... 하지만 간호 제공의 방법이 변화했더라도 간호사가 환자의 안전과 건강을 책임지는 역할을 가진 것은 변함없기에, 간호사는 자신의 역할에 대한 사명감을 가지고 환자에게 따듯한 간호를 제공하여야

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.29

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  [간호관리학 실습] 근무 계획표 작성 시 고려해야 하는 주요 사항, 인사고과

  긍정적으로 받아들이고 부당하다고 느껴지는 근무 계획표에 대해서는 적절한 조절을 요청할 수 있다.5) 인사고과- 인사고과 정의와 간호사 인사고과도구(병원간호사회)를 확인하고 간호사를 ... 인사고과 도구에 포함되는 항목 확인⇒ 간호사의 업무수행능력과 의사소통능력의 요소가 중점적으로 반영되는지 확인할 수 있었다.※ 병원 간호사회 표준화된 간호사 인사고과 도구※■ 간호사 ... 토대로 자신의 지식을 활용하여 근무 계획표를 작성하여 적용하는 것이다.- 이 체제에서는 각 간호단위에 결원이 생겼을 때 중앙 간호부서에서 보충 인력을 파견하여 보충해 주기도 하며 직원들은

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.22

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  간호관리학 국시대비 및 내신관리 총정리

  마르셀라: 자신의 집?수도원 창시?파울라: 순례자 위한 호스피스 마련?의료기관?다이아코니아: 보건소, 병원외래?제노도키아: 종합병원, 입원, 성바실~(나환자격리수용)-중세? ... 히트코트: 1891.최초의 서양간호사?제콥슨: 장로교에서 파송한 간호사, 제중원에서 근무?쉴즈?한국의 나이팅게일, 세브란스의 천사?두번째 세브란스 간호사양성소 설립? ... 1914.산파,간호부규칙: 자격검정시험제도?간호사,조산사 질저하?1922.개정: 양성소졸업?소학교 졸업후 2년이상 중등교육 이수?1: 간호사업 발전기?

  시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.26

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  신규간호사 교육 매뉴얼_간호사로서 긍지와 긍정적인 자긍심 및 소명의식

  간호조직으로 발전해 가는 것으로 나타났다.○ 자기개발 기회 확보1) 근무시간의 자유로움- ‘근무시간의 자유로움’으로 중심의미는 자신이 희망하는 근무시간을 미리 신청할 수 있다는 장점이 ... 이때 간호사는 자신이 영향력을 발휘할 수 있으므로 당당해지고 노력한 만큼의 결과가 나타났다고 생각하는 것이다.○ 안정적인 취업 기회 확보1) 취업의 용이성- ‘취업의용이성’은 간호사가 ... ○ 간호사 역할의 인정1) 간호결과에 대한 대상자의 감사- ‘간호결과에 대한 대상자의 감사’는 대상자가 간호사의 작은 배려와 친절에 고마워하거나, 상태가 좋지 않았던 환자가 호전되어

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.10.22

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  a+ 마리안느와 마가렛에 대한 발표(ppt)

  간호학교 졸업 후 트라우데언니와 함께 빈의 병원에서 간호사로 1 년간 근무 1959 여름 프랑스의 한센인 정착지 오트레슈로 떠나 6 개월간 봉사 12 월 19 일 처음으로 한국땅 밟음 ... 전주 성모병원으로 이동 . 다른 간호사들과 교대로 고창의 한센인 병원 동혜원에서 파견 근무 1965 30 세 . ... 간호대학 졸업 후 인스부르크 대학병원에서 간호사로 5 년간 근무 마리안느와 마가렛의 일대기 (1930~1950 년대 )연도 마가렛 피사렉 1961 26 세 .

  리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.28

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  간호정보학 요약본, 중간고사 대비

  간호사 근무 시간표 작성, 환자 분류체계, 간호의 질 관리, 간호인력의 업무에 대한 수요예측, 인력 재배치, 직원 정보 및 조직관리, 환자 안전관리간호연구로 간호사가 직접 임상연구를 ... 결합한 전문분야로 정의하였음다양한 정의에도 불구하고 간호정보학의 기본적인 역할 : 간호사들이 다양한 역할과 근무환경에서 환자, 동료간호사, 그리고 다른 보건의료서비스 제공자를 지원하기 ... 기본 정책과 절차를 아는 것이 의사결정과정에서 간호사에게 도움이 됨: 따라서 병원의 전산정책에 대해 실현 가능여부에 대해 의사결정을 지원할 수 있음: 간호사는 시스템의 개발과 구현에

  시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.09

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  간호관리학실습 간호과정(CASE) 간호진단 2개 평가까지(부적절한 감염관리, 불충분한 직원수) 완벽포함!!

  근무하였을 때 놓치는 부분이나 실수하는 경우가 있어 이 자체로도 문제점이 있지만 선배간호사는 자신의 팀 간호도 수행하여야 하고 신규 간호사의 업무도 살펴봐야 한다는 점이 있음.4) ... , 근무일정표 등)① 인력구성- 수간호사 1, 간호사 27, 간호조무사 1- 각 duty마다 4팀으로 각 팀은 2명씩 근무함② 간호전달체계- 팀간호방법 : 다양한 간호 인력이 팀을 ... 직위에 상관없이 서로 존중하며 자유롭게 의사소통 하고 수평적인 구조를 갖춤단점- 인력부족- 환자-간호사 사소통장애가 간혹 발생함- 1팀당 2명의 간호사가 전담하여 근무하므로 신규간호사가

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2024.04.05

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  간호인적자원관리 현안 및 개선방안 고찰

  야간 근무로 인한 불규칙한 업무 환경으로 이직률이 높아지는 경향이 있다. 2016년 병원간호사회의 병원 간호인력 배치현황 실태조사에 따르면, 간호사 의 문제는 열악한 근무환경으로 ... 현재 상급종합병원을 기준으로 간호사 1인당 담당하는 환자 수는 16명이며 종합병원은 1인당 43.6명의 환자를 보고 있다. 이는 OECD 기준 7배 많은 수이다. ... 간호인력 인권법을 통해 간호사 1인당 적정 환자 수 법제화, 지역 임금 격차 해결을 통한 지방 인력수급, 중소병원 간호사 인력난을 해소하기 위한 고용장려금 지급 등 간호인력 확충과

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02

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  법적, 윤리적, 리더십 간호사례 보고서

  좋은 사례○○종합병원에 근무중인 C 간호사는 근무하는 병동에 입원중인 37세 남자환자의 자신의 질병 등 의료정보를 타인에게 알리지 말아달라는 요청에 따라서, 병문안을 온 해당환자의 ... 나쁜 사례○○종합병원에 근무중인 B 간호사는 근무하는 병동에 입원중인 25세 여성환자의 지속적인 불평불만으로, 간호사실에서 다른 동료들과 해당환자에 대한 개인정보를 포함한 험담을 하다가 ... 나쁜 사례○○요양병원에서 야간근무 중인 B 간호사는 9시 30분 라운딩 도중 침상난간을 올려두지 않은 85세지는가를 확인해야할 의무의료법상 주의의무의 태만과 주의의무의 위반에 있으므로

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.08

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  학기중 배운 이론 2가지를 선정하여 자신의 생각을 기술하고 실무현장적용 방안제시

  더불어 병원 간호사만의 부정적 조직문화에 대해 조사한 설문을 살펴보면 병상수가 많고 오래된 병원일수록 ‘신입사원 조출/연장 관행’과 ‘고참순 근무표 작성 관행’에 대해 만족도가 낮은 ... 간호사 근무환경 및 직장 만족도에 관한 설문조사에서 간호사들은 ‘장기간 근무에 의한 피로도’를 대표적인 불만족 사유로 손꼽았다. ... 절반에 가까운 간호사들은 어째서 간호 업무를 포기한 채 병원을 떠나거나 간호사로 활동하지 않고 있는 것일까? 이에 대한 대답은 각종 설문조사의 결과로 유추할 수 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  간호관리학 리더십 종류 및 사례

  배려가 모두 낮은 유형C병원 실습 당시 수간호사는 간호사들의 근무나 벌어진 일에 크게 관심이 없었을뿐더러, 정서적인 지지나 관심을 전혀 보이지 않고, 본인의 할 일만 하였다.4) 구조주도가 ... 이러한 리더십 지향성은 생산에 대한 관심 행동과 사람에 대한 관심 행동 2가지 유형으로 구분된다.1) 1-1.무관심형인간관계와 과업 모두에 관심이 없는 유형이다.C병원 실습 당시 수간호사는 ... 신규간호사 박선생님과 같이 이브닝 근무를 서게 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.16

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  A+ 리더십과 자기개발 공부하면서 배운점과 느낀 점, 앞으로 내 인생에서의 계획

  병원에서 근무하게 되면서 신입 간호사로서 처음에는 서툰 모습을 보이겠지만 잘 적응하여 동료 간호사들과 환자들에게 이상적인 간호사가 될 것이다. ... 졸업 후 간호사 면허를 취득하여 병원에서 근무하고 마지막으로 보건관리자라는 구체적인 목표와 계획을 세웠다. ... 남은 2년 동안 학업에 최선을 다하고 졸업 후 당당히 간호사 면허를 취득하여 나에게 맞는 병원에서 근무할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.15

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